Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst

Schwerin

Netzwerk für Menschen (Augustenstift zu Schwerin, SOZIUS gGmbH und ASG mbH)

Das Netzwerk für Menschen ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH. Mit Angeboten in der Altenpflege und Kinder- und Jugendhilfe.

WIR brauchen dich!

Aufnahmen der Kunden und Anlegen der Pflegedokumentation (SIS, Maßnahmennach dem Strukturmodell)
Durchführung der Pflegeaufgaben im Rahmen der Bezugspflege
Medikamente anfordern, beschaffen und verwalten
Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren des Gesundheitszustandes des Kunden
Organisieren des eigenen Zuständigkeitsbereiches
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Sachgemäßes Ausführen sämtlicher Maßnahmen bei Diagnostik und Therapie
In Notfällen Einleiten von Sofortmaßnahmen

Darauf dürfen wir uns freuen:

Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss.
Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
Voraussetzung für die Übernahme der Tätigkeit im ambulanten Dienst ist eine gültige Fahrerlaubnis.

Darauf kannst du dich verlassen:

Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Gute Verkehrsanbindung
Sie erwartet eine Vergütung gem. AVR DWM-V inkl. Sonderzahlungen und Kinderzuschlag mit 30 Tagen Urlaub sowie eine AG-seitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld
Eine umfassende und bedarfsgerechte Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, garantierte 2 Wochenenden im Monat frei, nicht mehr als 7 zusammenhängende Arbeitstage
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Fachliche Unterstützung durch Leitung und Team, insbesondere auch für Berufseinsteiger/innen
Familiäres Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung, gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen
Raum für die Umsetzung eigener Ideen
Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche