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Ausbilder/Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Sicherstellung des Wissenstransfers im Klärwerksbetrieb</li><li>Organisation und Planung der theoretischen und praktischen Ausbildung in allen Anlagenteilen gemäß Klärwerksqualifizierungsmaßnahme</li><li>Sicherstellung der fachlichen vollständigen Ausbildung in verfahrens- und maschinentechnischen Anlagen am Standort</li><li>Analyse der Effizienz der Ausbildungsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikant:innen</li><li>Sicherstellung fachspezifischer Anleitung und Planung, Koordination personeller Ressourcen im Betriebsdienst</li><li>Gewährleisten eines wirtschaftlichen, effizienten maschinen- und verfahrenstechnischen Betriebsablaufes und Koordination betrieblicher Aufgaben des Betriebsdienstes im Werk</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Abwassermeister:in oder Industriemeister:in, Schwerpunkt Metall oder Chemie oder Mechatronik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Techniker:in der Verfahrenstechnik oder Maschinentechnik (Verfahrenstechnik oder Umweltschutzverfahrenstechnik) inkl. Weiterbildung (Mitarbeiter:innenführung) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Führungskräfteprogramm Leiter:in HE4 (praktisch Führen H2O)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserentsorgung, -reinigung und Schlammbehandlung</li><li>Umfangreiche verfahrens- und maschinentechnische Kenntnisse (Programm zur Anlagenqualifikation)</li><li>Fachliche Führungserfahrung</li><li>Ausbildereignung nach Ausbildereignungsverordnung</li><li>Kenntnisse der Steuerung und Regelung von Digitalisierungsprozessen</li><li>Kenntnisse im Bereich Bildungs- und Projektmanagement</li><li>Elektrisch unterwiesene Person</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations- sowie Moderationsfähigkeiten</li><li>Lösungsorientierte Denkweise, hohe Handlungsorientierung und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2461825&amp;mpid=1450329&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/983318f3b013470b8fe1fe483b9443a7?pid=2461825&amp;mpid=1450329&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Wissensmanagement im Klärwerksbetrieb (w/m/d)

<p> Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ist eine rechtsfähige Teilkörperschaft der Universität Rostock mit derzeit sieben Tochtergesellschaften. Mit ca. 5.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber des Landes M-V und erfüllen Aufgaben in der universitären Krankenversorgung und in den Bereichen Forschung und Lehre.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Institut für Pharmakologie und Toxikologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche bzw. 42 Std./Woche), zunächst befristet auf max. fünf Jahre (entsprechend der Möglichkeit im WissZeitVG) mit der Option auf Verlängerung und vergütet nach dem TV-L bzw. TV-Ärzte, einen Apotheker, Naturwissenschaftler oder Arzt (w/m/d).</p><h1> Apotheker, Naturwissenschaftler oder Arzt (w/m/d) in der präklinischen Cannabinoid-Forschung</h1><h2> Ausschreibung 62 W/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Der Forschungsschwerpunkt des Instituts (<a href="http://www.itp.med.uni-rostock.de" target="_blank">www.itp.med.uni-rostock.de</a>) liegt auf dem Gebiet der Pharmakologie und Toxikologie von Cannabinoiden und anderen antitumorigenen Wirkstoffen. Darüber hinaus nimmt das Institut Aufgaben der Medizinischen Betreuung (Arznei- und Giftstoffanalytik) wahr. Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle ist die Mitarbeit im Forschungsbereich des Instituts. Zu diesen Tätigkeiten gehören u.a.: Selbstständige Bearbeitung biochemisch-molekularbiologischer und bioanalytischer Forschungsthemen Betreuung von Doktoranden Selbstständige Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen, Förderanträgen und Kongressbeiträgen Beteiligung an der pharmakologisch-toxikologischen Lehre Teilnahme am toxikologischen Tages- und Rufbereitschaftsdienst (Analytik, Befundung) des Instituts Eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation (Habilitation auf dem Gebiet der Experimentellen Pharmakologie und Toxikologie) wird nachdrücklich gefördert. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss in Pharmazie, einem naturwissenschaftlichen Fach oder Medizin </li> <li>  Promotion oder unmittelbar vor Abschluss stehende Promotion </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet biochemisch-molekularbiologischer und bioanalytischer Labormethoden </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen und Kooperationspartnern </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit; hohes Engagement sowie selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an klinisch-orientierter Grundlagenforschung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge in der VBL </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken </li> <li>  Zugang zum Universitätssport </li></ul><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p><p> Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p> Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.</p><p> Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gern: <br> Prof. Dr. rer. nat. Burkhard Hinz <br> Direktor des Instituts für Pharmakologie und Toxikologie <br> Tel.: 0381 494 5770 <br> E-Mail: <a href="mailto:burkhard.hinz@med.uni-rostock.de" target="_blank">burkhard.hinz@med.uni-rostock.de</a> <br> <br> <a href="http://www.med.uni-rostock.de" target="_blank">www.med.uni-rostock.de</a></p>

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