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<h2>Ihr Profil.</h2><ul> <li> Sie interessieren sich für die Montessori-Pädagogik und können sich vorstellen in jahrgangsgemischten Klassen zu unterrichten? Sie können sich vorstellen den Unterricht auf Basis christlicher Werte zu füllen? Ja, dann bewerben Sie sich gerne bei uns! </li> <li> Lehramt Grundschule, Regionalschule oder Gymnasium oder vergleichbarer Abschluss im Fach Deutsch, gerne auch Seiteneinsteiger </li> <li> Wünschenswert: Qualifikation Montessori-Diplom </li> <li> Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag </li> </ul><ul> <li> Inhaltliche Planung und Durchführung des Unterrichts unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten der Schülerinnen und Schüler </li> <li> Klassenleitung schulartunabhängiger Orientierungsstufe </li> <li> Umsetzung der Rahmenplaninhalte </li> <li> Zusammenarbeit mit Pädagogischen Unterrichtshilfen und Fachlehrern </li> <li> Wünschenswert wäre das Fach Deutsch als Schwerpunkt </li> </ul><ul> <li> Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vergütung nach AVR DW M-V </li> <li> Kindergeldzuschuss und Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote, wie kostenlose Sportkurse, Mitarbeiterrabatte, Leasing eines Jobrades usw. </li> <li> Zeit für Fort- und Weiterbildung </li> <li> Wertschätzendes Miteinander </li> </ul><h3>Ansprechpartner für Rückfragen:</h3> <br> Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gGmbH <br> Personalreferat <br> Retgendorfer Straße 4 <br> 19067 Leezen OT Rampe <br> <strong>per E-Mail:</strong> <br> Julia Behn <br> Tel. 0170/3730937<br><br>Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gGmbH

JOB-NORDEN

Lehrer/in (w/m/d) Orientierungsstufe

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.
Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.<h2>Wir suchen dich!</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d); Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) </li> <li> Du konntest bereits Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmittelbereich oder Produktionsumfeld sammeln </li> <li> Einen Staplerschein bringst du mit? Sonst auch kein Problem; wir organisieren gerne eine Schulung und übernehmen natürlich die Kosten </li> </ul><h2>Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli-Familie:</h2><ul> <li> Dank dir müssen Apfelringe, Burger und Saure Glühwürmchen nicht lange warten, denn du bist für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Produktionsanlagen verantwortlich </li> <li> Du kümmerst dich um die bedarfs- und termingerechte Herstellung und Verpackung in dem du Transporttätigkeiten, Maschinenbestückung und Produktabnahmen erledigst </li> <li> Oder nutze die Chance und übernimm die Herstellung unserer Grundmasse für Apfelringe, Burger &amp; Co. Hier bist du für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Kochanlagen verantwortlich; denn du weißt genau wie viel Rohstoffmengen und Fertigmassen für die Produktion nötig sind </li> <li> Egal für was du dich entscheidest, Qualität ist dein Anspruch, deshalb ist für dich das Reinigen der verschiedenen Anlagen, gemäß den jeweils gültigen Reinigungsvorschriften sowie die Erfassung und die Dokumentation von Produktionsdaten selbstverständlich </li> <li> Du unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Du hast ein offenes Auge für Verbesserungen und bist in der Lage selbstständig kleinere Störungen an deiner Anlage zu beheben </li> </ul><h2>  FAMILY FRIENDLY</h2><ul> <li> FAMILY FRIENDLY </li> <li> GESUND AM ARBEITSPLATZ </li> <li> TROLLI COMMUNITY </li> <li> TROLLI ACADEMY </li> <li> WORK-LIFE-BALANCE </li> <li> GEHALT </li> </ul><p><strong>Deine Rückfragen beantwortet gern:</strong> <br> Ricarda Saffan · 03883 6109-118 <br> Oststraße 94 · 90763 Fürth <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/ec161951e2474a2186bf932a632f5209?pid=2377325&amp;mpid=1420613&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">www.trolli.de</a></p><br><br>Trolli GmbH

Maschinenführer (m/w/d) Produktion

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an.<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in. </li> <li> Darüber hinaus besitzt Du mehrjährige Berufserfahrungen in der Betreuung von Produktionsanlagen und in der Optimierung von Rüstzeiten. </li> <li> Gutes technisches Verständnis für komplexe Abläufe ist Deine besondere Stärke. </li> <li> Eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du arbeitest gern im Team und bringst die Bereitschaft für Schichtarbeit mit. </li> </ul><h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du richtest die Maschinen und Aggregate in der Produktion (vorrangig im Bereich Verpackung) ein und überprüfst die Einstellungen an den Anlagen im laufenden Produktionsprozess. </li> <li> Bei Störungen und Stillständen der Anlagen beginnst Du umgehend mit der Fehleranalyse. </li> <li> Mit dem Bereich Technik arbeitest Du eng zusammen und unterstützt bei der Fehlerbehebung. </li> <li> Du schulst die Mitarbeiter*innen der Produktion im Umgang mit unseren Produktionsanlagen. </li> <li> Bei Format- und Produktwechsel rüstest Du die Maschinen in kürzester Zeit um, damit die Produktion schnell wieder aufgenommen werden kann. </li> <li> Du unterstützt das Team der Maschinenreinigung bei Rüst- und Reinigungsprozessen. </li> <li> Mit großem Verantwortungsbewusstsein arbeitest Du an der Reduzierung von Verlusten und unterstützt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). </li> </ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li> Eine strukturierte Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester </li> <li> Ein kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) </li> </ul><p><b>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</b> <br> <b>Recruiting Team Wittenburg <br> +49 38852 611 324 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a></b></p><br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Maschineneinrichter (m/w/d)

Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Die Ypsomed Produktion GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft des Schweizer Medizintechnikkonzerns Ypsomed AG. Der Fokus des neuen Produktionswerks liegt in der Fertigung und Montage von Injektions-Pens, Autoinjektoren und Infusionssets zur subkutanen Verabreichung flüssiger Medikamente, für Diabetes und anderen (Autoimmun-) Erkrankungen.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Schwerpunkt) </li> <li> Erfahrung im Bereich Automatisierung und Intralogistiksysteme </li> <li> Selbstständige, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Kenntnisse in ERP- und MES-Systemen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul> <li> Planung, Industrialisierung und Inbetriebnahme automatisierter Transport- und Lagersysteme </li> <li> Verantwortung für die Abwicklung von Intralogistikprojekten mit Schwerpunkt auf automatisierte Lager- und Shuttle-Systeme </li> <li> Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Lieferanten - von der Planung bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Unterstützung beim Ramp-up und Optimierung der Betriebsprozesse </li> <li> Ansprechpartner für Betreiber, interne Fachabteilungen und externe Lieferanten vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration neuer Technologien </li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Tüftel an der Weiterentwicklung von innovativen Medizintechnik-Lösungen und geniesse dabei viel Freiraum. </li> <li> Betriebliche Altervorsorge (BAV) </li> <li> Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat </li> <li> Beitrag zur Mobilität </li> <li> E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit, Teilzeit </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Arbeite, wo und wann Du möchtest. </li> <li> Modernste Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Produktion sowie Büros </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub </li> </ul><p><strong>Ypsomed Produktion GmbH</strong></p> <p>Dörte Grbic // Human Resources – Expert Recruiting <br> Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a></p><br><br>Ypsomed Produktion GmbH

Ingenieur Intralogistik & Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Die Ypsomed Produktion GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft des Schweizer Medizintechnikkonzerns Ypsomed AG. Der Fokus des neuen Produktionswerks liegt in der Fertigung und Montage von Injektions-Pens, Autoinjektoren und Infusionssets zur subkutanen Verabreichung flüssiger Medikamente, für Diabetes und anderen (Autoimmun-) Erkrankungen.
Unterstütze uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zum Gehaltsbuchhalter wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung </li> <li> Sattelfeste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und mit SAP ECC wünschenswert </li> <li> Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung </li> </ul><h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul> <li> Termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten </li> <li> Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen </li> <li> Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeitende in sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragen </li> <li> Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen (Sozialversicherung &amp; Lohnsteuer) </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Betriebliche Altervorsorge (BAV) </li> <li> Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat </li> <li> Beitrag zur Mobilität </li> <li> E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit, Teilzeit </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Arbeite, wo und wann Du möchtest. </li> <li> Modernste Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Produktion sowie Büros </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub </li> </ul><p><strong>Ypsomed Produktion GmbH</strong></p> <p>Dörte Grbic // Human Resources – Expert Recruiting <br> Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a></p><br><br>Ypsomed Produktion GmbH

Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von einem inspirierenden Umfeld begeistern!<h2>Dein Profil</h2>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft, Kriminologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Erfahrung im Bereich Anti-Geldwäsche (AML), Betrugserkennung oder der Erkennung finanzieller Straftaten mit
Du konntest bereits Erfahrungen in der Risikobewertung sammeln
Du zeichnest dich durch ein detailgenaues Arbeiten, lösungsorientiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen aus
Du bist ein Teamplayer und in der Lage engagiert und bereichsübergreifend zu arbeiten
Du kommunizierst klar und überzeugst auch im Austausch mit Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden<h2>Deine Aufgaben</h2>Du überwachst und analysierst Finanzaktionen zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten
Du führst Untersuchungen zu Geldwäsche- und Betrugsfällen sowie anderen finanziellen Straftaten durch
Du leitest strafrechtliche Maßnahmen ein, monitorst deren Entwicklungen und bist Ansprechpartner für Strafverfolgungsbehörden, FIU, BaFin und Staatsanwaltschaften
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher
Du arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen um effektive Maßnahmen zur Bekämpfung finanzieller Straftaten zu entwickeln und implementieren
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren zur Prävention finanzieller Straftaten
Du schulst und sensibilisierst unsere Kollegen im Bezug auf die Prävention von Finanzkriminalität<h2>Deine Benefits</h2>tung nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der individuellen Erfahrung
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 13. Gehalt
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit für deine Work-Life-Balance
Einarbeitung und individuelle Karriereplanung mit Chance auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Heiligabend + Silvester frei
Optional: VL, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto
Kostenloses Gehaltskonto bei der VReG inkl. Mitarbeiterkonditionen bei der VReG und Verbundpartnern
Vielseitige gesundheitsfördernde Maßnah-men (Hansefit, JobRad uvm.) <strong>Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:</strong> <br> <br> <strong>Personalmanagement - Charleen Schumachowski</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 04531 - 5000 7103 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:Charleen.Schumachowski@vreg.de" target="_blank">Charleen.Schumachowski@vreg.de</a> <br> <br> <strong>Leitung Beauftragtenwesen—Alper Yildiz</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 040 — 523058 4106 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:Alper.yildiz@vreg.de" target="_blank">Alper.yildiz@vreg.de</a> <br><br>Volksbank Raiffeisenbank eG

Financial Crime Compliance Analyst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.)

<p><strong>Einleitung</strong></p><p>Setzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.</p><p>Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftige</p><p>Rolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sich</p><p>zu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen)</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</p></li><li><p>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</p></li><li><p>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</p></li><li><p>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</p></li><li><p>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</p></li><li><p>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</p></li><li><p>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</p></li><li><p>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</p></li><li><p>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Je mehr, desto besser!</p></li><li><p>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</p></li><li><p>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</p></li><li><p>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</p></li><li><p>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul><br>Haben wir Interesse geweckt?<br><p>Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:</p><p>Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatz</p><p>wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg die</p><p>Bewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Button</p><p>über das Portal.</p><p>Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,</p><p>wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  JOB-NORDEN.de <br><br><br>   <br><a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a><br>038563788050<br>

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in ca. 1000 Unternehmen und ca. 5000 Betriebsstätten in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden.
Die Präventionsabteilung der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern unterstützt die Kommunen und das Land in ihren Betrieben und Schulen sowie die rechtlich selbständigen Mitgliedsunternehmen der Unfallkasse bei den Aufgaben rund um Sicherheit und Gesundheitsschutz mit einer Vielzahl von Seminaren, Beratungen, Aus- und Weiterbildungen und verschiedenen Medien und Projekten.<h2>Ihr Anforderungsprofil umfasst:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder einen anderen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Büromanagement oder vergleichbar </li> <li> Den sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen, der digitalen Welt und die Bereitschaft sich in spezielle Softwareprogramme einzuarbeiten </li> <li> Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich MACH Finanzen und/oder GUSO sowie im Bereich Landesreisekostengesetz MV </li> <li> Eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Denken </li> <li> Grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken </li> <li> Von Vorteil wäre der Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</h2><ul> <li> Die Prüfung und Bewilligung der Anträge für Erste-Hilfe Aus-/Fortbildung unserer Mitgliedunternehmen </li> <li> Die Bearbeitung der Eingangsrechnungen im Präventionsbereich </li> <li> Die organisatorische Vorbereitung für die Seminarleitung der angebotenen Seminare mit den dazugehörigen Nacharbeiten, z.B. Reisekostenabrechnung der Teilnehmenden lt. LRK MV und ggf. Unterstützung vor Ort bei den Präsenzveranstaltungen </li> <li> Die Unterstützung bei der Seminarverwaltung und Veranstaltungsorganisation, z.B. von Fachtagungen und Seminaren der Abteilung in Präsenz oder digital </li> <li> Die telefonische und schriftliche Beratung der Mitgliedunternehmen zum Regelwerk der DGUV </li> <li> Die Organisation der Büroprozesse innerhalb der Präventionsabteilung, hierzu zählen unter anderem der Postein- und -ausgang, inkl. der GUSO-Eingänge, die Protokollführung und -erstellung für die Abteilung, die Beschaffung von präventionsunterstützenden Mitteln, die </li> <li> Unterstützung von Projekten der Abteilung die Zuarbeit zur Planung der Präventionshaushaltskonten und deren Überwachung </li> <li> Die Mitarbeit bei der Auswertung präventionsrelevanter Daten und die Zuarbeit und ggf. Erstellung von Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) </li> <li> Eine 39 Stunden/Woche an 5 Tagen (Mo-Fr) </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li> Freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin </li> <li> Ein sympathisches Team </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaubund ab 2027 31 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.) </li> </ul><p><strong>Vertrauliche Personalsache <br> Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern <br> SG Personal <br> Kennwort: BSB Präv <br> Wismarsche Str. 199 <br> 19002 Schwerin</strong></p> <br> <p>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Buhr-Schultz unter der Telefonnummer 0385/51 81 -210 oder per Mail (<a href="mailto:jana.buhr-schultz@uk-mv.de" target="_blank"></a>) gerne zur Verfügung.</p><br>Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierte Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3).
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.<br><br>Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern

Bürosachbearbeitung (w/m/d) Backoffice Prävention

NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) im Bereich Verkehrswesen oder einem verwandten Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Verkehrsprojekten </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Projekte sowie Führungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches und ganzheitliches Denken </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Konfliktfähigkeit, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Teamleitung für bis zu 3 Mitarbeiter </li> <li> Strategische Planung und Überwachung des gesamten Verkehrsangebotes anhand demographischer, sozio-kultureller und städtebaulicher Entwicklungen </li> <li> Konzeptionsentwicklung, Implementierung sowie Begleitung und Einführung neuer Technologien und Systeme </li> <li> Leitung und Koordination von Projekten zur Optimierung des Verkehrsangebotes </li> <li> Sicherstellung der technischen und betrieblichen Voraussetzungen für die Umsetzung des Verkehrsangebotes </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Genehmigungsbehörden, Standorten, Betriebsrat und Stakeholdern </li> <li> Durchführung und Überwachung von Genehmigungsverfahren im Linienverkehr in enger Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden und der Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern bis zur Entgeltgruppe 12) </li> <li> Jährliche tarifliche Sonderzahlung </li> <li> Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag </li> <li> Möglichkeit für Mobile Office an bis zu 2 Tagen pro Woche </li> <li> Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto </li> <li> Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Keine Urlaubssperre und keine Betriebsferien </li> <li> Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV </li> <li> NAHBUSrad über bikeleasing </li> <li> Gestellte Dienstkleidung möglich </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p>NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH <br> Team Personalentwicklung <br> Wismarsche Straße 155 <br> 23936 Grevesmühlen</p><br><br><br>NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH

Leitung Technologie / Verkehrsplanung (m/w/d)

<p> Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.</p><p> Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Starten Sie daher mit uns in eine aussichtsreiche und erfolgreiche Karriere in einem wachsenden Haustechnikunternehmen in unserem Hauptsitz in Gadebusch oder unserer Niederlassung in Hamburg!</p><h1> Kundendienstleitung (m/w/d) für den Bereich Elektro</h1> AUFGABEN<h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation des Kundendienstbereichs </li> <li>  Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kundenservice </li> <li>  Erstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bauleitung </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen </li> <li>  Organisation, technische Vorbereitung und Koordination von Wartungsarbeiten und Terminen </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Kunden </li></ul> PROFIL<h2> Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul> <li>  Studium oder abgeschlossene Ausbildung und Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert ist zudem erste Erfahrung im Bereich des Schwachstroms </li> <li>  Erste Führungserfahrung </li> <li>  Technische Kenntnisse im Bereich von Brandmelde- sowie Einbruchmeldeanlagen </li></ul> WIR BIETEN<h2> Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li>  Eine gute Einarbeitung ermöglicht Ihnen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bei uns erhalten Sie einen übertariflichen Stundenlohn sowie 30 Urlaubstage. In Abhängigkeit der eigenen Leistung und des Unternehmenserfolges zahlen wir zudem jährliche Sonderzahlungen </li> <li>  Sie erhalten ein Fahrzeug zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich, um die individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Durch die betriebliche Altersvorsorge können Sie sich zusätzlich für später absichern </li> <li>  Bei Interesse kann an Teamevents wie z.B. dem Drachenbootrennen, gemeinsamen Bowlingabenden oder unserem vorweihnachtlichen Tannenbaumschlagen teilgenommen werden </li></ul><p> Arbeitsbeginn ab sofort <br> Befristung unbefristet <br> <br> </p><h3>  Kontakt </h3> <p>  Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. </p> <p>  Telefon 03886 3880-0 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: <a href="mailto:personal-hse@hse-gadebusch.de" target="_blank">personal-hse@hse-gadebusch.de</a> </p> <p>  oder per Post: </p> <p>  HSE-Haustechnik GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Schweriner Straße 78  <br>  19205 Gadebusch </p>

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