Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker S/H/K (w/m/d)

• Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Gebäude- und Betriebstechnik im Hinblick auf die mechanischen Teile, insbesondere

• Versorgungstechnische Anlagen, z. B. Sanitäranlagen, Heizungsanlagen

• Maschinen und Geräte in den Stall- und Lagergebäuden, z.B. Krananlage, Ballenförderer

• Neuinstallation von Ver- und Entsorgungsanlagen, u. a.

• Inspektion der versorgungstechnischen Anlagen und Systeme

• Anlagen und Rohrleitungssysteme auf Dichtigkeit überprüfen

• Wartung und Instandsetzung versorgungstechnischer Anlagen

• Heizkörper und sanitäre Einrichtungen instandsetzen

• Beratung von Vorgesetzten bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen sowie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen

• Bedienung und Instand halten (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist

• Durchführung von hochwertigen Arbeiten an Maschinen und Geräten der Betriebstechnik,

• Allgemeine Haus- und Hofarbeiten auf der Liegenschaft, u.a.

• Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Einschlägige praktische Erfahrung als Anlagenmechaniker/in im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Land- und Baumaschinenmechatroniker wünschenswert

• Sachkundenachweis für Abscheider- und Aufzugsanlagen wünschenswert

• Schweißerzeugnis nach DIN 8560 oder DIN 8561 bzw. ein vergleichbarer Nachweis wünschenswert

• Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office)

• SAP-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Weiteres:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Gutes Organisationsgeschick

• Höhentauglichkeit

• Gute Auffassungsgabe

• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten

• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten

• Gute Kommunikationsfähigkeit

• Kunden-/ adressorientiertes Verhalten

• Fähigkeit zum teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit

• Gutes Urteilsvermögen

• Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/ Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersversorgung

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen