Assistenz im Bereich Planung/Organisation (w/m/d)

verschiedene Aufgabenbereiche:

Entwicklung, Konzipierung und Zertifizierung von Bildungsprodukten und Maßnahmen:

• Unterstützung bei der Entwicklung und inhaltliche Konzipierung von Maßnahmen und Bildungsprodukten

• Unterstützung für den gesamten Zertifizierungsprozess von Bildungsprodukten, einschließlich Erstellung notwendiger Unterlagen und der Kommunikation mit Zertifizierungsstellen

• Unterstützung bei der Überprüfung und Weiterentwicklung der bestehenden Bildungsangebote zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards

   

  Verwaltung und Betreuung des Sachkundelehrganges

• Koordination der Anmeldung und Vertragserstellung für Teilnehmende

• Unterstützung der Honorardozenten bei der Durchführung von Kursen, einschließlich der Bereitstellung von Ressourcen und organisatorischer Unterstützung

• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Honorardozenten, Teilnehmenden und der Organisation.

   

  Stellenausschreibungen

• Verantwortung für die Stellenausschreibungen im Prozess des Bewerbermanagements

• Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank

   

  Webseitenmanagement - wünschenswert

• Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebseite mittels Contao

• Erstellung und Optimierung von Inhalten, die die Bildungsangebote und Unternehmensaktivitäten widerspiegeln

• Sicherstellung der ansprechenden und benutzerfreundlichen Gestaltung der Webseite

Ein abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung oder vergleichbar

Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Konzipierung von Bildungsprodukten und Maßnahmen

Kenntnisse im Zertifizierungsprozess von Bildungsmaßnahmen

Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Honorardozenten sowie Teilnehmenden oder in ähnlichen koordinativen Aufgaben

Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz

Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgabenbereiche effizient zu koordinieren

ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team

verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

ein attraktives Gehalt

regelmäßige Sachbezüge

abwechslungsreiche Tätigkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

eine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen