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Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Hauptsitz in Hohenlieth in der Nähe von Kiel, Deutschland. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich hochinnovative Pflanzensorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an drei inländischen Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland. Über eigene Tochterunternehmen, Gemeinschaftsvertriebsunternehmen und Vertriebskooperationen sind wir in ganz Europa, Nordamerika, in Australien sowie im nördlichen und südlichen Afrika aktiv. Mit unseren Rapssorten sind wir in vielen Märkten führend. Als voll integriertes Unternehmen decken wir die Bereiche Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb ab.An unserem Standort Hohenlieth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Kaufmännnische Leitung (m/w/d) &nbsp;</h2>Sie sind eine kaufmännisch erfahrene Persönlichkeit mit unternehmerischer Prägung. Ihre ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln haben Sie in der Praxis bereits unter Beweis gestellt. Mit dem Agrarsektor, idealerweise dem Bereich Pflanzenzüchtung/Saatgut, sind Sie gut vertraut. Als gleichzeitig gestaltungsfreudige wie empathische Führungskraft motivieren Sie Ihr Team zum Vertriebserfolg unserer Produkte im In- und Ausland und entwickeln unsere Unternehmensgruppe unter kaufmännischen Gesichtspunkten strategisch fort. Dabei berichten Sie direkt an den persönlich haftenden geschäftsführenden Gesellschafter und arbeiten vertrauensvoll mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kaufmännische Gesamtleitung der Bereiche Produktion und Vertrieb (einschließlich Produktmanagement) im In- und Ausland mit direkter Berichtslinie an den persönlich haftenden geschäftsführenden Gesellschafter</li><li>Disziplinarische Führung der inländischen Beschäftigten in Produktion und Vertrieb</li><li>Übernahme von Geschäftsführung und/oder Leitungsfunktion in Auslands- und Beteiligungsgesellschaften</li><li>Inhaltliche Verhandlung von Vertriebs-, Lizenz- und Kooperationsverträgen und deren Abfassung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li><li>Steuerung der Produktentwicklung sowie Erhalt und Erschließung von Märkten in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen Forschung und Entwicklung</li><li>Strategische Weiterentwicklung von Geschäftspartnerschaften und Märkten</li><li>Vertretung des Unternehmens in Verbänden und Organisationen, vor allem im Bereich ausländischer Märkte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studium der Agrarwissenschaft oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Berufsausbildung</li><li>Mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Agribusiness</li><li>Verständnis für die Wertschöpfungskette, bestenfalls im Saatgutsektor</li><li>Ausgeprägtes strategisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und umfassend zu analysieren und Ergebnisse verständlich und zielgerichtet zu formulieren</li><li>Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie dem Management von Unternehmenspartnerschaften</li><li>Erfahrung in der Führung von Menschen</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit mit hohem Auslandsanteil</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein sehr hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit bei einem im Bereich Raps- und Leguminosen marktführenden Unternehmen</li><li>Sorgfältige und umfassende Einarbeitung</li><li>Einzelprokura nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung</li><li>Eine der Verantwortung der Position entsprechende, attraktive Vergütung</li><li>Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Zahlreiche betriebliche Benefits</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Hohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee<a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Die NPZ Innovation GmbH ist ein junges mittelständisches Forschungsunternehmen. Die Hauptaufgaben sind Forschungsarbeiten im Bereich der Pflanzenwissenschaften, der molekularen Züchtung und der Züchtungsforschung, sowie der Bioinformatik. Die NPZ Innovation GmbH bündelt die Forschungsaktivitäten der NPZ KG. Dieses private, mittelständische Unternehmen ist seit über 125 Jahren erfolgreich und mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an verschiedenen Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Sie suchen die Sicherheit, Stabilität und Möglichkeiten eines etablierten Unternehmens? Bei Ihrer Arbeit wollen Sie sich aber nicht von Formalitäten und komplizierten Strukturen einschränken lassen? Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Life Science-Bereich bearbeiten wir unsere innovativen IT-Projekte mit der Schlagkraft eines Marktführers und einer Freiheit, wie man sie sonst nur in Start-Ups findet.Wir suchen einen klugen Kopf, der die Verwirklichung unserer Vision für die Pflanzenzüchtung der Zukunft aktiv und mit eigenen Ideen mitgestalten möchte. An unserem Hauptsitz im Großraum Kiel erwarten Sie spannende Aufgaben als<h2>Frontend Entwickler - Vue / Tailwind (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planen und Entwickeln von Software, die unsere Arbeitsabläufe einfacher und effizienter gestaltet.</li><li>Umsetzung von Programmierungsprojekten von Anfang bis Ende</li><li>Direkter Ansprechpartner für Anwenderanforderungen; Sie nehmen diese auf und lassen sie in Ihr Projekt einfließen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Wichtig ist Ihr Mindset und Ihre Lust, Ihre IT-Leidenschaft mit einem Zukunftsthema zu verbinden.</li><li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Software; Insbesondere in den Bereichen Vue.js, Tailwind, HTML und CSS. Auch wenn Sie noch kein Profi in diesem Bereich sind, haben Sie den Willen, es bei uns zu werden.</li><li>Sie sind ein kluger Kopf, der die Dinge mit eigenen Ideen entwickelt. Sie gestalten lieber und bringen sich aktiv ein, als dass Sie Dinge nur nach Vorgaben abarbeiten. Sie denken „out of the box“ und nicht in Silos.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens sowie den Rahmen und die Werkzeuge, die Sie brauchen, um Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen</li><li>eine langfristige Perspektive mit Potential in einem führenden, zukunftsorientierten Unternehmen im Life Science-Bereich</li><li>in Absprache die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit</li><li>eine flache Team-Organisation, in der Mitgestalten erwünscht ist</li><li>ein angenehmes und sehr hilfsbereites Kollegenumfeld</li><li>eine intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Spielraum für Ihre persönliche Entwicklung</li><li>moderne Büros und interessante Zusatzleistungen</li><li>eine ansprechende küstennahe Region zum Leben im Großraum Kiel, Rendsburg, Eckernförde</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.NPZ Innovation GmbH Personalabteilung Hohenlieth-Hof • 24363 Holtsee <a href="https://www.npz-innovation.de" target="_blank">www.npz-innovation.de</a>

Frontend Entwickler - Vue / Tailwind (m/w/d)

<h2>Kursleitende gesucht!</h2><h3>Wollen Sie Kursleiterin oder Kursleiter an einer Volkshochschule werden?</h3>Die Bildungsangebote der Volkshochschulen im Kreis Stormarn werden primär von freiberuflich tätigen Kursleitenden auf Honorarbasis durchgeführt. Deren Expertise, Kompetenz und Engagement tragen ganz entscheidend zum Erfolg unserer Kursangebote bei.Da wir unser Programm gerne erhalten und ausweiten möchten und wir für neue Themen offen sind, freuen wir uns über interessante Angebotsideen und Impulse und kommen gern mit Ihnen ins Gespräch, wenn Sie:<ul><li>eine neue Idee für einen Kurs, ein Seminar, einen Workshop, einen Bildungsurlaub oder einen Vortrag haben,</li><li>über entsprechende fachliche sowie pädagogische Grund-Qualifikationen verfügen,</li><li>bereits erste Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen gesammelt haben und</li><li>Sie Lust haben, in einem innovativen Dozententeam mitzuwirken.</li></ul>Bitte bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei der jeweiligen Volkshochschule mit:<ul><li>einem kurzen Lebenslauf,</li><li>aktuellen Nachweisen Ihrer fachlichen Qualifikationen,</li><li>Hinweisen auf Ihre erwachsenen pädagogischen Erfahrungen, evtl. auch in der Arbeit mit besonderen Zielgruppen, und</li><li>einer kurzen Beschreibung Ihrer Angebotsideen.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Adressen der Volkshochschulen im Kreis Stormarn finden Sie&nbsp;<a href="https://www.vhs-stormarn.de/infocenter/unsere-standorte" target="_blank">hier</a>.

Volkshochschule Karin Linnemann

Kursleiterin oder Kursleiter (m/w/d)

Der Bauhof der Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe betreut ca. 60 ha öffentliche Grünflächen, einschließlich Spielplätzen, Außenanlagen von Schulen, Sportanlagen, Badestellen und Kindergärten sowie einen Bestand von rd. 10.000 Bäumen. Für die Organisation der Pflege dieser Bäume wird ein/e<h2>Fachagrarwirt/in für Baumpflege (m/w/d)</h2>gesucht. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen, eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich auf dem Bauhof der Stadt Ratzeburg in der Seedorfer Straße 47.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Organisation der Unterhaltung und Pflege des städtischen Baumbestandes gemäß ZTV-Baumpflege inkl. Baustellenplanung und Abwicklung</li><li>Auswertung und Pflege des Baumkatasters in enger Abstimmung mit dem Baumkontrolleur</li><li>Betreuung der Baumpflegekolonnen inkl. der Erstellung von VZ-Plänen und der Beantragung von verkehrsrechtlichen Anordnungen</li><li>Beauftragung und Begleitung von Arbeiten Dritter mit der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsanfragen sowie die Aufmaß- und Rechnungsprüfung</li><li>Beschaffungen und Vergaben sowie Unterstützung der Leitung des Bauhofs bei detaillierten Haushaltsvorplanungen</li><li>Sicherstellung des Arbeitsschutzes sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Baumkontrolle nach FLL-Richtlinie als Vertretung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts im Zusammenhang mit einer Organisationsänderung bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, alternativ eine Ausbildung als Forstwirt/in und</li><li>die Qualifizierung zum/zur Fachagrarwirt/in Baumpflege, bzw. European Tree Technician &nbsp;</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>sehr gute Gehölzkenntnisse und sehr gute Fachkenntnisse im Umgang mit einem digitalen Baumkataster</li><li>eigenständige, teamorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Eigenschaft, Problemen durchsetzungs- und lösungsorientiert zu begegnen</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins (mindestens Klasse C1E)</li><li>Zusatzqualifikationen wie AS-Baum 1 + 2, Seilklettertechnik SKT A + B</li><li>Bereitschaft zum Winterdienst und zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden) im öffentlichen Dienst</li><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen voraussichtlich bis EG 8 möglich; die Stelle befindet sich zurzeit in der Bewertung)</li><li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Teilnahme an der Jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab 2027)</li><li>Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket</li></ul>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> bis spätestens zum 4. Januar 2026.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Mittwoch, den 14. Januar 2026 statt.Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Rickert-Buttgereit, Tel.: 04541/8000-600, <a href="mailto:bauhof@ratzeburg.de" target="_blank">bauhof@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet.Stadt Ratzeburg

Stadt Ratzeburg

Fachagrarwirt/in für Baumpflege (m/w/d)

Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Fachkraft (m/w/d) für Büromanagement für die Sparte Stadtentwässerung</h2>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen, eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich auf dem Klärwerk der Stadt Ratzeburg im Klein Disnacker Weg 1 in 23911 Buchholz.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Bearbeitung des täglichen Schriftverkehrs</li><li>Rechnungslegung, Kontierung und Stundenerfassung</li><li>Auftragserfassung und Anordnungsbearbeitung</li><li>Vorbereitung von Bestellungen und Aufträgen inkl. Einholen von Angeboten und deren Vergleich</li><li>Erstellen von Dienstanweisungen in Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefährdungsanalysen</li><li>Personalangelegenheiten (Urlaubs- und Vertretungsplanung, Bereitschaftsdienstplanung, Stundenerfassung nach Kostenstellen, u. a.)</li><li>Angelegenheiten des Arbeitsschutzes (Organisation der jährlichen Unterweisungen, Pflege des Gefahrstoffkatasters, Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt und den Sicherheitsbeauftragten, u. a.)</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Beruf</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>Erfahrung bei einem öffentlichen Arbeitgeber ist wünschenswert und von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise "regisafe"</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden) im öffentlichen Dienst</li><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 7 möglich)</li><li>Möglichkeit von Teilzeit und/oder Home Office, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar</li><li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Teilnahme an der Jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket</li></ul>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> bis spätestens zum 4. Januar 2026.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 15. Januar 2026 statt.Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Urban, Tel.: 04541/8000-700, <a href="mailto:urban@ratzeburg.de" target="_blank">urban@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet.

Fachkraft (m/w/d) für Büromanagement für die Sparte Stadtentwässerung

Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau</h2>vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Abwasserverfahrenstechnik, bzw. mit Erfahrung in dem Aufgabengebiet oder der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen, odereine/n staatlich geprüfte/n Tiefbautechniker/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden könnte.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:Zu besetzen ist eine Ingenieurstelle der Sparte Stadtentwässerung in den stadteigenen Wirtschaftsbetrieben mit<ul><li>einem Klärwerk GrKl IV (25.000 EW)</li><li>Trennkanalisation mit je 65 km Kanälen, 18 Schmutzwasserpumpwerken sowie 70 Regenwassereinleitstellen mit diversen Behandlungs- und Rückhalteanlagen.</li></ul>Das vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst vorrangig folgende Themen:<ul><li>Kanalsanierung nach Prioritätenfestlegung</li><li>laufende Erneuerung und Modernisierung der technischen Anlagen</li><li>Investitionsplanung</li><li>Energieoptimierung Richtung Autarkie mit regenerativen Energien</li><li>Erhöhung der Havariesicherheit</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau, gerne mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Abwasserverfahrenstechnik sowie dem Schwerpunkt Abwasserreinigung oder ein vergleichbares Studium</li><li>alternativ Bautechniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (wünschenswert) oder der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen</li><li>idealerweise: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Abwasserreinigung, Kanalisation, Kanalsanierung, den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, Regelwerken und der HOAI</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>ein hohes Maß an Sorgfalt</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (derzeit eine Woche pro Monat)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Klärschlammverwertung, Abwasserabgabengesetz und Vergaberecht (VOB) sind wünschenswert und von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Durch die technische Rufbereitschaft kommt ein zusätzliches Entgelt hinzu (zwei- bis vierfaches tarifliches Stundenentgelt gem. § 8 Abs. 3 TVöD).</li><li>jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li></ul> Außerdem bieten wir:<ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li><li>Möglichkeit von Teilzeit und/oder mobilem Arbeiten, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar</li><li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobilitätszuschuss (Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads oder Jobticket-Zuschuss)</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entgeltumwandlung</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr</li></ul> Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens zum 31. Januar 2026 über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 12. Februar 2026 statt. Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Gerstmann, Tel.: 04541/8000-881, <a href="mailto:h.gerstmann@ratzeburg.de" target="_blank">h.gerstmann@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>. Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet.

Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau

<h1>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;– Autovermietung Vollzeit | Standort Hamburg-Harburg </h1> 
 Wir sind eine renommierte, inhaber­geführte Auto­vermietung in Hamburg und bringen Menschen seit vielen Jahren zuverlässig auf die Straße&nbsp;– vom kleinen Cityflitzer bis zum Wohn­mobil für große Aben­teuer. An unseren sechs Stand­orten, Barmbek-Nord, Niendorf, Osdorf, Tonndorf, Harburg und Stelle, setzen wir auf persön­lichen Service, Flexibilität und ein herzliches Miteinander. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und lösungs­orientierte Persön­lichkeiten, die Lust haben, Verant­wortung zu über­nehmen und täglich dafür zu sorgen, dass unsere Kundinnen und Kunden mobil bleiben. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li>kompetente Betreuung und Beratung unserer Kund­schaft&nbsp;– telefonisch und vor Ort</li> 
 <li>Organisation und Disposition unseres vielfältigen Fuhrparks </li> 
 <li>eigenständige Abwicklung aller Vertrags­modalitäten</li> 
 <li> Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge inklusive Fahrzeug­pflege</li> 
 <li> Erstellung von Miet­verträgen sowie Abrechnungen </li> 
 <li>Verkauf von Zusatz­leistungen rund um die Vermietung </li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
 <li>abgeschlossene kauf­männische oder dienstleistungs­orientierte Ausbildung&nbsp;– z.&nbsp;B. in einem Autohaus, Hotel, im Tourismus, Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li> 
 <li> Führerschein der Klasse&nbsp;B oder C und Spaß am Fahren</li> 
 <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> 
 <li> sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
 <ul> 
 <li>attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive 13. Gehalt</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;– keine Sonn-, Feiertags-, Spät- oder Nacht­dienste</li> 
 <li>sicheren, langfristigen Arbeits­platz in familiärer Atmosphäre </li> 
 <li>modernen Arbeitsplatz und verant­wortungs­volle Position</li> 
 <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> 
 <li>gründliche Einarbeitung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem wachsenden, innovativen Unter­nehmen</li> 
 <li>gute Verkehrs­anbindung, kosten­lose Parkplätze und Mitarbeiter­rabatte</li> 
 <li> Firmenwagen nach Absprache </li> 
 </ul> 
<h3>Interessiert? Wir auch!</h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Kirsten Mindemann. Bitte senden Sie uns Motivations­schreiben, Lebens­lauf und relevante Zeugnisse unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins per E-Mail an: 
 CarGo Autovermietung GmbH Kirsten Mindemann, Telefon: 040 57000-11 <a href="mailto:mindemann.kirsten@cargo-autovermietung.de?subject=Bewerbung als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Autovermietung, Hamburg-Harburg" target="_blank">mindemann.kirsten@cargo-autovermietung.de </a> 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen&nbsp;– vielleicht schon bald in unserem Team!

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Autovermietung

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.
 
 Starten Sie bei uns als
 <h3>
 Was zu tun ist
 </h3>
 <ul><li>Leitung des Sachbereiches „Planung“:<ul type="circle"><li>Arbeitsvorbereitung, Personal- und Ressourcen­planung</li><li>Abstimmung der Arbeits­programme und Planungen mit dem Sachbereich Baudurch­führung</li></ul></li><li>Aufstellen von Entwurfs- und Ausfertigungs­planungen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Bauvorbereitung:<ul type="circle"><li>Koordination und Durch­führung von Öffentlichkeits- und Beirats­beteiligung</li><li>Interne/externe Ämter­beteiligung bei Kanal- und Straßen­baumaßnahmen</li><li>Kampfmittelfreiheit des Baugrundes</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Was Sie mitbringen
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Studium. Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 8&nbsp;Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magister­prüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:<ul type="circle"><li>Bauingenieurwesen mit Kenntnissen in der Planung von Verkehrs­wegen</li><li>Verkehrsingenieur­wesen</li></ul></li><li>oder Laufbahn­befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe zwei, Fach­richtung Technische Dienste mit vor­genanntem Studium</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abge­schlossenen technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in den vorgenannten Studien­fächern. Hier erfolgt die Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 12 TVöD.</li><li>Erfahrung.&nbsp;Mindestens 5 Jahre ein­schlägige Berufser­fahrung auf Grund­lage der geforderten Vor- und Ausbildung im Entwurf von Straßen.</li><li>Fachlichkeit. Betriebs­wirtschaft­liche Grund­kenntnisse, Kenntnisse im Förderungs­recht (GVFG, FAG)&nbsp;sowie Kenntnisse im Vergabe­recht (HOAI) sind erforderlich – oder die Bereit­schaft, sich diese Kenntnisse kurz­fristig anzueignen</li><li>Führerschein.&nbsp;Führerschein Klasse B.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungs­kriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungs­frist voll­ständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie bringen die Fähig­keit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnis­voll entgegen­zukommen und fach­kundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemein­wohl zu verlieren. Darüber hinaus können Sie Arbeits­abläufe rationell und ziel­gerecht planen, koordinieren und umsetzen sowie neue Ideen in Ihre Arbeit einbringen. Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungs­grundsätze der Landes­hauptstadt setzen Sie selbst­verständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verant­wortlich und kontinuier­lich in diesem Themenfeld fort.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarif­beschäftigte richtet sich nach der Vor­bemerkung Nr. 3 bzw. Nr. 4 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD.Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen ist eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 13 SHBesG möglich.Die Stelle ist teilbar unter der Voraus­setzung der Arbeits­platzteilung.Im Rahmen der Tätig­keit kann es zu Einsatz­orten kommen, die nicht immer barriere­frei zu erreichen sind.
 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeit­arbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobilitäts­förderung. Zuschuss für Fahr­räder, E-Bikes, Job- oder Deutschland­ticket</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitness­angebote</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeits­platz auch in Krisen</li></ul>
 <h3>
 Interessiert? – Wir auch.
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 Gern möchten wir Sie kennen­lernen!Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. <a href="tel:+494319012275" target="_blank">0431 901-2275</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahl­verfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. <a href="tel:+494319012285" target="_blank">0431 901-2285</a> weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teil­habe am Berufs­leben gleich­berechtigt sicher­zustellen. Auch Viel­falt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ver­schiedenster Biographien. Ansprech­partner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/724785517b834328b9b4ffa7a77a3ef6?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.
 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

Sachbereichsleiter*in Verkehrsnetzplanung

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.Für die Geschäftsstelle Kiel-Neumünster in Kiel suchen wir ab sofort einen
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 Deine Aufgaben:
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 Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten<ul><li>Empfangsbereich, Betreuung von Mitgliedern und Besuchern</li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitgliederdaten sowie Bearbeitung von Satzungsleistungen und Rückläufern</li><li>Ansprechpartner*in für Mitglieder: Auskünfte geben, Anliegen klären und weiterleiten.</li><li>Unterstützung bei Aktionen, Veranstaltungen und Seminaren – von der Organisation bis zur Durchführung und Nachbereitung.</li><li>Assistenz für politische Sekretär*innen: Terminplanung, Schriftverkehr und Büroorganisation.</li><li>Erfassung und Pflege der betrieblichen Wahlen (BR, JAV, SBV) und Organisationswahlen</li><li>Buchhaltung und administrative Aufgaben wie bspw. Rechnungsprüfung und Materialbestellungen.</li><li>Erstellung von Listen, Formbriefen, Berichten, Grafiken, Arbeitshilfen und Auswertungen für Gremien und Präsentationen.</li><li>Mitwirkung bei Mitgliederwerbeaktionen und Dialogmarketing (z. B. Begrüßungsschreiben, Werbeprämien).</li><li>Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung</li></ul>
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 Dein Profil:
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 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Kenntnisse für organisationspolitische Belange und Zusammenhänge</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr guter Umgang mit den in der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office 365, MDB, CRM, Antrago etc.)</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Mitgliedern</li><li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz (sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung</li></ul>
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 Unser Angebot:
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 Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um einen Präsenz-Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung in Teilzeit (22 Std./Woche).
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 Haben wir Dein Interesse geweckt?
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 Dann bewirb Dich bis zum 26.12.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.Ansprechpartnerin:Stephanie Schmoliner GS Kiel-Neumünster Geschäftsführerin Tel. +49 (0)160 5331 069
 
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 <li>IG Metall Vorstand</li> 
 <li>FB Personal</li> 
 <li>Ressort Personal- und Gesundheitsmanagement</li> 
</ul> 
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 <li>Wilhelm-Leuschner-Str. 79</li> 
 <li>60329 Frankfurt am Main</li> 
</ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

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