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Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern gestalten wir eine Zukunft, in der Daten und AI der Treiber für Wachstum sind und zusammen mit Menschlichkeit das Herzstück unserer Vision bilden: Wir bauen Brücken zwischen Bits und Bauchgefühl, zwischen Algorithmen und menschlicher Intuition. Als vertrauenswürdiger Partner ermöglichen wir es unseren Kunden, die Chancen der digitalen Transformation zu nutzen und ihre Ziele zu erreichen - menschlich, weitsichtig, ergebnisorientiert. Bist Du dabei? Jetzt bewerben
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit. </li> <li> Du verfügst über  fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen und -abläufen . </li> <li> Du hast mind. zwei Jahre  Erfahrung in der Beratung von Business Central  in mindestens einem der Module Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager, Logistik, Projekte, Service oder Fertigung. </li> <li> Gängige Partnerlösungen wie z.B. Lösungen von Continia, ForNAV oder anderen Partnern sind für Dich kein Fremdwort. </li> <li> Du bist ein  Teamplayer , hast Spaß an der Ideenfindung und Freude am selbständigen und innovativen Arbeiten. </li> <li> Du bist flexibel und kannst Dich schnell in neue Fragestellungen hineindenken. </li> <li> Du bist kommunikativ und fühlst Dich im Umgang mit Kunden wohl. Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache  setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Deine Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li> Du ergänzt unser Team in der Beratung von und bei Kunden in allen Fragen zu  Microsoft Dynamics 365 Business Central . </li> <li> Während der gesamten Projektdauer fühlen sich unsere Kunden bei Dir wohl. Dazu gehören... </li> <li> ...die  Analyse von Geschäftsprozessen </li> <li> ...die  Durchführung von Kunden-Workshops und Kundenpräsentationen </li> <li> ...die  Aufnahme von Kundenanforderungen inkl. Aufwandsschätzung </li> <li> ...die  Entwicklung von Lösungsansätzen und fachlichen Ausarbeitungen </li> <li> ...die  Implementierung </li> <li> Du kannst Testvorgaben erstellen und durch die Tests führen. </li> <li> Die  Unterstützung des Vertriebs  &amp; Business Developments ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Gemeinsam finden wir heraus, welche (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten am besten für Dich geeignet sind. Deine Stärken und Interessen stehen dabei im Vordergrund. </li> </ul><h2>Werde Teil unserer Mannschaft, denn</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer Standorte, im Home Office oder bis zu  27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie Job Rad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><h3>Kontaktperson</h3>  <strong>Jasmin Temps</strong> <br> +49 421 43810-109 <br> <a href="mailto:karriere@affinis.de" target="_blank">karriere@affinis.de</a> <br> <br> <strong>affinis AG</strong> <br> Cuxhavener Straße 10 a <br> 28217 Bremen <br> <a href="https://www.affinis.de/" target="_blank">www.affinis.de</a> <br><br><br>affinis AG

JOB-NORDEN

Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation und stolzer Lizenzpartner von  Town &amp; Country Haus , Deutschlands meistgebautem Markenhaus. Mit über  25 Jahren Erfahrung  und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit haben wir bereits tausende Familien auf ihrem Weg zum Eigenheim begleitet. Unsere Werte? Ehrlichkeit, Loyalität und Kommunikation auf Augenhöhe  - sowohl mit unseren Kunden als auch im Team.<h2>DAS BRINGST DU MIT: DEIN KNOW-HOW ZÄHLT!</h2><ul> <li> Abgeschlossene Qualifikation als Meister im Bauhandwerk, Bautechniker, Bauingenieur oder anderweitig technisches Studium. </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung. </li> <li> Organisationstalent und ein sicheres Gespür für Kosten- und Qualitätsmanagement </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft innerhalb des Tagespendelbereiches. </li> <li> Ein freundliches und lösungsorientiertes Auftreten - auch in stressigen Situationen. </li> </ul><h2>DEINE AUFGABEN: WO DEINE KREATIVITÄT GEFRAGT IST</h2><ul> <li> Planen &amp; Steuern:  Du erstellst Bauablaufpläne, koordinierst die Gewerke und stellst sicher, dass Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden. </li> <li> Kommunizieren:  Du bist die zentrale Ansprechperson für Handwerksbetriebe, Kunden und interne Teams - immer lösungsorientiert und professionell. </li> <li> Kontrollieren:  Du überwachst den Fortschritt auf unseren Baustellen, führst Bauabnahmen mit den Bauherren durch und dokumentierst alles sorgfältig. </li> <li> Kundenorientierung:  Auch bei Gewährleistungsmängeln bleibst du der Vermittler, der pragmatische Lösungen findet. </li> </ul><h2>WARUM ZU UNS?</h2><ul> <li> Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein modernes, digitales Arbeiten und ein kollegiales Miteinander aus. Für unsere spannenden Bauprojekte suchen wir dich als engagierten  Bauleiter (m/w/d)  im Raum Schwerin, Ludwigslust-Parchim, Prignitz und Nordwestmecklenburg. Keine Sorge: Alles im Tagespendelbereich - keine Übernachtungen nötig. </li> <li> Familienunternehmen mit Herz:  Wir schätzen ein loyales, kollegiales und ehrliches Miteinander. </li> <li> Digital und modern:  Smartphone, Tablet und modernste Tools gehören zur Grundausstattung. </li> <li> Flexibilität:  Homeoffice-Möglichkeiten, keine langen Reisen - und Zeit für die Familie. </li> <li> Attraktive Benefits:  Firmenwagen (auch privat nutzbar), Prämienzahlungen, kostenfreie Nutzung einer Service-Agentur für Privatangelegenheiten, Gesundheitszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und vieles mehr. </li> <li> Regionale Projekte:  Keine anonymen Großbaustellen, sondern persönliche Betreuung von privaten Bauherrenfamilien im Tagespendelbereich. </li> </ul><p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Lass uns gemeinsam Träume erfüllen. <br> <br> <strong>Dein Ansprechpartner</strong> <br> Marco Westphal, Geschäftsführer <br> Schweriner Chaussee 35 <br> 19370 Parchim <br> <a href="mailto:marco.westphal@tc.de" target="_blank">marco.westphal@tc.de</a> <br> 03871-422940 <br> </p> <p><a href="http://www.TC.de" target="_blank"><strong>www.TC.de</strong></a></p><br><br><br>Town &amp; Country Projektbüro HSS Westphal GmbH

Bauleiter (m/w/d)

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv »enabling green mobility« folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.
Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.
Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) im technischen Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten in der Bahnindustrie. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden. </li> <li> Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie ein Führerschein der Klasse B. </li> <li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie führen und koordinieren unser gewerbliches Team mit hoher Verantwortung und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele. </li> <li> Sie behalten die Arbeitszeiterfassung stets im Blick, kontrollieren diese und stellen die Einhaltung betrieblicher Vorgaben sicher. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung konzipieren, organisieren und begleiten Sie Qualifizierungsmaßnahmen für Facharbeiter und verantworten das Onboarding neuer Mitarbeitender. </li> <li> Sie treiben die kontinuierliche Optimierung unserer operativen Abläufe voran und setzen Verbesserungen zielgerichtet um. </li> <li> Als Teil eines Montagebetriebs sind Sie regelmäßig auf Baustellen präsent und stellen einen reibungslosen Ablauf vor Ort sicher. </li> </ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: </li> <li> Familie und Beruf:  Unterstützung in allen Lebenslagen durch den »pme Familienservice«, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. </li> <li> Arbeitsatmosphäre:  Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang </li> <li> Vergütung:  Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch »Corporate Benefits« </li> <li> Weiterentwicklung:  Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheit:  Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Mobilität:  Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Und:  Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke an den Standorten </li> </ul><p><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong> <br> Frau Yana Zaichenko <br> Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an <a href="mailto:hr-vrs@vossloh.com" target="_blank">hr-vrs@vossloh.com</a>. <br> <b><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175360/2236820/cl/55027cfba3b70e6e9a0f47411f6b607b6bc77e99/L4435529/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52b3NzbG9oLmNvbSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9" target="_blank">www.vossloh.com</a></b></p><br><br><br>Vossloh Rail Services Deutschland GmbH

Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte und Teamkoordination (m/w/d)

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv »enabling green mobility« folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.
Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.
Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Schlosser / Baugeräteführer / Metallbauer / Mechatroniker / Gleisbauer (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im Eisenbahnoberbau sind ein Plus </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office (z. B. Outlook, Word, Excel) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im Ausland </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie verantworten die Baumaßnahmen (z. B. Schleif- und Fräseinsätze / -kampagnen bei Nahverkehrskunden) und Baustellenbegehungen im In- und Ausland inkl. Dokumentation </li> <li> Sie übernehmen Maschinenzulassungen und überwachen die nötige Einhaltung von auslandsspezifischen Sicherheitsschulungen </li> <li> Sie sind der technische Ansprechpartner (m/w/d) für den Vertrieb bei der Angebotserstellung sowie für die Kunden zur Baustellenumsetzung im In- und Ausland </li> <li> Als Organisationstalent steuern Sie die Mitarbeiter- und Maschinendisposition, organisieren den Transport der Maschine und planen die An- / Abreise auf die Baustellen; dabei haben Sie immer ein Auge auf Entwicklungspotentiale </li> <li> Sie nehmen an Nachbesprechungen mit Kunden inkl. Reklamationsmanagement teil und planen / begleiten die Jahresinventuren mit dem technischen Service </li> </ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: </li> <li> Arbeitsatmosphäre:  Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Familie und Beruf:  Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den »pme Familienservice« </li> <li> Gesundheit:  Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch »International SOS« </li> <li> Weiterentwicklung:  Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung </li> <li> Vergütung:  Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch »Corporate Benefits« </li> <li> Mobilität:  Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Und:  Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten </li> </ul><p><strong>Standort:</strong> <br> <b>Vossloh Rail Services Deutschland GmbH</b> <br> Hannoversche Straße 10 <br> 21079 Hamburg</p> <p><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong> <br> Frau Yana Zaichenko <br> Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an <a href="mailto:hr-vrs@vossloh.com" target="_blank">hr-vrs@vossloh.com</a>. <br> <b><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175425/2236742/cl/43c7ffc881d509d50ad78a9710a8b6080f73f31a/L4435802/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52b3NzbG9oLmNvbSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9" target="_blank">www.vossloh.com</a></b></p><br><br><br>Vossloh Rail Services Deutschland GmbH

Ingenieur oder Meister als Projekt- / Bauleiter Nahverkehr (m/w/d)

Seit über 30 Jahren versorgen die Stadtwerke Rostock als mehrheitlich kommunales Unternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden zuverlässig die Hansestadt und ihr Umland mit Fernwärme, Gas und Strom. Mit einem starken Fokus auf umweltfreundliche Technologien, den Ausbau erneuerbarer Energien und die Entwicklung nachhaltiger Wärme leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Neben der Energieversorgung gehören auch eine Netzgesellschaft sowie Beteiligungen im Bereich erneuerbarer Energien und Breitbandinfrastruktur zum Unternehmensverbund.
Seit Anfang 2023 befinden sich die Stadtwerke in einem umfassenden Transformationsprozess. Ziel ist es, durch optimierte Prozesse, Produkte und Dienstleistungen noch stärker auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden sowie die Anforderungen des Marktes einzugehen. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf eine zukunftsorientierte Personalstrategie, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit HR-Schwerpunkt; auch ein Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen ist in Kombination mit einer entsprechenden einschlägigen Berufserfahrung möglich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit, möglichst in einem Unternehmen mit Transformationsprozessen </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Erfahrungen in der Personalarbeit tarifgebundener Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat / Personalrat; wünschenswert wären Kenntnisse aus einem öffentlichen Unternehmen (zum Beispiel einer kommunalen Beteiligungsgesellschaft) </li> <li> Kenntnisse im Personalcontrolling, in der betrieblichen Ausbildung, in der Personalentwicklung und in der Implementierung einer modernen Recruiting-Kultur </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und versiert im Umgang mit datenbasierten Planungsprozessen </li> <li> Know-how in Digitalisierungsprojekten </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Arbeitgebermarketing </li> <li> Idealerweise Erfahrungen aus Unternehmen mit einer heterogenen Arbeitnehmer:innen-Struktur </li> <li> Fähigkeit, innovative Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung zu erarbeiten und umzusetzen </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)  berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Transformation und gestalten in dieser Schlüsselrolle aktiv den Wandel des Unternehmens mit. Sie führen ein spezialisiertes Team und verantworten die strategische Ausrichtung und Entwicklung aller HR-relevanten Themen. Ihr Team arbeitet eng mit dem Personalservice der Stadtwerke zusammen, welches die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung verantwortet, als Einheit aber getrennt vom Kompetenzfeld Personal- und Organisationsentwicklung organisiert ist. Die Position ist mit TV-V EG 14 ausgestattet. </li> <li> Sicherstellung einer zukunftsfähigen Beschäftigtenstruktur durch eine strategische Personalplanung und -entwicklung </li> <li> Steuerung und Begleitung des organisatorischen Wandels im HR-Bereich </li> <li> Implementierung von Change-Prozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in Bezug auf HR-relevante Themenfelder inklusive Digitalisierung </li> <li> Führung eines Teams von sieben HR-Spezialist:innen in den Fachgebieten Ausbildung, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Recruiting sowie Personalplanung und -strategie </li> <li> Ableitung von Funktions- und Mitarbeiterzielen auf Basis der strategischen Unternehmensziele sowie Unterstützung des Teams bei deren Umsetzung </li> <li> Zielorientierte Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen und komplexen Aufgabenstellungen </li> <li> Planung und Umsetzung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden innerhalb des Kompetenzfeldes sowie unternehmensweit </li> <li> Implementierung und Durchführung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen </li> <li> Optimierung der internen Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit anderen Unternehmensbereichen </li> <li> Vertretung des Kompetenzfeldes Personal- und Organisationsentwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern und Partnern </li> <li> Steuerung des Budgets und der finanziellen Kennzahlen sowie Prüfung und Freigabe relevanter Dokumente </li> <li> Sicherstellen eines transparenten und kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb des Kompetenzfeldes sowie zur Bereichsleitung </li> <li> Optimierung der Organisationsstruktur innerhalb des Kompetenzfeldes sowie Förderung der Mitarbeitenden, um ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu gewährleisten </li> </ul><p>TOPOS Personalberatung GmbH <br> Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 <br> 22085 Hamburg</p><br><br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Stadtwerke Rostock

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>  DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik vorweisen oder hast bereits eine gleichwertige Qualifikation, z.B. als Techniker abgeschlossen. </li> <li> Du bist neugierig und hast den Anspruch, komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Neues spornt Dich an. Anspruchsvolle Aufgaben bringst Du zielgerichtet zu Ende. </li> <li> Du bist organisiert und kannst Aufgaben angemessen strukturieren und veranschaulichen. </li> <li> Du schätzt die Zusammenarbeit mit Menschen, der gemeinsame Erfolg ist Dir mindestens genauso wichtig wie der Eigene. </li> <li> Du identifizierst Dich mit unseren modernen Unternehmenswerten. </li> <li> Gute Kenntnisse mit gängiger Office- und Planungssoftware setzen wir voraus. </li> <li> Für Deine Aufgaben sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung. </li> <li> Du verfügst über solide Projektmanagement-Kenntnisse. Idealerweise bist Du bereits zertifizierter Projektmanager(GPM, PMP, etc.) </li> </ul><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du bist Projektmanager mit  Fokus auf Versorgungstechnik (z.B. Heizung, Klima, Kälte und Energie)  und verantwortest und gestaltest die Umsetzung von Projekten am Standort Wittenburg. </li> <li> Gemeinsam mit den Nutzern optimierst Du die Bestandsanlagen und entwickelst individuelle Lösungen. Dabei liegt Dir das Thema Energie- und CO2 Einsparungen am Herzen. </li> <li> Du entwickelst eigenständig Konzepte nach gültigen Vorschriften und Normen und arbeitest dazu auch mit externen Planern und Fachfirmen zusammen. </li> <li> Du steuerst Projekte in allen Phasen, von der Konzeptionierung bis zum Projektabschluss. </li> <li> Du entwickelst Dein technisches Wissen gern weiter und überträgst dieses auf neue Aufgaben. </li> <li> Du vertrittst die Interessen von Dr. Otker in allen Projektphasen in technischer und kaufmännischer Hinsicht. </li> </ul><h2>  DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Strukturiertes Onboarding | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Vielseitige Arbeitszeitmodelle | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester | Kostenlose PKW- und Fahrradstellplätze | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Kinderferiencamp | Betriebsfest
</p><p> <br> Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p> <p><strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</strong> <br> <strong>Recruiting Team Wittenburg</strong></p> <p><strong>+49 38852 611 323 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a></strong></p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik/ TGA

Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Unterstütze uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt mit Erfahrung im Tätigkeitsgebiet </li> <li> Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Fortbildung zum Umweltmanagementbeauftragten wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Managementsystemen (DIN ISO 45001, ISO 14001) sowie Brandschutz und Zutrittssicherheit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft zur Einarbeitung </li> </ul><h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und des Gesundheitsschutzes auf Grundlage einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien sowie konzerninterner Regeln </li> <li> Unterstützung &amp; Zusammenarbeit mit dem Corporate Senior EHS im Headquarter in der Schweiz </li> <li> Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von konzerninternen Vorgaben und Projekten im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Durchführung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Arbeitsunfällen, Führen von Unfallstatistiken sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Gefährdungsvermeidung </li> <li> Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Sicherheitsaudits und Risikobetrachtungen </li> <li> Organisation und Moderation des Arbeitssicherheitsausschusses </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur weiteren Sensibilisierung für Arbeitssicherheit </li> <li> Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 </li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Betriebliche Altervorsorge (BAV) </li> <li> Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat </li> <li> Beitrag zur Mobilität </li> <li> E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Arbeite, wo und wann Du möchtest. </li> <li> Modernste Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Produktion sowie Büros </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub </li> </ul><p><strong>Ypsomed Produktion GmbH</strong></p> <p>Dörte Grbic // Human Resources – Expert Recruiting <br> Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a></p><br><br><br>Ypsomed Produktion GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft m/w/d

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Mitbringen: Deine Stärken</h2><ul> <li> Du hast als Volljuristin oder Volljurist alle relevanten Staatsexamina erfolgreich abgeschlossenen </li> <li> Du verfügst über gute Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im IT-Recht, allgemeinen Vertragsrecht und Datenschutzrecht </li> <li> Du verfügst wünschenswerterweise über Grundkenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Du hast Interesse an IT- und datenschutzrechtlichen Sachverhalten </li> <li> Du arbeitest dich gerne vertieft in die relevanten Rechtsgebiete (IT-Recht, KI und Cloud, Datenschutz und Vergaberecht) ein </li> <li> Du bist an den Geschäftsfeldern unserer Kunden interessiert </li> <li> Dir fällt es leicht, mit internen Stellen und externen Kunden zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten </li> <li> Du möchtest dich weiterbilden und auch persönlich weiterentwickeln </li> <li> Du bist flexibel und arbeitest dich schnell in neue Prozesse und in ein dynamisches Umfeld ein </li> </ul><h2>Mitgestalten: Deine Aufgaben </h2><ul> <li> Verstärkung des Stabs Recht, Datenschutz und Compliance, der die Geschäftsführung und unsere Organisationseinheiten in allen Rechtsfragen (ausgenommen arbeitsrechtliche Fragen) berät - seine Schwerpunkte: Beurteilung von IT-rechtlichen Sachverhalten inkl. KI und Cloud, datenschutzrechtliche Fragen sowie Vergabeverfahren </li> <li> Beratung unserer internen Stellen und Kunden zu rechtlichen Fragen des IT-Vertragsrechts und des Datenschutzrechts </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit IT-rechtlichem Schwerpunkt inklusive der EVB-IT-Verträge gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlungen von Datenschutzvereinbarungen mit Lieferanten und deren Subunternehmen </li> <li> Planung, Gestaltung und Durchführung von (EU-weiten) Vergabeverfahren gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf </li> </ul><h2> Mitnehmen: Deine Perspektiven </h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><p> Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748 <br> Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal </p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>gkv informatik

Referent (m/w/d) für Recht, Datenschutz und Compliance

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.
Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.<ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung sammeln </li> <li> Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung (idealerweise im Lebensmittelbereich) mit vollautomatisierten Hochregallagern sammeln </li> <li> Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. </li> <li> Im Umgang mit MS Office sowie in SAP (WM oder EWM) oder einem vergleichbaren ERP-System bist du fit </li> <li> Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab und auch die Bereitschaft zur Schichtarbeit zählen zu deinen Stärken </li> </ul><h2>Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli Familie:</h2><ul> <li> Du betreust die Ausgabe von Verpackungsmaterialien &amp; die Be- und Entladung von LKWs </li> <li> Die Ein- und Umlagerung von Waren nach Chargen- und Artikelnummer ist für dich kein Problem </li> <li> Du bist für die Beseitigung von Störungen im Hochregallager unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften verantwortlich und überwachst auch hier die automatischen Ein- und Auslagervorgänge </li> <li> Du unterstützt bei der Sicherstellung der fehlerfreien und termingerechten Versorgung der Produktionsbereiche und behältst jederzeit den Überblick über Qualität, Menge, Lagerbestände, Lieferzeiten und Effizienz </li> <li> Verantwortungsbewusst unterstützt du bei der Kommissionierung und der Inventur nach IFS-Vorgaben </li> <li> Du unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards </li> </ul><h2>BENEFITS – ARBEITEN BEI TROLLI</h2><ul> <li> FAMILY FRIENDLY </li> <li> GESUND AM ARBEITSPLATZ </li> <li> TROLLI COMMUNITY </li> <li> TROLLI ACADEMY </li> <li> GEHALT </li> </ul><p><strong>Deine Rückfragen beantwortet gern:</strong> <br> Ricarda Saffan · 03883 6109-118 <br> Steegener Chaussee 13 · 19230 Hagenow <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/ec161951e2474a2186bf932a632f5209?pid=2396367&amp;mpid=1427161&amp;prid=1084025&amp;tid=30" target="_blank">www.trolli.de</a></p><br><br><br>Trolli GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Die Tagesstätte bietet Raum für die Betreuung von 15 erwachsenen Menschen mit psychischer Beeinträchtigung. Die konkreteUnterstützung richtet sich nach den individuellen Zielen, getreu dem Motto "Hilfe zur Selbsthilfe".<h2>Ihr Profil.</h2><ul> <li> Berufsabschluss als Fachkraft in der Gemeindepsychiatrie, Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d), Erzieher(w/md) Sozialpädagoge(w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d). Lehrer (w/m/d), abgeschlossenes Studiumin der Sozialen Arbeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Loyalität, eine hohe soziale Kompetenz, Reflexionsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag </li> </ul><h2>Mein Beruf Mensch.</h2><ul> <li> Begleitung, Motivation, Anregung und Anleitung der Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Gestaltung sozialer Beziehungen </li> <li> Persönliche Lebensplanung Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben </li> <li> Freizeitgestaltung einschließlich sportlicher Aktivitäten </li> <li> Sicherstellung der Wirksamkeit ärztlicher und ärztlich verordneter Leistunge </li> </ul><ul> <li> Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung (Tagdienst von Mo-Fr) </li> <li> Vergütung nach AVR DW M-V </li> <li> Kindergeldzuschuss </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote, wie Leasing eines Jobrad, Rabatte bei Unternehmen, kostenlose Sportangebote </li> <li> Zeit für Fort- und Weiterbildung </li> <li> Wertschätzendes Miteinander </li> </ul><h3>Ansprechpartner für Rückfragen:</h3> <br> Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gGmbH <br> Personalreferat <br> Retgendorfer Straße 4 <br> 19067 Leezen OT Rampe <br> <strong>per E-Mail:</strong> <br> Julia Behn <br> Tel. 0170/3730937<br><br><br>Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gGmbH

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