Diplom-Sozialpädagogin (m/w/d) Sozialpädagogin (BA) (m/w/d)/Diplom Pädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung

Im Bereich unserer Angebote stehen Kinder, junge Menschen und deren Familien im Zentrum unseres Handelns. Dabei entwickeln wir kontinuierlich unsere pädagogischen Konzepte weiter und optimieren die Organisation, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe. Als Bereichsleitung koordinieren Sie unsere Angebote in den Bereichen der stationären Mutter-Kind-Betreuung und der Beratungsstelle für Essstörungen und richten Ihr Denken und Handeln an den pädagogischen, wirtschaftlichen und strategischen Zielen der Einrichtung und des SOS-Kinderdorf e.V. aus. Wenn Sie dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

• Sie wirken aktiv mit in bereichsbezogenen und bereichsübergreifenden Prozessen zur Weiterentwicklung des SOS-Kinderdorfes Augsburg

• Sie beraten und unterstützen die Einrichtungsleitung zu übergeordneten entscheidungsrelevanten Themen

• Sie steuern, koordinieren und kontrollieren die pädagogischen, personellen und finanziellen Ziele und Prozesse in Ihrem Zuständigkeitsbereich

• Sie erstellen, aktualisieren und überprüfen Konzepte und Leistungsbeschreibungen der bisherigen und ggf. neuer Angebote

• Sie verantworten den Prozess von der Aufnahme der Kinder und Jugendlichen, bis zur Rückführung bzw. Verselbständigung

• Sie sichern und entwickeln die Qualität der Angebote auf Basis des geltenden SOS-GAB-Qualitätsentwicklungsverfahrens

• Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden im Bereich in organisatorischen, team- und fallbezogenen Fragestellungen

• Sie führen die Mitarbeiter/-innen in Ihrem Bereich ziel- und prozessorientiert

• Sie fördern die Motivation, Identifikation und Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrungen in der (stationären) Jugendhilfe

• idealerweise bringen Sie (erste) Führungserfahrung sowie eine systemische, traumapädagogische oder vergleichbare Weiterbildung mit

• Ihre Freude im Kontakt mit Kindern/Jugendlichen, Eltern, Team und Kooperationspartner/-innen ist spürbar und steckt an

• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich - Sie reflektieren Ihr Tun und leben eine konstruktive Feedback-Kultur

• Sie arbeiten gerne selbstständig, transparent und verantwortlich und tragen aktiv zu einer gelingenden Teamarbeit bei

• Sie gestalten Prozesse und Strukturen bedarfs- und beteiligungsorientiert und sind bereit und fähig, Entscheidungen zu treffen und zu vertreten

• Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung, in der Sie Teil unseres motivierten, humorvollen und engagierten Leitungsteams werden

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• Teamevents (Feiern, Ausflüge, Kultur)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation