Einrichtungsleitung (m/w/d)

Grimmen
SOS-Kinderdorf e.V.

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth. 

Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum 01.03.2024 eine überzeugende, ideenreiche und führungsstarke Persönlichkeit als

Einrichtungsleitung (m/w/d)

 

in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Ihr Aufgabenbereich:

Als Einrichtungsleiterin (m/w/d) des SOS-Kinderdorfs Vorpommern in Grimmen-Hohenwieden übernehmen Sie die Leitung einer vielfältigen Palette von Angeboten. Sie haben die Verantwortung für unseren Bioland-zertifizierten Betrieb sowie für verschiedene handwerkliche Werkstattabteilungen, in denen Menschen mit und ohne Behinderungen zusammenarbeiten. Bei uns finden Sie nicht nur spannende und sichere Arbeitsplätze in unserer anerkannten WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen), sondern auch unterschiedliche Wohnmöglichkeiten mit oder ohne Unterstützung.
Als anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe umfasst unser Angebot zudem die Kindertagesbetreuung (u.a. eine Waldkita), die ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie niedrigschwellige Unterstützungsangebote in unseren Familienzentren Grimmen und Barth.

In Ihrer Rolle als Einrichtungsleiter/-in haben Sie die einzigartige Möglichkeit, diese vielfältigen Angebote mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung zu leiten und weiterzuentwickeln. Zusammen mit engagierten Mitarbeitenden gestalten Sie eine lebendige und dynamische Umgebung, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen und sich gegenseitig unterstützen. Ihre Arbeit hat einen direkten positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen, Kindern und Jugendliche sowie deren Familien.

  • Sie leiten die Einrichtung unter pädagogischen, personellen und finanziellen Gesichtspunkten

  • Sie tragen die Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Angebote in der Einrichtung

  • Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Verantwortung, einschließlich der Akquisition von Fördermitteln, Verhandlung von Leistungsentgelten und jährlicher Etatplanung

  • Sie pflegen eine aktive Vernetzung mit örtlichen und regionalen Kooperationspartnern

  • Sie repräsentieren und vertreten die Interessen der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen sozialpädagogischen Hochschulabschluss und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation sowie langjährige Leitungserfahrung

  • Ihre Stärken liegen in der Beziehungsgestaltung zwischen Menschen mit und ohne Behinderung

  • Sie mögen die Menschen in ihrer Vielfalt und nehmen ihre Ressourcen wahr

  • Sie stehen für nachhaltiges Leben, biologisch-ökologische Landwirtschaft und umweltbewussten Umgang mit unseren Ressourcen

  • Sie sind in der Lage, kreative und zukunftsorientierte Lösungen zu finden, wenn es um personelle, konzeptionelle oder finanzielle Fragen geht

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

 

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

  • sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

 

Ihre berufliche Weiterentwicklung

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

  • regelmäßige Supervision

  • profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Carolin Dümer (Regionalleitung)
Telefon: 089/12606-429
E-Mail: carolin.duemer@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen 

Kontakt für Bewerbung

Carolin Dümer
Regionalleiter/-in

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Hohenwieden 17, 18507 Grimmen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Keywords Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Arbeitsort
Hohenwieden 17, 18507 Grimmen