Erzieherin (m/w/d) KiTa Quartier am Wald

In der KiTa Quartier am Wald erleben 35 Kinder in einer warmen und herzlichen Atmosphäre den Tag. Dabei werden sie von einem starken Team vielseitiger Pädagoginnen und Pädagogen (m/w/d) begleitet. In einer Krippen- und einer Kindergartengruppe bieten wir Betreuungszeiten im Dreiviertel- und Ganztag an. Zu den Besonderheiten der KiTa zählen ein eigenes Atelier, in welchem alle Kinder sich in Begleitung einer Kunsttherapeutin künstlerisch betätigen können, sowie die Teilnahme am Singpaten-Projekt 'Canto elementar' und die Kooperation mit der benachbarten Seniorenresidenz. 

• Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gestalten Sie in Teilzeit den Alltag mit, in den Mittags- und Nachmittagszeiten bis 16 Uhr 

• Im Anschluss an das Mittagessen gibt es vielfältige Möglichkeiten, den KiTa-Tag in Ruhe oder mit bedürfnisorientierten Angeboten ausklingen zu lassen

• Sie begleiten unsere Kinder wertschätzend mit Blick auf ihre individuellen Stärken

• Im Team treffen Sie klare Absprachen und nehmen bei Bedarf an Teambesprechungen teil

• Die Zusammenarbeit mit den Familien gestalten Sie partnerschaftlich

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung

• Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung

• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern 

• Interesse, in Ihrer jetzigen Lebensphase in Teilzeit tätig zu sein

• Sie gehen offen und vorurteilsbewusst auf alle Menschen zu

• Ein hohes Maß an Motivation und Feinfühligkeit

• Team- sowie Reflexionsfähigkeit

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen, Teamtage und Firmenfeiern

• SOS-Care Paket mit individuellem Gesundheitsbonus und weiteren gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie ein SOS-Welcome Goodie Bag 

   

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

   

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung (jährliche Zulage von bis zu 1.500 € und 10 Tage Freistellung)

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation