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<p><strong>Einleitung</strong></p><p>Setzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.</p><p>Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftige</p><p>Rolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sich</p><p>zu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen)</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</p></li><li><p>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</p></li><li><p>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</p></li><li><p>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</p></li><li><p>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</p></li><li><p>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</p></li><li><p>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</p></li><li><p>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</p></li><li><p>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Je mehr, desto besser!</p></li><li><p>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</p></li><li><p>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</p></li><li><p>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</p></li><li><p>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul><br>Haben wir Interesse geweckt?<br><p>Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:</p><p>Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatz</p><p>wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg die</p><p>Bewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Button</p><p>über das Portal.</p><p>Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,</p><p>wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  JOB-NORDEN.de <br><br><br>   <br><a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a><br>038563788050<br>

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Musteranzeige (m/w/d)

<h1> Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Sie reparieren, warten und setzen Traktoren und andere landwirtschaftliche Maschinen instand </li> <li>  Sie führen Fehler- und Störungsdiagnosen durch, finden die Ursache und beheben die Probleme selbstständig und zuverlässig </li> <li>  Sie bauen Neumaschinen zusammen, nehmen sie in Betrieb und erklären den Kund*innen die wichtigsten Funktionen </li> <li>  Sie arbeiten sowohl in unserer Werkstatt als auch direkt bei unseren Kund*innen auf dem Feld oder Hof </li> <li>  Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für technische Fragen und sorgen für zufriedene Kund*innen </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>  Interesse an moderner Technik, Elektronik und Mechanik </li> <li>  Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches Auftreten und Spaß am Kundenkontakt </li> <li>  Führerschein Klasse B ist wünschenswert </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss BE Führerschein und Staplerschein </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Moderne Werkstattausstattung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Johann-Julius Albrecht <br> Geschäftsführung <p>  039999-7530  <br> </p>

JOB-NORDEN

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

<h1> Sales Representative (m/w/d) Thermal Energy &amp; Water, Region Nord</h1><p> Nachhaltiges Energiemanagement ist unsere Mission!</p><p> Bei Landis+Gyr gestalten wir nicht nur die Energieversorgung – wir treiben die Transformation hin zu einer intelligenteren und nachhaltigeren Energiezukunft voran. Mit einem Nettoumsatz von 1,73 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2024 und einer Präsenz in über 30 Ländern auf fünf Kontinenten befähigen wir Energieversorger und Verbraucher, ihren Energieeinsatz durch moderne Messtechnik, Edge-Intelligence und leistungsstarke Datenanalysen zu optimieren. Unsere Teams prägen das digitale Energiezeitalter, indem sie innovative Technologien entwickeln, die Dekarbonisierung, Netzmodernisierung und Echtzeit-Energieeinblicke ermöglichen. Werden Sie Teil von Landis+Gyr – gemeinsam managen wir Energie besser!</p><p> Diese Position gehört zum EMEA-Geschäftsbereich (Europa, Naher Osten &amp; Afrika) von Landis+Gyr, der voraussichtlich bis Mitte 2026 unter neuer Eigentümerschaft ein eigenständiges Unternehmen wird – vorbehaltlich der üblichen behördlichen Genehmigungen. Ein Einstieg jetzt bedeutet, aktiv an einer spannenden Transformationsphase mitzuwirken: Sie gestalten die zukünftige Organisation mit, während Sie weiterhin eng mit den globalen Werten und Standards von Landis+Gyr verbunden bleiben.</p><p> Zur Unterstützung unseres Sales-Teams für den Bereich Thermal Energy &amp; Water suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Sales Representative (m/w/d) in der Region Nord <br> Schleswig-Holstein (SH), Mecklenburg-Vorpommern (MV), Hamburg (HH), Bremen (HB), Niedersachsen (NI)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Persönliche Betreuung der Bestandskunden, Entwicklung von kundenspezifischen Betreuungsstrategien und Akquisition neuer Kunden in der zugewiesenen Vertriebsregion </li> <li>  Durchführung von Produkt- und Strategiepräsentationen sowie qualifizierte technische Beratung unserer Kunden </li> <li>  Führung von Verkaufsverhandlungen, eigenverantwortliche Angebotserstellung und kontinuierliche Nachverfolgung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst </li> <li>  Zeigen Sie Präsenz im Markt durch die aktive Teilnahme an Messen, Kongressen und anderen relevanten Verkaufsveranstaltungen. </li> <li>  Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation zur Identifikation von Verkaufspotenzialen samt konsequenter Weiterverfolgung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen / wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb von Smart-Metering-Lösungen im Bereich Wärme und Wasser </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Wärme- und Wassermesstechnik und Erfahrung mit lösungskomplexen Systemanforderungen </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikationstalent, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen </li> <li>  Kenntnisse in der Arbeit mit SAP, MS CRM und MS Office </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Spannendes und forderndes Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima in einer leistungsorientierten Umgebung </li> <li>  Langfristige Festanstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmensumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungen und Qualifizierungen </li></ul><h2> Interessiert? Dann gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p> Landis+Gyr GmbH • Personalabteilung • Humboldtstraße 64 • 90459 Nürnberg • <a href="http://www.landisgyr.eu" target="_blank">www.landisgyr.eu</a></p>

Sales Representative (m/w/d) Thermal Energy & Water, Region Nord

<h1> Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse</h1> Willkommen in unserem Dialyse-Team! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! <p>  Warum bist du für uns wichtig? </p> <ul>  <li>   Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest  </li>  <li>   Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc.  </li>  <li>   Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert  </li> </ul>   Keine Erfahrung in der Dialyse? Gerne führen wir dich in die Welt der Dialyse ein!  <p>   Warum zu uns?  </p>  <ul>   <li>    Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen!   </li>   <li>    Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt!   </li>   <li>    Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richten   </li>  </ul>  <p>   Wer bist du?  </p>  <ul>   <li>    Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt   </li>   <li>    Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen   </li>   <li>    Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen   </li>   <li>    Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen   </li>   <li>    Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen!   </li>  </ul>  <p>   Wer sind wir?   </p><p>    Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.    </p><p>     Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://nephrocare-rostock.de" target="_blank">https://nephrocare-rostock.de</a>     <br>     Arbeitsort: Nephrocare Rostock GmbH, MVZ Südstadt, Nobelstraße 5318059 Rostock     <br>     Starttermin: ab sofort     <br>     Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet     </p><p>      Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.      </p><p>       Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende Dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775.      </p>               <p> Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH <br> 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0</p><p>   <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a>  ·</p>

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Für unser stetig wachsendes Aufgabenspektrum suchen wir qualifizierte und motivierte  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben,  umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander bieten.<h2>Was sollten Sie unbedingt mitbringen?</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare  Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Sitzungsdienst in den Abendstunden </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li> 1. Haushaltspläne und ggf. Haushaltssicherungskonzepte in Abstimmung erarbeiten </li> <li> Planung vorbereiten und Mittelanforderungen für die Fachbereiche erstellen </li> <li> Planentwurf erarbeiten und analysieren sowie den Haushaltsausgleich herstellen bzw. ein  Haushaltssicherungskonzept erstellen bzw. fortschreiben </li> <li> Haushaltssatzung mit Festlegungen von Deckungs-/Budgetregeln erarbeiten </li> <li> Verwaltungsinterne und politische Beratung über den Haushaltsplanentwurf und ggf. des  Haushaltssicherungskonzeptes begleiten </li> <li> Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltspläne </li> <li> 2. Umsatzsteuer bearbeiten </li> <li> Vorbereitungsarbeiten für die Steuerpflicht der Kommunen nach § 2b UStG leisten </li> <li> Kommunale Leistungen erfassen und auf Steuerpflichtigkeit beurteilen und ggf. mit  Steuerberatung abstimmen </li> <li> Satzungen und Verträge bewerten und weiterentwickeln </li> <li> Vorschläge zu steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten ausarbeiten </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung einer Tax Compliance </li> <li> Geschäftsvorfälle auf Steuerrelevanz prüfen </li> <li> Umsatzsteuervoranmeldungen für Betriebe gewerblicher Art erstellen </li> </ul><h2>Was wir bieten?</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zusätzliche soziale Leistungen wie z.B.  Maßnahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. Betriebssport), mobiles Arbeiten,  Fahrradleasing, Sachbezugskarte, flexible an Betreuungsbedarfen ausgerichtete Arbeitszeiten,  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Rentenversicherung (ZMV) sowie  anderes mehr. </li> <li> Im Amt Schönberger Land befinden sich alle Schularten in erreichbarer Nähe. Bei der  Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten sind wir behilflich. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich  erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe  der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung  Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.<br><br>Amt Schönberger Land

Sachbearbeiter/in für die Haushaltsplanung und Umsatzsteuer (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Stavenhagen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Stavenhagen <br> Straße am Wasserturm 5 <br> 17153 Stavenhagen <br> <p>  <a href="https://www.kursana.de/stavenhagen/" target="_blank">https://www.kursana.de/stavenhagen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sicherung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes  </li>  <li>   Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Bettina Jakobeit  <br>  Direktorin  <br>  +49-39954-25-0  <br>  <a href="mailto:bettina.jakobeit@dussmann.de" target="_blank">bettina.jakobeit@dussmann.de</a> </p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

<p> Standort: Der Dienstort kann individuell vereinbart werden <br> Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement <br> Beschäftigungsart: unbefristet | Vollzeit</p><h1> Verhandler Verträge und Produkte – Schwerpunkt Arzneimitttel (m/w/d)</h1><p> Willkommen im Bereich Verträge und Produkte. Wir gestalten die Versorgung unserer Versicherten. Unsere Versicherten sind unsere Kunden und unsere Leistungserbringer verstehen wir als Schlüssel zu ihnen, denn sie erbringen für uns die Leistungen für eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Versicherten. Mit den Leistungserbringern erarbeiten wir unsere Verträge und Produkte. Gestalten Sie mit uns!</p><p> Wir sind eine starke Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Stellenprofil</p><p> Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</p><ul> <li>  Sie führen Verhandlungen mit unseren Vertragspartnern (z. B. pharmazeutische Unternehmen), inklusive deren Vor- und Nachbereitung. </li> <li>  Sie sorgen für die interne und externe Umsetzung der Verhandlungs- bzw. Beratungsergebnisse und begleiten deren Umsetzung, im Schwerpunkt Arzneimittel insbesondere unter pharmazeutischen Gesichtspunkten. </li> <li>  Sie arbeiten an Herausforderungen fachlichen Themen und konzipieren Strategiekonzepte bspw. zu pharmazeutischen Sachverhalten und erarbeiten Handlungsoptionen. </li> <li>  Sie sichern zusammen mit unseren Vertragspartnern (z. B. Kassenärztliche Vereinigung, Apotheker-Verband) eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Versorgung unserer Versicherten. </li> <li>  Sie führen europaweite Ausschreibungen zu Rabattverträgen für Arznei- und Verbandsmittel durch. </li></ul><p> Fähigkeiten, die Sie einbringen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master-Niveau) der Pharmazie und Approbation als Apotheker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Schwerpunkt BWL im Bereich Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften, Public Health) mit zwei Jahren Erfahrung im Verhandlungs- und Vertragsbereich sowie Branchenkenntnissen im GKV- oder Gesundheits- und Sozialwesen. </li> <li>  Alternativ verfügen Sie über vergleichbare Abschlüsse (Bachelor-Niveau) in den oben genannten Studienrichtungen in Verbindung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Verhandlungs- und Vertragsbereich sowie Branchenkenntnissen im GKV- oder Gesundheits- und Sozialwesen. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Leistungs- und Vertragsrecht Arzneimittel, im SGB V oder in der Gesundheitsökonomie. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware wie MS Office, SharePoint und SAP. </li></ul><p> Die Umsetzung von Serviceleitlinien und Leitlinien der Zusammenarbeit der AOK Nordost – Die Gesundheitskasse ist für Sie selbstverständlich. Ihre Stärken sind:</p><ul> <li>  Eigenverantwortung, </li> <li>  Ganzheitliches Denken, </li> <li>  Lernfitness, </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit, </li> <li>  Ergebnisorientiertes Handeln, </li> <li>  Analytisches Denken. </li></ul><p> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</p><ul> <li>  Es erwarten Sie spannende, vielfältige Aufgaben, mit denen Sie sich gut identifizieren können. </li> <li>  Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung unserer Kunden. </li> <li>  Sie profitieren von exzellenten Perspektiven und haben die Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern. </li> <li>  Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten, da uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. </li> <li>  Eine tarifliche Vergütung nach BAT/AOK-Neu (Vergütungsgruppe 11, analog A 13 BbgBesG). </li></ul><p> Ansprechpersonen</p><p> AOK Nordost. Die Gesundheitskasse.</p><p> Fachlicher Ansprechpartner: <br> Till Winskowski <br> 0800 2 65080 - 22810</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Rohnstock <br> 0800 2 65080 - 20112</p><p> Und jetzt?</p><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p><p> Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für DO-Angestellte ist die Ausweisung einer prüfungsfreien Stelle nicht möglich.</p><p> Hinweis: Es sind mehrere Stellen zu besetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> AOK Nordost. Die Gesundheitskasse.</p><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> aok.de/nordost</p>

Verhandler Verträge und Produkte - Schwerpunkt Arzneimitttel (m/w/d)

<h1> Teamleiter/Meister technischer Support (m/w/d)</h1><h2> KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY</h2><p> Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als</p><h2> Teamleitung/Meister technischer Support (m/w/d) <br>   für unser Werk Hagenow. </h2><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Du sorgst für die Absicherung des Wertschöpfungsprozesses durch Konzeption, Planung und Abwicklung baulicher und technischer Vorhaben, insbesondere durch Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung, Schwachstellenanalyse) der Produktionsanlagen, Energieerzeugungsanlagen und Gebäude </li> <li>  Unterstützung des Standortes Hagenow bei Projektplanungen im technisch-logistischen Bereich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten inkl. Steuerung und Kontrolle des Investitionsbudgets, Terminverfolgung, Auftragsüberwachung und Angebotseinholung &amp; Auswertung </li> <li>  Du planst und organisierst Instandhaltungsmaßnahmen sowie den Personalbedarf und -einsatz und führst das zugehörige Team mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li>  Auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Angelegenheiten des eigenen Teilprozesses gehört zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Das Budget für die Instandhaltung der Produktions- und Energieerzeugungsanlagen und Gebäude sowie der Personalkosten wird von Dir überwacht </li> <li>  Außerdem gibst Du Empfehlungen zur Optimierung bzw. Vereinheitlichung von Anlagen, technischen Einrichtungen und Prozessen </li></ul><h2> Dein fein abgestimmtes Profil:</h2><ul> <li>  Du hast einen Meister in Elektrotechnik-/Mechatronik, einen Technikerabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  In der Produktion der Lebensmittelindustrie besitzt Du idealerweise erste Erfahrung </li> <li>  Moderne Instandhaltungsorganisationen und -methoden wie etwa TPM sind für Dich kein Fremdwort </li> <li>  Du hast Dich bereits als Führungskraft bewiesen und nutzt jede Gelegenheit Dein Team und die Maschinen sowie Anlagen nach vorne zu bringen </li> <li>  Du kennst dich mit den gesetzlichen Regelungen zu den Themen wie Arbeitsstätten, Arbeitssicherheit, Brandschutz, etc. aus. </li> <li>  Ein umfassendes technisches Verständnis und eine hohe Problemlösungskompetenz mit guten analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Mit den gängigen SAP- und MS-Office-Tools bist Du vertraut. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Unsere äußerst schmackhaften Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub mit einer 39h/Woche </li> <li>  Ein sicheres Tarifgehalt, ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  JobRad, wenn du gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien </li> <li>  Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für deine Ideen </li> <li>  Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> So kommen wir an einen Tisch:</h3><p> Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir Jessica Baumann gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Hagenow.Bewerbung@Kuehne.de" target="_blank">Hagenow.Bewerbung@Kuehne.de</a>.</p><p> <br> Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt.</p><p> Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!</p><h3> <br> #seikühn #kühneidee</h3>

Teamleiter/Meister technischer Support (m/w/d)

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.<h2>Wer bist du?</h2><ul> <li> Keine Erfahrung in der Dialyse? Gerne führen wir dich in die Welt der Dialyse ein! </li> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul><h2>Warum bist du für uns wichtig?</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> </ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul> <li> Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richten </li> </ul>DS51 DEU Nephrocare Rostock GmbH <br> <p>Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende Dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775.</p>  Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH <br> 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <br> <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com" target="_blank">www.nephrocare.com</a> <br><br><br>Nephrocare Rostock GmbH

Zum Hauptinhalt springen<p> Deine Mission: Du liebst es, Kunden zu begeistern und innovative Lösungen zu verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Area Sales Manager (m/w/d) bist du das Gesicht von Wittur in Süd- und Ostdeutschland. Du baust starke Kundenbeziehungen auf, erkennst neue Geschäftschancen und bringst unsere Produkte und Services mit Leidenschaft auf den Markt.</p><h1> Area Sales Manager Bayern und Sachsen (m/w/d)</h1><p> Homeoffice in Süd- und Ostdeutschland</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h2> Wittur GmbH - Innovation in der Aufzugstechnologie</h2><p> Die WITTUR Gruppe ist der führende, zuverlässige und kompetente Partner für Aufzugslösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 4.500 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, in mehr als 50 Ländern aktiv)</p><p> Unser Ziel ist es, die Aufzugsbranche voranzubringen. Wir bewegen jeden Tag Milliarden von Menschen und haben eine Leidenschaft für die vertikale Transportindustrie. Unsere Technologie sorgt dafür, dass Aufzüge sicher funktionieren. Unsere branchenführende Produktpalette in Kombination mit unserer Innovationsfähigkeit bedeutet, dass wir unseren Partnern Lösungen anbieten, auf denen wir gemeinsam die Zukunft unserer Branche aufbauen können.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Analyse technischer und wirtschaftlicher Kundenanforderungen </li> <li>  Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Zielgerichtete Vertriebsarbeit mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum </li> <li>  Durchführung überzeugender Präsentationen und Produktdemos </li> <li>  Nutzung unseres CRM-Systems (Salesforce) zur Vertriebssteuerung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Teams für maximale Kundenzufriedenheit </li> <li>  Repräsentation von Wittur auf Messen und Branchenveranstaltungen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale </li> <li>  Vertrieb unseres gesamten Portfolios: Komponenten, Bausätze &amp; Services </li> <li>  Entwicklung individueller Kundenstrategien und Projektlösungen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Erfahrung in der Aufzugsbranche (z. B. Monteur, Servicetechniker, Kundendienstleiter Vertrieb) </li> <li>  Technische (Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.) oder kaufmännischer Ausbildung mit technischer Affinität </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B / B2C) </li> <li>  Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kundenorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office &amp; CRM-Systemen (z. B. Salesforce) </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Süd- und Ostdeutschlands </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Was dich bei uns erwartet</p><ul> <li>  Ein international erfolgreiches Unternehmen mit Innovationskraft </li> <li>  Ein starkes, unterstützendes Team im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Eine dynamische Branche mit echter Zukunftsperspektive </li> <li>  Die Chance, die vertikale Mobilität von morgen mitzugestalten </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Warum Wittur?</p><p> Bei uns gestaltest du nicht nur deine Karriere, sondern auch die Zukunft der Mobilität. Werde Teil eines Unternehmens, das die Welt bewegt - einen Aufzug nach dem anderen.</p><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Wittur GmbHRohrbachstraße 26-3085259 Wiedenzhausen</p><p> <a href="http://www.wittur.com" target="_blank">www.wittur.com</a></p>

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