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Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort oder später in Voll- oder TeilzeitMitarbeiter/-in in der Hauswirtschaft als Haus- und KüchenhilfeIhre Aufgaben:Im Bereich Reinigung<ul><li>Durchführung der Reinigung entsprechend dem hausüblichen festgelegten Standard (bauseitige Aussatattung wie WCs, Waschbecken, Duschwannen, Einrichtungsgegenstände, Fußböden Hartfußböden sowie Textilböden)</li><li>Durchführung außerordentlicher Reinigungsarbeiten z.B. Fleckentfernung</li></ul>Im Bereich Küche<ul><li>Warenannahme und Zuordnung</li><li>Umgang, Pflege und Wartung der bzw. mit Maschinen und Geräten</li><li>Sachgerechtes Anrichten der Speisen</li><li>Mitwirkung bei der sachgerechten Lagerhaltung von Verbrauchsgütern</li></ul>Im Bereich Wäscherei<ul><li>Umgang mit den Maschinen und den Geräten</li><li>Durchführung der Reinigung entsprechend dem hausüblichen festgelegten Standard (Waschmaschinen, Trockner, Wäschewagen)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Gute Bezahlung</li><li>ein engagiertes, freundliches Team</li><li>5 Min zu Fuß zum Bahnhof</li></ul>Bewerbungen bitte über den "Jetzt bewerben" Button in dieser Anzeige.

Forsthaus GmbH Bad Oldesloe

Mitarbeiter/-in in der Hauswirtschaft / Haus- und Küchenhilfe

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.An unserem Standort Vorwerk/Insel Poel suchen wir zum 01.02.2026, ggf. auch früher - unbefristet und in Vollzeit - einen<h2>Landwirt / Landtechniker (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führen der Landmaschinen (Schlepper, Bodenbearbeitungsgeräte, Saattechnik, Mähdrescher)</li><li>Düngung und Pflanzenschutz</li><li>Instandhaltung und Reparaturen der Maschinen (Schlossertätigkeiten)</li><li>Ausführung allgemeiner landwirtschaftlicher Arbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausgebildeter Landwirt mit guten Fähigkeiten als Schlosser oder ausgebildeter Schlosser mit Begeisterung für das Führen und Instandhalten landwirtschaftlicher Maschinen</li><li>erste Berufserfahrung erwünscht</li><li>Pflanzenschutz-Sachkundenachweis vorteilhaft</li><li>Freude an Technik, Maschinen und Feldarbeit</li><li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Einen umfangreichen und modernen Maschinenpark</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Benefits wie die Möglichkeit zur Teilnahme am Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und mehr</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns!&nbsp;Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Tramm Tel.&nbsp;+49(0)38425 25-103 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Inselstraße 15 • 23999 Malchow/Insel Poel <a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Landwirt / Landtechniker (m/w/d)

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und Disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für reibungslose Arbeitsabläufe, Prozesse sowie Weiterentwicklung der Bereiche&nbsp;</li><li>Unterstützung in der Kundenbetreuung, im Qualitätsmanagement sowie der Reklamationsbearbeitung</li><li>Verantwortung für den Management Review und Zielerreichung</li><li>Optimierung von Kundenprozessen in Abstimmung mit übergreifenden Abteilungen</li><li>Planung und Koordination von Aktionsgeschäften sowie Neukundenaufschaltung</li><li>Persönliche und Fachliche Förderung und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Gestaltung und Überwachung der Gruppen- und Einsatzplanung sowie der Arbeitszeiten- und Urlaubsplanung</li><li>Unterstützung bei Ausbildungsarbeit in der Niederlassung</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche</li><li>Erfahrungen im Service sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Reklamationsbearbeitung</li><li>Einschlägige Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C2 und Englisch min B2)</li><li>Ausgeprägte Gesprächs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Dienstleistungsmentalität und eine teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen mit bis zu 40€ monatlich</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>Claudia Rohnke &nbsp; Consultant HR Recruiting &nbsp; Stavenhagen, Logistikzentrum, Mecklenburg-Vorpommern, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER SE Berlin

Teamleitung (m/w/d) Customer Service

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuern und Gestalten von reibungslosen Arbeitsabläufen hinsichtlich der Anforderungen im Tagesgeschäft</li><li>Führung, Entwicklung und Coaching des derzeit 5-köpfigen Teams&nbsp;</li><li>Unterstützung beim Rekrutieren&nbsp;und Onboarding</li><li>Koordination der Gruppe hinsichtlich Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der Gruppe in persönlicher und fachlicher Hinsicht inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche</li><li>Gewährleistung von Einhaltung, Optimierung sowie stetige Weiterentwicklung der Prozesse&nbsp;</li><li>Ansprechperson für beauftragte Transportunternehmer&nbsp;</li><li>Planung von Bedarfen der Transportunternehmern und Abstimmung dieser mit dem Service Partner Management</li><li>Verantwortung für die Schnittstellenoptimierung zu angrenzenden Niederlassungsabteilungen / gruppenübergreifende Abstimmungen</li><li>Kennzahlenauswertung und Monitoring</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung/Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Disposition sowie einschlägige Führungserfahrung fachlich und disziplinarisch&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in speditionellen Abläufen, Kennzahlen und Qualitätsmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C2) sowie gerne Englisch (B2), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute MS-Office-365 Kenntnisse&nbsp;</li><li>Hands-On-Mentalität und erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundschaft- und Serviceorientierung</li><li>Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Empathie</li><li>Nachtschichtbereitschaft bei Vertretung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Während der Tagschicht Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Während der Nachschicht Arbeitszeiten Sonntag ab ca. 22 Uhr bis Freitag früh bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Zuschlag von 50% bei Nachtarbeit</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen mit bis zu 40€ monatlich</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>Claudia Rohnke &nbsp; Consultant HR Recruiting &nbsp; Stavenhagen, Logistikzentrum, Mecklenburg-Vorpommern, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Teamleiter (mw/d) Disposition Nahverkehr

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst Du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden&nbsp;im Umschlaglager</li><li>Etablierung einer nachhaltigen Führungsorganisation mit Instrumenten der&nbsp;kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Quantität</li><li>Umsetzung und Kontrolle schichtübergreifender Prozessabläufe unter Beachtung&nbsp;gesetzlicher Vorgaben sowie deren Optimierung</li><li>Monitoring der Entwicklung der Kennzahlen&nbsp;im Umschlaglager&nbsp;</li><li>Umsetzung von Vorgaben der Speditionsleitung</li><li>Stetige Mitarbeit an&nbsp;langfristigen Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Abstimmung mit allen Abteilungen der Niederlassung und NiederlassungsübergreifendStudium oder Ausbildung in einem Logistik-Beruf oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mind C1) und gerne&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Zertifizierungen im Bereich Logistik und Spedition</li><li>Gute EDV Kenntnisse, MS Office</li><li>Analytisches Denken</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Hands-On-Mentalität</li><li>Planungsgeschick</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Studium oder Ausbildung in einem Logistik-Beruf oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mind C1) und gerne&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Zertifizierungen im Bereich Logistik und Spedition</li><li>Gute EDV Kenntnisse, MS Office</li><li>Analytisches Denken</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Hands-On-Mentalität</li><li>Planungsgeschick</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage – Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li></ul> Wenke Naumann &nbsp; Consultant HR Recruiting &nbsp; Stavenhagen, Logistikzentrum, Mecklenburg-Vorpommern, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. &nbsp;

Betriebsleiter (m/w/d) Umschlaglager

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disposition der Zustellungen und Abholungen in Mecklenburg Vorpommern</li><li>Tägliche Verladeabstimmung mit den Handelsempfängern</li><li>Kontrolle der Nahverkehrstouren mit aktiver Kommunikation und Reaktion bei Abweichungen</li><li>Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte mit aktiver Information und Reaktion bei Abweichungen</li><li>Proaktive Ansprechperson für unsere Kundschaft, die Kraftfahrzeugführenden sowie die Kollegschaft der Serviceabteilung</li><li>Schnelle Lösungsfindung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung&nbsp;</li><li>Kontrolle der Nahverkehrstouren mit aktiver Kommunikation und Reaktion bei Abweichungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung</li><li>Berufserfahrung im Speditionsbereich, idealerweise in der LKW-Disposition</li><li>Gute geographische Kenntnisse im Raum Mecklenburg Vorpommern&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich der Lenk- und Ruhezeiten&nbsp;</li><li>Talent in Planung, Koordination und Lösungsfindung</li><li>Bereitschaft zur Nachtschicht</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Während der Tagschicht Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Während der Nachschicht Arbeitszeiten Sonntag ab ca. 22 Uhr bis Freitag früh bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Zuschlag von 50% bei Nachtarbeit</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen mit bis zu 40€ monatlich</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>Claudia Rohnke &nbsp; Consultant HR Recruiting &nbsp; Stavenhagen, Logistikzentrum, Mecklenburg-Vorpommern, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Disponent (m/w/d) Nahverkehr international European Logistics

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatzwichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg dieBewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Buttonüber das Portal.Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050

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Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Seit der Firmengründung im Jahr 2000 wächst das Unternehmen stetig und wird in zweiter Generation weiterhin inhabergeführt.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein handwerkliches Können einbringen und weiter ausbauen. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li><li>Überwachen und Pflegen der Arbeitspapiere und produktionsbegleitenden Dokumente</li><li>﻿﻿Überprüfung der Schweißnähte, ggf. Nachbearbeitung</li><li>Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>﻿﻿Kontrolle der Termineinhaltung nach Fertigungsplan</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>﻿﻿Prüfungen nach DIN ISO 9606-1/2 sowie Erfahrung im MAG-Schweißen (135), Erneuerung über uns möglich, falls abgelaufen</li><li>Leidenschaft für die Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrung mit Fronius-Schweißtechnik von Vorteil</li></ul> Das kannst du von uns erwarten &nbsp;<ul><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und modernstes Equipment</li><li>﻿﻿(z. B. höhenverstellbarer Schweißtisch, antistatische Kleidung, Schweißrauchabsaugung, Schweißhelm mit Frischluft Belüftung)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>﻿﻿Gestaffelte Urlaubsregelung – bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;Job-ID: 1307946

ALU-ME GmbH

TTeamgeist und Wertschätzung - Arbeiten bei ALU-ME

MAG - Schweißer (m/w/d)

Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Seit der Firmengründung im Jahr 2000 wächst das Unternehmen stetig und wird in zweiter Generation weiterhin inhabergeführt.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein handwerkliches Können einbringen und weiter ausbauen. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>WIG-Schweißen – Aluminium und/oder Edelstahl</li><li>﻿﻿Zusammenschweißen von Baugruppen, Serien- und Sonderprojekten</li><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li><li>Überwachen und Pflegen der Arbeitspapiere und produktionsbegleitenden Dokumente</li><li>Überprüfung der Schweißnähte, ggf. Nachbearbeitung</li><li>﻿﻿Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>Kontrolle der Termineinhaltung nach Fertigungsplan</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>Prüfungen nach DIN ISO 9606-1/2 sowie Erfahrung ﻿im WIG-Schweißen (141), Erneuerung über uns möglich, falls abgelaufen</li><li>Leidenschaft für die Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrung mit Fronius-Schweißtechnik von Vorteil</li></ul> Das kannst du von uns erwarten &nbsp;<ul><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und modernstes Equipment</li><li>(z. B. höhenverstellbarer Schweißtisch, antistatische Kleidung, Schweißrauchabsaugung, Schweißhelm mit Frischluft Belüftung)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>﻿﻿Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Gestaffelte Urlaubsregelung – bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;Job-ID: 1036807

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