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<p><strong>Einleitung</strong></p><p>Setzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.</p><p>Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftige</p><p>Rolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sich</p><p>zu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen)</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</p></li><li><p>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</p></li><li><p>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</p></li><li><p>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</p></li><li><p>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</p></li><li><p>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</p></li><li><p>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</p></li><li><p>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</p></li><li><p>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Je mehr, desto besser!</p></li><li><p>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</p></li><li><p>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</p></li><li><p>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</p></li><li><p>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul><br>Haben wir Interesse geweckt?<br><p>Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:</p><p>Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatz</p><p>wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg die</p><p>Bewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Button</p><p>über das Portal.</p><p>Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,</p><p>wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  JOB-NORDEN.de <br><br><br>   <br><a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a><br>038563788050<br>

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> ATWS-Spezialist / Monteur Automatische Warnsysteme in der Gleissicherung (m/w/d) <br> Referenznummer: 118/143/00</h1><p> ATWS-Profis aufgepasst: Starte deine Karriere als Experte (m/w/d) für automatische Warnsysteme und sichere Deutschlands Bahnbaustellen! Werde Teil unseres WSO-Expertenteams, das die Sicherheit im Gleisbau neu definiert. Du bist nicht nur für die Montage und die technische Funktionsfähigkeit automatischer Warnsysteme verantwortlich, sondern auch Technik-Spezialist (m/w/d) und Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.</p><h3> Was dich begeistert</h3><ul> <li>  Sicherheit: Modernste ATWS-Technologien, speziell für unsere anspruchsvollen Gleisbaustellen entwickelt </li> <li>  Montage: Von großen Bahnhöfen bis hin zu idyllischen Landschaften – Montage an aufregenden Bauvorhaben in ganz Deutschland </li> <li>  Für echte Macher (m/w/d): Körperliche Fitness und technisches Geschick </li> <li>  Echte Perspektiven: Technische Weiterentwicklung miterleben und mitgestalten – sowohl in der WSO als auch in deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Ausstattung: Modernste Technik, großer moderner Fuhrpark sowie funktionelle Arbeitskleidung für Sommer und Winter </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikationen: Funktionsausbildung zur Sicherungsaufsichtskraft, ATWS-Ausbildung Kabel und Funk bzw. Erfahrung als Monteur (m/w/d) oder Bereitschaft, notwendige Funktionsausbildungen zu absolvieren </li> <li>  Einsatz: Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen bei Zahlung entsprechender Zulagen </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Antonia Meier, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20693 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

JOB-NORDEN

ATWS-Spezialist / Monteur Automatische Warnsysteme in der Gleissicherung (m/w/d)

<p> Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. <br> <br> Wir suchen zum 1. März 2026, zunächst befristet auf 2 Jahre, <br> <br> </p><h1>  Verwaltungsfachkraft (m/w/d) / Sekretär*in </h1> <br> <br> Beratungszentrum Wismar <br> <br> 20-30h/Woche | Entgeltgruppe E4 (- 2.952 € - 3.107 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) <br> <br> Ausschreibungsnr.: A118-24215-2025<br><br><p> Zu Deinem Berufsalltag gehört:</p><br><ul> <li>  Empfang und Betreuung – Du begrüßt Kund*innen und Besucher*innen und sorgst für einen professionellen ersten Eindruck. </li> <li>  Telefondienst &amp; Terminplanung – Du führst den Telefondienst und koordinierst Termine effizient. </li> <li>  Postbearbeitung – Du übernimmst die Entgegennahme, Sortierung und Weiterleitung der Post. </li> <li>  Büromaterialverwaltung – Du bist verantwortlich für Bestellung, Lagerung und Abstimmung mit Lieferanten. </li> <li>  Datenpflege &amp; Statistik – Du wirkst bei der Erfassung und Pflege von Daten sowie statistischen Auswertungen mit. </li> <li>  Aktenführung &amp; Ablage – Du sorgst für eine strukturierte und ordentliche Dokumentenverwaltung.  <br> </li></ul><br><p> Das zeichnet Dich aus:</p><br><ul> <li>  Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung – Du bringst umfassende Kenntnisse in administrativen und sekretariatsbezogenen Tätigkeiten mit. </li> <li>  Kommunikationsstärke – Du bist versiert im Telefondienst und trittst freundlich und professionell auf – persönlich wie telefonisch. </li> <li>  IT-Know-how – Du beherrschst MS Office sicher, idealerweise auch MS Teams. </li> <li>  Persönliche Eigenschaften – Du bist offen, empathisch und gehst vorurteilsfrei auf Menschen zu. </li></ul><br><p> Unsere Benefits:</p><br><ul> <li>  ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen </li> <li>  Treue zahlt sich aus: weitere Gehaltsanpassungen nach Länge der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente </li> <li>  eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  viele weitere tolle Benefits </li></ul><br><p>  Kontakt </p> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  <br>  Deine Ansprechpartner*innen:  <br>  Susanne Wetzel | 03841 39423823  <br>  Lea Musial | 0451 4002 50505 </p> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH <br> Am Wasserturm 4 <br> 23936 Grevesmühlen <br> <a href="http://www.diakonie-nordnordost.de" target="_blank">http://www.diakonie-nordnordost.de</a><br><p> Jetzt bewerben! <br> <br> Deine Ansprechpartner*innen: <br>  Susanne Wetzel | 03841 39423823  <br>  Lea Musial | 0451 4002 50505 <br></p><br>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) / Sekretär*in

<p> spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.</p><p> Unser Team übernimmt das Management der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V. für unsere Kundenkassen. Dabei werden Rezepte auf Form-, Tax- und Rechenfehler sowie Abrechnungen aus öffentlichen Apotheken und Krankehausapotheken pharmafachlich überprüft. Ebenso erfolgt eine Überprüfung der Rezepte auf Versichertenanspruch.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Versichertenprüfung </h1> <br> für das Management der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V <br></h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Überprüfung der Rezepte auf Versichertenanspruch und Formfehler </li> <li>  Ansprechpartner*in für unsere Kunden zu unterschiedlichen Themen im Bereich der Rezeptabrechnung </li> <li>  Korrespondenz mit Leistungserbringern und deren Rechenzentren zur Abrechnung von Verordnungen </li> <li>  Abstimmungen mit den Kolleg*innen aus dem Rechnungsmanagement zu Verrechnungen von beanstandeten Rezepten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte/n ist wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Abrechnung nach §300 SGB V mit Rechenzentren, Leistungserbringern und sonstigen Anbietern </li> <li>  Gute EDV- bzw. MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben </li> <li>  30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten </li> <li>  Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> <li>  Zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt </li></ul><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h3><ul> <li>  Manja Wentzel  <br>  Tel: +49 30 586945-156 </li> <li>  Vivien Franz  <br>  Tel: +49 30 586945-175 </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Berlin Otto-Ostrowski-Straße 5 10249 Berlin</p><br><br><br><p> Essen <br> Brunnenstraße 15 – 17 <br> 45128 Essen</p><p> Schwerin <br> Am Grünen Tal 36 / Haus D <br> 19063 Schwerin</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versichertenprüfung

<h4> Ein Job, der bleibt – <br> mit Planbarkeit <br> und einem gut <br> begleiteten Start.</h4><h1> Reinigungskraft (m/w/d)</h1><p> Standort: Lünen, Werne, Greifswald, Apolda</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Vergütung 15,00 - 15,65 €/Std. €/Std.* (je nach Bereich) </li> <li>  Bis zu 50 € monatliches Guthaben für Einkäufe oder Tanken (Edenred-Karte) sowie weitere Rabattvorteile (Corporate Benefits) </li> <li>  Zusätzliche Krankenversicherung – bis zu 600 € jährliche Zuschüsse z. B. für Brille, Zahnersatz, ausgewählte Behandlungen, Telefon-/Videosprechstunde, Facharzt-Vermittlung** </li> <li>  Unfallversicherung, auch in der Freizeit gültig** </li> <li>  KI-gestützte Reinigungssoftware auf dem Tablet am Reinigungswagen – klare Reinigungspläne statt Papierlisten </li> <li>  Robotik und Cobotik – Reinigungsroboter unterstützen bei großen Flächen, Sie konzentrieren sich auf die Detailarbeit </li> <li>  Begleitete Einarbeitung und fester Ansprechpartner </li></ul><p> * pro geleistete Stunde bei steuerpflichtiger Beschäftigung <br> ** nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und nur bei einer steuerpflichtigen Beschäftigung</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Wählen Sie aus einem der verschiedenen Fachbereiche:</p><h3> Reinigungskraft auf der Station in der Klinik</h3><ul> <li>  Reinigung von Zimmern, Fluren und Sanitäranlagen in patientennahen Bereichen – Sie sorgen für eine saubere, sichere Umgebung für Patient:innen und Angehörige. </li> <li>  Dokumentation der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li></ul><h3> Reinigungskraft in der Bettenaufbereitung in der Klinik</h3><ul> <li>  Reinigung und Vorbereitung von Betten und Mobiliar für neue Patient:innen nach festen Hygienestandards </li></ul><h3> Reinigungskraft im OP in der Klinik</h3><ul> <li>  Reinigung und Desinfektion von OP-Bereichen nach klaren Vorgaben (RKI-Richtlinien) – mit gründlicher Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen </li></ul><h3> Reinigungskraft im Altenwohnheim Waltrop oder Selm oder Lünen</h3><ul> <li>  Reinigung von Wohn-, Gemeinschafts- und Sanitärbereichen – damit sich Bewohner:innen wohlfühlen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Reinigung und ein Auge fürs Detail oder </li> <li>  Auch Quereinsteiger:innen willkommen </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenenddienst </li> <li>  Hohes Maß an Verlässlichkeit </li></ul><h2> Ihr neuer Job</h2><ul> <li>  Steuerpflichtige Teilzeitbeschäftigung zwischen 12 Std.-30 Std. in der Klinik </li> <li>  Arbeitszeiten liegen Mo- Fr zwischen 5 Uhr und 19 Uhr / Wochenende / Feiertage nach Bedarf </li> <li>  Stundenumfang und Arbeitszeit richten sich nach Fachbereich - Fragen Sie uns! </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Personalservice, Romy Friedrich <br> Telefon: 02306 - 91 27 014 bzw. 03643 - 21 22 504 (Zentrale in Weimar) <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@obermueller-gmbh.de" target="_blank">recruiting@obermueller-gmbh.de</a></p><h3> OBERMÜLLER GRUPPE</h3><p> Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiter in der Gebäudereinigung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Egal, ob Sie neu einsteigen, als Quereinsteiger wechseln oder eine neue Herausforderung suchen – bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team und wertschätzende Führung. Gemeinsam leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitspflege.</p>

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Stadt Parchim betreibt ein Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von ca. 271 km, 23 Pumpwerken  und diversen Sonderbauwerken. Unser Team sorgt dafür, dass diese Infrastruktur zuverlässig  funktioniert und stetig weiterentwickelt wird.<h2>Ein Profil, das zu uns passt:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker (w/m/d) oder Vermessungstechniker (w/m/d) </li> <li> Kenntnisse der fachbezogenen Datenverarbeitung (MS-Office, GIS-Systeme, CAD Systeme) </li> <li> Sicherer Umgang mit Geodatenformaten, Datenqualität, Metadaten sowie großen  Datenmengen </li> <li> Erfahrungen mit Erfassung, Verarbeitung, Auswertung und Präsentation von Geodaten </li> <li> Technisches Verständnis und Erfahrung in der Datenaufnahme vor Ort </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und  Kommunikationsstärke aus </li> <li> Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise sind einige Ihrer Stärken </li> <li> Führerschein Klasse B und Fahrpraxis </li> </ul><h2>Ein Job, der Sie begeistert:</h2><ul> <li> Erfassung, Integration und Pflege geographischer Daten aus z. B. Satellitenbilder oder Vor-Ort-Messungen in das Geoinformationssystem (Smallworld GIS) </li> <li> Analyse der im GIS erfassten Daten und Erstellung von Berichten zur Überwachung der  Netzinfrastruktur und der Qualität der Netzdaten </li> <li> Anfertigung von Leitungsauskunftsplänen und digitalen Unterlagen für Baufirmen und  Ingenieurbüros zur Unterstützung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Verwaltung und Aktualisierung der GIS-Datenbanken zur Sicherstellung einer verlässlichen  und aktuellen Datenbasis </li> <li> Entwicklung von Szenarien für Instandhaltungsmaßnahmen basierend auf  Kamerabefahrungen und weiteren Inspektionen des Kanal- und Leitungssystems </li> <li> Integration moderner Technologien (IoT, 3D-Aufnahmen z. B. mit Smartphones und Pix4D)  zur Verbesserung der Systemgenauigkeit </li> <li> Durchführung von Vermessungen im Außendienst und Validierung von  Einmessungsunterlagen </li> <li> Erstellung und Aktualisierungen von Schaltplänen und schematischen Zeichnungen (z. B.  mit BricsCAD) für die technische Dokumentation der Anlagen und Anlagenteile </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern wie  Ingenieurbüros und Baufirmen </li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Vorteilen des TVöD (VKA), inklusive  Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Ein engagiertes, kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> </ul><br> <strong>Abwasserentsorgungsbetrieb der Stadt Parchim</strong> <br> z. H. Frau Schwark <br> Ostring 38, 19370 Parchim <br> Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Marcel Götting unter der Telefonnummer (03871) 6235-301.<br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden  gebeten, bereits im Bewerbungsanschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie  des Schwerbehindertenausweises beizufügen.
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren  gem. Art. 13 Abs. 1 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) unter       <a href="mailto:datenschutz@abwasserentsorgungsbetrieb-parchim.de" target="_blank">datenschutz@abwasserentsorgungsbetrieb-parchim.de</a><br><br>Abwasserentsorgungsbetrieb Parchim

Vermessungstechniker / Geomatiker (w/m/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker, welche durch eine Meisterqualifikation (Mechatronik/Metall/ Elektrotechnik) ergänzt wird. </li> <li> Zudem weist Du eine mehrjährige Führungserfahrung als Meister vor. </li> <li> Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Projektmanagement als Projektleiter gesammelt. </li> <li> Du besitzt gute englische Sprachkenntnisse (mind. Niveau B1). </li> <li> Durch Deine Bereitschaft für einen internationalen Erfahrungsaustausch förderst Du aktiv die Zusammenarbeit mit nationalen als auch internationalen Dr. Oetker Standorten. </li> <li> Vorteilhaft sind Erfahrungen durch einen Auslandseinsatz. </li> </ul><h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Anlagentechnik und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Instandhaltungsaktivitäten. </li> <li> Dabei zählt auch die Optimierung bestehender Instandhaltungskonzepte hinsichtlich wirtschaftlicher Aspekte zu Deinen Aufgaben. </li> <li> Du lebst eine wertschätzende Führungskultur und entwickelst Deine Mitarbeiter fachlich stets weiter. </li> <li> Du schaffst eine hohe Qualität der betrieblichen Ausbildung in Deinem Bereich. </li> <li> Bei der Übernahme von Anlagen aus Projekten in die Linienbetreuung wirkst Du aktiv mit und bist verantwortlich für den rechtskonformen Anlagenbetrieb sowie dessen Dokumentation. </li> <li> Zusätzlich erarbeitest Du Investitionsvorschläge zur Sicherung der Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Engineering. </li> <li> Mit Hilfe von EDV-gestützten Instandhaltungssystemen erstellst Du Kostenanalysen und nutzt die Systeme zur Planung von Instandhaltungskosten auch hinsichtlich der Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen. </li> <li> Des Weiteren bist Du für die Koordination von Fremdfirmen zuständig. </li> </ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li> Eine strukturierte Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester </li> <li> Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant </li> <li> Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Betriebliche Events (z. B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) </li> </ul><p> <br> Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p> <br> <p> <br> <strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG </strong> <br> <strong>Recruiting Team Wittenburg <br> +49 38852 611 324 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> </strong> <br> </p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Teamleiter (m/w/d) Anlagentechnik Bereich Fertigung

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäckermeister/-in oder hast eine Ausbildung zum Bäcker/-in, die Du mit einem Abschluss als Techniker/-in erweitert hast. </li> <li> Zudem weist Du umfangreiche Rohstoff- und Verarbeitungskenntnisse im Bäckereibereich, besonders für die Teigherstellung und Vorteig, auf. </li> <li> Kenntnisse im Betrieb von Industrielinien bzw. als Ausbilder bzw. Backtrainer sind von Vorteil. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ, innovativ und zeigst eine große Einsatzfreude. </li> <li> Des Weiteren besitzt Du sehr gute Englischkenntnisse und setzt diese gern ein. </li> </ul><h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Die führst Schulungen und Trainings zu den Themen Mehlparameter, Kneten, Garen sowie Backen für verschiedene Personengruppen durch. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Durchführung von Versuchen im Technologieentwicklungszentrum mit dem Schwerpunkt Teigverarbeitung und Backen. </li> <li> Dabei übernimmst Du teilweise die Führung der Linienmitarbeiter*innen im Rahmen der Versuchsreihen. </li> <li> Du bedienst und optimierst verschiedene Versuchslinien und -anlagen, wie die Pressteig- oder Ausrolllinie. </li> <li> Bei Technologieentwicklungsprojekten wirkst Du aktiv durch Deine Versuchsplanung und -durchführung sowie durch Deine Expertise im Bereich Teigtechnologie und Teigverarbeitung mit. </li> <li> Zusätzlich unterstützt Du bei Industrialisierungsprozessen hinsichtlich gemeinsamer Produktentwicklungsprojekte mit internationalen Produktentwicklern. </li> <li> Auch begleitest Du Inbetriebnahmen und Optimierungen von Fertigungslinien im In- und Ausland. </li> </ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li> Strukturiertes Onboarding </li> <li> Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vielseitige Arbeitsmodelle </li> <li> Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester </li> <li> Kostenlose PKW- und Fahrradstellplätze </li> <li> Ein kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Kinderferiencamp </li> <li> Betriebsfest </li> </ul><p> <br> Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p> <br> <p><strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</strong> <br> <strong>Recruiting Team Wittenburg <br> +49 38852 611 324 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> </strong> <br> </p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Teigtechnologe / Bäckermeister / Backtrainer (m/w/d)

<h1> Leitung Projektmanagement-Team</h1><h3> ab sofort in Vollzeit, befristet für 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung</h3><h3> Geschäftsbereich Strategische Unternehmensentwicklung</h3><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung als Projektleitung des Projektmanagement-Teams mit viel Gestaltungsspielraum für den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung des Karlsburg-Projektmanagement-Office (K-PMO) für die Fusion der Universitätsmedizin Greifswald mit dem Klinikum Karlsburg </li> <li>  Aufbau und Leitung des K-PMO-Teams sowie Entwicklung einer klaren Teamstruktur mit definierten Verantwortlichkeiten </li> <li>  Übernahme der leitenden Projektsteuerung, verbunden mit der Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und regelkonformen Umsetzung des Fusionsvorhabens </li> <li>  Enge Kommunikation, Abstimmung und Vernetzung mit allen an der Fusion beteiligten Personen, Abteilungen und Teilprojekt-Teams </li> <li>  Aufbereitung von Informationen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie einer transparenten Berichterstattung für den Vorstand </li> <li>  Identifikation, Bewertung und Steuerung projektkritischer Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen </li> <li>  Transparente Steuerung der Projektfortschritte durch den Aufbau und das Pflegen eines wirksamen Reporting- und Kontrollsystems </li> <li>  Aufbau eines nachhaltigen Projektmanagementsystems für eine langfristige, erfolgreiche Umsetzung der Fusion </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in leitender Projektsteuerung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in öffentlichen Einrichtungen </li> <li>  Zusatzqualifikation im Projekt- oder Finanzcontrolling wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie im Netzwerken </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Projektmanagement-Tools </li> <li>  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine innovative Denkweise sowie proaktives Entwickeln und Einbringen eigener Ideen </li> <li>  Hohes Maß an Motivation dafür, das Projekt nach der Planungs- und Koordinationsphase in die Umsetzung zu bringen und an dieser aktiv mitzuwirken </li> <li>  Freude am Netzwerken und ein professionelles, verbindliches Auftreten </li> <li>  Exzellentes Organisationsvermögen, hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen und eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeit in Greifswald und Karlsburg </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E12 oder E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. <br> Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. <br> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. <br> Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. <br> Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". In dieser Position haben Sie außerdem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. <br> Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.</p><p> ...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.</p><h3> Willkommen...</h3><p> Universitätsmedizin Greifswald <br> Janna Wunder <br> Mitarbeiterin Recruiting <br> Fleischmannstr. 8 <br> 17475 Greifswald <br> Tel.: 0160 6505314 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@med.uni-greifswald.de" target="_blank">karriere@med.uni-greifswald.de</a></p><br>

Leitung Projektmanagement-Team

<h1> Direktionsbeauftragter für Personenversicherungen (m/w/d) im angestellten Außendienst für das Gebiet Mecklenburg/Vorpommern</h1><h2> Rostock - Mecklenburg/Vorpommern</h2><h3> 18055 Rostock Vollzeit Unbefristet</h3><p> Jetzt durchstarten – Ihre neue Stelle wartet! <br> Wir suchen Sie als Spezialisten (m/w/d) der Ausschließlichkeitsorganisation im angestellten Außendienst. Der Dienstsitz ist die Vertriebsdirektion Rostock.</p><h2> Ihre Eigenschaften und Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen und beraten zusammen mit den Vertriebspartnern unsere Kunden umfassend zu Produkten der Personenversicherung (Kranken-, Lebens-, Renten-, Unfallversicherung, Bausparen, Finanzierung) </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche Unterstützung und Qualifizierung der Vertriebspartner in Ihrem Vertriebsgebiet </li> <li>  Sie wirken aktiv an der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie mit und bringen Ihre Expertise in regionale Vertriebsprojekte ein </li> <li>  Sie analysieren Marktpotenziale und entwickeln gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen bei Veranstaltungen, Messen und Schulungen </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Personenversicherungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Beratungstools und MS Office </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung </li> <li>  Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat </li></ul><p> Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Vertriebsteams mit kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Herr Frank Schareina</p><p> Referent Personalmanagement im Bereich Personal</p><p> 0511/5701-1990</p><p> <a href="mailto:frank.schareina@concordia.de" target="_blank">frank.schareina@concordia.de</a></p><p> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.</p><p> Karl-Wiechert-Allee 55</p><p> 30625 Hannover</p><p> Deutschland</p><p> <a href="http://www.concordia.de" target="_blank">www.concordia.de</a></p><p> Teilen</p>

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