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Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort oder später in Voll- oder TeilzeitMitarbeiter/-in in der Hauswirtschaft als Haus- und KüchenhilfeIhre Aufgaben:Im Bereich Reinigung<ul><li>Durchführung der Reinigung entsprechend dem hausüblichen festgelegten Standard (bauseitige Aussatattung wie WCs, Waschbecken, Duschwannen, Einrichtungsgegenstände, Fußböden Hartfußböden sowie Textilböden)</li><li>Durchführung außerordentlicher Reinigungsarbeiten z.B. Fleckentfernung</li></ul>Im Bereich Küche<ul><li>Warenannahme und Zuordnung</li><li>Umgang, Pflege und Wartung der bzw. mit Maschinen und Geräten</li><li>Sachgerechtes Anrichten der Speisen</li><li>Mitwirkung bei der sachgerechten Lagerhaltung von Verbrauchsgütern</li></ul>Im Bereich Wäscherei<ul><li>Umgang mit den Maschinen und den Geräten</li><li>Durchführung der Reinigung entsprechend dem hausüblichen festgelegten Standard (Waschmaschinen, Trockner, Wäschewagen)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Gute Bezahlung</li><li>ein engagiertes, freundliches Team</li><li>5 Min zu Fuß zum Bahnhof</li></ul>Bewerbungen bitte über den "Jetzt bewerben" Button in dieser Anzeige.

Forsthaus GmbH Bad Oldesloe

Mitarbeiter/-in in der Hauswirtschaft / Haus- und Küchenhilfe

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.An unserem Standort Vorwerk/Insel Poel suchen wir zum 01.02.2026, ggf. auch früher - unbefristet und in Vollzeit - einen<h2>Landwirt / Landtechniker (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führen der Landmaschinen (Schlepper, Bodenbearbeitungsgeräte, Saattechnik, Mähdrescher)</li><li>Düngung und Pflanzenschutz</li><li>Instandhaltung und Reparaturen der Maschinen (Schlossertätigkeiten)</li><li>Ausführung allgemeiner landwirtschaftlicher Arbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausgebildeter Landwirt mit guten Fähigkeiten als Schlosser oder ausgebildeter Schlosser mit Begeisterung für das Führen und Instandhalten landwirtschaftlicher Maschinen</li><li>erste Berufserfahrung erwünscht</li><li>Pflanzenschutz-Sachkundenachweis vorteilhaft</li><li>Freude an Technik, Maschinen und Feldarbeit</li><li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Einen umfangreichen und modernen Maschinenpark</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Benefits wie die Möglichkeit zur Teilnahme am Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und mehr</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns!&nbsp;Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Tramm Tel.&nbsp;+49(0)38425 25-103 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Inselstraße 15 • 23999 Malchow/Insel Poel <a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Landwirt / Landtechniker (m/w/d)

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatzwichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg dieBewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Buttonüber das Portal.Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Seit der Firmengründung im Jahr 2000 wächst das Unternehmen stetig und wird in zweiter Generation weiterhin inhabergeführt.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein handwerkliches Können einbringen und weiter ausbauen. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li><li>Überwachen und Pflegen der Arbeitspapiere und produktionsbegleitenden Dokumente</li><li>﻿﻿Überprüfung der Schweißnähte, ggf. Nachbearbeitung</li><li>Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>﻿﻿Kontrolle der Termineinhaltung nach Fertigungsplan</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>﻿﻿Prüfungen nach DIN ISO 9606-1/2 sowie Erfahrung im MAG-Schweißen (135), Erneuerung über uns möglich, falls abgelaufen</li><li>Leidenschaft für die Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrung mit Fronius-Schweißtechnik von Vorteil</li></ul> Das kannst du von uns erwarten &nbsp;<ul><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und modernstes Equipment</li><li>﻿﻿(z. B. höhenverstellbarer Schweißtisch, antistatische Kleidung, Schweißrauchabsaugung, Schweißhelm mit Frischluft Belüftung)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>﻿﻿Gestaffelte Urlaubsregelung – bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;Job-ID: 1307946

ALU-ME GmbH

TTeamgeist und Wertschätzung - Arbeiten bei ALU-ME

MAG - Schweißer (m/w/d)

Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Seit der Firmengründung im Jahr 2000 wächst das Unternehmen stetig und wird in zweiter Generation weiterhin inhabergeführt.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein handwerkliches Können einbringen und weiter ausbauen. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>WIG-Schweißen – Aluminium und/oder Edelstahl</li><li>﻿﻿Zusammenschweißen von Baugruppen, Serien- und Sonderprojekten</li><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li><li>Überwachen und Pflegen der Arbeitspapiere und produktionsbegleitenden Dokumente</li><li>Überprüfung der Schweißnähte, ggf. Nachbearbeitung</li><li>﻿﻿Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>Kontrolle der Termineinhaltung nach Fertigungsplan</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>Prüfungen nach DIN ISO 9606-1/2 sowie Erfahrung ﻿im WIG-Schweißen (141), Erneuerung über uns möglich, falls abgelaufen</li><li>Leidenschaft für die Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrung mit Fronius-Schweißtechnik von Vorteil</li></ul> Das kannst du von uns erwarten &nbsp;<ul><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und modernstes Equipment</li><li>(z. B. höhenverstellbarer Schweißtisch, antistatische Kleidung, Schweißrauchabsaugung, Schweißhelm mit Frischluft Belüftung)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>﻿﻿Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Gestaffelte Urlaubsregelung – bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;Job-ID: 1036807

WIG - Schweißer (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektro-, Mechatronik-, Automatisierungstechnik). </li> <li> Du besitzt Berufserfahrung entsprechend deiner technischen Ausbildung und verfügst somit über Kenntnisse in der Betreuung von Produktionsanlagen sowie deren Optimierung und Instandhaltung. </li> <li> Zudem kannst du Kenntnisse im Umgang mit Siemens-Steuerungen vorweisen. </li> <li> Du überzeugst durch deine sehr gute technische Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit. </li> <li> Darüber hinaus zeichnest du dich durch Belastbarkeit und ein hohes betriebliches Engagement aus. </li> <li> Moderne Kommunikation und Organisation über Microsoft Office stellt für dich kein Problem dar. </li> <li> Die Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht) und für Bereitschaftsdienste ist für dich selbstverständlich. </li> </ul><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du beschäftigst dich mit der Optimierung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und steuerungstechnischen Betriebs- und Produktionsanlagen. </li> <li> Weiterhin führst du zugewiesene Projektarbeiten an den Anlagen durch. </li> <li> Mit größter Sorgfalt erarbeitest du technische Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Maschinen. </li> <li> Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten des eigenen Bereichs führst du in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsplanung durch. </li> <li> Dabei hast du stets die Richtlinien und Sicherheitsvorschriften bezüglich des Unfallschutzes, der Anlagensicherheit und der Betriebssicherheitsverordnung im Blick. </li> <li> Außerdem unterstützt du schichtbegleitende Teams der Betriebstechnik zur Gewährleitung der Produktionssicherheit. </li> </ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li> Eine strukturierte Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester </li> <li> Ein kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) </li> </ul>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG Recruiting Team Wittenburg +49 38852 611 324 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

JOB-NORDEN

Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Gemeinsam mit dir schaffen wir den «Taste of Home» für Millionen von Menschen weltweit.<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in oder eine andere technische Ausbildung. </li> <li> Darüber hinaus besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in einer Facharbeiterfunktion. </li> <li> Du hast idealerweise umfangreiche Kenntnisse im maschinellen Spanen, in der Pneumatik und Hydraulik sowie in Steuerungs- und Regelungssystemen. </li> <li> Die Bereitschaft zum Schichtdienst im 3-Schicht-System und zum Bereitschaftsdienst sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, betriebliches Engagement sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. </li> <li> Zusätzlich bist du sehr hilfsbereit, umsichtig und bringst dich gern in ein bestehendes Team ein. </li> <li> Routine im Umgang mit MS Office, SAP und Windows runden dein Profil ab. </li> </ul><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du beschäftigst dich im Rahmen der Schichtbegleitung um die Optimierung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Betriebs- und Produktionsanlagen in Abstimmung mit dem zuständigen Meister. </li> <li> Dabei hältst du dich stets an die Richtlinien und Sicherheitsvorschriften bezüglich des Unfallschutzes, Anlagensicherheit und der Betriebssicherheitsverordnung. </li> <li> Mit größter Sorgfalt erarbeitest du technische Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Maschinen und erstellst selbstständig technische Dokumentationen. </li> <li> Inbetriebnahmen und Inspektionen von Maschinen, Prototypen, Probeteilen und auch Fremdleistungen von Firmen werden durch dich begleitet. </li> <li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten des eigenen Bereichs koordinierst du in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsplanung und SAP. </li> <li> Außerdem unterstützt du angrenzende schichtbegleitende Teams zur Gewährleistung der Produktionssicherheit im Bereich Betriebstechnik. </li> </ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li> Eine strukturierte Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester </li> <li> Ein kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) </li> </ul>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und schon kann es losgehen. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG Recruiting Team Wittenburg +49 38852 611 324 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden.
Die Präventionsabteilung der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern unterstützt die Kommunen und das Land in ihren Betrieben und Schulen sowie die rechtlich selbständigen Mitgliedsunternehmen der Unfallkasse bei den Aufgaben rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit einer Vielzahl von Seminaren, Besichtigungen, Beratungen und Projekten unter Einsatz verschiedener Medien.<h2>Ihr Anforderungsprofil umfasst:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Ingenieur- oder Naturwissenschaften (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) </li> <li> Mehrjährige berufliche Erfahrungen nach Abschluss des Studiums im Studienfach </li> <li> Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Projektarbeit (wünschenswert) </li> <li> Eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) (wünschenswert) </li> <li> Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit oder des Gesundheitsschutzes oder des Arbeitsschutzrechts (wünschenswert) </li> <li> Eine für die Anforderung geeignete Persönlichkeit sowie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz </li> <li> Einschätzungsvermögen, Fähigkeit Probleme zu erkennen und aufzugreifen </li> <li> Eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Denken </li> <li> Grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken </li> <li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst, i.d.R. eintägige Dienstreisen </li> </ul><h2>Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:</h2><ul> <li> Die Untersuchung und Bewertung von Berufskrankheiten aus arbeitstechnischer Sicht und Stellungnahme zu den Arbeitsplatzverhältnissen einschließlich der kompetenten Beratung und Information für die Arbeitgeber und die Versicherten unserer Mitgliedsunternehmen </li> <li> Beschreibung der Tätigkeiten von versicherten Personen, Analyse und Expositionsermittlung von schädigenden Einwirkungen und deren Beurteilung sowie Berechnung der Expositionsdosis bei bestimmten Berufskrankheiten </li> <li> Telefonische oder Vor-Ort-Ermittlung im Unternehmen, Befragung der ggf. schwer erkrankten Versicherten sowie Ermittlung in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, den Sicherheitsfachkräften und den Betriebsärzten unter Einbeziehung schriftlicher Unterlagen </li> <li> Die Vertretung der Ermittlungsergebnisse im Widerspruchs- oder Klageverfahren, ggf. auch vor Gericht </li> <li> Die Beratung zu Maßnahmen der Individualprävention für betroffene Unternehmen und Versicherte inkl. Schulungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen sowie zu Berufskrankheiten </li> <li> Die Beratung und Unterstützung der BK-Sachbearbeitung in den Ermittlungsverfahren </li> <li> Die Lärm-, Gefahrstoff-, Bio- und Klimamessung am Arbeitsplatz und Bewertung der Ergebnisse </li> <li> Die Bearbeitung von Angelegenheiten gem. § 5 Abs. 3 Satz 2 ArbMedVV zur nachgehenden Vorsorge für Versicherte </li> <li> Die Mitarbeit bei der Auswertung präventionsrelevanter Daten und die Zuarbeit und ggf. Erstellung von Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li> Eine 39 Stunden/Woche an 5 Tagen (Mo-Fr) </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li> Freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin </li> <li> Ein sympathisches Team </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und ab 2027 31 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.) </li> </ul>Vertrauliche Personalsache Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern SG Personal Wismarsche Str. 199 19053 Schwerin Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Buhr-Schultz unter der Telefonnummer 0385/51 81 -210 oder per Mail (<a href="mailto:jana.buhr-schultz@uk-mv.de" target="_blank"></a>) gerne zur Verfügung. Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3).
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern

Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) für Berufskrankheiten-Ermittlung

Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Ihre Aufgaben<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin </li> <li> Kompetenz in der Durchführung o.g. internistischer Diagnostik und Prozeduren bzw. Interesse an einer entsprechenden Qualifikation </li> <li> Teamgeist, Kooperation, offenes Denken </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Spezialisierung, Erwerb bzw. Erweiterung von Kompetenzen im internistischen und intensivmedizinischen Fachbereich </li> <li> Persönliches Engagement und Freude an der Mitarbeit in multiprofessionellen Teams </li> <li> Souveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenbehandlung verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Notfall medizinische Patient:innenerstversorgung und Initiierung der weiterführenden Diagnostik und Behandlung </li> <li> Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe </li> <li> Sie übernehmen Aufgaben der Supervision und vermitteln Lehrinhalte an die Ärzt:innen in Weiterbildung </li> <li> Im Team werden Sie den Krankenhausalarm und -einsatzplan weiterentwickeln und an der Planung von Übungen beteiligt sein </li> <li> Sie können als Notarzt auf den NEF der Kliniken tätig sein </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Vielfältige Tätigkeit in einem stabilen Team </li> <li> Wertschätzendes Klima &amp; flache Hierarchien </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot und 10 Fortbildungstage pro Jahr </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li> Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag Ärzte Marburger Bund LUP-Kliniken gGmbH </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. LUP-Kliniken gGmbH Geschäftsbereich Personal und Organisation Neustädter Str. 1 19288 Ludwigslust E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lup-kliniken.de" target="_blank"></a> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer internen Stellennummer: Helene 062. Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Dann richten Sie diese an Ihre Ansprechpartnerin: Dr. med. Anke Forberger Ärztliche Direktion Telefon: 03883 736 101 E-Mail: <a href="mailto:anke.forberger@lup-kliniken.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.facebook.com/WMKHvB/?locale=de_DE" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/westmecklenburgklinikum/" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/pages/lup-kliniken-ggmbh" target="_blank"></a> Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH

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