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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Mitbringen: Deine Stärken</h2><ul> <li> Du hast als Volljuristin oder Volljurist alle relevanten Staatsexamina erfolgreich abgeschlossenen </li> <li> Du verfügst über gute Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im IT-Recht, allgemeinen Vertragsrecht und Datenschutzrecht </li> <li> Du verfügst wünschenswerterweise über Grundkenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Du hast Interesse an IT- und datenschutzrechtlichen Sachverhalten </li> <li> Du arbeitest dich gerne vertieft in die relevanten Rechtsgebiete (IT-Recht, KI und Cloud, Datenschutz und Vergaberecht) ein </li> <li> Du bist an den Geschäftsfeldern unserer Kunden interessiert </li> <li> Dir fällt es leicht, mit internen Stellen und externen Kunden zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten </li> <li> Du möchtest dich weiterbilden und auch persönlich weiterentwickeln </li> <li> Du bist flexibel und arbeitest dich schnell in neue Prozesse und in ein dynamisches Umfeld ein </li> </ul><h2>Mitgestalten: Deine Aufgaben </h2><ul> <li> Verstärkung des Stabs Recht, Datenschutz und Compliance, der die Geschäftsführung und unsere Organisationseinheiten in allen Rechtsfragen (ausgenommen arbeitsrechtliche Fragen) berät - seine Schwerpunkte: Beurteilung von IT-rechtlichen Sachverhalten inkl. KI und Cloud, datenschutzrechtliche Fragen sowie Vergabeverfahren </li> <li> Beratung unserer internen Stellen und Kunden zu rechtlichen Fragen des IT-Vertragsrechts und des Datenschutzrechts </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit IT-rechtlichem Schwerpunkt inklusive der EVB-IT-Verträge gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlungen von Datenschutzvereinbarungen mit Lieferanten und deren Subunternehmen </li> <li> Planung, Gestaltung und Durchführung von (EU-weiten) Vergabeverfahren gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf </li> </ul><h2> Mitnehmen: Deine Perspektiven </h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><p> Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748 <br> Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal </p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>gkv informatik

JOB-NORDEN

Referent (m/w/d) für Recht, Datenschutz und Compliance

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.<ul> <li> Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Verkauf und den direkten Kundenkontakt? Dann übernehmen Sie Verantwortung als </li> <li> Eine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Einzelhandel bzw. als Filialleiter (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li> Gute und anwendungssichere Kenntnisse von modernen Kassensystemen und MS-Office; SAP Kenntnisse sind vorteilhaft </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung </li> <li> Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungen sowie selbständige und lösungsorientierte Vorgehensweisen </li> </ul><ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des täglichen Geschäfts und der Warenverfügbarkeit </li> <li> Kaufmännische Abwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Kassenwesens </li> <li> Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li> Verantwortung für Umsatz, Inventurergebnisse und Personalkosten </li> <li> Sicherstellung eines optimalen Markenauftritts </li> <li> Einhaltung der allgemeinen Vorschriften und Vorgaben im Einzelhandel </li> <li> Ausbau und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenakquise und saisonalen Offerten </li> <li> Planung und Steuerung des Personaleinsatzes </li> </ul><ul> <li> Zusätzlich zu abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team erwarten Sie bei uns: </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Weihnachtsgeld &amp; monatlicher Erfolgsbeteiligungsbonus </li> <li> Entgeltgestaltung bzw. -entwicklung in Anlehnung an den Tarif der dt. Süßwarenindustrie </li> <li> Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an Rabatt-Portalen </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Planungssicherheit und langfristige Perspektiven in einem gestandenen Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br>August Storck KG

Filialleitung (m/w/d) im Storck Outlet Rostock

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.<ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig </li> <li> Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis </li> <li> Kenntnisse in Digsilent PowerFactory von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><ul> <li> Gesamtverantwortlich für die elektrotechnische Planung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien </li> <li> Koordination aller Projektbeteiligten </li> <li> Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz sowie die technische Planung von Anschlussstationen, Verteilstationen oder Messstationen sowie Umspannwerken </li> <li> Berechnungen von Anschlusskriterien nach VDE 4110, 4120 und 4130, sowie die daraus folgende technische Dimensionierung aller Betriebsmittel </li> <li> Planung von Anschlussnetzen für Einzelparks als auch Arealnetzen für mehrere Energieparks </li> <li> Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie das Wahrnehmen von Außenterminen </li> </ul><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets&nbsp;an dem Standort Dresden / Meißen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) </li> <li> Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb </li> <li> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. </li> <li> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung </li> </ul><br><br><br>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG

Referent Netztechnik (m/w/d)

Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.
Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte. Unsere Rheingas Werte (youtube.com)
Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.
Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!<ul> <li> Ingenieur, Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken </li> <li> Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung </li> <li> Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen </li> <li> Gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><ul> <li> Planung und Organisation von Großverbraucheranlagen im Flüssiggas &amp; Heizungs-Anlagenbau </li> <li> Erstellen &amp; Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inkl. Auftragsabwicklung </li> <li> Projektleitung &amp; -koordination im Großverbraucheranlagenbereich </li> <li> Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports </li> <li> Bearbeitung technischer Ausschreibungen </li> <li> Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren </li> <li> Erstellung von Montageabrechnungen </li> <li> Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer technischer Produkte im Bereich Energietechnik zur Erweiterung des bestehenden Portfolios und Erschließung neuer Marktpotentiale </li> <li> Beobachtung technologischer Trends sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Initiierung und Umsetzung innovativer Produktideen </li> <li> Durchführung von Vor-Ort-Terminen/ Baubesichtigungen </li> </ul><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li> Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li> Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) </li> <li> Job-Fahrrad </li> <li> Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li> Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager Energietechnik (m/w/d)

Die Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Ärztinnen und Ärzte Mecklenburg-Vorpommerns, die in diesem Bundesland ihren Beruf ausüben oder ihre Hauptwohnung haben.<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Software (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li> Die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (inkl. Samstag) tätig zu werden </li> </ul><ul> <li> Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen für Medizinisches Fachpersonal </li> <li> Kaufmännische Tätigkeiten im Veranstaltungsbereich </li> <li> Mitarbeit bei Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Betreuung des Seminarportals und der Lernplattform ILIAS </li> <li> Drittmittelakquise und Bearbeitung von Förderungen (Bildungsprämie und Bildungsfreistellung) </li> </ul><ul> <li> Teambildende Maßnahmen </li> <li> Regelmäßige Feedback-Gespräche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung nach TV-L </li> <li> Arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern

Mitarbeiter im Fachbereich Fortbildung für Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><h2>Kontakt:</h2> <br> <br> <strong>Ihr Kontakt im Fachamt</strong> <br> <br> Herr Stürmer <br> Sachgebietsleiter Bau und Unterhaltung <br> Tel.: +49 3843 755-10100   <br> <br> <strong>Ihr Kontakt im Personalamt</strong> <br> <br> Frau Schulze <br> Personalsachbearbeiterin <br> Tel.: +49 3843 755-11107 <br><br><br>Landkreis Rostock

Projektingenieur (m/w/d) Bau und Unterhaltung

<h1> Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) in der Leitstelle</h1> <p>  Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als </p> <p>  Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) in der Leitstelle. </p> <p>  Wenn Wasser Ihr Element und Teamfähigkeit Ihre Expertise ist, dann werden Sie Teil unseres Teams in Rostock an der Ostsee. </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Teilnahme am vollkontinuierlichen Schichtbetrieb in der Leitstelle  </li>  <li>   Bedienen des Leitsystems für die Betriebsüberwachung und Prozessführung  </li>  <li>   Steuerung des Wasserwerkes und der Kläranlage Rostock  </li>  <li>   Koordinierung des internen Bereitschaftsdienstes zur Behebung von Störungen in Anlagen und Netze  </li>  <li>   Dokumentieren und Beurteilen von Störungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung der Prozessstabilität  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Meisterausbildung in der Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung oder auch Fachkraft für Wasserversorgungs-/Abwassertechnik (mit der Absicht die Meisterausbildung abzulegen)  </li>  <li>   mehrjährige Kenntnisse in der Wasser- oder Abwasserbehandlung  </li>  <li>   selbstständiges Arbeiten  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Führerscheinklasse B  </li> </ul> Ihre Vorteile <ul>  <li>   bis zu 36 Tagen Urlaub  </li>  <li>   Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag (TV-V)  </li>  <li>   100 % Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Sportkurse, Bikeleasing, Gesundheitschecks und Fachvorträge  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weiterbildungs- und Coaching-Programme; individuell und gezielt  </li>  <li>   Team- und Firmenevents  </li> </ul> <p>  Im Fall einer Schwerbehinderung vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung, die Sie im weiteren Bewerbungsprozess begleitet. </p> Hinweise zur (externen) Bewerbung <p>  Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) bis spätestens zum 29.06.2025 ein. </p>

Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) in der Leitstelle

<p> Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. <br> <br> Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden somit eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. <br> <br> Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.</p><p> Für unser Werk in Hohen-Wangelin suchen wir ab sofort einen motivierten <br> <br></p><h1> Bereichsleiter (m/w/d) für die Steinfertigung</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Produktionsorganisation und Umsetzung der definierten Standards </li> <li>  Begleitung, Optimierung und Überwachung der Produktionsabläufe </li> <li>  Instandhaltungs- und Reparaturplanung </li> <li>  Qualitätssicherung (intern und extern) </li> <li>  Personaleinsatzplanung </li> <li>  Führen Ihrer Mitarbeiter </li> <li>  Produktionsdatenerfassung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und weiterführende Qualifikationen </li> <li>  Berufserfahrung in der Baustoffindustrie von Vorteil </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit Produktionsprozessen und -anlagen </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Quereinsteiger sind willkommen </li></ul><h4> Unser Versprechen:</h4><ul> <li>  Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns: Sie sind Teil eines stetig wachsenden Großkonzerns und genießen dennoch die Vorzüge eines familiären Umfelds </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und marktgerechte Vergütung, nach dem geltenden Tarifvertrag, inklusive einer Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu wachsen </li> <li>  Fitness &amp; Mobilität: Sie möchten sich fit halten und mobil bleiben? Durch Angebote wie eine Fitnessstudio-Kooperation sowie Job-Rad und Job-Ticket helfen wir Ihnen dabei </li> <li>  Interne Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stets darum bemüht, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, über sich hinauszuwachsen und Ihnen deshalb interne Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten </li> <li>  Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung: Die angesprochenen Aspekte klingen gut? Dann freuen Sie sich auf weitere Vorteile zu Ihrer persönlichen Absicherung </li></ul><p> Bei Fragen steht Ihnen Denise Sperlich (<a href="mailto:denise.sperlich@lithonplus.de" target="_blank">denise.sperlich@lithonplus.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal</p><p> Liebe Personaldienstleister, wir suchen unsere zukünftigen Mitarbeiter/-innen ausschließlich in Eigenregie und benötigen daher keine Unterstützung. Vielen Dank!</p><p> Lithonplus GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="http://www.lithon.de" target="_blank">www.lithon.de</a> <br> Tel.: 06344 949-173</p>

Bereichsleiter (m/w/d) für die Steinfertigung

<h1> Kundenmanager (m/w/d)</h1><h2> Allianz Beratungs- und Vertriebs AG - Team Ostseeküste</h2><p> WIR</p><p> sind selbstständige General- und Hauptvertretungen der Allianz und suchen für unsere Teams in den Regionen Ribnitz-Damgarten, Vorpommern-Rügen und Greifswald Verstärkung.</p><p> Wann Du zu uns passt</p><p> Du teilst mit uns die Idee, dass Lebenszeit, die wir mit Arbeit verbringen, einen Sinn haben kann und Spaß machen soll. Du schätzt es, flexibel zu sein und Verantwortung zu übernehmen.</p><p> Du wünschst Dir Vertrauen und zahlst es uns gern zurück. Das Wichtigste: Du magst Menschen.</p><p> Was Du von uns hast</p><p> Wir kümmern uns um Deine Aus- und Weiterbildung. Unsere Leistungen und Deine Vergütung richten sich natürlich etwas nach dem Aufgabenbereich, den Du bei uns übernimmst.</p><p> Grundsätzlich gilt: Möglichkeit zur Vertrauensarbeitszeit und flexibler Arbeitszeiteinteilung, überdurchschnittliche Festbezüge und Urlaubsansprüche, Chance auf zusätzliche leistungsbezogene Bezüge, umfangreiche Sozialleistungen. Dir fällt auch noch was ein? Sag es uns.</p><p> Du passt zu uns? Bereit für einen Kurswechsel? Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.</p><p> Was Du bei uns machst</p><p> Bei uns arbeitet grundsätzlich jeder mit Menschen. An welcher Stelle Du das tust, hängt ganz von Deinen Vorstellungen und Fähigkeiten ab. Ob in der Kundenberatung, als Agenturpartner:in: oder Du bist bzw. warst bereits in der Bank- oder Versicherungsbranche tätig und möchtest es mal etwas anders machen - wir können jede Hand gebrauchen. Noch zu unkonkret?</p><p> Das muss so sein. Wir haben nämlich gar keine fertige Schublade, in die wir Dich stecken.</p><p> Wir bauen zusammen mit Dir eine neue, die zu Dir passt.</p><p> Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner</p><br><p> Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. <br> <br></p><p> Ansprechpartner:</p><p> Christian Zorn</p><p> Bereichsleiter</p><br><ul> <li>  01622793153 </li> <li>  <a href="mailto:christian.zorn@allianz.de" target="_blank">christian.zorn@allianz.de</a> </li></ul><br><br>

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