Hausmeisterin (m/w/d)

Schorndorf
veröffentlicht
Gehaltsinformation: TVöD orientiertes Gehalt

Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus ein öffentlicher Kindergarten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen zur Erziehung und Betreuter Umgang. Nähere Informationen zu unserer Einrichtung unter https://www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-wuerttemberg.  

Für unser SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zur Verstärkung des Dorfmeistereiteams zum 01.03.2023 eine
Hausmeisterin (m/w/d) 
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Ihr Aufgabenbereich:

  • Koordination und Mitarbeit bei der Erledigung der anfallenden hausmeisterlichen Reparatur-Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, der Grundstückspflege mit Sträuchern, Rasenpflege, Reinigung und Winterdienst

  • Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Arbeits- und Umweltschutzes

  • Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Jahresetats für die Instandhaltungs- und Unterhaltskosten des SOS-Kinderdorfes Württemberg

  • anteilige Rufbereitschaft für technische Notfälle am Abend und am Wochenende

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

  • technisches Verständnis für Wartung und Reparaturen von Gebäuden und technischen Anlagen

  • PC-Kenntnisse

  • Pflichtbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

  • Freude am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team, ein Geschick in der Kooperation

    mit Kolleginnen und Kollegen und Betreuten

  • Organisationsgeschick, körperliche Fitness, selbstständiges Arbeiten und entsprechende berufliche Erfahrungen

  • PKW-Führerschein und die Fähigkeit, Kleinbusse samt Anhänger zu fahren

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

  • Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der punktuell anfallenden Mehrarbeit

  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen,

    Zahnersatz, Sehhilfen etc.

 

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

  • sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

  • Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste

 

Ihre berufliche Weiterentwicklung

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

  • profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SOS-Kinderdorf Württemberg | Hermann-Gmeiner-Straße 1 | 73614 Schorndorf Oberberken I

Telefon: 0152 31056388 

Ihr Ansprechpartner:

Rolf Huttelmaier

Leiter/-in der Einrichtung

Rolf.Huttelmaier@sos-kinderdorf.de

Mehr zum Job

Gehaltsinformation TVöD orientiertes Gehalt
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Arbeitsort Hermann-Gmeiner-Straße 1, 73614 Schorndorf

Arbeitgeber

SOS-Kinderdorf e.V.

Kontakt für Bewerbung

Herr Rolf Huttelmaier

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits