field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe
         
            <p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>

         
            <p>Starten Sie bei uns als</p>
         <h3>
            Was zu tun ist
         </h3>
            <ul><li>Inhaltliche Begleitung und weiterer Ausbau des Sachbereichs</li><li>das multiprofessionelle Team zusammenführen, neue Mitarbeiter*innen mit einarbeiten, Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Aufgaben mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li><li>schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li><li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li><li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li><li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li><li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Haushaltsansätze (mit-)entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li></ul>
         <h3>
            Was Sie mitbringen
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:

		<ul>
			<li>Heilpädagogik</li>
			<li>Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung</li>
		</ul>
	</li>
	<li>Berücksichtigt werden auch Personen, die über eine abgeschlossene Hochschulbildung mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in:

		<ul>
			<li>Erziehungs-, Bildungswissenschaft (oder einem anderen Studiengang der Pädagogik)</li>
			<li>Soziale Arbeit</li>
			<li>Sozialmanagement</li>
			<li>Soziologie</li>
			<li>Sozialwissenschaften</li>
		</ul>
	</li>
</ul>

<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;(Eingruppierung nach EG S 14 TVöD gemäß Vorbem. Nr. 2 EntgO [VKA]).</p>

<ul>
	<li><strong>oder</strong> Laufbahnprüfung / ‑befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste mit vorgenanntem Studium.</li>
	<li><strong>Erfahrung.</strong> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, bspw. in der Arbeit in Kindertageseinrichtungen / KTP oder in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder in der Beratung von pädagogischen Fachkräften, sind erforderlich.</li>
</ul>

<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>

<h2><strong>Was Sie auszeichnet</strong></h2>

<p>Sie bringen die Fähigkeit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Sie können neue Ideen in die Arbeit einbringen und ihre Arbeitsabläufe rationell planen, koordinieren und durchführen.</p>

<p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p>

<h2><strong>Wo Sie wirken</strong></h2>

<p>Mit dem Kindertages­förderungs­gesetz sind wichtige Eckpunkte zur inklusiven frühkindlichen Bildung und Betreuung formuliert worden. Das Ziel ist die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe für alle Kinder von Anfang an und in jeder Kindertagesbetreuung. Einrichtungen sollen sich flexibel auf die Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder einstellen, darauf sollen sie vorbereitet und darin unterstützt und gestärkt werden. Das Kompetenzteam Inklusion übernimmt mit seinen multi­professionellen Mitarbeitenden die Aufgabe, Kindertageseinrichtungen und Kindertages­pflege­stellen so zu unterstützen, dass diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten. Hierfür erhalten diese bedarfsorientierte Hilfestellung durch Beratung und Unterstützung vor Ort. Sie entwickeln das Tätigkeitsfeld weiter und leiten den Sachbereich mit 8,5 nachgeordneten Planstellen mit unterschiedlichen fachspezifischen Professionen. Sie entwickeln Konzepte und begleiten Prozesse im Sinne einer sozialen Teilhabe sowie einer inklusiven Bildung und Betreuung. Gemeinsam mit Ihrem multiprofessionellen Team beraten und unterstützen Sie die Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen und Kindertages­pflege­stellen sich inklusiver auszurichten und helfen bei spezifischen Einzelfällen oder Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungs- und Fortbildungs­konzepte für Betreuungs­kräfte, Fach- und Leitungskräfte im großen Themenfeld Inklusion.</p>

<p>Im Jugendamt wird eine hohe Kollegialität gelebt, und es zeichnet sich durch einen konstruktiven Diskurs sowie einen wertschätzenden Umgang miteinander aus. Beteiligung hat im Jugendamt einen hohen Stellenwert.</p>

<h2><strong>Gut zu wissen</strong></h2>

<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>

<p>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.</p>

<p>Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).</p>

<p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes teilbar.</p>

<p>Die aufzusuchenden Arbeitsorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p>

         <h3>
            Was wir bieten
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
	<li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
	<li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>
	<li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li>
</ul>

         <h3>
            Interessiert? – Wir auch.
         </h3>
            <p>Gern möchten wir Sie kennenlernen!</p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Daniela Kindermann, Tel. +49 431 901-5356 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. +49 431 901-5284 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/8b0e1882fae74752ab23563a0c6a7fe1?pid=2493387&amp;mpid=1461449&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>14. Dezember 2025</strong> die <strong>Referenznummer</strong> <strong>10766</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>
         
            <p>Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2493387&amp;mpid=1461449&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.kiel.de</strong></a></p>

Sachbereichsleiter*in Kompetenzteam Inklusion

<p>Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n (m/w/d)</p><h1>Auszubildende/n zum/zur medizinischen Fachangestellte/n</h1><h2>Sie sind:</h2><p>motiviert, teamfähig, zuverlässig und haben Freude am Umgang mit Menschen?</p><h2>Wir sind:</h2><p>eine Facharztpraxis mit Schwerpunkt auf Verdauungskrankheiten im Zentrum von Ratzeburg.</p><h2>Wir bieten:</h2><p>eine strukturierte, sehr abwechslungsreiche Ausbildung in einem fröhlichen Team, die Chance auf Übernahme mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Beruf.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an: <strong><a href="mailto:ruthkeburhorn@arcor.de" target="_blank">ruthkeburhorn@arcor.de</a></strong></p><h2>Gastroenterologische Praxis Ratzeburg</h2><p>Dr. med. Alexander Ruthke<br>Internist-Gastroenterologe-Diabetologe<br>Dr. med. Holger Burhorn<br>Internist-Gastroenterologe-Proktologe</p><p>Töpferstr. 1<br>23909 Ratzeburg<br>Tel.04541- 20652000<br><a href="http://www.internisten-ratzeburg.de" target="_blank">www.internisten-ratzeburg.de</a><br>&nbsp;</p>

Gemeinschaftspraxis Dres. med. Alexander Ruthke, Holger Burhorn

Auszubildende/r zum/zur medizinischen Fachangestellte/n

<p><strong>EIN GUTES TEAM BRAUCHT EINE GUTE LEITUNG.</strong><br>&nbsp;</p><p>WIR BRAUCHEN DICH! JETZT BEWERBEN ALS</p><h2>Einrichtungsleiter*in (m/w/d)</h2><p>in unserem DRK-Seniorenhaus Ratzeburg.<br>&nbsp;</p><p><strong>DRK-Pflegedienste Herzogtum Lauenburg gGmbH</strong><br><a href="https://www.drk-pflege-rz.de" target="_blank">www.drk-pflege-rz.de</a><br><a href="mailto:bewerbungen@drk-pflege-rz.de" target="_blank">bewerbungen@drk-pflege-rz.de</a></p><p><br>Deutsches Rotes Kreuz<br>&nbsp;</p>

DRK-Pflegedienste Herzogtum Lauenburg gGmbH

Einrichtungsleiter*in (m/w/d)

<p>Die <strong>Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe </strong>suchen zum 01.08.2026 eine/n engagierte/n&nbsp;</p><h2>Auszubildende/n (m/w/d) als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung.</h2><p>Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.ratzeburg.de" target="_blank">www.ratzeburg.de</a> oder über den QR-Code.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Stadt Ratzeburg

Auszubildende/n (m/w/d) als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung

<p>Hier zählt Herz und Haltung</p><h2>SOZIALPÄDAGOGE M/W/D</h2><p>Ihre Chance in der Region.</p><p>In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.</p><p><strong>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck</strong><br>DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg</p><p>Unsere Pflegedirektorin,<strong> Ramona Voigt, beantwortet gern weitere Fragen: (04541) 884-130.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.</p><p><strong>DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH</strong><br>Personalabteilung<br>Röpersberg 2<br>23909 Ratzeburg<br><a href="mailto:bewerbung@drk-krankenhaus.de" target="_blank">bewerbung@drk-krankenhaus.de</a>&nbsp;<br><a href="https://www.drk-krankenhaus.de" target="_blank">www.drk-krankenhaus.de</a>&nbsp;</p>

DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH

SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D)

<p>Lehren mit Herz – Ihre Zukunft als&nbsp;</p><h2>PFLEGEPÄDAGOGE M/W/D</h2><p>im Herzen der Region.</p><p>In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.</p><p>Auskünfte vorab erteilt gerne unsere<strong> Schulleiterin Bettina Burchert-Ziethen: (04542) 808-151.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.</p><p><strong>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck</strong><br>DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg</p><p><strong>DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH</strong><br>Personalabteilung<br>Röpersberg 2<br>23909 Ratzeburg<br><a href="mailto:bewerbung@drk-krankenhaus.de" target="_blank">bewerbung@drk-krankenhaus.de</a>&nbsp;<br><a href="https://www.drk-krankenhaus.de" target="_blank">www.drk-krankenhaus.de</a>&nbsp;<br>&nbsp;</p>

PFLEGEPÄDAGOGE (M/W/D)

<p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz? Wir haben ihn.<strong> IN DER PFLEGE.</strong></p><p>Das <strong>DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg</strong> sucht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Know-How in den Bereichen:<br>&nbsp;</p><h2>Pflegefachkraft für das HERZKATHETERLABOR<br>Pflegefachkraft für die ZENTRALE NOTAUFNAHME<br>Pflegefachkraft für die INTERNISTISCHE STATION<br>Pflegefachkraft für die INTENSIVSTATION (ITS)<br>Pflegefachkraft für die INTERMEDIATE CARE (IMC)<br>Pflegefachkraft für die CHIRURGISCHE STATION<br>&nbsp;</h2><h2>Servicekraft auf der INTENSIVSTATION<br>Servicekraft auf der INTERNISTISCHEN STATION</h2><p>Unsere Pflegedirektorin, Ramona Voigt, beantwortet gern weitere Fragen: (04541) 884-130.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.</p><p>WEITERE STELLENANGEBOTE AUF UNSERER HOMEPAGE: <a href="https://WWW.DRK-KRANKENHAUS.DE" target="_blank">WWW.DRK-KRANKENHAUS.DE</a></p><p><strong>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck</strong><br>DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg</p><p><strong>DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH</strong><br>Personalabteilung<br>Röpersberg 2<br>23909 Ratzeburg<br><a href="mailto:bewerbung@drk-krankenhaus.de" target="_blank">bewerbung@drk-krankenhaus.de</a>&nbsp;<br><a href="https://www.drk-krankenhaus.de" target="_blank">www.drk-krankenhaus.de</a>&nbsp;</p><p>In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.</p>

Pflegefachkraft für das HERZKATHETERLABOR (m/w/d)

<p>Die NPZ Innovation GmbH ist ein junges mittelständisches Forschungsunternehmen. Die Hauptaufgaben sind Forschungsarbeiten im Bereich der Pflanzenwissenschaften, der molekularen Züchtung und der Züchtungsforschung, sowie der Bioinformatik. Die NPZ Innovation GmbH bündelt die Forschungsaktivitäten der NPZ KG. Dieses private, mittelständische Unternehmen ist seit über 125 Jahren erfolgreich und mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an verschiedenen Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.</p><p>Sie suchen die Sicherheit, Stabilität und Möglichkeiten eines etablierten Unternehmens? Bei Ihrer Arbeit wollen Sie sich aber nicht von Formalitäten und komplizierten Strukturen einschränken lassen? Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Life Science-Bereich bearbeiten wir unsere innovativen IT-Projekte mit der Schlagkraft eines Marktführers und einer Freiheit, wie man sie sonst nur in Start-Ups findet.</p><p>Wir suchen einen klugen Kopf, der die Verwirklichung unserer Vision für die Pflanzenzüchtung der Zukunft aktiv und mit eigenen Ideen mitgestalten möchte. An unserem Hauptsitz im Großraum Kiel erwarten Sie spannende Aufgaben als</p><h2>Frontend Entwickler - Vue / Tailwind (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planen und Entwickeln von Software, die unsere Arbeitsabläufe einfacher und effizienter gestaltet.</li><li>Umsetzung von Programmierungsprojekten von Anfang bis Ende</li><li>Direkter Ansprechpartner für Anwenderanforderungen; Sie nehmen diese auf und lassen sie in Ihr Projekt einfließen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Wichtig ist Ihr Mindset und Ihre Lust, Ihre IT-Leidenschaft mit einem Zukunftsthema zu verbinden.</li><li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Software;<br>Insbesondere in den Bereichen Vue.js, Tailwind, HTML und CSS. Auch wenn Sie noch kein Profi in diesem Bereich sind, haben Sie den Willen, es bei uns zu werden.</li><li>Sie sind ein kluger Kopf, der die Dinge mit eigenen Ideen entwickelt. Sie gestalten lieber und bringen sich aktiv ein, als dass Sie Dinge nur nach Vorgaben abarbeiten. Sie denken „out of the box“ und nicht in Silos.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens sowie den Rahmen und die Werkzeuge, die Sie brauchen, um Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen</li><li>eine langfristige Perspektive mit Potential in einem führenden, zukunftsorientierten Unternehmen im Life Science-Bereich</li><li>in Absprache die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit</li><li>eine flache Team-Organisation, in der Mitgestalten erwünscht ist</li><li>ein angenehmes und sehr hilfsbereites Kollegenumfeld</li><li>eine intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Spielraum für Ihre persönliche Entwicklung</li><li>moderne Büros und interessante Zusatzleistungen</li><li>eine ansprechende küstennahe Region zum Leben im Großraum Kiel, Rendsburg, Eckernförde</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>NPZ Innovation GmbH</strong><br>Personalabteilung<br>Hohenlieth-Hof • 24363 Holtsee<br><a href="https://www.npz-innovation.de" target="_blank">www.npz-innovation.de</a></p>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Frontend Entwickler - Vue / Tailwind (m/w/d)

<p>Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.</p><p>Zur Unterstützung des Vertriebs unserer Winterrapssorten im Ausland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Produktmanager Raps International (m/w/d)</h2><h3><br>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche Verantwortung für die produktionstechnischen Empfehlungen und die Sortenberatung in enger Abstimmung mit den PM-Kollegen und dem Vertrieb</li><li>Unterstützung des Vertriebs durch marktbezogene Portfolioentwicklung und produktbezogene Beratung</li><li>Fachliches Training von Mitarbeitern in den Vertriebsgesellschaften und regelmäßige Durchführung von länderübergreifenden Schulungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Feldtagen und Vortragsveranstaltungen für Kunden</li><li>Mitwirken bei der Planung, Betreuung und Auswertung von Versuchen zu Marketing- und produktionstechnischen Zwecken</li><li>Unterstützung des Marketings u.a. durch Sortenbeschreibungen sowie Print- und Online-Beiträge</li><li>Umsetzung der Produktstrategie am Markt</li><li>Perspektivisch: Leitung des PM-Teams</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studienabschluss Agrar im Bereich Pflanzenbau oder Pflanzenzüchtung oder anderweitige landwirtschaftliche Ausbildung mit hohem Praxisbezug</li><li>Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder Saatgutvertrieb</li><li>Freude an vertrieblichen und pflanzenbaulichen Themen</li><li>Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Fachwissen</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen internationalen Reisetätigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Zahlreiche betriebliche Benefits wie z.B. Betriebsprämie, vergünstigtes Mittagsessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Einkaufplattform Corporate Benefits, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und mehr</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.</p><p><br><strong>NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT</strong><br><strong>Hans-Georg Lembke KG</strong><br>Personalabteilung<br>Hohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee<br><a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a></p>

Produktmanager Raps International (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Mitbringen: Deine Stärken</h2><ul> <li> Du hast als Volljuristin oder Volljurist alle relevanten Staatsexamina erfolgreich abgeschlossenen </li> <li> Du verfügst über gute Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im IT-Recht, allgemeinen Vertragsrecht und Datenschutzrecht </li> <li> Du verfügst wünschenswerterweise über Grundkenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Du hast Interesse an IT- und datenschutzrechtlichen Sachverhalten </li> <li> Du arbeitest dich gerne vertieft in die relevanten Rechtsgebiete (IT-Recht, KI und Cloud, Datenschutz und Vergaberecht) ein </li> <li> Du bist an den Geschäftsfeldern unserer Kunden interessiert </li> <li> Dir fällt es leicht, mit internen Stellen und externen Kunden zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten </li> <li> Du möchtest dich weiterbilden und auch persönlich weiterentwickeln </li> <li> Du bist flexibel und arbeitest dich schnell in neue Prozesse und in ein dynamisches Umfeld ein </li> </ul><h2>Mitgestalten: Deine Aufgaben </h2><ul> <li> Verstärkung des Stabs Recht, Datenschutz und Compliance, der die Geschäftsführung und unsere Organisationseinheiten in allen Rechtsfragen (ausgenommen arbeitsrechtliche Fragen) berät - seine Schwerpunkte: Beurteilung von IT-rechtlichen Sachverhalten inkl. KI und Cloud, datenschutzrechtliche Fragen sowie Vergabeverfahren </li> <li> Beratung unserer internen Stellen und Kunden zu rechtlichen Fragen des IT-Vertragsrechts und des Datenschutzrechts </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit IT-rechtlichem Schwerpunkt inklusive der EVB-IT-Verträge gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlungen von Datenschutzvereinbarungen mit Lieferanten und deren Subunternehmen </li> <li> Planung, Gestaltung und Durchführung von (EU-weiten) Vergabeverfahren gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf </li> </ul><h2> Mitnehmen: Deine Perspektiven </h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><p> Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748 <br> Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal </p><br><br>gkv informatik

38 Jobs in 24 Holtsee, Deutschland