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Die ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh steht für Zukunft durch Bildung. Wir haben uns auf Bildung und berufsbegleitende Qualifizierung für Erwachsene spezialisiert und entwickeln, erproben und führen kundenorientierte Bildungsangebote durch. Ob Unternehmer, Beschäftigter oder Arbeitssuchender – wir sichern gelungenes Lernen und gehen dabei ganz individuell auf unsere Kunden ein.Ab sofort suchen wir einen Bildungskoordinator für die Durchführung eines Projektes und die Standortbetreuung.&nbsp; Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul><li>Aufbau und Pflege eines Unternehmensnetzwerks mit Fokus auf Fachkräftesicherung und Kompetenzentwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung von Unternehmen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und Netzwerktreffen</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Qualifizierungsangebote in enger Zusammenarbeit mit regionalen Partnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kammern, Bildungsträgern und anderen relevanten Institutionen</li><li>Dokumentation, Berichterstattung und Qualitätssicherung im Projektverlauf</li><li>Aufbau und Betreuung des Standortes</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in der beruflichen Bildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz</li><li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Bildungsthemen und die Entwicklung von praxisnahen Lösungen für die Region</li><li>Einsatzbereite und sehr gute Office 365 Kenntnisse</li><li>vorhandene Ausbildereignung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Ideen einbringen können – Platz für Kreativität</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, und mit Loyalität, Flexibilität und lösungsorientiertem Denken unser Unternehmen bereichern möchten, dann bewerben Sie sich bei uns.Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh

Projekt- und Bildungskoordinator (m/w/d)

Die „ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh“ steht für Zukunft durch Bildung. Wir haben uns auf Bildung und berufsbegleitende Qualifizierung für Erwachsene spezialisiert und entwickeln, erproben und führen kundenorientierte Bildungsangebote durch. Ob Unternehmer, Beschäftigter oder Arbeitssuchender – wir sichern gelungenes Lernen und gehen dabei ganz individuell auf unsere Kunden ein.Für unser Bildungsprojekt „Erwerb von Grundkompetenzen“ benötigen wir ein Organisationstalent mit Weitblick zum sofortigen Einstieg.Dieses Projekt ist speziell für Erwerbslose mit Migrationshintergrund. Gefördert durch die jeweiligen Jobcenter in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern. Aktuell bieten wir dieses Projekt in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg an.Ziel soll die Stärkung der Grundkompetenzen der Teilnehmenden für den Arbeitsmarkt und eine anschließende Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit, vorzugsweise direkt beim Kooperationspartner sein. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: Organisation und Koordination von unserem Bildungsprojekt<ul><li>Beratung und Vernetzung der Kooperationspartner und Jobcenter</li><li>Umsetzung von Markterweiterungsaktivitäten</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Administrative Vor- und Nachbereitung</li><li>Begleitung der Teilnehmenden</li><li>der Stellenumfang kann durch zusätzliche Aufgabenbereiche erweitert werden</li><li>Einsatzplanung, Betreuung und Weiterentwicklung der Dozent*innen</li><li>kontinuierliche Qualitätsverbesserung des Unterrichts</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Berufs- oder Hochschulabschluss im Bereich Bildung, Veranstaltung bzw. im kaufmännischem Bereich oder in einem verwandten Fachgebiet</li><li>ausgeprägte soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenz</li><li>technische Affinität und Interesse an technologischen Trends</li><li>Sehr gute und anwendungsbereite Kenntnisse in Microsoft Office 365</li><li>Führungserfahrung</li><li>vorhandene Ausbildereignung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Ideen einbringen können – Platz für Kreativität</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Worauf warten Sie? Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, verantwortungsbewusst, mit Freude und Kreativität an Ihre Arbeit gehen und gerne selbstständig und flexibel sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

Teamleiter für Bildungsprojekt (m/w/d)

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Teamführung und Organisation einer effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung</li><li>Verantwortung für die Disposition und Engagement für hohe Produktivität und Qualität im Nahverkehr</li><li>Gewährleistung von&nbsp;Einhaltung der Prozesse und &nbsp;kontinuierliche Verbesserung dieser</li><li>Ansprechperson&nbsp;für beauftragte Transportunternehmer&nbsp;</li><li>Planung von Bedarfen der&nbsp;Transportunternehmern und Abstimmung&nbsp;dieser&nbsp;mit dem Service Partner Management</li><li>Verantwortung für die Schnittstellenoptimierung zu angrenzenden Niederlassungsabteilungen / gruppenübergreifende Abstimmungen</li><li>Kennzahlenauswertung und Monitoring</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik</li><li>Einschlägige Branchenerfahrung sowie fundierte Erfahrung in der Planung &amp; Disposition von Touren</li><li>Erste Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation, arbeitgeberfinanzierte bAV sowie zusätzliche Unterstützung bei der Altersvorsorge</li><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerbenden? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.stavenhagen@dachser.com" target="_blank">career.stavenhagen@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

DACHSER SE Berlin

Teamleiter (mw/d) Disposition Nahverkehr

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst Du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Ihre Aufgaben <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden&nbsp;im Umschlaglager</li><li>Etablierung einer nachhaltigen Führungsorganisation mit Instrumenten der&nbsp;kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Quantität</li><li>Umsetzung und Kontrolle schichtübergreifender Prozessabläufe unter Beachtung&nbsp;gesetzlicher Vorgaben sowie deren Optimierung</li><li>Monitoring der Entwicklung der Kennzahlen&nbsp;im Umschlaglager&nbsp;</li><li>Umsetzung von Vorgaben der Speditionsleitung</li><li>Stetige Mitarbeit an&nbsp;langfristigen Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Abstimmung mit allen Abteilungen der Niederlassung und NiederlassungsübergreifendStudium oder Ausbildung in einem Logistik-Beruf oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mind C1) und gerne&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Zertifizierungen im Bereich Logistik und Spedition</li><li>Gute EDV Kenntnisse, MS Office</li><li>Analytisches Denken</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Hands-On-Mentalität</li><li>Planungsgeschick</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Studium oder Ausbildung in einem Logistik-Beruf oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mind C1) und gerne&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Zertifizierungen im Bereich Logistik und Spedition</li><li>Gute EDV Kenntnisse, MS Office</li><li>Analytisches Denken</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Hands-On-Mentalität</li><li>Planungsgeschick</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Urlaubsgeld&nbsp;und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li><li>Stellung von Arbeitsbekleidung</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerbenden? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.stavenhagen@dachser.com" target="_blank">career.stavenhagen@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wenke Naumann Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:wenke.naumann@dachser.com" target="_blank">wenke.naumann@dachser.com</a> 030750121302

Betriebsleiter (m/w/d) Umschlaglager

Struktur geben. Verantwortung übernehmen. Integration unterstützen.Die ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh steht für Zukunft durch Bildung. Neben beruflicher Qualifizierung für Erwachsene betreiben wir eine stationäre Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren. Unser Wohnheim ist eine wichtige Anlaufstelle für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge – eine Aufgabe, die besondere Verantwortung, Sensibilität und Durchsetzungsvermögen erfordert. Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Machen Sie den Unterschied!Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und haben Freude daran, ein Team zu führen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Als Teamleitung Verwaltung &amp; Organisation gestalten Sie aktiv die Strukturen unseres Wohnheims, steuern wichtige Verwaltungsprozesse und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und stehen in engem Austausch mit Behörden, Betreuern und internen Fachbereichen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – für ein starkes Team und eine sichere Umgebung für unsere Jugendlichen! Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: Als Teil unseres Verwaltungsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Steuerung unseres Wohnheims. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:<ul><li>Mitarbeiterführung und -verantwortung, inklusive Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Budget- und Haushaltsplanung sowie die Verwaltung der Sachkosten</li><li>Planung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen für das Team in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung</li><li>Koordination mit Behörden, gesetzlichen Betreuern und Fachdiensten</li><li>Überwachung gesetzlicher Vorschriften im Verantwortungsbereich</li><li>Strukturierung und Optimierung administrativer Abläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs</li></ul> Sie lieben Herausforderungen? Hier können Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen! Unsere Erwartungen: Wir suchen eine engagierte, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke</li><li>Interesse an der sozialen Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen</li><li>Kommunikations- und Kooperationsstärke, auch im Umgang mit Behörden und Institutionen</li><li>Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz in herausfordernden Situationen</li></ul>Sie bringen Ihre Fähigkeiten mit – wir bieten Ihnen den Raum, sie weiterzuentwickeln! Wir bieten <ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Ideen einbringen können – Platz für Kreativität</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen</li></ul> Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, verantwortungsbewusst, mit Freude und Kreativität an Ihre Arbeit gehen und gerne selbstständig und flexibel sind, dann sind Sie bei uns genau richtig.Sie möchten Teil unseres Teams werden und eine sinnvolle Tätigkeit übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

Teamleitung Verwaltung & Organisation (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Junior Teamcenter Engineer (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.</li><li>Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.</li><li>Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C &nbsp;/ C++ und/oder Java &nbsp;/ &nbsp;JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.</li><li>Sie setzen Lösungen, vorrangig im agilen Projektumfeld, um und reporten an den jeweiligen Solution&nbsp;Architect bzw. Projektmanager.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen sowie erster Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen Kenntnisse vorweisen: <ul><li>Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf&nbsp;BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK )</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li></ul></li><li>Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH

Junior Teamcenter Engineer (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Teamcenter Engineer (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.</li><li>Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.</li><li>Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C / C++ und/oder Java / JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.</li><li>Sie planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld und reporten an den jeweiligen Solution&nbsp;Architect bzw. Projektmanager.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript.</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM -/PDM -Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen: <ul><li>Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK )</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li></ul></li><li>Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Teamcenter Engineer (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Senior Teamcenter Engineer (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen, Performanceanalysen sowie Troubleshootings durch.</li><li>Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.</li><li>Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C / C++ und/oder Java / JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.</li><li>Sie planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld und reporten an den jeweiligen Solution&nbsp;Architect bzw. Projektmanager.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript .</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:<ul><li>Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler und weiteren Modulen</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf&nbsp;BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD - und/oder ERP -Systemen</li></ul></li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit MS SQL -Server und/oder Oracle .</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse in der Softwareentwicklung (Code-Visionierung/-Verwaltung und Issue Tracking System).</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Senior Teamcenter Engineer (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Senior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM - und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li><li>Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.</li><li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse.</li><li>Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.</li><li>Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.</li><li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Teil-/Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li><li>Durch fundiertes Fachwissen, einschlägige Erfahrung mit PLM-/PDM-Prozessen, -Konzepten und -Methoden und langjährige Projekterfahrung (idealerweise mit agiler Methodik) unterstützen Sie zukünftig ECS.</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:<ul><li>Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler und weiteren Modulen</li><li>Organization und Access Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD- und ERP-Systemen</li></ul></li><li>Sie weisen detailliertere Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li><li>Sie bringen langjährige Projekterfahrung sehr gute Erfahrung in Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Senior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Junior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li><li>Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.</li><li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen.</li><li>Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.</li><li>Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.</li><li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen bereits die Teilprojektleitung.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li><li>Durch fundiertes Fachwissen, einschlägige Erfahrung mit PLM -/ PDM -Prozessen, -Konzepten und -Methoden und langjährige Projekterfahrung (idealerweise mit agiler Methodik) unterstützen Sie zukünftig ECS.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen sowie erster Erfahrung mit PLM -/ PDM -Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen Kenntnisse vorweisen: <ul><li>Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler</li><li>Organization und Access Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD- und/oder ERP-Systemen</li></ul></li><li>Sie weisen Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li><li>Sie bringen erste Projekterfahrung bzw. gute Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

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