Richtig helfen können ist ein gutes Gefühl. Das Deutsche Rote Kreuz will deshalb möglichst viele
Ersthelfer für jeden Notfall in Beruf und Freizeit ausbilden. Unsere verschiedenen Erste-Hilfe-Kurse
leisten einen entscheidenden Beitrag hierzu und sind eine wesentliche Säule unserer Verbandsarbeit.
Für diesen Aufgabenbereich suchen wir einen Koordinator. Von der Konzeptentwicklung zu
Kursinhalten und –abläufen, über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung sind Sie für unsere Erste-Hilfe-Kurse verantwortlich. Sie koordinieren die Arbeit der Kursleiter, gewinnen neue Ausbilder und
Kunden und sichern eine hohe Kursqualität.
Dabei dürfen Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und doch Teil eines hochmotivierten
Teams sein. Moderne Büro- und Kommunikationsausstattung steht Ihnen für Ihre Arbeit
selbstverständlich zur Verfügung, genauso wie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, fachliche
Begleitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, zeitgemäße
Vertragsbedingungen mit tariflicher Vergütung und eine Aufgabe mit Gestaltungs- und
Entwicklungsspielraum.
Die Arbeitszeit beträgt 35-40 Stunden/ Woche.
Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitungen von Kursen sowie auch Durchführung von
Rotkreuzkursen im Bereich Erste Hilfe Aus- und Fortbildungen
• Kostenbewusste Materialverwaltung
• Abrechnung mit den Unfallversicherungsträgern und anderen Vertragspartnern
• Koordinierung und Zusammenarbeit mit einem engagierten Lehrkräftepool
• Ansprechpartner/in für potentielle Kunden
• Weiterentwicklung des Angebots in enger Zusammenarbeit mit dem Ehrenamtskoordinator
Ausbildung und Berufserfahrung:
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B.: Kaufleute im Gesundheitsweisen,
Veranstaltungskaufleute, o. Ä.,
• Berufserfahrung im sozialen Bereich der Gesundheitswirtschaft wünschenswert
• Erfahrung im Sanitäts- und Rettungsdienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erfor
Berufliche Anforderungen:
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise,
• Planungs- und Organisationsgeschick,
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
• Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
• Freude am Umgang mit Menschen und der Vermittlung von Lerninhalten,
• Hohes Verantwortungsbewusstsein,
• gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten,
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder der Konzeptentwicklung,
• betriebswirtschaftliche Kompetenzen sowie Erfahrungen und Kenntnisse in der notwendigen
Verwaltungsarbeit,
• Bereitschaft, auch am Wochenende tätig zu sein,
• Führerschein Klasse B,
• Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Gespräch beantragt).
Anzeigenart | Stellenangebot |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Administration und Verwaltung, Assistenz / Sonstiges |
Arbeitsort |