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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Mitbringen: Deine Stärken</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement </li> <li> Systematische Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit </li> </ul><h2>Mitgestalten: Deine Aufgaben </h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben: </li> <li> Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs) </li> <li> Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität. </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB) </li> <li> Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs </li> <li> Pflege des Change-Kalenders </li> <li> Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation) </li> <li> Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li> Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder </li> <li> Überwachung des Change-Prozesses </li> <li> Erfassung und Klassifizierung von RfCs </li> </ul><h2> Mitnehmen: Deine Perspektiven </h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><p> Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748 <br> Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal </p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>gkv informatik

JOB-NORDEN

Changemanager (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein </li> <li> Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines </li> <li> Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen </li> </ul><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit </li> <li> Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements </li> <li> Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher </li> </ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br> <strong>OEDIV KG</strong> <br> <strong>Selina Patzke <br> <a href="http://www.oediv.de/karriere" target="_blank">www.oediv.de/karriere</a><br><br><br>OEDIV</strong>

Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li> Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Darum geht es</h2><ul> <li> Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. </li> <li> Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. </li> <li> Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. </li> <li> Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. </li> <li> Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. </li> </ul><h2>Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz</h2><ul> <li> Kontinuierliche Unterstützung : Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell : Gestalte Dein Einkommen selbst - durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. </li> <li> Karriereturbo Vertrieb : Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. </li> </ul><p>ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG</p> <br> Ansprechpartner: Knud Uenk <br> Büroleiter/-in <ul> <li> <a href="tel:0395-5680-123" target="_blank">0395-5680-123</a> </li><li> <a href="mailto:knud.uenk@allianz.de?subject=Bitte%20rufen%20Sie%20mich%20zurück" target="_blank">Rückruf vereinbaren</a> </li><li> <a href="mailto:" target="_blank"></a> </li><li> <a href="https://www.allianz-vertrieb.de/neubrandenburg" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de/neubrandenburg</a> </li></ul> Allianz Geschäftsstelle Neubrandenburg <br> Torfsteg 11 <br> 17033 Neubrandenburg<br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

<h2>Herzlich Willkommen, wenn Sie:</h2><ul> <li> Einen Abschluss in einem Pflegehelferberuf haben </li> <li> Im Umgang mit älteren Menschen Freude haben und uns in der Grundpflege unterstützen möchten </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Die grundpflegerische Versorgung der Heimbewohner </li> <li> Wichtige medizinische Helfertätigkeiten </li> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte </li> </ul><h2>Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf:</h2><ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Tessinum GmbH

Pflegehelfer (m/w/d) - stationäre Pflege

<h2>Herzlich Willkommen, wenn Sie:</h2><ul> <li> Einen erfolgreichen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Alterpfleger haben </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die pflegerische Versorgung und Überwachung unserer Patienten bzw. Bewohner haben </li> <li> Bereits Erfahrung im genannten Bereich oder Interesse an einer neuen Aufgabe mitbringen </li> <li> Flexibel sind und gern im Team arbeiten </li> <li> Engagiert und motiviert sind für diese wertvolle Aufgabe, Ideen mitbringen und mit uns gemeinsam das Team und unsere Einrichtung weiterentwickeln möchten </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Die Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege </li> <li> Aktivierende Grund- und Behandlungspflege der Bewohner bzw. Patienten </li> <li> Durch Ihre Tätigkeit können Sie auf die Prozesse unserer Patientenversorgung aktiv Einfluss nehmen </li> </ul><h2>Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf:</h2><ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Tessinum GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Pflege oder Reha-Bereich

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.
Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.
Mit rund 17.000 Mitarbeitende und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.
Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Qualifikation Meister, Techniker oder Ingenieur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Chemieunternehmen </li> <li> Kenntnisse der HESQ-Managementsysteme sowie MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Weitere Qualifikationen für betriebsinterne Beauftragungen sind für die weitere persönliche Entwicklung im Unternehmen wünschenswert </li> <li> Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Verantwortlichkeiten</h2><ul> <li> Überwachung, Überprüfung und Optimierung der Sicherheitsvorschriften gemäß nationalen Vorgaben und Abstimmung mit den Vorgaben des Yara Konzerns in den Bereichen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes </li> <li> Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitern in Fragen des Arbeitsschutzes und Wahrnehmung ihrer Verantwortung </li> <li> Entwicklung, Implementierung sowie Pflege von Sicherheitsmanagementsystemen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen </li> <li> Überprüfung und Optimierung der Risikobewertungen und Gefährdungsanalysen </li> <li> Mitwirken bei Unfalluntersuchungen und Unterstützung bei Ableitungen präventiver Maßnahmen </li> <li> Begleiten von Sicherheitsrundgängen, Audits und Begehungen </li> <li> Prüfung der Einhaltung des Notfallmanagementsystems (Notfallkette bei arbeitsschutzrelevanten Vorfällen) </li> <li> Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und der zuständigen Berufsgenossenschaft (BG RCI) </li> <li> Überprüfung der Einhaltung der Prozesse zur Bewertung von Betriebsanlagen, Gefahrstoffen, Arbeitsplätzen, -mitteln und -verfahren </li> <li> Beratung bei Einhaltung von Arbeitsplatzgrenzwerten </li> </ul><h2>Zusätzliche Information</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung »on the job« sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team. </li> <li> Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs: </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie) </li> <li> Diverses und integratives Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitszeit 38,5 h / Woche </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage </li> <li> Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Pflegezusatzversicherung </li> <li> Zukunftsbetrag </li> <li> Bonussystem </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine vor Ort </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kontakt details</strong> <br> HR Advisor Anna-Kaisa Tuomola (woche 29) <br> HR Advisor Kristin Barbaros (woche 30)</p> <p><strong>YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH &amp; Co. KG</strong> <br> Werkstr. 1 | 18184 Poppendorf | Deutschland <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/9eaffa10c41c4617bd84d22b155087a5?pid=2419587&amp;mpid=1435401&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.yara.com</a> </p><br>Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.<br><br>YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH &amp; Co. KG

Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß ASiG und DGUV) (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.<h2>Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig </li> <li> Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis </li> <li> Kenntnisse in Digsilent PowerFactory von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Dein Beitrag zur Energiewende </h2><ul> <li> Gesamtverantwortlich für die elektrotechnische Planung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien </li> <li> Koordination aller Projektbeteiligten </li> <li> Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz sowie die technische Planung von Anschlussstationen, Verteilstationen oder Messstationen sowie Umspannwerken </li> <li> Berechnungen von Anschlusskriterien nach VDE 4110, 4120 und 4130, sowie die daraus folgende technische Dimensionierung aller Betriebsmittel </li> <li> Planung von Anschlussnetzen für Einzelparks als auch Arealnetzen für mehrere Energieparks </li> <li> Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie das Wahrnehmen von Außenterminen </li> </ul><h2>Unser Beitrag für Sie </h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets an dem Standort Dresden / Meißen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) </li> <li> Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li> <li> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.<br><br>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Netztechnik (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.<h2>Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar), ein juristisches Studium im öffentlichen Recht oder Verwaltungsrecht und hast bereits Erfahrung im Führen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li> Du hast konkrete Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung </li> <li> Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz ergänzt Dein Profil </li> <li> Das alles kombinierst Du mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Deiner Handlungsstärke </li> </ul><h2>Dein Beitrag zur Energiewende </h2><ul> <li> Als Teil unseres Führungsteams übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Abteilung Genehmigungsplanung für die Niederlassung Nord. Fortwährend auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung, arbeitest du mit unseren hochqualifizierten Partnern im vielfältigen und spannenden Umfeld der erneuerbaren Energien zusammen und hast hierbei den gemeinsamen Projekterfolg stets vor Augen. </li> <li> Dir obliegt die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung, die aus ca. 25 Mitarbeitenden besteht, und den damit verbundene Aufgaben: </li> <li> Du bist verantwortlich für die Planung, Strukturierung und Umsetzung der Projekte in der Genehmigungsphase bis hin zur Rechtskraft </li> <li> Du vertrittst die Interessen der Unternehmensgruppe mit Blick auf das Genehmigungsverfahren vor Behörden und Ministerien </li> <li> Du bist die Schnittstelle zu anderen internen Organisationseinheiten, implementierst Qualitätsstandards und identifizierst und managst potenzielle Risiken im Genehmigungsprozess </li> <li> Du stehst der Geschäftsführung in allen genehmigungsrelevanten Themen beratend zur Seite und reportest regelmäßig an diese </li> <li> Verantwortung mit System. Du erhältst Struktur, Feedback und individuelle Entwicklungspfade - damit Du Dich sicher weiterentwickeln kannst. </li> </ul><h2>Unser Beitrag für Dich </h2><ul> <li> Lernraum statt starre Routinen. Du wirst von erfahrenen Transaktionsmanagern (m/w/d) begleitet, entwickelst Dich in klar abgegrenzten Verantwortungspaketen und wächst an echten Projekten. </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad  und Nutzung des Jobtickets </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li> Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li> <li> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.<br><br>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br> <strong>OEDIV KG</strong>   <strong>Selina Patzke <br> <a href="http://www.oediv.de/karriere" target="_blank">www.oediv.de/karriere</a><br><br><br>OEDIV</strong>

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Vermessungstechniker oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation </li> <li> Gute bautechnologische Kenntnisse im Verkehrswegebau </li> <li> Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO) </li> <li> Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB) </li> <li> Selbstständige, engagierte, systematische  und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro- und Baustelleneinsatz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Fristgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen im gleisgebundenen Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Aufmaßerstellung auf der Baustelle sowie Durchführung von Messarbeiten </li> <li> Prüfung der Leistungen und Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten </li> <li> Umsetzung der Leistungsberichte der Baustellen in Positionen des Leistungsverzeichnisses </li> <li> Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation als Bezugsbasis </li> <li> Zusammenstellung der Anspruchsgrundlagen für die Nachtragskalkulation </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> O Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> O Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> O Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> O Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Björn Böttcher</strong> <br> Gewerbepark Ost Nr 10 <br> Neustrelitz <br> <a href="tel:+49 3981 2494 - 13" target="_blank">+49 3981 2494 - 13</a> <br>  <br><br><br>STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost / Bahnbau Neustrelitz

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