Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan „Pritzwalk, wie es euch gefällt“.
Der Bürgermeister und sein Team verstehen sich als Dienstleister für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt und der Ortsteile. Um bisher Erreichtes zu festigen und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als:
Leiter für städtische Kindertageseinrichtungen
An folgenden Aufgaben können Sie eigenständig und im Team mitwirken:
Gesamtmanagement der Kita, umfasst die eigenständige pädagogische und organisatorische Leitung
Umsetzung des Bildungsauftrages
Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
enge und aktivierende und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Eltern du Team
Mitarbeiterführung (Teamentwicklung und –förderung)
Zusammenarbeit und Unterstützung des Sachbereiches bei rechtlichen, konzeptionellen, personellen oder finanziellen Maßnahmen
Mitarbeit im Gruppendienst
Mit folgenden Voraussetzungen passen Sie zu uns:
ein Abschluss als „Staatlich anerkannte Erzieherin“ bzw. als pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrungen
wünschenswert der Befähigungsnachweis für eine Kita-Leitung
Leitungserfahrungen und pädagogischer Fachkompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit
betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
hohes Verantwortungsbewusstsein
hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit
gute PC-Kenntnisse (Windows und Office)
Das erwartet Sie:
ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander, vom Bürgermeister bis in die Mitarbeiterebene
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Raum für eigenständige Ideenentwicklung
bedarfsgerechte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung nach TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung und einmaligem jährlichen Leistungsentgelt
Zusatzversorgung für das Alter
30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Die Stadt Pritzwalk trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. Schwerbehinderte (Nachweis bitte einreichen) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Zeugnisabschriften, lückenloser Dokumentation des bisherigen Werdegangs (qualifizierte Arbeitszeugnisse) und Nachweisen zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30. April 2024 an:
Stadtverwaltung Pritzwalk
Der Bürgermeister
Marktstraße 39
16928 Pritzwalk
oder per E-Mail an: stadt@pritzwalk.de
Wir weisen darauf hin, dass die Stadt Pritzwalk keine Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren übernimmt. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags.
Datenschutz:
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Arbeitsort
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| Beschäftigungsart | Festanstellung |
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| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Marktstr. 39,
16928
Pritzwalk
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