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<h1> Außendienstmitarbeiter (all gender) <br> für die Produkte von Mars</h1><p> Dein Einstieg im Außendienst für Mars – Starte durch mit COMBERA!</p><p> Du brennst für den persönlichen Kundenkontakt und genießt es, eigenständig unterwegs zu sein? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein.</p><p> Das Gebiet: Rostock - Schwerin - Neuruppin</p><h2> Auf was Du Dich freuen kannst</h2><ul> <li>  Festanstellung mit Fixgehalt plus variabler Prämie </li> <li>  Firmenwagen, auch privat nutzbar </li> <li>  Alle Arbeitsmittel, die Du brauchst: Tablet, Smartphone und Drucker </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und stetige Unterstützung </li></ul><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Umsetzung der Verkaufsstrategie: Du setzt unsere Vertriebsziele erfolgreich in den Märkten um. </li> <li>  Exklusiv für die Marke Mars: Dein Fokus liegt voll und ganz auf der Betreuung und Präsentation unserer starken Marke. </li> <li>  LEH-Betreuung: Als Markenbotschafter bist Du regelmäßig vor Ort, stärkst die Markenpräsenz und sorgst dafür, dass Mars-Produkte immer perfekt platziert sind. </li> <li>  Sicherstellung der Warenversorgung: Von Bestellungen über MHD-Checks bis hin zur optimalen Regalbefüllung – Du stellst sicher, dass kein Kunde auf seine Lieblingsprodukte verzichten muss. </li> <li>  Optimierung von Zweit- und Sonderplatzierungen: Du planst und platzierst attraktive Displays und saisonale Aktionen, die Kunden ins Auge fallen. </li> <li>  Kunden- und Produktberatung: Ob für Marktleiter oder Verkaufspersonal – Du bist der kompetente Ansprechpartner für Produktwissen und Verkaufsförderung. </li> <li>  Effiziente Tourenplanung: Dank Deiner Planung läuft jede Marktbetreuung wie am Schnürchen. </li> <li>  Teamwork im Außendienst: Im Außendienst arbeitest Du im engen Austausch mit Deinem Tandem-Partner. Ihr unterstützt Euch gegenseitig, tauscht Ideen aus und entwickelt gemeinsam kreative Lösungen – für noch mehr Schlagkraft im Team und starke Ergebnisse für Mars. </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Außendiensterfahrung? Ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass Du motiviert, zuverlässig und eigenständig bist. </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Passt das zu Deinen Vorstellungen? Dann schick uns Deine Bewerbung inklusive Startdatum und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@mizcombera.de" target="_blank">bewerbung@mizcombera.de</a> – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><h2> Über COMBERA GmbH</h2><p> Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle.</p><p> Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.</p>

JOB-NORDEN

Außendienstmitarbeiter (all gender) für die Produkte von Mars

<h1> Mechatroniker, Elektriker oder Mechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik</h1><h2> KÜHNE – ISS LECKERER</h2><br><p> Ob Rotkohl oder Gurken, Essig oder Senf – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit offenen Ohren für neue Ideen und Wünschen, Grillfesten &amp; Sportevents für noch mehr Zusammenhalt und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als</p><h2> Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik <br>   unbefristet und ab 01.07.2025 für unser Werk Hagenow. </h2><h2> Dein Aufgabenmenü:</h2><ul> <li>  Mit Ehrgeiz und Hingabe baust Du Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich auf und betreust diese fortlaufend. </li> <li>  Du rüstest Produktionsmaschinen und –anlagen vor, während und nach der Produktion bedarfsgerecht um und gewährleistest so einen reibungslosen Produktionsablauf. </li> <li>  Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die aktive Begleitung der Produktion an den Linien und das kurzfristige Beseitigen von Störungen. </li> <li>  Die komplette Überholung von Produktionsmaschinen und -anlagen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wie das Durchführen erforderlicher Reparaturen an Heiz- und Dampfkesselanlagen und ähnlichen werkseigenen Vorrichtungen. </li> <li>  Durch eine kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse an den Maschinen und Anlagen trägst Du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Standortes bei. </li> <li>  Auch im Team sorgst Du für Passgenauigkeit, indem Du die enge Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung mit dem Produktionspersonal sicherstellst. </li></ul><h2> Dein fein abgestimmtes Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen in der Lebensmittelbranche sind wünschenswert </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst Deine Anliegen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge offen und konstruktiv </li> <li>  Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit und bereit ggf. auch am Wochenendarbeit und im Schichtdienst zu arbeiten </li> <li>  Gute SAP-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit MS-Office runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Unsere äußerst schmackhaften Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub mit einer 39h/Woche </li> <li>  Ein Sicheres Tarifgehalt, ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  JobRad, wenn du gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien </li> <li>  Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für deine Ideen </li> <li>  Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3>  So kommen wir an einen Tisch: </h3> Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht dir Jessica Baumann gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Hagenow.Bewerbung@kuehne.de" target="_blank">Hagenow.Bewerbung@kuehne.de</a>. <br> <br> Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. <br> <p>  Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich! </p> <h3>  <br>  #seikühn #kühneidee </h3>

Mechatroniker, Elektriker oder Mechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<h1> Koordinator Qualitätsmanagement (m/w/d) für die Lebensmittelproduktion</h1><h2> KÜHNE – ISS LECKERER</h2><br><p> Ob Rotkohl oder Gurken, Essig oder Senf – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit offenen Ohren für neue Ideen und Wünschen, Grillfesten &amp; Sportevents für noch mehr Zusammenhalt und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als</p><h2> Koordinator Qualitätsmanagement (m/w/d) <br>   für unser Werk Hagenow. </h2><h2> Dein Aufgabenmenü:</h2><ul> <li>  Du unterstützt die Leitung Qualitätsmanagement und bist der/die zweite/r Ansprechpartner*in zum Thema Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement im Werk. </li> <li>  Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems unter Berücksichtigung relevanter Zertifizierungsstandards, gesetzlicher Vorgaben und Kundenanforderungen. </li> <li>  Du bist Teil des HACCP-Teams und ein kompetenter Sparringspartner*in allen Qualitätsfragen für die Fachbereiche. </li> <li>  Du führst Sperrungen und Freigaben durch, kümmerst dich um die Bearbeitung von Reklamationen sowie Fehlerursachenanalysen und führst Rückverfolgungen von Rohstoffen, Hüllgütern und Fertigwaren durch. </li> <li>  Du begleitest und bereitest Zertifizierungs-, Kundenaudits und externe Kontrollen vor und führst interne Audits durch. </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen aus dem Bereich QS und führst Schulungen durch. </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung von Qualitätszahlen und Qualitätsauswertungen und bei der Kommunikation an die verschiedenen Zielgruppen. </li> <li>  Du unterstützt bei der Überwachung und Kalibrierung von Prüfmitteln gemäß internen und gesetzlichen Vorgaben und beim Rohwarenmonitoring. </li></ul><h2> Dein fein abgestimmtes Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder einer vergleichbaren Ausbildung z.B. am KIN-Lebensmittelinstitut. </li> <li>  Zudem verfügst Du über eine mehrjährige Berufserfahrung Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie und bringst Kenntnisse zu Zertifizierungsstandards und -anforderungen wie IFS Food Standard, Bio-Zertifizierung mit. </li> <li>  Du bist als interner Auditor qualifiziert und hast Erfahrungen im Bereich der Durchführung von internen Audits. </li> <li>  Du hast HACCP-Kenntnisse und hast bereits Berufserfahrungen hinsichtlich Entwicklung, Anpassung und Änderungen rund um das Thema HACCP. </li> <li>  Hoher Qualitätsanspruch sowie ein großes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit, Dich bei qualitätsrelevanten Themen, auch gegenüber anderen Abteilungen, klar und lösungsorientiert durchzusetzen. </li> <li>  Du bist mit MS-Office sowie SAP vertraut. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul><h2> Unsere äußerst schmackhaften Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien </li> <li>  Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für deine Ideen </li> <li>  Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3>  So kommen wir an einen Tisch: </h3> Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht dir Jessica Baumann gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Hagenow.Bewerbung@kuehne.de" target="_blank">Hagenow.Bewerbung@kuehne.de</a>. <br> <br> Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. <br> <p>  Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich! </p> <h3>  <br>  #seikühn #kühneidee </h3>

Koordinator Qualitätsmanagement (m/w/d) für die Lebensmittelproduktion

<p> Bei der MAN Finance &amp; Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben.</p><h1> Regionalleitung Region Nord Ost (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung (Truck, Bus &amp; Van)</h1><p> Wir gestalten nachhaltiges Wachstum durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und exzellente Vertriebsprozesse. Als kompetente Marktgestalter schaffen wir echten Mehrwert – für unsere Kunden, unsere Partner und den Erfolg der MAN FinancialServices.</p><p> Die Vertriebsabteilung verantwortet die Umsetzung der Vertriebsstrategie und trägt wesentlich zum profitablen Wachstum der MAN FinancialServices bei. Wir entwickeln marktorientierte Lösungen, steuern den gesamten Sales-Cycle und pflegen langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen. Im Fokus stehen die Erreichung der Vertriebsziele, datenbasierte Steuerung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zum Markt arbeiten wir eng mit Business Development, Customer Service und Marketing zusammen und repräsentieren MAN FinancialServices nach außen. Ziel der Regionalleitung (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung ist die Sicherstellung des regionalen Vertriebserfolgs durch fachliche und disziplinarische Führung der Leasingberater:innen, aktive Betreuung strategischer Kunden (v. a. Busgeschäft, National Key Accounts), sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktes und der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation von MAN.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Führungsstark: Disziplinarische und fachliche Leitung der Leasingberaterinnen und Leasingberater in der Region mit Verantwortung für die personelle Entwicklung, Zielerreichung und Einhaltung unternehmensweiter Standards </li> <li>  Motivierend: Coaching, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Steigerung von Leistung, Engagement und Teamzusammenhalt </li> <li>  Ergebnisorientiert: Verantwortung für die Erreichung regionaler Vertriebskennzahlen wie Volumen, Marge und Penetration unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li>  Strategisch: Strategische Entwicklung des regionalen Vertriebsgebiets zur nachhaltigen Marktbearbeitung und Stärkung der Marktposition </li> <li>  Analytisch: Identifikation und Bewertung regionaler Marktpotenziale sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung </li> <li>  Verantwortungsvoll: Betreuung und Verantwortung für das Busgeschäft sowie der National Key Accounts (NKA) mit Fokus auf langfristige Kundenbindung und Geschäftsausbau </li> <li>  Kooperativ: Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen und Verkaufsleitungen zur Abstimmung übergreifender Vertriebsaktivitäten und zur Nutzung von Synergien </li> <li>  Repräsentativ: Teilnahme an Ausschreibungen, Kundenveranstaltungen und Messen zur aktiven Marktpräsenz und Kundenbindung </li> <li>  Regelkonform: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Datenschutz </li> <li>  Impulsgebend: Rückmeldung an zentrale Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und digitalen Tools auf Basis von Praxiserfahrungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung/Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige, mindestens fünfjährige, nachweisliche Berufserfahrung im Leasing-/Finanzierungsbereich, idealer-weise in der Nutzfahrzeug-, Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Vertriebs- oder Finanzierungsumfeld </li> <li>  Sie bringen die Motivation mit, Teams zu unterstützen, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Finanzierung und Leasing </li> <li>  Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftskunden, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln und individuelle Lösungen zu finden </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und überzeugend zu agieren </li> <li>  Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsansätze sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zur effizienten Umsetzung operativer Aufgaben und Projekte </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext und mit zentralen Einheiten </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, verbunden mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden- und Marktanforderungen zu reagieren und Präsenz vor Ort zu zeigen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Leitung Vertrieb </li> <li>  Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell </li> <li>  Funktionsfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens </li> <li>  Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Urlaub &amp; freie Tage: 30 Urlaubstage, freie Tage von Weihnachten bis Neujahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, Lease-a-Bike und Corporate Benefits </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass und Betriebsarzt </li></ul>

Regionalleitung Region Nord Ost (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van)

<h1> Werkzeugmacher (Werkzeugmechaniker / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker / Zerspanungsmechaniker o.Ä.) (m/w/d)</h1><p> Your Innovation Partner</p><h2> Werkzeugmacher</h2><h3> (Werkzeugmechaniker / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker / Zerspanungsmechaniker o.Ä.) (m/w/d) <br> Festanstellung, Vollzeit · Germany (Schönberg)</h3><p> LINDAL Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie, dass Verpackungsmaterialien, insbesondere Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert.</p><p> Noch nie etwas von LINDAL Group gehört? <br> Wir sind uns sicher, dass Du unsere Produkte schon benutzt hast, ohne es zu wissen. Wenn du mit uns arbeitest, wirst du also das ein oder andere Alltagsprodukt wie zum Beispiel dein Lieblingsdeodorant, Duschschaum, Haar-, Sonnen- und Raumsprays sowie Sprühsahne mit ganz anderen Augen sehen und Freunden und Familie berichten können, wie komplex die Technologie eines so einfach erscheinenden Produktes sein kann.</p><h2> Deine Aufgaben bei LINDAL</h2><p> Dein technisches Verständnis und Dein handwerkliches Geschick kannst Du in Deinem Aufgabenbereich jeden Tag erfolgreich einsetzen, denn gemeinsam sind wir für unsere zahlreichen und komplexen Spritzgießwerkzeuge verantwortlich. Du legst sehr viel Wert auf eine sorgfältige und präzise Bearbeitung und hast Spaß daran Fehler zu analysieren und Verbesserungen abzuleiten.</p><ul> <li>  Du wartest und optimierst unsere Spritzgießwerkzeuge und deren Komponenten </li> <li>  Umbau und Anpassung der Werkzeuge sowie deren Reparatur </li> <li>  Du analysierst Fehler der Gießwerkzeuge und leitest eigenständig Maßnahmen ab, wie das Anfertigen von Ersatzteilen </li> <li>  Ersatzteile fertigst du u.a. mittels Fräs-, Dreh und Bohrtechniken nach Zeichnung oder Muster </li> <li>  Du übernimmst die Dokumentation, die Prüfung von Lagerbeständen sowie die Ersatzteil- und Materialbestellung bei externen Partnern </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industrie-, Konstruktions-, Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist präzise sowie lösungs- und ergebnisorientiert </li> <li>  Du denkst ganzheitlich und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit </li> <li>  Du hast nicht nur ein Auge fürs Detail, sondern auch für räumliche Zusammenhänge </li> <li>  Schichtbereitschaft, wenn es mal sein muss </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Kostenfrei Kaffee und Tee </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Unsere Werte</h2><h2> Innovation</h2><h2> Wissensdurst</h2><h2> Nachhaltigkeit</h2><h2> Vertrauen und Zuverlässigkeit</h2><h2> Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Dein Ansprechpartner <br> Andrea Müller-Voß <br> HR Business Partner <br> LINDAL Dispenser GmbH <br> Technology-Straße 2 <br> 23923 Schönberg (Mecklenburg-Vorpommern) <br> <a href="http://www.lindalgroup.com" target="_blank">www.lindalgroup.com</a></p>

Werkzeugmacher (Werkzeugmechaniker / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker / Zerspanungsmechaniker o.Ä.) (m/w/d)

<h1> Junior Sachbearbeiter (m/w/d) Projektabwicklung</h1><p> Wismar | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 800 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.</p><p> Für unseren Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sachbearbeiter (m/w/d) Projektabwicklung.</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Entgegennehmen von Anfragen in- und ausländischer Kunden und Erstellen von komplexen Angeboten mit technischer Vorbereitung </li> <li>  Abwickeln und Betreuen von Aufträgen einschließlich Terminüberwachung in Zusammenarbeit mit den Arbeitsvorbereitungen an allen Standorten </li> <li>  Betreuen und Beraten von Kunden im In- und Ausland </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Vertretungen und Servicestationen weltweit </li> <li>  Unterstützen der Verkaufsaktivitäten durch Erschließen von Absatzmöglichkeiten für neue Baugruppen und Systeme beim Kunden </li> <li>  Koordinieren von Kundenkontakten und Kundenbesuchen </li> <li>  Planen und Steuern von Teilprojekten </li></ul><p> Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</p><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie einem ERP-System </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Extras wären wünschenswert:</p><ul> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen in der technisch/kommerziellen Projektkoordination </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li>  Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Florian Weigel <br> Personalreferent <br> +49 26 28-61-918</p>

Junior Sachbearbeiter (m/w/d) Projektabwicklung

<p> Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. <br> <br> Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden somit eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. <br> <br> Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.</p><p> Für unser Werk in Hohen-Wangelin suchen wir ab sofort einen motivierten <br> <br></p><h1> Bereichsleiter (m/w/d) für die Steinfertigung</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Produktionsorganisation und Umsetzung der definierten Standards </li> <li>  Begleitung, Optimierung und Überwachung der Produktionsabläufe </li> <li>  Instandhaltungs- und Reparaturplanung </li> <li>  Qualitätssicherung (intern und extern) </li> <li>  Personaleinsatzplanung </li> <li>  Führen Ihrer Mitarbeiter </li> <li>  Produktionsdatenerfassung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und weiterführende Qualifikationen </li> <li>  Berufserfahrung in der Baustoffindustrie von Vorteil </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit Produktionsprozessen und -anlagen </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Quereinsteiger sind willkommen </li></ul><h4> Unser Versprechen:</h4><ul> <li>  Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns: Sie sind Teil eines stetig wachsenden Großkonzerns und genießen dennoch die Vorzüge eines familiären Umfelds </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und marktgerechte Vergütung, nach dem geltenden Tarifvertrag, inklusive einer Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu wachsen </li> <li>  Fitness &amp; Mobilität: Sie möchten sich fit halten und mobil bleiben? Durch Angebote wie eine Fitnessstudio-Kooperation sowie Job-Rad und Job-Ticket helfen wir Ihnen dabei </li> <li>  Interne Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stets darum bemüht, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, über sich hinauszuwachsen und Ihnen deshalb interne Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten </li> <li>  Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung: Die angesprochenen Aspekte klingen gut? Dann freuen Sie sich auf weitere Vorteile zu Ihrer persönlichen Absicherung </li></ul><p> Bei Fragen steht Ihnen Denise Sperlich (<a href="mailto:denise.sperlich@lithonplus.de" target="_blank">denise.sperlich@lithonplus.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal</p><p> Liebe Personaldienstleister, wir suchen unsere zukünftigen Mitarbeiter/-innen ausschließlich in Eigenregie und benötigen daher keine Unterstützung. Vielen Dank!</p><p> Lithonplus GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="http://www.lithon.de" target="_blank">www.lithon.de</a> <br> Tel.: 06344 949-173</p>

Bereichsleiter (m/w/d) für die Steinfertigung

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> <p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p> <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> <p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p> <h1>Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik <br></h1> <p>Referenzcode:&nbsp;50145785_2 –&nbsp;2025/TK 1 <br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht<br>Bewerbungsfrist: 27.07.2025</p> <p>Für die Fertigung in der Zentral­abteilung Technikum am Standort Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;– unbefristet&nbsp;– eine Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik, die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Anfertigung von Einzelteilen für Geräte, Apparaturen und Vorrichtungen</li>
<li>Anfertigung von Proben</li>
<li>Fertigung nach Zeichnung, Skizze oder mündlichen Angaben</li>
<li>Erstellung von Programmen mit CAD/CAM (MasterCam)</li>
<li>Werkstattprogrammierung der CNC‑Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung</li>
<li>Unterstützung der Ausbildung unserer Zerspanungs­mechaniker-Azubis</li>
<li>Vertretung unseres Ausbilders</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Frästechnik</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien wie z.&nbsp;B.&nbsp;Aluminium, Magnesium, Edelstahl und anderen</li>
<li>gute Kenntnisse der verschiedenen Generationen von Heidenhain-Steuerungen</li>
<li>abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TV&nbsp;EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li>
<li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li>
</ul> <strong><p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p></strong><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 1 bis zum 27.07.2025.</p>

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