Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.500 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) Handwerksrolle
Sie arbeiten in der Verwaltung der Handwerkskammer Schwerin.
Beratung unserer Mitgliedsbetriebe und Existenzgründer im Handwerk in allen Angelegenheiten und Fragen zur Eintragung in die Handwerksrolle und weiteren Verzeichnissen
Bearbeitung von Ausnahmeverfahren, inkl. Einholung von Stellungnahmen, Organisation erforderlicher Überprüfungen und Bescheidung
Prüfung neuer und Überwachung bestehender Betriebsleiterverhältnisse
Prüfung der handwerksrechtlichen Voraussetzungen für die Registrierung
Eintragungen, Änderungen und Löschungen in der Handwerksrolle/im Verzeichnis
Registrierung von Gewerbeanzeigen (An,- Ab- und Ummeldungen im Handwerk)
Sachbearbeitung und Erstellung von Bescheiden
Abgabe von Stellungnahmen an Behörden
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r), mit juristischer Ausrichtung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder im kaufmännischen Bereich
Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht, idealerweise im Handwerks- und Gewerberecht
Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Auftreten, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen und Argumentationsgeschick
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit zum präzisen Arbeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrungen mit komplexer Kundensoftware/Datenbanken
eine zukunftsorientierte Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
ein Anstellungsvertrag nach dem TV-L
Weiterhin bieten wir eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub/Jahr, 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
eine betriebliche Gesundheitsfürsorge und moderne Arbeitsmittel
die Chance, sich konstruktiv im Team einzubringen und das sich auf Ihre Unterstützung freut
über Ihr Interesse und bitten bis zum 5. Dezember 2023 um Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail in einer PDF-Datei an: bewerbung@hwk-schwerin.de.
Fragen zur Stellenausschreibung senden Sie bitte an b.jensen@hwk-schwerin.de.
Wir weisen auf die „Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren nach DS-GVO“ auf unserer Homepage https://www.hwk-schwerin.de/artikel/stellenausschreibungen-19,98,311.html hin.