Mitarbeiterin (w/m/d) für unser Familiencafé

Das SOS-Kinderdorf-Zentrum KiDoZ ist ein familienfreundlicher Treffpunkt in der Bremer Neustadt. Herzstück unseres Stadtteil- und Familienzentrums ist das gemütliche Familiencafé. Kurse und Veranstaltungen finden hier, in einem unserer Gruppenräume oder in unserem Bewegungs- bzw. Kreativraum, statt. Ergänzt werden die zahlreichen Angebote, die sich vorrangig an Familien mit Kindern bis zu sechs Jahren richten, durch generationsübergreifende Angebote.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

• Sie sind erste Ansprechpartnerin für unsere haupt- und ehrenamtlichen Servicekräfte (Einarbeitung, Einsatzplanung und Teambesprechungen).

• Sie bilden die Schnittstelle zur Küche und Hauswirtschaft.

• Sie sind Gastgeberin für unsere kleinen und großen Gäste und haben eine hohe Dienstleistungsmentalität.

• Das Bestellwesen und die Mitarbeit im Service gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Veranstaltungen sowie die Vermietung unserer Räumlichkeiten.

Ihre reguläre Arbeitszeit ist montags bis donnerstags von 8.30 Uhr bis 12.30 Uhr sowie freitags von 14.30 bis 18.30 Uhr. Bei Bedarf setzen wir eine entsprechende Flexibilität voraus.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, es wird jedoch eine dauerhafte Beschäftigung angestrebt.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder der Gastronomie

• (Erste) Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation

• Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit

• eine eigenständige, strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• kreative Ideen sowie Liebe zum Detail und jede Menge Spaß an der Arbeit

• eine motivierte und herzliche Persönlichkeit, die freundlich mit unseren kleinen und große Gästen aus der ganzen Welt kommuniziert

• Neben der deutschen Sprache freuen wir uns über jede weitere Sprachkompetenz, die Sie mitbringen

• gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• Monatliche Essensgeldzulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation