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Die Steinbach Ingenieurtechnik Handelsgesellschaft mbH ist seit 25 Jahren ein familiengeführtes und zertifiziertes Planungs-, Verkaufs- und Servicebüro für vorwiegend norwegische Handelspartner. In den Segmenten Propulsion, Ballastwasserbehandlungs- / Abwasseraufbereitungsanlagen sowie Vakuumsanitärsysteme bieten wir unseren Kunden optimale Unterstützung in der Anlagenprojektierung, technische Beratung, Inbetriebnahme, Schulung, Ersatzteilservice, Service sowie Reparatur.<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und erfahrenen </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Schiffbau/Maschinenbau/Metallbau/Industrie oder mit ähnlichem technischen Hintergrund </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im maritimen Umfeld sind von Vorteil </li> <li> Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit entsprechender Kommunikationsstärke </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für technisch-orientierte Dokumente und Kommunikation mit Ansprechpartnern auf Werften </li> <li> Als Teil eines kleinen Aftersales Teams ist Teamorientierung gepaart mit eigenständigem sowie ziel- und lösungsorientierten Arbeiten wichtig, ebenso wie Flexibilität und Entscheidungsfreude </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkte </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben als technischer Sachbearbeiter Aftersales (m/w/d)</h2><ul> <li> Angebotserstellung und Kalkulation </li> <li> Erstellung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen </li> <li> Abklärung des Auftragsumfangs </li> <li> Erfassung der Aufträge </li> <li> Abrechnung der ausgeführten Serviceeinsätze und ausgelieferten Teile </li> <li> Erfassung und Prüfung neuer Aufträge im Kundensystem, Warenwirtschaftssystem sowie auf dem Server </li> <li> Betreuung von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Erstellen von Packlisten und Lieferscheinen sowie dazugehöriger Lieferpapiere, Sicherheitsdatenblätter </li> </ul><h2>Unser Angebot</h2><ul> <li> Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie intensive Einarbeitung auch durch unsere norwegischen Partner </li> <li> Mitarbeit in einem kompetenten, innovativen und engagierten Team </li> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. </li> <li> Attraktives Gehalt und Zuschüsse zur Altersvorsorge, Firmenbike-Leasing und Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitregelung </li> </ul><br><br>SI Schiffstechnik GmbH &amp; Co.KG

JOB-NORDEN

Technischer Sachbearbeiter Aftersales (m/w/d)

Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!<ul> <li> Eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich. </li> <li> Praktische Erfahrung mit IBM Storage Scale bzw. GPFS </li> <li> Kenntnisse von High-Performance Netzwerken bspw. Infiniband erwünscht </li> <li> Solide Kenntnisse zu Storage, Netzwerken und Linux </li> <li> Hohes Maß an Organisationstalent, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektabhängige Reisebereitschaft. </li> </ul><ul> <li> Sie begleiten IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung, einschließlich Installation, Konfiguration und Wartung von IBM Storage Scale / GPFS (General Parallel File System). </li> <li> Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) als technische Ansprechperson zur Seite. </li> <li> Sie sind für die Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit verantwortlich und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung. </li> <li> Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Fachbereich entwickeln und implementieren Sie neue Konzepte und projektspezifische Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen und betreuen Kunden aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit. </li> </ul><ul> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li> Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li> Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl </li> <li> Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten </li> <li> Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier:  sva.de/karriere sva.de/karriere </li> </ul><br><br>SVA System Vertrieb Alexander GmbH

System Engineer / IT-Consultant - IBM Storage Scale / GPFS (m/w/d)

Mit uns sind Sie ganz nah am Brot - und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.150 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie bzw. vergleichbarer / verwandter Fachrichtungen oder Lebensmittel-Technik mit zusätzlicher Berufsausbildung als Bäcker / Bäckermeister </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines lebensmittelherstellenden Unternehmens sowie Erfahrungen in Personalführung </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse IFS Food, HACCP, Hygiene und relevantem Lebensmittelrecht </li> <li> Erfahrung im Bereich Mikrobiologie, Hygiene </li> <li> Verständnis für die Prozesse der Bäckerei, Praxisnähe </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse </li> <li> Engagement und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit runden ihr Profil ab </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Aufbau und Pflege des werksinternen Qualitätsmanagement-Systems  unter Berücksichtigung des LIEKEN QM-Handbuches und Sicherstellung erfolgreicher Auditierungen dieses Systems </li> <li> Koordination, Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen und Ableitung und Umsetzung bzw. Koordination von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Verantwortlich für die Sicherstellung der Reinigungsvorgaben und der Durchführung von Hygienebegehungen und den sich daraus ergebenden Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Verantwortlich für ein funktionierendes Schädlingsmanagement </li> <li> Reklamationsbearbeitung und Koordination der Korrekturmaßnahmen </li> <li> Erstellung und Kommunikation qualitätsrelevanter Daten und Berichte </li> <li> Planung und Durchführung von Qualitäts-, Trainings- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> Förderung der Lebensmittelsicherheits- und Qualitätskultur am Standort </li> <li> Führen, Motivieren, Bewerten und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> IFS- und Food Defense Beauftragte/r des Werkes und Mitglied des HACCP Teams </li> </ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul> <li> Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung. </li> <li> Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an. </li> <li> Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind. </li> <li> Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien. </li> <li> Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. </li> <li> Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an. </li> <li> Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an, die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc. </li> </ul><p>Lieken-Gruppe HR Recruiting Team, Auf'm Halskamp 11, 49681 Garrel</p><br><br>Lieken Brot- und Backwaren GmbH

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an.<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in. </li> <li> Darüber hinaus besitzt Du mehrjährige Berufserfahrungen in der Betreuung von Produktionsanlagen und in der Optimierung von Rüstzeiten. </li> <li> Gutes technisches Verständnis für komplexe Abläufe ist Deine besondere Stärke. </li> <li> Eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du arbeitest gern im Team und bringst die Bereitschaft für Schichtarbeit mit. </li> </ul><h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du richtest die Maschinen und Aggregate in der Produktion (vorrangig im Bereich Verpackung) ein und überprüfst die Einstellungen an den Anlagen im laufenden Produktionsprozess. </li> <li> Bei Störungen und Stillständen der Anlagen beginnst Du umgehend mit der Fehleranalyse. </li> <li> Mit dem Bereich Technik arbeitest Du eng zusammen und unterstützt bei der Fehlerbehebung. </li> <li> Du schulst die Mitarbeiter*innen der Produktion im Umgang mit unseren Produktionsanlagen. </li> <li> Bei Format- und Produktwechsel rüstest Du die Maschinen in kürzester Zeit um, damit die Produktion schnell wieder aufgenommen werden kann. </li> <li> Du unterstützt das Team der Maschinenreinigung bei Rüst- und Reinigungsprozessen. </li> <li> Mit großem Verantwortungsbewusstsein arbeitest Du an der Reduzierung von Verlusten und unterstützt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). </li> </ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li> Eine strukturierte Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester </li> <li> Ein kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) </li> </ul><p><b>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</b> <br> <b>Recruiting Team Wittenburg <br> +49 38852 611 324 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a></b></p><br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Maschineneinrichter (m/w/d)

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von einem inspirierenden Umfeld begeistern!<h2>Dein Profil</h2>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft, Kriminologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Erfahrung im Bereich Anti-Geldwäsche (AML), Betrugserkennung oder der Erkennung finanzieller Straftaten mit
Du konntest bereits Erfahrungen in der Risikobewertung sammeln
Du zeichnest dich durch ein detailgenaues Arbeiten, lösungsorientiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen aus
Du bist ein Teamplayer und in der Lage engagiert und bereichsübergreifend zu arbeiten
Du kommunizierst klar und überzeugst auch im Austausch mit Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden<h2>Deine Aufgaben</h2>Du überwachst und analysierst Finanzaktionen zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten
Du führst Untersuchungen zu Geldwäsche- und Betrugsfällen sowie anderen finanziellen Straftaten durch
Du leitest strafrechtliche Maßnahmen ein, monitorst deren Entwicklungen und bist Ansprechpartner für Strafverfolgungsbehörden, FIU, BaFin und Staatsanwaltschaften
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher
Du arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen um effektive Maßnahmen zur Bekämpfung finanzieller Straftaten zu entwickeln und implementieren
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren zur Prävention finanzieller Straftaten
Du schulst und sensibilisierst unsere Kollegen im Bezug auf die Prävention von Finanzkriminalität<h2>Deine Benefits</h2>tung nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der individuellen Erfahrung
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 13. Gehalt
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit für deine Work-Life-Balance
Einarbeitung und individuelle Karriereplanung mit Chance auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Heiligabend + Silvester frei
Optional: VL, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto
Kostenloses Gehaltskonto bei der VReG inkl. Mitarbeiterkonditionen bei der VReG und Verbundpartnern
Vielseitige gesundheitsfördernde Maßnah-men (Hansefit, JobRad uvm.) <strong>Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:</strong> <br> <br> <strong>Personalmanagement - Charleen Schumachowski</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 04531 - 5000 7103 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:Charleen.Schumachowski@vreg.de" target="_blank">Charleen.Schumachowski@vreg.de</a> <br> <br> <strong>Leitung Beauftragtenwesen—Alper Yildiz</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 040 — 523058 4106 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:Alper.yildiz@vreg.de" target="_blank">Alper.yildiz@vreg.de</a> <br><br>Volksbank Raiffeisenbank eG

Financial Crime Compliance Analyst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.)

<h1> Service-Techniker (m/w/d) Außendienst</h1><p> Spay/Wismar | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.</p><p> Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland </li> <li>  Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland </li> <li>  Durchführen von elektrischen Umbauten </li> <li>  Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten </li> <li>  Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen </li> <li>  Erstellen von Dokumentationen </li></ul><p> Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</p><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker / Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kunden- sowie serviceorientiert </li> <li>  Reisebereitschaft weltweit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Diese Extras wären wünschenswert:</h3><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li>  Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. </p> Florian Weigel <br> Personalreferent <br> +49 26 28-61-918

Service-Techniker (m/w/d) Außendienst

NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) im Bereich Verkehrswesen oder einem verwandten Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Verkehrsprojekten </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Projekte sowie Führungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches und ganzheitliches Denken </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Konfliktfähigkeit, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Teamleitung für bis zu 3 Mitarbeiter </li> <li> Strategische Planung und Überwachung des gesamten Verkehrsangebotes anhand demographischer, sozio-kultureller und städtebaulicher Entwicklungen </li> <li> Konzeptionsentwicklung, Implementierung sowie Begleitung und Einführung neuer Technologien und Systeme </li> <li> Leitung und Koordination von Projekten zur Optimierung des Verkehrsangebotes </li> <li> Sicherstellung der technischen und betrieblichen Voraussetzungen für die Umsetzung des Verkehrsangebotes </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Genehmigungsbehörden, Standorten, Betriebsrat und Stakeholdern </li> <li> Durchführung und Überwachung von Genehmigungsverfahren im Linienverkehr in enger Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden und der Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern bis zur Entgeltgruppe 12) </li> <li> Jährliche tarifliche Sonderzahlung </li> <li> Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag </li> <li> Möglichkeit für Mobile Office an bis zu 2 Tagen pro Woche </li> <li> Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto </li> <li> Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Keine Urlaubssperre und keine Betriebsferien </li> <li> Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV </li> <li> NAHBUSrad über bikeleasing </li> <li> Gestellte Dienstkleidung möglich </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p>NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH <br> Team Personalentwicklung <br> Wismarsche Straße 155 <br> 23936 Grevesmühlen</p><br><br><br>NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH

Leitung Technologie / Verkehrsplanung (m/w/d)

<p> Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.</p><p> Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Starten Sie daher mit uns in eine aussichtsreiche und erfolgreiche Karriere in einem wachsenden Haustechnikunternehmen in unserem Hauptsitz in Gadebusch oder unserer Niederlassung in Hamburg!</p><h1> Kundendienstleitung (m/w/d) für den Bereich Elektro</h1> AUFGABEN<h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation des Kundendienstbereichs </li> <li>  Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kundenservice </li> <li>  Erstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bauleitung </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen </li> <li>  Organisation, technische Vorbereitung und Koordination von Wartungsarbeiten und Terminen </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Kunden </li></ul> PROFIL<h2> Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul> <li>  Studium oder abgeschlossene Ausbildung und Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert ist zudem erste Erfahrung im Bereich des Schwachstroms </li> <li>  Erste Führungserfahrung </li> <li>  Technische Kenntnisse im Bereich von Brandmelde- sowie Einbruchmeldeanlagen </li></ul> WIR BIETEN<h2> Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li>  Eine gute Einarbeitung ermöglicht Ihnen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bei uns erhalten Sie einen übertariflichen Stundenlohn sowie 30 Urlaubstage. In Abhängigkeit der eigenen Leistung und des Unternehmenserfolges zahlen wir zudem jährliche Sonderzahlungen </li> <li>  Sie erhalten ein Fahrzeug zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich, um die individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Durch die betriebliche Altersvorsorge können Sie sich zusätzlich für später absichern </li> <li>  Bei Interesse kann an Teamevents wie z.B. dem Drachenbootrennen, gemeinsamen Bowlingabenden oder unserem vorweihnachtlichen Tannenbaumschlagen teilgenommen werden </li></ul><p> Arbeitsbeginn ab sofort <br> Befristung unbefristet <br> <br> </p><h3>  Kontakt </h3> <p>  Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. </p> <p>  Telefon 03886 3880-0 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: <a href="mailto:personal-hse@hse-gadebusch.de" target="_blank">personal-hse@hse-gadebusch.de</a> </p> <p>  oder per Post: </p> <p>  HSE-Haustechnik GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Schweriner Straße 78  <br>  19205 Gadebusch </p>

Kundendienstleitung (m/w/d) für den Bereich Elektro

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h3> Erfahrung. Effizienz. Expertise.</h3><h4> Wir bauen Objekte – in ganz Norddeutschland.</h4><p> Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden.</p><p> Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.</p><h2> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h2><p> Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Gadebusch.</p><h3> Ihre neue Herausforderung</h3><ul> <li>  Bei operativen Aufgaben unterstützen Sie die Geschäftsführung ebenso wie bei konzeptionellen und strategischen Themen und bearbeiten dabei vertrauliche Anliegen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Unter anderem erstellen Sie Vorlagen, Reportings und Präsentationen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Meetings </li> <li>  Der Außenauftritt der Unternehmensgruppe wird von Ihnen betreut und intern bilden sie die Schnittstelle zu unserem HR-Bereich </li></ul><h3> Was Sie dafür mitbringen</h3><ul> <li>  Die Grundsteine konnten Sie bestenfalls im Rahmen eines abgeschlossenen Studiums im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung legen </li> <li>  Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position in der Baubranche mit </li> <li>  Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise manövrieren Sie sich in guter Eigenorganisation durch den Arbeitsalltag und nutzen dabei die gängigen MS-Office-Programme sicher </li> <li>  Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift lassen Sie jederzeit angemessen mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizieren </li> <li>  Zuverlässigkeit, ein hohes Engagement und Diskretion runden Ihr Profil ab und sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen</h3><ul> <li>  Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein – ohne Wenn und Aber </li> <li>  Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung. </li> <li>  Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht alleine stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg </li> <li>  Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch Geld. </li> <li>  Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren. </li> <li>  Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig </li> <li>  Sie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern, wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil </li></ul><h3> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.</h3><p> Telefon 03886 3851-0 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten / die perfekte Kandidatin?</p><p> Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.</p><p> HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH <br> Schweriner Straße 78 | 19205 Gadebusch | htg-gadebusch.de</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Mechatroniker*in sowie über umfangreiche Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. </li> <li> Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. bringst die Bereitschaft zur Weiterbildung mit. </li> <li> Du hast bereits Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung oder in der Betreuung von Jugendlichen gesammelt und bist in der Lage, diese theoretisch sowie fachlich anzuleiten. </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine empathische und unterstützende Persönlichkeit. </li> <li> Du bringst Freude an der Begleitung und individuellen Förderung junger Menschen mit und kannst Dich ganz auf die Bedürfnisse jedes/r Einzelnen einstellen. </li> <li> Dich mit neuen (digitalen) Tools und Lernmethoden auseinanderzusetzen sowie diese aktiv in die Ausbildung zu integrieren, ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du zeichnest Dich durch Deine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung aus. </li> </ul><h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du verantwortest die Ausbildung der technischen Ausbildungsberufe (gegenwärtig Mechatroniker*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik) und die Betreuung der Praktikanten für die Betriebstechnik. </li> <li> In dieser Funktion verantwortest und koordinierst Du die Vermittlung der praktischen sowie theoretischen Ausbildungsinhalte gemäß der Ausbildungsrahmenpläne und führst diese großteilig selbst durch. </li> <li> Du verfolgst eine kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. </li> <li> Die Begleitung und den Ausbau unserer Bildungspartnerschaften und Schulkooperationen gestaltest Du aktiv in Zusammenarbeit mit der Abteilung People &amp; Culture. </li> <li> Darüber hinaus führst Du mit dem Recruiting-Team die Vorstellungsgespräche und triffst gemeinsam eine Entscheidung zur Einstellung von neuen Auszubildenden. </li> <li> Unterstützend nutzt Du Teilaufgaben in Projekten für die fachpraktische Ausbildung. </li> <li> Perspektivisch ist eine berufliche Weiterentwicklung in der Betriebstechnik möglich. </li> </ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li> Eine strukturierte Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester </li> <li> Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant </li> <li> Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Betriebliche Events (z. B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) </li> </ul><p> <br> Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p> <br> <p> <br> <strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG </strong> <br> <strong>Recruiting Team Wittenburg <br> +49 38852 611 324 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> </strong> <br> </p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

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