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Block Menü ist ein Tochterunternehmen der Hamburger Block Gruppe und Hersteller frischer Menükomponenten für die mittlere und gehobene Gastronomie im gesamten Bundesgebiet sowie im europäischen Ausland.Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Qualitätssicherung einen &nbsp; Mitarbeiter Labor (w/m/d)Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sicherung der Qualität unserer Convenience Erzeugnisse über alle Fertigungs- und Prozessstufen</li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der gültigen Hygienestandards und der allgemeinen Sauberkeit</li><li>Durchführung und Bewertung von sensorischen, mikrobiologischen und analytischen Tests in unserem Betriebslabor der Klasse S1</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Weitere Aufgaben je nach Qualifikation</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine Ausbildung zum/zur Staatlich geprüften Lebensmitteltechniker/in bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung</li><li>Flexibilität für Arbeit in Tagesschichten</li><li>Gute Auffassungsgabe zum Erlernen von IT-gestützten Arbeitsabläufen</li><li>Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Interesse: Werden Sie Mitglied im Team: In der Block Gruppe erwarten Sie hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein leistungsgerechtes Einkommen, kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, ein interessanter Arbeitsplatz und ein erstklassiges Betriebsklima.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Block Menü GmbH, Frau Meike Weinert, Ernst-Litfaß-Str. 1, DE - 19246 ZarrentinTel.: 038851/ 92-147E-Mail: <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a>,Internet: <a href="http://www.block-menue.de" target="_blank">www.block-menue.de</a>Job-ID:&nbsp;1514320 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147

Block Menü GmbH

Mitarbeiter Qualitätssicherung m/w/d Mitarbeiter Labor (w/m/d)

Block Menü ist ein Tochterunternehmen der Hamburger Block House Gruppe und Hersteller frischer Menükomponenten für die mittlere und gehobene Gastronomie im gesamten Bundesgebiet sowie im europäischen Ausland. Für unsere Produktion suchen wir ab sofort Betriebselektriker / Elektriker Ihre Aufgabe: Instandhaltung, Wartung und Reparaturen an unterschiedlichen Anlagen der Lebensmittelindustrie. Wochenendschichten in Ausnahmefällen. Ihr Profil: Sie sind gelernter Elektriker oder Elektroniker mit anerkanntem Abschluss. Sie haben Spaß an allen technischen Aufgaben, die in unserer Haustechnik anfallen. Einschlägige Berufserfahrung wären von Vorteil. Interesse? Werden Sie Mitglied unseres Teams: In der Block Gruppe erwarten Sie hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein leistungsgerechtes Einkommen, kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, ein interessanten Arbeitsplatz und ein erstklassiges Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Block Menü GmbH, Frau Meike Weinert, Ernst-Litfaß-Str. 1, 19246 Zarrentin, <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> Mehr über uns erfahren Sie unter<a href="http://www.block-menue.de" target="_blank">www.block-menue.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147

Betriebselektriker / Elektriker

Aufgaben und Verantwortungsbereich Arbeitsgebiet Fachkräfte für Lebensmitteltechnik stellen mit Hilfe von Maschinen aus Rohstoffen und Halbfabrikaten nach vorgegebenen Rezepten hochwertige Lebensmittel her. Berufliche Fähigkeiten - Kennen Rezepte, Hilfsstoffe und Zusätze - Bedienen und überwachen Maschinen und Automaten - Stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher - Organisieren von Arbeitsabläufe - Beseitigen von Fehlerquellen - Beachten der Hygienevorschriften Inhalte der Berufsausbildung - Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung - Ausführen von Hygienemaßnahmen - Kenntnisse des Ausbildungsbetriebes - Gestalten und Planen der Arbeitsplätze - Kontrollieren von Waren - Bereitstellen von Material - Lagern von Waren - Bedienen und Pflegen von Geräten, Maschinen und Anlagen - Bearbeiten von Roh- und Zusatzstoffen sowie Halbfabrikaten - Steuern und Kontrollieren von Prozessabläufen - Einsetzen von Verpackungsmaterialien und Verpacken von Waren Ausbildungsdauer Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.Ausbildungsbeginn: 01.08.2021 Berufsschule Berufliche Schule des Landkreises Ludwigslust Techentiner Str. 1 19288 Ludwigslust Voraussetzungen Mindestens benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife, ersatzweise sehr guter Hauptschulabschluss Sonstige Voraussetzungen: Junge Menschen mit technischem Interesse, die gerne engagiert im Team arbeiten, die bereit sind, „anzupacken“ und die gerne mit Lebensmitteln arbeiten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147

Ausbildung: Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)SchwerinVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50861096-01Wir stellen uns vorIn der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen. Aufgaben <ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dimitrios Cechagias Berlin, Brandenburg/Sachsen/Sachsen-Anhalt <a href="mailto:dimitrios.cechagias@dekra.com" target="_blank">dimitrios.cechagias@dekra.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dimitrios Cechagias Berlin, Brandenburg/Sachsen/Sachsen-Anhalt <a href="mailto:dimitrios.cechagias@dekra.com" target="_blank">dimitrios.cechagias@dekra.com</a>

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatzwichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg dieBewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Buttonüber das Portal.Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050 Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Zur Unterstützung am Produktionsstandort Schwerin suchen wir für unser Team eine engagierte, motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Position
Unterstütze uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung einer relevanten Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal mit oder in einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Kenntnisse in gängigen Lohnabrechnungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li> Teamorientierte, selbständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><ul> <li> Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems </li> <li> Pflege der Personalstammdaten und Personalakten </li> <li> Unterstützung beim Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über Kandidatenauswahl, Führen von Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung </li> <li> Organisation und Teilnahme an Rekrutierungsmaßnahmen </li> </ul><ul> <li> Betriebliche Altervorsorge (BAV) </li> <li> Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat </li> <li> Beitrag zur Mobilität </li> <li> E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Arbeite, wo und wann Du möchtest. </li> <li> Modernste Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Produktion sowie Büros </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub </li> </ul> Ypsomed Produktion GmbH

JOB-NORDEN

Personalsachbearbeiter Gehalt & Recruiting (m/w/d)

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.
Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.<ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d); Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) </li> <li> Du konntest bereits Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmittelbereich oder Produktionsumfeld sammeln </li> <li> Einen Staplerschein bringst du mit? Sonst auch kein Problem; wir organisieren gerne eine Schulung und übernehmen natürlich die Kosten </li> </ul><ul> <li> Dank dir müssen Apfelringe, Burger und Saure Glühwürmchen nicht lange warten, denn du bist für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Produktionsanlagen verantwortlich </li> <li> Du kümmerst dich um die bedarfs- und termingerechte Herstellung und Verpackung in dem du Transporttätigkeiten, Maschinenbestückung und Produktabnahmen erledigst </li> <li> Oder nutze die Chance und übernimm die Herstellung unserer Grundmasse für Apfelringe, Burger &amp; Co. Hier bist du für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Kochanlagen verantwortlich; denn du weißt genau wie viel Rohstoffmengen und Fertigmassen für die Produktion nötig sind </li> <li> Egal für was du dich entscheidest, Qualität ist dein Anspruch, deshalb ist für dich das Reinigen der verschiedenen Anlagen, gemäß den jeweils gültigen Reinigungsvorschriften sowie die Erfassung und die Dokumentation von Produktionsdaten selbstverständlich </li> <li> Du unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Du hast ein offenes Auge für Verbesserungen und bist in der Lage selbstständig kleinere Störungen an deiner Anlage zu beheben </li> </ul><ul> <li> FAMILY FRIENDLY </li> <li> GESUND AM ARBEITSPLATZ </li> <li> TROLLI COMMUNITY </li> <li> TROLLI ACADEMY </li> <li> WORK-LIFE-BALANCE </li> <li> GEHALT </li> </ul> Trolli GmbH

Maschinenführer (m/w/d) Produktion

LINDAL Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie, dass Verpackungsmaterialien, insbesondere Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert.
Noch nie etwas von LINDAL Group gehört?
Wir sind uns sicher, dass Du unsere Produkte schon benutzt hast, ohne es zu wissen. Wenn du mit uns arbeitest, wirst du also das ein oder andere Alltagsprodukt wie zum Beispiel dein Lieblingsdeodorant, Duschschaum, Haar-, Sonnen- und Raumsprays sowie Sprühsahne mit ganz anderen Augen sehen und Freunden und Familie berichten können, wie komplex die Technologie eines so einfach erscheinenden Produktes sein kann.
Innovation
Wissensdurst
Nachhaltigkeit
Vertrauen und Zuverlässigkeit<ul> <li> Dein technisches Verständnis und Dein handwerkliches Geschick kannst Du in Deinem Aufgabenbereich jeden Tag erfolgreich einsetzen, denn gemeinsam sind wir für unsere zahlreichen und komplexen Spritzgießwerkzeuge verantwortlich. Du legst sehr viel Wert auf eine sorgfältige und präzise Bearbeitung und hast Spaß daran Fehler zu analysieren und Verbesserungen abzuleiten. </li> <li> Eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industrie-, Konstruktions-, Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares </li> <li> Deine Arbeitsweise ist präzise sowie lösungs- und ergebnisorientiert </li> <li> Du denkst ganzheitlich und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit </li> <li> Du hast nicht nur ein Auge fürs Detail, sondern auch für räumliche Zusammenhänge </li> <li> Schichtbereitschaft, wenn es mal sein muss </li> </ul><ul> <li> Du wartest und optimierst unsere Spritzgießwerkzeuge und deren Komponenten </li> <li> Umbau und Anpassung der Werkzeuge sowie deren Reparatur </li> <li> Du analysierst Fehler der Gießwerkzeuge und leitest eigenständig Maßnahmen ab, wie das Anfertigen von Ersatzteilen </li> <li> Ersatzteile fertigst du u.a. mittels Fräs-, Dreh und Bohrtechniken nach Zeichnung oder Muster </li> <li> Du übernimmst die Dokumentation, die Prüfung von Lagerbeständen sowie die Ersatzteil- und Materialbestellung bei externen Partnern </li> </ul><ul> <li> Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer </li> <li> Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Kostenfrei Kaffee und Tee </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> </ul> LINDAL Group

Werkzeugmacher (Werkzeugmechaniker / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker / Zerspanungsmechaniker o.Ä.) (m/w/d)

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH

Niederlassungsleitung (m/w/d) für ein Autismus-Beratungs- und Förderzentrum

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.<ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><ul> <li> Koordination und Betreuung des Einsatzes von Sicherheits- und Servicediensten in den Kreisgebäuden </li> <li> Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Aufgabenbezogene Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Fremdreinigung, Sicherheitsdienste, Pflege Außenanlagen, Winterdienst) </li> <li> Bearbeitung von Fördermittelvorgängen (u.a. Antragstellung, Fristenkontrolle, Verwendungsnachweise etc.) nach fachlicher Zuarbeit durch die Bearbeiter*innen der (Bau-)Vorhaben </li> <li> Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben vornehmen) </li> <li> Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln </li> <li> Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet </li> </ul><ul> <li> WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele </li> <li> KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul> Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen. Kreis Herzogtum Lauenburg

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