Pädagogische Leitung Kinderkrippe (m/w) in Parchim

veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Pädagogische Leitung Kinderkrippe

 

Wir suchen für den DRK Kreisverband Parchim e.V., für unsere interkulturelle Kindertagesstätte „Kinderland“ in Parchim, eine

                                      Pädagogische Leitung (m/w) der Kinderkrippe

 

Der DRK- Kreisverband Parchim e.V. hat derzeit fünf Kindertagesstätten im Landkreis Ludwigslust-Parchim in Trägerschaft. Unsere interkulturelle Kindertagesstätte „Kinderland“ betreut 183 Kinder, darunter sind 48 Kinder im U3-Bereich, in der Altersgruppe der 0-6 jährigen aus 16 Nationen. Diese Vielfalt leben wir in unserer täglichen Arbeit mit den Kindern und Eltern und verbinden dies mit unserem Schwerpunkt Sprachentwicklung.

Der Leitsatz „Wir sind Kinder einer Welt“ begleitet unsere tägliche Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern und erfüllt uns mit Stolz und großer Zufriedenheit.

Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe mit Führungsverantwortung (40h/W) in einem Krippenteam mit 8 Mitarbeiterinnen, das Individualität und Chancengleichheit fördert.

Die Stelle enthält Leitungs- und pädagogische Betreuungszeiten.

Attraktive Arbeitsvertragsbedingungen mit arbeitgebergestützter Altersvorsorge, mitarbeiterorientierter Bereichsführung, fachlicher Begleitung und arbeitgebergestützte berufliche Qualifizierung runden Ihren Arbeitsplatz ab!

 

Ziel der Stelle:       

Die pädagogische Leitung der Kinderkrippe trägt die Fachaufsicht für ihren Bereich

der Kita und trägt Verantwortung für deren optimale Führung und Organisation der Abläufe, der kooperativen Anleitung und Entwicklung der MitarbeiterInnen unter Einbeziehung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen, der Qualitätsbestimmungen des Trägers sowie der Gewährleistung des Schutzauftrages.


Personale Aufgaben:

Enge vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leiterin der Kindertagesstätte

  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und Weitergabe von Informationen
  • Durchführung von regelmäßigen Teamberatungen und Aufbau einer transparenten Kommunikationsstruktur
  • Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen bei der Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages
  • Erstellen von Fort- und Weiterbildungsplanung unter Einbeziehung der MitarbeiterInnen
  • Koordination und Zusammenarbeit mit der Fachberatung sicherstellen
  • Mitverantwortung bei der Rekrutierung von Personal in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Kita-Leitung
  • Motivation der Mitarbeiter durch die Schaffung einer Zusammenarbeit, die auf Wertschätzung und Vertrauen, Delegation von Aufgaben und Verantwortung, Mitbestimmung der Mitarbeiter beruht
  • In Zusammenarbeit mit der Leitung regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen (Feedbackgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Kritikgespräche)
  • Effiziente Dienstplangestaltung des pädagogischen Personals
  • Erstellen einer Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Mitverantwortung bei arbeitsvertraglichen bzw. arbeitsrechtlichen Personalentscheidungen
  • Bewusstes Gestalten der Teamentwicklung, des wertschätzenden, offenen  Austauschs im Team

       Vertretungsregelungen bei Krankheit und Urlaub, Koordination des Praktikanteneinsatzes


Anforderungsprofil

  • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. gleichwertiger Abschluss
  • Positives Menschenbild – Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Kenntnisse zu aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen der frühkindlichen Bildung und ein zeitgemäßes Bildungsverständnis
  • Methodenkompetenz im Anleiten von Mitarbeitern und Gestalten von Teamentwicklungsprozessen
  • Systemische Sicht auf Entwicklungsprozesse
  • Durchsetzungsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft
  • Führungskompetenz, Integrationsfähigkeit
  • Verantwortlicher Umgang mit der eigenen Autorität und der Selbstfürsorge
  • Umgang mit dem PC und Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
  • Führerschein Klasse B


Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem motivierten Team mit

    8 MitarbeiterInnen,

  • eine interessante Tätigkeit mit fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten,

  • einen vielseitigen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Vertragsbedingungen,

  • Fachliche Begleitung und Führung durch den Träger,

  • Austausch in einem innovativen Leitungsteam.


Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und persönliche Entwicklung?

 

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung an folgende Adresse zu senden:

Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Parchim e.V.

Moltkeplatz 3

19370 Parchim

E-Mail: personal@drk-parchim.de

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Personalverantwortung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort Karl- Liebknecht- Straße 27, 19370 Parchim

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

DRK Kreisverband Parchim e.V.

DRK Kreisverband Parchim e.V.

Kontakt für Bewerbung

Herr Steffen Heine
personal@drk-parchim.de
Telefon: 03871/622522
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