„Sprache ist ein Lebewesen, das sich für respektvolle Pflege mit Lebensfreude revanchiert.“ (Peter Horton)
Fachbereich: Pflege und Senioren
Einrichtung: Seniorenzentrum Sternberg
Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche
Befristung: nein
Ab wann: sofort
Sicherstellung und Förderung der Professionalität der pflegerischen Bewohner-versorgung sowie des Pflegeprozesses.
Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie individuellen und bedarfsgerechten Qualifizierung der Mitarbeiter:innen.
Personalbedarfsermittlung sowie die entsprechende Einsatzplanung/ Dienstplan-gestaltung.
Überwachung der Qualität der medizinischen Behandlungspflege sowie der Pflege gemäß SGB XI in Zusammenarbeit mit der QMB.
Führung von Aufnahme- und Beratungsgesprächen mit zu Pflegenden und/oder deren Angehörigen.
Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden, Ämtern, Apotheken und Sanitätshäusern.
Überwachen bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und Mittelverwendung.
Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungs– und der Geschäftsbereichsleitung.
Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung berufsgruppenübergreifender Konzepte und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebs- und Pflegeabläufe.
Abschluss als examinierte Pflegefachkraft und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium zur Pflegedienstleitung oder auch die Weiterbildung zur PDL (m/w/d) möglich
Erfahrung als Pflegedienstleitung
Die Fähigkeit, Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen zu berücksichtigen
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie offen für Neuerungen in pflegerischer, medizinischer Hinsicht
Erweitertes Führungszeugnis (wird nach Einstellungszusage beantragt)
Führerschein Klasse B
Erweitertes Führungszeugnis (wird nach Einstellungszusage beantragt)
Zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Supervision
Mitgestaltung von Konzepten
Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 03871 / 62 25 68
Wir sind ein sozial und wirtschaftlich geprägtes Unternehmen. Vielfalt sowie fachliche und soziale Kompetenzen zeichnen unsere ca. 800 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen zusammen mit den vielen weiteren Engagierten in den verschiedenen Bereichen des Kreisverbandes sowie den vier Tochtergesellschaften aus. Für uns alle steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Engagements und dies verbinden wir mit dem Deutschen Roten Kreuz als ein starkes und verpflichtendes Markenzeichen in unserer Region. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Bereitschaften, Bildung, Fahrdienst, Intensivverlegungsdienst, Jugendrotkreuz, Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Senioren, Rettungsdienst, Wasserwacht.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Arbeitgeber
DRK Kreisverband Parchim e.V.