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Wir alle in der GGP-Gruppe haben ein gemeinsames Ziel - zusammen sichern und verbessern wir die Lebensqualität von ganz vielen Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dabei vereinen wir alle Facetten gesellschaftlicher Vielfalt in uns.
In unserer Arbeit setzen wir auf Teams, denn nur gemeinsam und wenn wir unsere persönlichen und fachlichen Stärken verbinden, können wir unser Ziel erreichen.
So bunt wie unsere Teams sind wir über die ganze Stadt und im Umland verteilt und bleiben trotzdem immer in Verbindung - denn uns alle verbindet ein Wunsch: Menschen zu helfen.
- Ihre Balance zwischen Beruf und Meer -
Die GGP-Gruppe ist mit ihren verschiedenen Einrichtungen Bestandteil der gesundheitlichen, sozialen und pflegerischen Versorgung, der Rehabilitation sowie der Versorgung mit Plätzen in Kindertagesstätten in Rostock und im Umland.
Die Psychiatrische Fachpflegeeinrichtung, mit Standort in Rostock - Toitenwinkel, ist eine vollstationäre Einrichtung, in der pflegebedürftige, chronisch psychisch erkrankte Menschen im SGB XI-Bereich (Pflege und Betreuung) leben.
Wir suchen Dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Pflegebereich.<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder in der Gesundheits- und Krankenpflege, </li> <li> Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert, </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Flexibilität. </li> </ul><h2>Das wartet auf Dich:</h2><ul> <li> Menschen, die sowohl eine körperliche als auch eine psychische Einschränkung haben, freuen sich auf deine Unterstützung in der Pflege und Betreuung im Alltag, </li> <li> Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team, </li> <li> Eine unbefristete Teilzeit-Beschäftigung im Umfang von 35 Stunden-39 Stunden/ Woche (Vollzeit 39 Std), </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und Wochenenddienste innerhalb des Schichtsystems. </li> </ul><h2>Freu Dich auf:</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub, </li> <li> Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert, </li> <li> Jahressonderzahlung, </li> <li> Pflege- und Schichtbonus, </li> <li> Das Jobticket für den ÖPNV und Bike Leasing (E-Bike), </li> <li> Eine betr. Altersvorsorge, </li> <li> Das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, </li> <li> Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung, </li> <li> Mitarbeiterangebote bei »Corporatebenefits«, </li> <li> Firmenveranstaltungen und Teamevents, </li> <li> Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe. </li> <li> Noch mehr dazu findest Du unter          <a href="https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten" target="_blank">https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten</a> </li> </ul><h2>Dein Kontakt:</h2> Deine Fragen zu dieser Stelle beantwortet Dir gern: <br> <br> Ingrid Strobel (Pflegedienstleitung der Psychiatrischen Fachpflegeeinrichtung) <br> Tel: 0381 123773012 <br> Mail: <a href="mailto:ingrid.strobel@ggp-gruppe.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:" target="_blank"></a> <br> <br> <strong>Psychiatrischen Fachpflegeeinrichtung</strong> <br> Urho-Kekkonen-Straße 1 <br> 18147 Rostock-Toitenwinkel <br> <br> Ansprechpartnerin: Ingrid <br> Strobel <br> <br> Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH <br> Personalabteilung <br> Schweriner Straße 9 <br> 18069 Rostock  <br> Noch mehr dazu findest Du unter <a href="https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten" target="_blank">https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten</a><br><br><br>Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH

JOB-NORDEN

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrische Fachpflegeeinrichtung

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau*kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste, mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li> Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietverträge erstellen, Kommunikation mit Eigentümer*innen und Mieter*innen) </li> <li> Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Durchführung aufgabenbezogener Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Anschaffungen von Geräten, Baumkontrolle und Baumpflege) </li> <li> Koordination der internen Hausmeisterdienste in den Liegenschaften des Kreises </li> <li> Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln </li> <li> Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet </li> <li> Bearbeitung von Steuer-, Abgaben- und Beitragsangelegenheiten </li> <li> Angelegenheiten der gebäudebezogenen Versicherungen bearbeiten </li> </ul><h2>Unsere Leistungen:</h2><ul> <li> WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Homeoffice, kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele </li> <li> GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.</p> <br> <p>Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an </p> <p>Kreis Herzogtum Lauenburg <br> – Der Landrat – <br> Fachdienst Personal und Zentraler Service <br> Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg <br> <a href="mailto:bewerbung@kreis-rz.de?subject=Bewerbung%20als%20Sachbearbeiter*in%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Immobilienverwaltung%20und%20Teamleitung%20Hausmeisterdienste" target="_blank"></a></p> <br> <p>Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1216911/2294597/cl/78656be9acba7dd099c6ed6a1fd0966cb8149053/L4622200/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5rcmVpcy1yei5kZS9zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#b521dfced4e2d8c977ad29bfecea85cchxnBejRvLh" target="_blank">www.kreis-rz.de/stellenangebote</a>. <br> </p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1216911/2294597/cl/6574693a182032d2451a793b15240a6cc201d7a7/L4622201/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3JlaXMtcnouZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#b521dfced4e2d8c977ad29bfecea85cchxnBejRvLh" target="_blank">www.kreis-rz.de</a></p><br>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiter*innen zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.<br><br>Kreis Herzogtum Lauenburg

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kenntnisse der Grundlagen des Aufbaus von Verteilnetzen </li> <li> Kenntnisse von SCADA-Systemen, Datenmanagementsystem </li> <li> Kenntnisse im Aufbau von Stromversorgungsanlagen </li> <li> Verbindliche Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Organisationsfähigkeit </li> <li> Analytisches Denken und Handeln </li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sicherheitsprüfung für KRITIS-Bereich </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung und Durchführung der Netzmodelldatenpflege für eine Online-Netzberechnung inkl. der Umsetzung von Dokumentationsanforderungen im Netzleitsystem in Abstimmung mit den Anwendern </li> <li> Qualitätssicherung im Bereich der State-Estimation im Leitsystem </li> <li> Inbetriebnahme von Anlagen am Netzleitsystem einschließlich Koordinierung und Durchführung von Datentests sowie der Fehlerbeseitigung </li> <li> Gewährleistung des sicheren und ordnungsgemäßen Betriebes des Redispatchsystems in der OT Umgebung zur Aufrechterhaltung der Versorgung und Minimierung von technischen Risiken und negativen Außenwirkungen </li> <li> Koordinierung und Durchführung der Datenmodellpflege im OT Redispatchsystem </li> <li> Verantwortung für den OT Teilprozess Anlagensteuerung im Redispatchprozess und abteilungsübergreifende Unterstützung von Tätigkeiten zur Prozessgestaltung und -optimierung </li> <li> Mitwirkung bei der Parametrierung und des Designs der OT Systeme für die Engpassbewirtschaftung </li> <li> Koordinierung von Dienstleistungen im Kontext von Leittechnikprozessen (Leitsystem, OT Redispatchsystem) </li> <li> Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen, Moderation und Koordination mit allen relevanten Stakeholdern, Förderung des kontinuierlichen Austauschs und der Abstimmung um Entscheidungsprozesse im Aufgabengebiet voranzubringen </li> <li> Bearbeitung von aktuellen Sonderthemen </li> </ul><h2>Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH</h2><ul> <li> Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken. </li> </ul><br><br><br>WEMAG Netz GmbH

Ingenieur Netzsteuerungssysteme m/w/d

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br> <strong>OEDIV KG</strong>   <strong>Selina Patzke <br> <a href="http://www.oediv.de/karriere" target="_blank">www.oediv.de/karriere</a><br><br><br>OEDIV</strong>

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Vermessungstechniker oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation </li> <li> Gute bautechnologische Kenntnisse im Verkehrswegebau </li> <li> Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO) </li> <li> Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB) </li> <li> Selbstständige, engagierte, systematische  und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro- und Baustelleneinsatz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft / Führerschein Kl. B </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Fristgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen im gleisgebundenen Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Aufmaßerstellung auf der Baustelle sowie Durchführung von Messarbeiten </li> <li> Prüfung der Leistungen und Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten </li> <li> Umsetzung der Leistungsberichte der Baustellen in Positionen des Leistungsverzeichnisses </li> <li> Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation als Bezugsbasis </li> <li> Zusammenstellung der Anspruchsgrundlagen für die Nachtragskalkulation </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> O Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> O Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> O Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> O Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Unterkunft </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Claudia Seibt</strong> <br> Dresdner Str. 21 <br> 01705 Freital <br> <a href="tel:+49 351 64 106 130" target="_blank">+49 351 64 106 130</a> <br>  <br><br><br>STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost / Bahnbau Neustrelitz

Bautechniker:in (m/w/d) Abrechnung

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li> Aktive Beratung / aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li> Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand </li> <li> Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li> Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) </li> </ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><p>Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: <a href="tel:+4995619613235" target="_blank"><strong> +49 9561 96-13235</strong></a>, <a href="https://api.relaxx.center/r/9290381b9546491bbbd0119032d70ed4?pid=2440739&amp;mpid=1442589&amp;prid=1075625&amp;tid=30" target="_blank"><strong>karriere@huk-coburg.de</strong></a></p> <br> <p><strong>HUK-COBURG <br> </strong>Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/7093db39ed014848b3ef8e2ca44e14cd?pid=2440739&amp;mpid=1442589&amp;prid=1075625&amp;tid=30" target="_blank">www.huk.de</a> </p><br><br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Rostock (w/m/d)

Als mittelständiges Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung, liegen unsere Stärken im   anspruchsvollen Ingenieur- und Spezialtiefbau sowie in der Bauwerksinstandsetzung.
In ganz Mecklenburg-Vorpommern errichten wir Brücken, Durchlässe, Fischaufstiege, Wehranlagen uvm.<p> Beton- und Stahlbetonbauer mit abgeschlossene Ausbildung (gern auch Quereinsteiger)
</p><h2>Wir bieten:</h2><ul> <li> Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem soliden Familienunternehmen. </li> <li> Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Bauprojekte. </li> <li> Übertarifliche Bezahlung. </li> <li> Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge. </li> <li> Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> Regionalbegrenzte Baustellen in Mecklenburg-Vorpommern. </li> <li> Der  Anstellungsort  kann in  Wittenförden  oder in unserer Betriebsstätte in  Neubrandenburg  sein. </li> </ul><h2>Interesse?</h2>GmbH  Telefonisch: 0385-64604-13 <br> postalisch: <strong>Jürgen Martens GmbH, Henryk Peters-Pärisch, Nordring 17, 19073 Wittenförden</strong> <br> <br> per Mail: <a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi-WPhRiOhBaJ1tvHaHVtzc1igHI4Xt65Sk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeUd5g8y-z4gi" target="_blank">jobs@jm-schwerin.de</a> <br><br><br>Jürgen Martens GmbH

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Als ein modernes, regionales und kommunales Versorgungsunternehmen erfüllen wir für unsere Mitgliedsgemeinden die Aufgaben der Wasserver- und Abwasserentsorgung.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> 2-jährige Berufserfahrung </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li> EDV-/Fachsoftwarekenntnisse (MS Office; wünschenswert: Dokumenten-management-/Archivsystem, california.pro, Happy Hour, GIS) </li> <li> Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sekretariatsaufgaben im Meisterbereich Wasser </li> <li> Beschaffung von Material und Leistungen (Schnittstelle zum zentralen Einkauf) inklusive Warenannahme, Rechnungsprüfung/-kontierung und Dokumentation des Beschaffungsvorgangs </li> <li> Organisation der Standrohrverwaltung/-vermietung </li> <li> Störungsaufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li> Unterstützung bei der Organisation der Wasserzählerwechslung/-ablesung </li> <li> Bestandsverwaltung der technischen Ausrüstung im Meisterbereich </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Inventuren </li> <li> Einholung von Planauskünften und verkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li> Terminüberwachung und entsprechende Dokumentation </li> <li> Führen von Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten:</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld </li> <li> Mit nordischer Kollegialität: offen, klar, direkt, freundlich, eben mecklenburgisch </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Selbstverständlich: TOP Einarbeitung. Und: Wir fördern und bilden Sie weiter! </li> </ul><br><br><br>Zweckverband KÜHLUNG

Arbeitsvorbereiter Trinkwasser (w/m/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>  DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik vorweisen oder hast bereits eine gleichwertige Qualifikation, z.B. als Techniker abgeschlossen. </li> <li> Du bist neugierig und hast den Anspruch, komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Neues spornt Dich an. Anspruchsvolle Aufgaben bringst Du zielgerichtet zu Ende. </li> <li> Du bist organisiert und kannst Aufgaben angemessen strukturieren und veranschaulichen. </li> <li> Du schätzt die Zusammenarbeit mit Menschen, der gemeinsame Erfolg ist Dir mindestens genauso wichtig wie der Eigene. </li> <li> Du identifizierst Dich mit unseren modernen Unternehmenswerten. </li> <li> Gute Kenntnisse mit gängiger Office- und Planungssoftware setzen wir voraus. </li> <li> Für Deine Aufgaben sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung. </li> <li> Du verfügst über solide Projektmanagement-Kenntnisse. Idealerweise bist Du bereits zertifizierter Projektmanager(GPM, PMP, etc.) </li> </ul><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du bist Projektmanager mit  Fokus auf Versorgungstechnik (z.B. Heizung, Klima, Kälte und Energie)  und verantwortest und gestaltest die Umsetzung von Projekten am Standort Wittenburg. </li> <li> Gemeinsam mit den Nutzern optimierst Du die Bestandsanlagen und entwickelst individuelle Lösungen. Dabei liegt Dir das Thema Energie- und CO2 Einsparungen am Herzen. </li> <li> Du entwickelst eigenständig Konzepte nach gültigen Vorschriften und Normen und arbeitest dazu auch mit externen Planern und Fachfirmen zusammen. </li> <li> Du steuerst Projekte in allen Phasen, von der Konzeptionierung bis zum Projektabschluss. </li> <li> Du entwickelst Dein technisches Wissen gern weiter und überträgst dieses auf neue Aufgaben. </li> <li> Du vertrittst die Interessen von Dr. Otker in allen Projektphasen in technischer und kaufmännischer Hinsicht. </li> </ul><h2>  DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Strukturiertes Onboarding | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Vielseitige Arbeitszeitmodelle | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester | Kostenlose PKW- und Fahrradstellplätze | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Kinderferiencamp | Betriebsfest
</p><p> <br> Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p> <p><strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</strong> <br> <strong>Recruiting Team Wittenburg</strong></p> <p><strong>+49 38852 611 323 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a></strong></p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik/ TGA

Der ZVK ist mit ca. 90 Mitarbeitenden für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung der Kunden seines Verbandsgebietes zuständig.<h2>Sie verfügen über …</h2><ul> <li> Sie verfügen über ... </li> <li> Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Betriebswirt, Bilanzbuchhalter) oder mindestens 5-jährige auf die Stelle bezogene Berufserfahrung </li> <li> Technisches Verständnis und Innovationskraft </li> <li> Hohe soziale Kompetenz für die Gestaltung von Veränderungsprozessen unter gleichzeitig motivierender Einbindung der Mitarbeiter </li> <li> Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sie arbeiten ... </li> <li> Strukturiert, umsichtig, vorausschauend, eigenständig sowie ziel- und lösungsorientiert </li> <li> Zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li> Routiniert und lernbereit unter Anwendung moderner Arbeitsmittel - u.a. digitale Hard-/Softwaresysteme (ERP, MS Office, DMS, ...) </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Als Sachgebietsleiter Rechnungswesen verantworten Sie den  Bereich Rechnungswesen  sowie die  Verbrauchsabrechnung der Trinkwasser- und Abwassergebühren . Sie führen Mitarbeiter Ihres Bereiches fachlich und disziplinarisch, fördern ihre Motivation, Potentiale und Veränderungsbereitschaft. Sie vertreten den kaufmännischen Abteilungsleiter und unterstützen ihn bei der Führung und Weiterentwicklung der Abteilung. </li> <li> Als Verantwortlicher für das  Rechnungswesen  obliegen Ihnen u.a. folgende Aufgaben: </li> <li> Erstellung und Dokumentation der laufenden Finanzbuchhaltung im Rechnungswesen </li> <li> Führung der Anlagenbuchhaltung, einschließlich Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens </li> <li> Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur </li> <li> Sicherung der finanziellen Mittel (Liquidität, Kreditwesen, Geldanlage) </li> <li> Kalkulation von Entgelten </li> <li> Unterstützende Tätigkeiten bei der </li> <li> Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Planung, Erstellung und Auswertung von Finanz- und Kostenberichten </li> <li> Optimierung von internen Prozessen </li> <li> Zusammenarbeit mit Steuerberater und Finanzbehörden zu steuerlichen Prüfungen und Fragen </li> <li> Durchführung externer Betriebsprüfungen </li> <li> Als Verantwortlicher für die  Verbrauchsabrechnung von Benutzungsgebühren  obliegen Ihnen u.a. folgende Aufgaben: </li> <li> Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter der Verbrauchsabrechnung (inkl. Mahnwesen des Unternehmens) </li> <li> Koordination, Kontrolle und Unterstützung bei der Erstellung der Verbrauchsabrechnung </li> <li> Stammdatenpflege und Tarifaktualisierungen </li> </ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul> <li> Eine krisensichere Beschäftigung, vergütet nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander, verbunden mit der Einladung, den Zweckverband mitzugestalten </li> <li> Zielgerichtete Fort- und Weiterbildung und ausreichend Zeit zur Einarbeitung </li> </ul><br>Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie auf unserer Homepage  <a href="https://www.zvk-dbr.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.zvk-dbr.de/datenschutzerklaerung</a> .<br><br>Zweckverband KÜHLUNG

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