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Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Du bringst eine abgeschlossene Meisterausbildung mit, idealerweise mit Qualifizierung zum Fachbauleiter Spannungsausgleich, oder du hast eine Ausbildung als Schweißmeister oder Schweißfachmann absolviert. </li> <li> Du hast bereits verschiedene Ausbildungen im Oberbauschweißen erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Erste Erfahrung in der fachlichen Führung wäre ein Plus, aber noch wichtiger ist uns deine Motivation, in dieser Rolle zu wachsen. </li> <li> Teamarbeit liegt dir genauso wie das Organisieren und Koordinieren von Projekten. Gleichzeitig weißt du, wann es wichtig ist, entschlossen und durchsetzungsstark zu handeln. </li> <li> Du besitzt einen gültigen Führerschein, mindestens Klasse B. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind auf einem guten Niveau (mindestens C1), sodass du sicher und präzise in Wort und Schrift kommunizieren kannst. </li> </ul><h2>Dein Job</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Schweißteams und sorgst für die optimale Planung von Ressourcen, um unsere Projekte effizient voranzutreiben. </li> <li> Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte, indem du die Einhaltung der vereinbarten Ziele sicherstellst. </li> <li> Die Durchführung von Aufträgen und das rechtzeitige Erfassen und Abrechnen der erbrachten Leistungen liegen in deinen Händen. </li> <li> Du führst dein Team fachlich, unterstützt deren Entwicklung und bist für die Weiterbildung sowie Qualifizierung mitverantwortlich. </li> <li> Du stellst sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden. </li> <li> Durch kontinuierliche Prozessoptimierung und Qualitätssicherung steigerst du nachhaltig unsere Leistungen. </li> <li> Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Auftraggebern und Subunternehmern zur Seite und pflegst diese Beziehungen. </li> <li> Du baust dein Netzwerk stetig weiter aus und trägst aktiv zum Geschäftserfolg bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Spannende Herausforderungen &amp; Entwicklung - Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibles &amp; modernes Arbeiten - Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Benefits - Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität </li> <li> Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists </li> </ul><p>06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10</p> <p>18055 Rostock, Kassebohmer Weg 12</p> <p> Marco Schade <br> HR Business Partner <br> <a href="mailto:marco.schade@rsrg.com" target="_blank"> marco.schade@rsrg.com</a></p><br><br>Rhomberg Sersa Rail Group

JOB-NORDEN

Fachbauleiter (m/w/d) Oberbauschweißen

<h2>Ihr Profil.</h2><ul> <li> Sie interessieren sich für die Montessori-Pädagogik und können sich vorstellen in jahrgangsgemischten Klassen zu unterrichten? Sie können sich vorstellen den Unterricht auf Basis christlicher Werte zu füllen? Ja, dann bewerben Sie sich gerne bei uns! </li> <li> Lehramt Grundschule, Regionalschule oder Gymnasium oder vergleichbarer Abschluss im Fach Deutsch, gerne auch Seiteneinsteiger </li> <li> Wünschenswert: Qualifikation Montessori-Diplom </li> <li> Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag </li> </ul><ul> <li> Inhaltliche Planung und Durchführung des Unterrichts unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten der Schülerinnen und Schüler </li> <li> Klassenleitung schulartunabhängiger Orientierungsstufe </li> <li> Umsetzung der Rahmenplaninhalte </li> <li> Zusammenarbeit mit Pädagogischen Unterrichtshilfen und Fachlehrern </li> <li> Wünschenswert wäre das Fach Deutsch als Schwerpunkt </li> </ul><ul> <li> Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vergütung nach AVR DW M-V </li> <li> Kindergeldzuschuss und Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote, wie kostenlose Sportkurse, Mitarbeiterrabatte, Leasing eines Jobrades usw. </li> <li> Zeit für Fort- und Weiterbildung </li> <li> Wertschätzendes Miteinander </li> </ul><h3>Ansprechpartner für Rückfragen:</h3> <br> Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gGmbH <br> Personalreferat <br> Retgendorfer Straße 4 <br> 19067 Leezen OT Rampe <br> <strong>per E-Mail:</strong> <br> Julia Behn <br> Tel. 0170/3730937<br><br>Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gGmbH

Lehrer/in (w/m/d) Orientierungsstufe

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><h2>Kontakt:</h2> <br> <br> <strong>Ihr Kontakt im Fachamt</strong> <br> <br> Herr Stürmer <br> Sachgebietsleiter Bau und Unterhaltung <br> Tel.: +49 3843 755-10100   <br> <br> <strong>Ihr Kontakt im Personalamt</strong> <br> <br> Frau Schulze <br> Personalsachbearbeiterin <br> Tel.: +49 3843 755-11107 <br><br>Landkreis Rostock

Projektingenieur (m/w/d) Bau und Unterhaltung

Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Die Ypsomed Produktion GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft des Schweizer Medizintechnikkonzerns Ypsomed AG. Der Fokus des neuen Produktionswerks liegt in der Fertigung und Montage von Injektions-Pens, Autoinjektoren und Infusionssets zur subkutanen Verabreichung flüssiger Medikamente, für Diabetes und anderen (Autoimmun-) Erkrankungen.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Schwerpunkt) </li> <li> Erfahrung im Bereich Automatisierung und Intralogistiksysteme </li> <li> Selbstständige, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Kenntnisse in ERP- und MES-Systemen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul> <li> Planung, Industrialisierung und Inbetriebnahme automatisierter Transport- und Lagersysteme </li> <li> Verantwortung für die Abwicklung von Intralogistikprojekten mit Schwerpunkt auf automatisierte Lager- und Shuttle-Systeme </li> <li> Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Lieferanten - von der Planung bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Unterstützung beim Ramp-up und Optimierung der Betriebsprozesse </li> <li> Ansprechpartner für Betreiber, interne Fachabteilungen und externe Lieferanten vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration neuer Technologien </li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Tüftel an der Weiterentwicklung von innovativen Medizintechnik-Lösungen und geniesse dabei viel Freiraum. </li> <li> Betriebliche Altervorsorge (BAV) </li> <li> Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat </li> <li> Beitrag zur Mobilität </li> <li> E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit, Teilzeit </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Arbeite, wo und wann Du möchtest. </li> <li> Modernste Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Produktion sowie Büros </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub </li> </ul><p><strong>Ypsomed Produktion GmbH</strong></p> <p>Dörte Grbic // Human Resources – Expert Recruiting <br> Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a></p><br><br>Ypsomed Produktion GmbH

Ingenieur Intralogistik & Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Die Ypsomed Produktion GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft des Schweizer Medizintechnikkonzerns Ypsomed AG. Der Fokus des neuen Produktionswerks liegt in der Fertigung und Montage von Injektions-Pens, Autoinjektoren und Infusionssets zur subkutanen Verabreichung flüssiger Medikamente, für Diabetes und anderen (Autoimmun-) Erkrankungen.
Unterstütze uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zum Gehaltsbuchhalter wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung </li> <li> Sattelfeste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und mit SAP ECC wünschenswert </li> <li> Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung </li> </ul><h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul> <li> Termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten </li> <li> Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen </li> <li> Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeitende in sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragen </li> <li> Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen (Sozialversicherung &amp; Lohnsteuer) </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Betriebliche Altervorsorge (BAV) </li> <li> Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat </li> <li> Beitrag zur Mobilität </li> <li> E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit, Teilzeit </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Arbeite, wo und wann Du möchtest. </li> <li> Modernste Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Produktion sowie Büros </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub </li> </ul><p><strong>Ypsomed Produktion GmbH</strong></p> <p>Dörte Grbic // Human Resources – Expert Recruiting <br> Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a></p><br><br>Ypsomed Produktion GmbH

Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Die Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Ärztinnen und Ärzte Mecklenburg-Vorpommerns, die in diesem Bundesland ihren Beruf ausüben oder ihre Hauptwohnung haben.<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Software (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li> Die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (inkl. Samstag) tätig zu werden </li> </ul><ul> <li> Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen für Medizinisches Fachpersonal </li> <li> Kaufmännische Tätigkeiten im Veranstaltungsbereich </li> <li> Mitarbeit bei Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Betreuung des Seminarportals und der Lernplattform ILIAS </li> <li> Drittmittelakquise und Bearbeitung von Förderungen (Bildungsprämie und Bildungsfreistellung) </li> </ul><ul> <li> Teambildende Maßnahmen </li> <li> Regelmäßige Feedback-Gespräche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung nach TV-L </li> <li> Arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern

Mitarbeiter im Fachbereich Fortbildung für Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p><strong>Einleitung</strong></p><p>Setzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.</p><p>Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftige</p><p>Rolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sich</p><p>zu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen)</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</p></li><li><p>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</p></li><li><p>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</p></li><li><p>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</p></li><li><p>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</p></li><li><p>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</p></li><li><p>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</p></li><li><p>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</p></li><li><p>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Je mehr, desto besser!</p></li><li><p>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</p></li><li><p>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</p></li><li><p>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</p></li><li><p>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul><br>Haben wir Interesse geweckt?<br><p>Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:</p><p>Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatz</p><p>wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg die</p><p>Bewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Button</p><p>über das Portal.</p><p>Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,</p><p>wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  JOB-NORDEN.de <br><br><br>   <br><a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a><br>038563788050<br>

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Unterstütze uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister, Ingenieur, Bachelor oder Master im Berufsfeld Elektrotechnik </li> <li> Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu den entsprechenden Normen, Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Verantwortung, Pflichten und Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) </li> <li> Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Normen elektrischer Anlagen des Elektrobereiches und aller elektrotechnischen Aktivitäten </li> <li> Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes und ordnungsgemäßen Zustandes der technischen und baulichen Anlagen und Systeme </li> <li> Ingenieurtechnische bzw. technische Planung und Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Konzeption, Überwachung, Steuerung und Abnahmen von Fremdleistungen für Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentationen elektrischer Anlagen </li> <li> Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen elektronischer Anlagen </li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge (BAV) </li> <li> Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat </li> <li> Beitrag zur Mobilität </li> <li> E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Arbeite, wo und wann Du möchtest. </li> <li> Modernste Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Produktion sowie Büros </li> </ul><p><strong>Ypsomed Produktion GmbH</strong></p> <p>Marco Henseling // Human Resources Specialist // +49 (0) 385 20848173 <br> Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a></p><br><br><br>Ypsomed Produktion GmbH

Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 21 Jahren mit  sieben stationären Märkten , davon vier EDEKA Märkte in  Waren (Müritz)  und drei EDEKA Märkte in  Rostock , sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter.
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in  Waren (Müritz) und in Rostock  bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit  sechs Märkten  geworden und  zwei Online-Shops , über den wir unserer Kundschaft die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
Mit  rund 300 Mitarbeitenden  setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- &amp; Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.<h2>Folgendes solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum Kaufmann:frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt:in oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel </li> <li> Berufserfahrung und Fachkompetenz </li> <li> Umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes </li> <li> Kund:innen und Mitarbeiter:innen ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden </li> </ul><h2>Wir zählen auf Deinen Einsatz bei folgenden Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes </li> <li> Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche </li> <li> Erreichung unserer Budgetplanung </li> <li> Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeitendenführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor </li> </ul><h2>Du bekommst von uns:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei 40 Wochenstunden </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Eine Einsatzplanung 14 Tage im Voraus </li> <li> Übergesetzlichen Urlaubsanspruch </li> <li> 10 % Mitarbeiter:innenrabatt bei jedem Einkauf </li> <li> Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf gutes Betriebsklima </li> <li> Sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird </li> <li> Einen Stundenlohn von 20,20EUR - 21,65EUR (3.500,00EUR - 3.751,29EUR) </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Gute Karrierechancen </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Personalrabatt </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Märkte Ingolf Schubert - Verwaltung <br> z. Hd. Frau Günther <br> Teterower Straße 29 <br> 17192 Waren (Müritz) <br> Tel. 03991-6745723</p> <p><a href="mailto:jobs@dein-edeka.de" target="_blank">jobs@dein-edeka.de</a> <br> <a href="https://www.edekaschubert.de" target="_blank">www.edekaschubert.de</a></p> <br> <p>Frau Günther</p> <h3>EDEKA Märkte Ingolf Schubert</h3> <br> <p><a href="https://www.edekaschubert.de/" target="_blank">https://www.edekaschubert.de/</a></p><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>Ingolf Schubert e.K.

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 21 Jahren mit  sieben stationären Märkten , davon vier EDEKA Märkte in  Waren (Müritz)  und drei EDEKA Märkte in  Rostock , sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter.
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in  Waren (Müritz) und in Rostock  bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit  sechs Märkten  geworden und  zwei Online-Shops , über den wir unserer Kundschaft die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
Mit  rund 300 Mitarbeitenden  setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- &amp; Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.<h2>Folgendes solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum Kaufmann:frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt:in oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel </li> <li> Berufserfahrung und Fachkompetenz </li> <li> Umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes </li> <li> Kund:innen und Mitarbeiter:innen ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen </li> <li> Kusgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden </li> </ul><h2>Wir zählen auf Deinen Einsatz bei folgenden Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes </li> <li> Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche </li> <li> Erreichung unserer Budgetplanung </li> <li> Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeitendenführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor </li> </ul><h2>Du bekommst von uns:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei 40 Wochenstunden </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Eine Einsatzplanung 14 Tage im Voraus </li> <li> Übergesetzlichen Urlaubsanspruch </li> <li> 10 % Mitarbeiter:innenrabatt bei jedem Einkauf </li> <li> Prämie bei Zielerreichung </li> <li> Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf gutes Betriebsklima </li> <li> Sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird </li> <li> Ein attraktives Jahresgehalt von 45.600EUR - 65.918,40EUR </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Gute Karrierechancen </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Personalrabatt </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Märkte Ingolf Schubert - Verwaltung <br> z. Hd. Frau Günther <br> Teterower Straße 29 <br> 17192 Waren (Müritz) <br> Tel. 03991-6745723</p> <p><a href="mailto:jobs@dein-edeka.de" target="_blank">jobs@dein-edeka.de</a> <br> <a href="https://www.edekaschubert.de" target="_blank">www.edekaschubert.de</a></p> <br> <p>Frau Günther</p> <h3>EDEKA Märkte Ingolf Schubert</h3> <br> <p><a href="https://www.edekaschubert.de/" target="_blank">https://www.edekaschubert.de/</a></p><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>Ingolf Schubert e.K.

87 Jobs in 18 Poppendorf, Deutschland