Ihre Aufgaben bei uns:
- Übernahme von Aufgaben aus dem Bewerbermanagement und der Terminvereinbarung
- Unterstützung bei allen administrativen Prozessen wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung
- Mitarbeit bei Personalmarketingaktivitäten sowie der betrieblichen Ausbildung
- aktive Unterstützung bei der Standardisierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit beim Personalaktenmanagement
- Unterstützung bei unterschiedlichen Anforderungen innerhalb der Personalabteilung
Voraussetzungen
Was Sie mitbringen:
- Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik bzw. vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Spaß an der Arbeit und hohes Engagement
- Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
- eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- ein motiviertes und kollegiales Team
- eine umfassende Einarbeitung
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOB-NORDEN.de