Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung an Grundschulen und im Familienzentrum

In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie eine aktive Rolle in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit an der Grundschule, in unserer Erziehungsberatungsstelle sowie im Familienzentrum. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Kreativität einzubringen, um gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Unterstützung von Kindern und Familien zu entwickeln. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten und multiprofessionellen Teams in der Erziehungsberatung und bewerben Sie sich!

Zusammenarbeit mit einer Grundschule (9,75 Std.):

• Beratung von Schüler*innen, Eltern sowie Lehrkräften an der Schule und der Erziehungsberatungsstelle

• Angebot von Elternabenden zu Themen wie Entwicklung, Stress, Konflikte etc.

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Erziehungsberatung und niedrigschwellige Erziehungsberatung im Familienzentrum (10,25 Std.): 

• Beratung und Diagnostik von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien in allen Fragen der Entwicklung, Erziehung, Partnerschaft und Familie 

• niedrigschwellige, zugehende Arbeit mit sozial benachteiligten und belasteten Familien

• Arbeit im Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppensetting

• Durchführung von präventiven Angeboten

• Kooperation mit den sozialen Diensten sowie sonstigen Kooperationspartner*innen vor Ort

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Psychologie

• Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung, sind kontaktfreudig und innovativ

• eine Zusatzausbildung in den oben genannten Arbeitsbereichen wäre wünschenswert

• Sie bringen Engagement für die Arbeit mit sozial benachteiligten Familien mit

• Sie zeigen Kompetenzen in der interkulturellen Arbeit

• Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit aus

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe