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<p><strong>Die Max-Planck-Gesellschaft</strong> ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung. Ihre 84 Institute betreiben Spitzenforschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geisteswissenschaften und leisten durch wissenschaftliche Exzellenz einen Beitrag für die Gesellschaft.</p>
<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD)</strong> befindet sich auf dem Wissenschaftscampus Hamburg-Bahrenfeld und erforscht künstliche Quantenzustände jenseits des Gleichgewichts von Materie. Atomare und elektronische Dynamiken werden durch ultraschnelle Lichtimpulse und gezielte Kontrolle der atomaren Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzielen.</p>
<p>Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut mit Wissenschaftler*innen aus über 30 Ländern. Es umfasst fünf wissenschaftliche Abteilungen in den Bereichen Experiment und Theorie und bietet ein dynamisches, kollaboratives Forschungsumfeld.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Zentrale Aufgaben der Personalsachbearbeitung sind die personalwirtschaftliche Betreuung (vom Eintritt bis zum Austritt) unserer Beschäftigten und Stipendiat*innen, die Personalverwaltung und allgemeinen Verwaltungsaufgaben sowie die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen. Sie beraten die Beschäftigt*en und Stipendiat*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie für die Abrechnung von Dienstreisen der Beschäftigten zuständig und unterstützen die Rekrutierungsaktivitäten und Personalentwicklung des Instituts.</p><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Verwaltung oder ein BA-Abschluss im Bereich Personalwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswert</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bundesreisekostenrecht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz und Handhabung von SAP‑gestützten Datenverarbeitungsinstrumenten (SAP R/3) sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Personalrekrutierung und ‑entwicklung sind willkommen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungsinstitut mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li>
<li>Vielfältige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie und wird aktiv gefördert</li>
<li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) sowie zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und motiviert sind, ein international renommiertes wissenschaftliches Team zu unterstützen, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis zum 31.12.2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/e680644b-42343-276-734ef9.html" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. <br><br>Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.<br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrundes. <br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kathja Schroeder telefonisch unter <a href="tel:+4940899888020" target="_blank">040&nbsp;8998‑88020</a> oder per E-Mail unter <a href="mailto:kathja.schroeder@mpsd.mpg.de" target="_blank">kathja.schroeder@mpsd.mpg.de</a> zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du willst dich auch beruflich für ein nachhaltiges Leben auf unserem Planeten einsetzen? </li> <li> Du hast Lust in einem internationalem Unternehmen deine Fachkompetenz einzubringen? </li> <li> Du liebst es auf Augenhöhe zu agieren und Prozesse aktiv mitzugestalten? </li> <li> Du hast eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen. </li> <li> Du arbeitest Hands-on und kannst HR-Prozesse eigenständig steuern, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein. </li> <li> Du magst projektorientiertes Arbeiten und setzt deine Themen strukturiert um. </li> <li> Du kommunizierst sicher und vertrauensvoll mit Mitarbeitenden und Führungskräften. </li> <li> Du verfügst über sichere Englischkenntnisse, die du im Arbeitsalltag auch gerne einsetzt - schriftlich wie mündlich. </li> <li> Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und kommunizierst klar, freundlich und professionell. </li> <li> Du gehst sorgsam und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen um. </li> <li> Du bringst ein feines Gespür für Menschen mit und kannst komplexe Situationen unvoreingenommen einschätzen. </li> <li> Du begegnest Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen wertschätzend und auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Das wirst du tun</h2><ul> <li> Im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 1,5 Jahre) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertrauensvolle, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als HR Manager / HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du verantwortest die Personalthemen neben dem Standort in Schwerin auch für unsere Standorte in Dänemark und UK. Dabei agierst du für die Sabik Offshore Group (ca. 100 Mitarbeitende) als Sparringspartner/-in für Führungskräfte und die Geschäftsführung. Du begleitest unsere Mitarbeitenden eigenständig und kompetent in allen operativen Personalfragen. </li> <li> Du betreust den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle - von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt. </li> <li> Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. </li> <li> Du entwickelst unser Recruiting weiter, setzt passende Maßnahmen um und findest kreative Wege, neue Talente zu gewinnen. </li> <li> Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. </li> <li> Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. </li> <li> Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. </li> <li> Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen und hältst sie über relevante HR-Themen auf dem Laufenden. </li> </ul><h2>Perspektive</h2><ul> <li> Wir sind Sabik Offshore und ein buntes und internationales Team, welches sich für die Sicherheit auf den Windparkanlagen in den Weltmeeren einsetzt. </li> <li> Mit unserer Innovationstechnik sind wir Weltmarktführer und wollen dies mit unserem Erfindungsreichtum und unserem Engagement auch bleiben. </li> <li> In der Sabik Offshore Group triffst du auf ~ 100 Personen aus 16 Nationen, und in unseren verschiedenen Fachabteilungen arbeiten wir täglich eng für unseren gemeinsamen Erfolg zusammen. </li> <li> Als zukunftssichere und zugleich noch junge Branche haben wir den Blick immer nach vorn gerichtet und sind stolz darauf, Teil der Energiewende zu sein. </li> <li> Dabei stehen wir als Sabik Offshore für: </li> <li> Sinnhaftigkeit </li> <li> Du arbeitest für die Energiewende. Vor allem aber arbeitest du für die Sicherheit von Menschen und deren Leben. </li> <li> Perspektive </li> <li> Du profitierst von einem sicheren Job. In einem stabil aufgestellten Unternehmen mit Zukunft. </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Dich erwarten ein modernes Büro, ein guter Teamspirit sowie ein respektvoller Umgang über alle Ebenen und Standorte hinweg. </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Du planst deinen Einsatz selbstständig und mit Blick auf die Aufgaben und deine Work-Life-Balance. </li> <li> Agiles Arbeiten </li> <li> Dein Input, kleine Arbeitsgruppen und kurze Entscheidungswege geben dir genügend Spielraum für gemeinsame Erfolge. </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Du unterstützt aktiv unser umweltfreundliches, ressourcenschonendes Wirtschaften. Jede Idee wird gehört und erwogen. </li> <li> Vergütung </li> <li> Dein Gehalt passt zu dir und deinem Job. Neben der betrieblichen Altersvorsorge schützt dich eine erweiterte Krankenversicherung. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Dein turnusmäßiges Mitarbeitergespräch dient deiner Entwicklung. Gezielte Maßnahmen fördern deine Kompetenz und deine Karriere. </li> <li> Soziales </li> <li> Dein neues Team feiert manchen Anlass und unterstützt Sportvereine und Aktivitäten von Kindern. </li> </ul><strong> <br> Christin Gerdes:</strong> <br>  <a href="tel: 08215070382" target="_blank"> +49 385 67670016</a> <br>  <a href="mailto:cg@sabik-offshore.com" target="_blank"><br>Wir freuen uns auf dich!
Mit deiner Bewerbung akzeptierst du die DSGVO-konforme Handhabung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit deiner Bewerbung werden nicht ersetzt.<br><br>Sabik Offshore GmbH</a>

JOB-NORDEN

HR Manager / HR-Generalist (m/w/d)

Die BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern.<h2>Sie überzeugen uns durch:</h2><ul> <li> Eine hohe Auffassungsgabe, ein gutes Urteilsvermögen, Sie sind gründlich und arbeiten gern selbständig </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Servicebereitschaft, Belastbarkeit und Loyalität </li> <li> Ihr Profil: </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich (z. B. Bürokaufmann/​​-frau) oder eine Fachschulausbildung im Bereich Land- oder Forstwirtschaft bzw. einer verwandten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Büro- und Verwaltungsbereich. Der sichere Umgang mit administrativen Hilfen und EDV-Anwendungen wird erwartet. </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> In unserem Vertragsmanagement arbeiten Sie mit bei der Sicherstellung des Vollzugs der abgeschlossenen Verträge und unterstützen die Referenten bei der Überwachung und Durchsetzung der Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen durch die jeweiligen Vertragspartner. </li> <li> Fachliche Aufgabenschwerpunkte: </li> <li> Erfassung und Pflege der für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Termine über EDV, </li> <li> Betreuung der Terminpläne und Vorbereitung von Unterlagen und Materialien, die zur Wahrung der terminlich festgesetzten Aktivitäten notwendig sind, </li> <li> Vervollständigung und Nachfordern fehlender oder zu aktualisierender Vertragsunterlagen, </li> <li> Unterstützung der Referenten im Schriftverkehr, </li> <li> Führung der Akten, </li> <li> Sowie weitere Aufgaben entsprechend Ihrer Qualifikation und Fähigkeit auf Anforderung der Gruppenleiterin bzw. der Referenten. </li> <li> Dabei arbeiten Sie mit der Gruppenleiterin und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Gruppe sowie mit Ämtern und Behörden zur Einholung von Dokumenten, Genehmigungen und Stellungnahmen zusammen. </li> <li> Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung unterstützend zur Seite und bereitet Sie individuell auf diese Aufgaben vor. </li> </ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li> Eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und alternierende Mobilarbeit </li> <li> Vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, z. B. </li> <li> Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets </li> <li> Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen </li> </ul><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an <a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi-WPhRiOhBaJ1tvHaHVt3T2C4CLITt65eB88omjGr8MCxX89FnwepHYvY9_Gb9wF-DLYzSKXl_gJBJmxasCG-EE" target="_blank"></a> (PDF-Datei max. 5 MB). Fragen beantwortet Ihnen gerne Sabine Albrecht (Tel.‑Nr. <a href="tel:+493044321092" target="_blank">030 4432‑1092</a>).</p><br><br><br>BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH

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