Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bau und Gebäudemanagement eine/n
Sachbearbeiter/in Straßen- und Brückenbau
in Vollzeit.
Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:
Bauherrenfunktion bei Planungs- und Bauausführungen von Neubauten und Sanierungsmaßnahmen von Kreisstraßen und Ingenieurbauwerken
· eigenverantwortliches Bearbeiten und Betreuen aller Leistungsphasen der HOAI bei Neubauten und Sanierungen von Kreisstraßen und Ingenieurbauwerken
· Koordination der Planung und Bauausführung, sowie Koordination der zeitlichen Abläufe zwischen externen Ingenieurbüros, Landschaftsarchitekten, Gutachtern, Ausführungsfirmen und Verwaltung
· Überwachung des vorhandenen Budgets, Soll-Ist-Vergleich
Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen bei Kreisstraßen und Ingenieurbauwerken
· Eigenständige Planung und Umsetzung von kleineren Bau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
· Überwachen der Durchführung von Wartungsarbeiten
· Kostenermittlung für Zuarbeit HH-Planung
Absicherung von Fördermitteln
· unterschriftsreife Antragsbearbeitung und Kontrolle der Verwendung der Fördermittel
Aufgaben als Straßenbaulastträger
· Abschluss Sondernutzungsvereinbarung nach § 22 StrWG M-V
· Abschluss von Verträgen gemäß § 30 StrWG M-V (Nutzung nach BGB)
· Genehmigungen nach § 26 StrWG M-V (Zufahrten)
Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung liegt im Fachdienst Personal und Organisation für Interessierte zur Einsichtnahme bereit.
Wir fordern:
· ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium mit Abschluss als Diplom-Ingenieur/in Straßen- bzw. Brückenbau - Bachelor/ M.Eng. Straßen- bzw. Brückenbau oder alternativ
· ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung
· Führerschein Klasse B
Wir erwarten:
Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern bei sicherem und respektvollem Auftreten
Verwaltungskenntnisse oder die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
sichere Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel) und Fachanwendungen
Durchführung von Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit
Das Entgelt bemisst sich vorläufig nach Entgeltgruppe 10 TVöD.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, etc.) bis zum 07.11.2017 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Personal und Organisation, Kennziffer 88/2017, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (max. 5 MB) an A.Schulz@nordwestmecklenburg.de.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.