Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst

Die professionelle Arbeit in den stationären Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe im SOS-Kinderdorf Dortmund wird durch den pädagogischen Fachdienst ergänzt. Als qualifizierte/-r und motivierte/-r Mitarbeiter/-in übernehmen Sie neben der Unterstützung und Beratung von Leitungskräften und Teams sowie der unmittelbaren Arbeit mit unseren Betreuten und deren Herkunftssystem auch verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Kinderschutz.   

• Beratung und Begleitung der Zusammenarbeit mit dem Herkunftssysteme / Familiensysteme der Kinder und Jugendlichen, die in unseren stationären Angeboten leben

• Pädagogische Einzelinterventionen und systemische Begleitung für Kinder und Jugendliche

• Fachberatung der pädagogischen Teams der stationären Kinder- und Jugendhilfe und Unterstützung in Krisensituationen

• Durchführung von begleiteten Umgangskontakten und Begleitung von Hilfeplangesprächen

• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationspartnern

• Fortschreibung des Kinderschutzkonzepts der Einrichtung

• Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Stabstelle Kinderschutz in der Einrichtung

• Mitarbeit in den bestehenden Gremien der Einrichtung und regionalen Arbeitskreisen zum Thema Kinderschutz

• Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen und Fortbildungsangeboten für unsere Mitarbeitenden

• Beratung, Begleitung und Unterstützung des Leitungsteams und der Fachkräfte in Fragen des Kinderschutzes

• Unterstützung unserer Mitarbeitenden in der Präventionsarbeit mit den Betreuten

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

• Systemische, therapeutische oder/und vergleichbare beraterische Ausbildung

• Rechtssicherheit und Erfahrung in Kinderschutzfragen, gerne Qualifikation als Kinderschutzfachkraft

• Interesse und Freude an der Arbeit mit komplexen und herausfordernden Familiensystemen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Heimzulage

• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten 

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) 

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation