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"Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Ordnungsgemäße Be- und Entladung der Transporteinheiten</li><li>Scannen des Wareneingang</li><li>Optimieren der Lagerplätze durch gezielte Anordnung des Warenbestandes</li><li>Tägliche Inventur</li><li>Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsvorgaben&nbsp;</li><li>Bedienung moderner Flurförderzeuge und mobiler Datenerfassungsgeräte</li><li>Ladungsentsicherung / Lastverteilung / produktgerechte Entladung</li><li>Dokumentation der Schnittstellen</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li> Idealerweise sicherer im Umgang mit Flurförderzeugen oder Bereitschaft zur kostenfreien Ausbildung&nbsp;</li><li>Erste Erfahrungen in der Lagerarbeit, alternativ Begeisterung für die Logistikbranche</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einer Wechselschicht</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Freude an der Arbeit im Team</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage – Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform &nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerbenden? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.stavenhagen@dachser.com" target="_blank">career.stavenhagen@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wenke Naumann Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin&nbsp; <a href="mailto:wenke.naumann@dachser.com" target="_blank">wenke.naumann@dachser.com</a> 030750121302 &nbsp;

DACHSER SE Berlin

Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager

Struktur geben. Verantwortung übernehmen. Integration unterstützen.Die ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh steht für Zukunft durch Bildung. Neben beruflicher Qualifizierung für Erwachsene betreiben wir eine stationäre Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren. Unser Wohnheim ist eine wichtige Anlaufstelle für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge – eine Aufgabe, die besondere Verantwortung, Sensibilität und Durchsetzungsvermögen erfordert. Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Machen Sie den Unterschied!Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und haben Freude daran, ein Team zu führen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Als Teamleitung Verwaltung &amp; Organisation gestalten Sie aktiv die Strukturen unseres Wohnheims, steuern wichtige Verwaltungsprozesse und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und stehen in engem Austausch mit Behörden, Betreuern und internen Fachbereichen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – für ein starkes Team und eine sichere Umgebung für unsere Jugendlichen! Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: Als Teil unseres Verwaltungsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Steuerung unseres Wohnheims. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:<ul><li>Mitarbeiterführung und -verantwortung, inklusive Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Budget- und Haushaltsplanung sowie die Verwaltung der Sachkosten</li><li>Planung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen für das Team in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung</li><li>Koordination mit Behörden, gesetzlichen Betreuern und Fachdiensten</li><li>Überwachung gesetzlicher Vorschriften im Verantwortungsbereich</li><li>Strukturierung und Optimierung administrativer Abläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs</li></ul> Sie lieben Herausforderungen? Hier können Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen! Unsere Erwartungen: Wir suchen eine engagierte, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke</li><li>Interesse an der sozialen Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen</li><li>Kommunikations- und Kooperationsstärke, auch im Umgang mit Behörden und Institutionen</li><li>Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz in herausfordernden Situationen</li></ul>Sie bringen Ihre Fähigkeiten mit – wir bieten Ihnen den Raum, sie weiterzuentwickeln! Wir bieten <ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Ideen einbringen können – Platz für Kreativität</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen</li></ul> Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, verantwortungsbewusst, mit Freude und Kreativität an Ihre Arbeit gehen und gerne selbstständig und flexibel sind, dann sind Sie bei uns genau richtig.Sie möchten Teil unseres Teams werden und eine sinnvolle Tätigkeit übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh

Teamleitung Verwaltung & Organisation (m/w/d)

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Sie möchten einen Beruf mit Abwechslung und Perspektive?Sie haben Freude am Umgang mit Pflanzen und moderner Technik?Sie arbeiten gerne im Team?DANN STARTEN SIE IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT MIT UNS!PFLANZENZÜCHTUNG BEDEUTET JAHRESRHYTHMUS UND VIELFALT.AGRARWIRTSCHAFTLICH-TECHNISCHER-ASSISTENT (m/w/d) Aufgabenbereiche Bei uns lernen Sie den Weg von der Kreuzung bis zur neuen Sorte kennen. Sie arbeiten bei uns in Feldversuchen, in Zuchtgärten, im Gewächshaus, in Laboren oder auch am Schreibtisch, um relevante Daten per EDV zu erfassen und aufzuarbeiten. Immer wird mit lebender Materie, mit Pflanzen und Samen gearbeitet, zugleich aber auch mit den neuesten technischen Geräten und Methoden.Nach der Ausbildung können Ihre Aufgaben sein:<ul><li>Planung und Bearbeitung von Feldversuchen von der Aussaat bis zur Ernte</li><li>Betreuung von Pflanzen in Gewächshausprogrammen</li><li>Unterstützung unserer Pflanzenzüchter in enger Zusammenarbeit</li><li>Weitgehend eigenständige Bearbeitung spezieller Zuchtprogramme</li><li>Vielfältige Labortätigkeiten zur Untersuchung von Saatgut und Pflanzen</li><li>Qualifizierte Datenverarbeitung und -auswertung</li></ul> Das bringen Sie für die Ausbildung mit Sie sind gerne in der freien Natur, halten auch mal Wind und Wetter aus, können konzentriert und strukturiert arbeiten und packen mit an, wo es nötig ist. Sie haben schon ein besonderes Interesse für den Garten Ihrer Eltern, die Landwirtschaft oder das Schulgartenprojekt entwickelt? Mit einem guten mittleren oder höheren Schulabschluss (mindestens befriedigende Noten in Biologie, Chemie, Mathematik und Deutsch) starten Sie bei uns Ihre Karriere in der Pflanzenzüchtung!<ul><li>Mind. Sekundarabschluss I – Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsgang</li><li>Interesse an naturwissenschalichen Fächern</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind genau und sorgfältig</li></ul> Ausbildungsverlauf und weitere Informationen <ul><li>Ausbildungsbeginn: August 2025</li><li>Die Ausbildung dauert zwei Jahre - 1. Halbjahr Schule, 1 Jahr Fachpraktikum, 2. Halbjahr Schule</li><li>Mit der Ausbildung kann auch der schulische Teil der Fachhochschulreife erworben werden.</li><li>Bei Bedarf können wir für den Zeitraum der praktischen Ausbildung auf unseren Betrieben ein Zimmer zur Verfügung stellen.</li></ul>Mit Schuljahresbeginn in Niedersachsen beginnt das erste halbe Jahr des Blockunterrichts an der Berufsbildenden Schule III Lüneburg (BBS). Daran schließt sich jeweils vom 01. Februar bis zum 31. Januar das einjährige Fachpraktikum in unserem Betrieb an. Zusammen mit erfahrenen Kollegen (w/m/d) durchlaufen unsere Auszubildenden ein ganzes Vegetationsjahr in allen Facetten. Im Anschluss erfolgt jeweils bis zu den Sommerferien in Niedersachsen das zweite halbe Jahr des Blockunterrichts an der Berufsbildenden Schule III Lüneburg.Mit der Ausbildung kann durch Belegung der Zusatzfächer Deutsch und Englisch an der BBS die schulische Fachhochschulreife erworben werden. Wird nach Beendigung der Ausbildung ein 6-monatiges, einschlägiges Praktikum absolviert (praktischer Teil der Fachhochschulreife), erhalten Sie die volle Fachhochschulreife.ZukunftsaussichtenNach der Ausbildung ist gegebenenfalls eine Übernahme möglich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem eventuellen weiteren Ausbildungsweg, wenn Sie in unserer Branche eine höhere Qualifikation anstreben (Pflanzentechnologiemeister (m/w/d), Studienmentor, Auslandspraktika, Praxispartner bei Bachelor- und Masterarbeiten). Kontakt Wenn wir Ihr Interesse für diese Berufsausbildung wecken konnten, dann bewerben Sie sich bei uns über den untenstehenden Button Jetzt bewerben!Für Fragen steht Ihnen am Standort Malchow gerne Frau Tramm - Personalabteilung - unter der Telefonnummer +49 (0)38425 25-103 zur Verfügung.Weitere InformationenZur Ausbildung: <a href="https://www.die-pflanzenzuechter.de/berufswelten/ausbildung/agrarwirtschaftlich-technischer-assistentin-ata/" target="_blank">https://www.die-pflanzenzuechter.de/berufswelten/ausbildung/agrarwirtschaftlich-technischer-assistentin-ata/</a>Zur Berufsbildenden Schule III Lüneburg: <a href="https://www.bbs3-lueneburg.de/bildungsangebote/agrarwirtschaft/berufsfachschule-agrarwirtschaftl-techn-assistent-in" target="_blank">https://www.bbs3-lueneburg.de/bildungsangebote/agrarwirtschaft/berufsfachschule-agrarwirtschaftl-techn-assistent-in</a>NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KGPersonalabteilungInselstraße 15 • 23999 Malchow/Insel Poel<a href="http://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Astrid Tramm Personal Inselstraße 15 23999 Malchow/Insel Poel 038425 25103

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Ausbildung als Agrarwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/d) - Beruf mit Zukunft

„Zahlen sind Ihr Ding? Dann bringen Sie sie zum Singen!“Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft!Die ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh steht für Zukunft durch Bildung. Wir haben uns auf Bildung und berufsbegleitende Qualifizierung für Erwachsene spezialisiert. Zudem betreibt die ibu gmbh eine stationäre Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung im Bereich Controlling &amp; Business Operations.Sie behalten den finanziellen Überblick, tauchen ab in die operativen Kennzahlen, analysieren Kennziffern und setzen damit wegweisende Entscheidungen um. Sie sind die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer Prozesse und unterstützen aktiv das Management bei strategischen Entscheidungen. Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Position haben und es lieben, durch Ihre Zahlenarbeit Veränderung zu bewirken, dann sind Sie genau richtig bei uns! Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:<ul><li>Finanzcontrolling – Überprüfung und Analyse von Budgetplänen und Finanzberichten</li><li>Buchhaltung – Buchungen in DATEV sowie Überprüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Datenmanagement – Überprüfung von Kursdaten und Datensätzen sowie Dokumentenlenkung</li><li>Mahnwesen – Überwachung und Steuerung des Forderungsmanagements</li><li>Betriebswirtschaftliche Analysen – Erstellung von Analysen unter Berücksichtigung interner Anforderungen</li></ul> Unsere Erwartungen: Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n Controller:in der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht.Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute und einsatzbereite Kenntnisse MS Office und DATEV</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul> Wir bieten Bei uns finden Sie mehr als nur einen Job – bei ibu werden Sie Teil eines Teams, das Sie als Fachkraft schätzt und in Ihrer Weiterentwicklung unterstützt!<ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist großgeschrieben wird – direkter Austausch und kurze Wege durch gemeinsames Arbeiten vor Ort.</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Worauf warten Sie noch? Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

Controlling & Business Operations (m/w/d)

Wir bieten seit mehr als 30 Jahren Bildung und Qualifizierung für Erwachsene an. Derzeit sind wir in den Bereichen Landwirtschaft, Tierwirt, Holz, Logistik, Fleischerei, Verkauf und Hotel- und Gastronomie tätig. Wir coachen Arbeitssuchende und betreiben ein Wohnheim für minderjährige unbegleitete Kinder und Jugendliche.Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen darin, erfolgreich zu sein und heutigen sowie künftigen Anforderungen kompetent und sicher zu begegnen. Zur Vermittlung und Erweiterung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie von Führungsqualitäten bieten wir ein umfassendes Spektrum an Themen, Veranstaltungsformen und Lernmethoden an. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unser Team suchen wir ab sofort in Teilzeit einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unser Unternehmen bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalstrategien und HR-Prozesse unterstützt. Sie konzeptionieren neue Personalmarketing-Maßnahmen, koordinieren das Bewerbermanagement und entwickeln neue Instrumente zur Personalgewinnung. Hierzu bauen Sie sich ein Netzwerk aus relevanten Akteuren auf, um einen maximalen Recruiting-Erfolg zu erzielen. Darüber hinaus betreuen Sie die Arbeitnehmer:innen in allen Phasen beginnend mit dem ersten Kennenlernen, dem weiterführenden Onboarding bis hin zum wertschätzenden Exitmanagement (employee lifecycle). In diesem Zusammenhang sind Sie zusätzlich verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Bindung unserer Mitarbeiter:innen. Voraussetzungen &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine verwandte Disziplin. Idealweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen im HR-Bereich. Sie haben Spaß an der Entwicklung kreativer Ideen zur Bewerber:innengewinnung, bringen eine hohe Affinität für neue Medien bzw. Social Media mit und sind sicher im Umgang mit MS-Office und DATEV.Eine exzellente Kommunikationsfähigkeiten setzen wir ebenso voraus, wie die Fähigkeit, mit Menschen auf allen&nbsp;Hierarchieebenen professionell zu interagieren. Abgerundet wir Ihr Profil durch strukturiertes, selbstständiges, organisiertes sowie teamorientiertes Handeln. Wir bieten &nbsp;ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Teamverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenflache Hierarchien und kurze Kommunikationswegeein attraktives Gehaltregelmäßige Sachbezügeabwechslungsreiche TätigkeitenWeiterbildungsmöglichkeiteneine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen &nbsp;Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, verantwortungsbewusst, mit Freude und Kreativität an Ihre Arbeit gehen und gerne selbstständig und flexibel sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070 &nbsp;

HR-Manager (m/w/d)

Die „ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh“ steht für Zukunft durch Bildung. Wir haben uns auf Bildung und berufsbegleitende Qualifizierung für Erwachsene spezialisiert und entwickeln, erproben und führen kundenorientierte Bildungsangebote durch. Ob Unternehmer, Beschäftigter oder Arbeitssuchender – wir sichern gelungenes Lernen und gehen dabei ganz individuell auf unsere Kunden ein. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ab sofort suchen wir in unserem Wohnheim aufgeschlossene Unterstützung für unser Team. Es geht hierbei um die Betreuung und das Begleiten minderjähriger Flüchtlinge. Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in der Selbstorganisation, Integration und Selbsthilfe. Sie führen Gruppenangebote durch und betreuen Schulaufgaben. Voraussetzungen Wir erwarten eine der folgenden pädagogischen Ausbildungen:<ul><li>staatlich anerkannter Erzieher:in</li><li>Heimerzieher:in</li><li>Erzieher:in für Heime und Horte</li><li>Erzieher:in für Jugendheime</li><li>Diplom Sozialpädagog:in</li><li>Diplom Sozialarbeiter</li><li>Diplompädagog:in</li><li>staatlich anerkannte:r Heilerzieher:in</li><li>staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in</li><li>Heilpädagog:in</li><li>Kindheitspädagog:in</li><li>Familienpfleger:in</li><li>Diakon:in (Sozialarbeit)</li><li>Psycholog:in</li></ul>Wir erwarten ein einwandfreies Führungszeugnis. Idealerweise sind Sie zur Wochenend- und Schichtarbeit bereit und besitzen einen PKW-Führerschein.Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem! Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich berufsbegleitend zu qualifizieren.Voraussetzung ist eine Meisterausbildung, egal in welchem Berufsbild.&nbsp; Wir bieten: <ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen</li></ul> Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, verantwortungsbewusst, mit Freude und Kreativität an Ihre Arbeit gehen und gerne selbstständig und flexibel sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

Sozialarbeiter / Erzieher für Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatzwichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg dieBewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Buttonüber das Portal.Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Qualifikation:</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, UVgO, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, GEG, GEIG </li> <li> Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/​Leitfaden Nachhaltiges Bauen </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens </li> <li> Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, branchenspezifische Software) </li> <li> Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP, Microsoft Project bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute und zügige Auffassungsgabe </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im gesamten Bundesgebiet </li> <li> Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz </li> <li> Das Tätigkeitsgebiet umfasst die drei Bundesländer Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Teilnahme an Besprechungen u. a. mit Bauverwaltungen, Nutzern und Eigentümern wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li> Leitung von Bauprojekten der BImA überwiegend auf Liegenschaften des Bundesministeriums für Verteidigung und ggf. von komplexen Einfachen Baumaßnahmen sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li> Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li> Erstellung konkreter Bedarfs-​/Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung der Bauverwaltung oder Dritter </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Begleitung bei der Planung von Bauaufgaben der BImA, hierbei in der Funktion des/der Projektverantwortlichen auf Seiten der BImA </li> <li> Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung/​Eigentümer und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten </li> <li> Projektmanagement einschließlich Risikomanagement im Verfahren auf Seiten der BImA während der Planung, Umsetzung und Übergabe der Bauaufgabe </li> <li> Umsetzung der fachlichen Anweisungen </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung der Anforderungen an Wettbewerben, Definieren der Anforderungen als Ausloberin </li> <li> Wahrung der Interessen der Bauherrschaft bei der Durchführung von Wettbewerben </li> <li> Projektdurchführung, ggf. in verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren, mit und ohne Bauverwaltung </li> <li> Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen </li> <li> Abnahme der fertiggestellten Bauaufgaben (nach VOB) und Übergabe an den Nutzer/​Nutzerin </li> <li> Ermittlung und Prüfung von Kosten </li> </ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> </ul>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bludau unter der Telefonnummer <a href="tel:+49381336224" target="_blank">+49 381 336‑224</a>. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. <a href="https://bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a> Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

JOB-NORDEN

Projektleitung Baumanagement (w/m/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern gestalten wir eine Zukunft, in der Daten und AI der Treiber für Wachstum sind und zusammen mit Menschlichkeit das Herzstück unserer Vision bilden: Wir bauen Brücken zwischen Bits und Bauchgefühl, zwischen Algorithmen und menschlicher Intuition. Als vertrauenswürdiger Partner ermöglichen wir es unseren Kunden, die Chancen der digitalen Transformation zu nutzen und ihre Ziele zu erreichen - menschlich, weitsichtig, ergebnisorientiert. Bist Du dabei? Jetzt bewerben
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit. </li> <li> Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Rechnungswesen, der Finanz- und Anlagenbuchhaltung und auch Kostenrechnung. </li> <li> Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von Business Central in den Modulen Finanzen, Einkauf und Verkauf. </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in den Modulen von Continia und CKL . </li> <li> Du bist ein Teamplayer, hast Spaß an der Ideenfindung und Freude am selbständigen und innovativen Arbeiten. </li> <li> Du bist flexibel und kannst Dich schnell in neue Fragestellungen hineindenken. </li> <li> Du bist kommunikativ und fühlst Dich im Umgang mit Kunden wohl. Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Deine Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li> Du ergänzt unser Team in der Beratung von und bei Kunden in allen Fragen zu Microsoft Dynamics 365 Business Central im Schwerpunkt Finanzwesen . </li> <li> Hierbei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Kunden zu Themen wie Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Kostenrechnung sowie für angrenzende Themen. </li> <li> Während der gesamten Projektdauer fühlen sich unsere Kunden bei Dir wohl. Hier berätst Du in der Analyse von Geschäftsprozessen , der Durchführung von Kunden-Workshops und Kundenpräsentationen , der Aufnahme von Kundenanforderungen inkl. Aufwandsschätzung , der Entwicklung von Lösungsansätzen und fachlichen Ausarbeitungen sowie der Implementierung . </li> <li> Du kannst Testvorgaben erstellen und durch die Tests führen. </li> <li> Die Unterstützung des Vertriebs &amp; Business Developments ist für Dich selbstverständlich. </li> </ul><h2>Werde Teil unserer Mannschaft, denn</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer Standorte, im Home Office oder bis zu 27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><h3>Kontaktperson</h3> Jasmin Temps +49 421 43810-109 <a href="mailto:karriere@affinis.de" target="_blank">karriere@affinis.de</a> affinis AG Cuxhavener Straße 10 a 28217 Bremen <a href="https://www.affinis.de/" target="_blank">www.affinis.de</a> affinis AG

(Senior) Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central - Finance (m/w/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Du begeisterst dich für SAP und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden SAP-Produkte ERP ECC bzw. S/4HANA -SD, -CS, -MM, -PM, -PP, -PS, -WM mit. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an abwechslungsreichen Projekten . </li> <li> Du bist eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt. </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bringst Du mit. </li> <li> Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf S/4HANA gemacht hast. </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Wir schätzen Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden) überraschen und begeistern kannst, , teile sie gerne mit uns! </li> </ul><h2>Deine Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li> Du begleitest Projekte im Logistik-Bereich und führst SAP-Systeme und -Prozesse bei unseren Kunden ein. </li> <li> Du berätst unsere Kunden bei Änderungs- und Optimierungswünschen und wirkst bei der fachlichen Konzeption und der technischen Umsetzung gemeinsam mit unserer Entwicklermannschaft mit. </li> <li> Du bist vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in in Deinen Prozessen und Verantwortungsbereichen. </li> <li> Dabei gibst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung gerne weiter, z.B. im Rahmen der Einarbeitung und Begleitung von Junioren. </li> <li> Darüber hinaus unterstützt Du in der Erstellung von Angeboten und in Pre-Sales Einsätzen </li> </ul><h2>Werde Teil unserer Mannschaft, denn</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im Home Office oder bis zu 27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><h3>Kontaktperson</h3> Shari Titzer +49 421 43810-043 <a href="mailto:karriere@affinis.de" target="_blank">karriere@affinis.de</a> affinis AG Cuxhavener Straße 10 a 28217 Bremen <a href="https://www.affinis.de/" target="_blank">www.affinis.de</a> affinis AG

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