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Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Die Ypsomed Produktion GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft des Schweizer Medizintechnikkonzerns Ypsomed AG. Der Fokus des neuen Produktionswerks liegt in der Fertigung und Montage von Injektions-Pens, Autoinjektoren und Infusionssets zur subkutanen Verabreichung flüssiger Medikamente, für Diabetes und anderen (Autoimmun-) Erkrankungen.
Unterstütze uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zum Gehaltsbuchhalter wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung </li> <li> Sattelfeste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und mit SAP ECC wünschenswert </li> <li> Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung </li> </ul><h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul> <li> Termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten </li> <li> Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen </li> <li> Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeitende in sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragen </li> <li> Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen (Sozialversicherung &amp; Lohnsteuer) </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Betriebliche Altervorsorge (BAV) </li> <li> Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat </li> <li> Beitrag zur Mobilität </li> <li> E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit, Teilzeit </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Arbeite, wo und wann Du möchtest. </li> <li> Modernste Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Produktion sowie Büros </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub </li> </ul><p><strong>Ypsomed Produktion GmbH</strong></p> <p>Dörte Grbic // Human Resources – Expert Recruiting <br> Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a></p><br><br>Ypsomed Produktion GmbH

JOB-NORDEN

Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von einem inspirierenden Umfeld begeistern!<h2>Dein Profil</h2>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft, Kriminologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Erfahrung im Bereich Anti-Geldwäsche (AML), Betrugserkennung oder der Erkennung finanzieller Straftaten mit
Du konntest bereits Erfahrungen in der Risikobewertung sammeln
Du zeichnest dich durch ein detailgenaues Arbeiten, lösungsorientiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen aus
Du bist ein Teamplayer und in der Lage engagiert und bereichsübergreifend zu arbeiten
Du kommunizierst klar und überzeugst auch im Austausch mit Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden<h2>Deine Aufgaben</h2>Du überwachst und analysierst Finanzaktionen zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten
Du führst Untersuchungen zu Geldwäsche- und Betrugsfällen sowie anderen finanziellen Straftaten durch
Du leitest strafrechtliche Maßnahmen ein, monitorst deren Entwicklungen und bist Ansprechpartner für Strafverfolgungsbehörden, FIU, BaFin und Staatsanwaltschaften
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher
Du arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen um effektive Maßnahmen zur Bekämpfung finanzieller Straftaten zu entwickeln und implementieren
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren zur Prävention finanzieller Straftaten
Du schulst und sensibilisierst unsere Kollegen im Bezug auf die Prävention von Finanzkriminalität<h2>Deine Benefits</h2>tung nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der individuellen Erfahrung
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 13. Gehalt
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit für deine Work-Life-Balance
Einarbeitung und individuelle Karriereplanung mit Chance auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Heiligabend + Silvester frei
Optional: VL, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto
Kostenloses Gehaltskonto bei der VReG inkl. Mitarbeiterkonditionen bei der VReG und Verbundpartnern
Vielseitige gesundheitsfördernde Maßnah-men (Hansefit, JobRad uvm.) <strong>Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:</strong> <br> <br> <strong>Personalmanagement - Charleen Schumachowski</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 04531 - 5000 7103 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:Charleen.Schumachowski@vreg.de" target="_blank">Charleen.Schumachowski@vreg.de</a> <br> <br> <strong>Leitung Beauftragtenwesen—Alper Yildiz</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 040 — 523058 4106 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:Alper.yildiz@vreg.de" target="_blank">Alper.yildiz@vreg.de</a> <br><br>Volksbank Raiffeisenbank eG

Financial Crime Compliance Analyst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.)

Die Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Ärztinnen und Ärzte Mecklenburg-Vorpommerns, die in diesem Bundesland ihren Beruf ausüben oder ihre Hauptwohnung haben.<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Software (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li> Die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (inkl. Samstag) tätig zu werden </li> </ul><ul> <li> Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen für Medizinisches Fachpersonal </li> <li> Kaufmännische Tätigkeiten im Veranstaltungsbereich </li> <li> Mitarbeit bei Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Betreuung des Seminarportals und der Lernplattform ILIAS </li> <li> Drittmittelakquise und Bearbeitung von Förderungen (Bildungsprämie und Bildungsfreistellung) </li> </ul><ul> <li> Teambildende Maßnahmen </li> <li> Regelmäßige Feedback-Gespräche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung nach TV-L </li> <li> Arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern

Mitarbeiter im Fachbereich Fortbildung für Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p><strong>Einleitung</strong></p><p>Setzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.</p><p>Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftige</p><p>Rolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sich</p><p>zu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen)</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</p></li><li><p>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</p></li><li><p>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</p></li><li><p>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</p></li><li><p>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</p></li><li><p>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</p></li><li><p>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</p></li><li><p>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</p></li><li><p>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Je mehr, desto besser!</p></li><li><p>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</p></li><li><p>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</p></li><li><p>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</p></li><li><p>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul><br>Haben wir Interesse geweckt?<br><p>Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:</p><p>Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatz</p><p>wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg die</p><p>Bewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Button</p><p>über das Portal.</p><p>Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,</p><p>wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  JOB-NORDEN.de <br><br><br>   <br><a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a><br>038563788050<br>

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.
Das Segment Wasser befasst sich, neben der Versorgung mit einwandfreiem Wasser, mit der kontrollierten Abwasserableitung und -behandlung im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen vieler Städte, Kommunen und Gemeinden. Die Verbesserung der Abwasserqualität zur Schonung unserer Gewässer und Landschaft, insbesondere in Hinblick auf Mikroverunreinigungen, verlangt dafür den Einsatz neuester Technologien. Zunehmende Überflutungen und Naturkatastrophen erfordern mehr Deichbau und ausgeklügelte Konzepte für Hochwasser-Schutz.
Zur Verstärkung unseres Wasserbau-Teams am  Standort Schwerin, Hamburg oder Berlin  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  Projektingenieur:in Konstruktiver Wasserbau / Ingenieurbau (Mensch*).
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.<h2>Qualifikationen</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengang mit vertieften Kenntnissen im Bereich Massivbau / Spezialtiefbau / Bodenmechanik. Du bringst idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Kompetenzbereiche mit (mind. 3 Jahre). </li> <li> Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Objektplanung sammeln können. Du beherrschst MS-Office-Programme und hast Kenntnisse mit AVA-Programmen wie RIB iTwo und CAD-Programmen wie AutoCAD. Du bringst sehr gute (mindestens C1) Deutschkenntnisse sowie idealerweise einen Führerschein der Klasse B mit. </li> <li> Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern auch jemand, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge vorantreibt. Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Engagement zeichnen dich aus. </li> </ul><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul> <li> Du wirkst bei der technischen Abwicklung von vielfältigen Projekten und Planungsaufgaben unter Anleitung mit </li> <li> Du übernimmst die Objektplanung in den Leistungsphasen 1 - 9 in den Bereichen Konstruktiver Wasserbau / Ingenieurbau (Wehranlagen, Schleusen, Schöpfwerke, Siele, Steganlagen, Kanäle, Kläranlagen) </li> <li> Bei Interesse ist auch die örtliche Bauüberwachung Teil deines Aufgabengebietes </li> <li> Du erkennst Projektzusammenhänge durch die Kombination von Wissen aus den Bereichen des konstruktiven Bauingenieurwesens, der Geotechnik und dem Baubetrieb </li> <li> Du bist der Verfasser / die Verfasserin von komplexen Erläuterungstexten </li> <li> Neben der technischen Planung ermittelst Du Baukosten und wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen mit </li> <li> Du berücksichtigst und setzt relevante Vorschriften und Normen im Bereich des konstruktiven Wasserbaus / Ingenieurbaus um </li> <li> Als Teil eines interdisziplinären Projektteams aus Bauingenieur:innen, Umweltingenieur:innen und Bauzeichner:innen stimmst Du Dich stets mit unseren Fachabteilungen, externen Partner:innen und Behörden ab </li> <li> Bei Interesse bieten wir Dir die Möglichkeit einer gezielten Weiterentwicklung zum/zur Projektleiter:in </li> <li> Du  bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen </li> <li> Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst  Du  Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li> Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> </ul><ul> <li> Bei uns kannst  Du  flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li> Wir bieten  Dir  eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit  Du  Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li> Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir  Dir  ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li> </ul><h2>Kontakt:</h2><p>AFRY Deutschland GmbH <br> Frau Jennifer Morano <br> Senior Recruiterin | Human Resources <br> M: +49 172 981 1201</p><br>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche »Du«. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.<br><br>AFRY Deutschland GmbH

Projektingenieur:in Konstruktiver Wasserbau / Ingenieurbau (Mensch*)

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.
In der Service Area Wasser beraten mehr als 80 Kollegen und Kolleginnen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Wasserversorgung, Abwasserbehandlung sowie für Wasserwege, Regenwasser- und Hochwassermanagement. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.
Zur Verstärkung unseres Teams an den  Standorten Schwerin und Perleberg  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Bauüberwacher:in Wasserbau (Mensch*) .
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.<h2>Qualifikationen</h2><ul> <li> Erfahrung: </li> <li> Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge vorweisen. Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung. </li> <li> Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit den geltenden Standards (Bauvertragsrecht, VOB etc.). Du bringst sehr gute (mindestens C1) Deutschkenntnisse mit. Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B. </li> <li> Du bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität mit. Du überzeugst mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten. </li> </ul><h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul> <li> Du  bist für die örtliche Bauüberwachung für verschiedene regionale, komplexe Bauvorhaben öffentlicher und privater Auftraggeber aus dem Bereich Wasserbau, speziell mit Fokus auf Hochwasserschutzmaßnahmen, Renaturierungen, Wehranlagen und Pumpwerken, verantwortlich </li> <li> Du  verantwortest Ausschreibungen, Bauleitungen und Abrechnungen von Bauprojekten in den oben genannten Bereichen </li> <li> Du  bist für die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine verantwortlich </li> <li> Du  stellst eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Bauausführung sicher </li> <li> Du  führst Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und den bauausführenden Gewerken </li> <li> Des Weiteren zählt das Nachtrags- und Mängelmanagement zu  Deinem  Aufgabenbereich </li> <li> Du bist Teil  spannender Projekte , die ihren Fokus auf  Ressourcenschonung  setzen </li> <li> Durch  standortübergreifende Zusammenarbeit  und  vielfältige Netzwerkmöglichkeiten , kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li> Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> </ul><ul> <li> Bei uns kannst Du  flexible Arbeitsbedingungen  genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li> Wir bieten Dir eine  individuelle Einarbeitung  und ein  angepasstes Buddy-Programm , damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li> Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein  umfassendes Gesundheitsprogramm  an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li> </ul><h2>Kontakt:</h2><p>AFRY Deutschland GmbH <br> Frau Jennifer Morano <br> Senior Recruiterin | Human Resources <br> M: +49 172 981 1201</p><br>Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.<br><br>AFRY Deutschland GmbH

Bauüberwacher:in Wasserbau (Mensch*)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 21 Jahren mit  sieben stationären Märkten , davon vier EDEKA Märkte in  Waren (Müritz)  und drei EDEKA Märkte in  Rostock , sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter.
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in  Waren (Müritz) und in Rostock  bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit  sechs Märkten  geworden und  zwei Online-Shops , über den wir unserer Kundschaft die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
Mit  rund 300 Mitarbeitenden  setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- &amp; Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.<h2>Folgendes solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum Kaufmann:frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt:in oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel </li> <li> Berufserfahrung und Fachkompetenz </li> <li> Umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes </li> <li> Kund:innen und Mitarbeiter:innen ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden </li> </ul><h2>Wir zählen auf Deinen Einsatz bei folgenden Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes </li> <li> Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche </li> <li> Erreichung unserer Budgetplanung </li> <li> Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeitendenführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor </li> </ul><h2>Du bekommst von uns:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei 40 Wochenstunden </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Eine Einsatzplanung 14 Tage im Voraus </li> <li> Übergesetzlichen Urlaubsanspruch </li> <li> 10 % Mitarbeiter:innenrabatt bei jedem Einkauf </li> <li> Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf gutes Betriebsklima </li> <li> Sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird </li> <li> Einen Stundenlohn von 20,20EUR - 21,65EUR (3.500,00EUR - 3.751,29EUR) </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Gute Karrierechancen </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Personalrabatt </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Märkte Ingolf Schubert - Verwaltung <br> z. Hd. Frau Günther <br> Teterower Straße 29 <br> 17192 Waren (Müritz) <br> Tel. 03991-6745723</p> <p><a href="mailto:jobs@dein-edeka.de" target="_blank">jobs@dein-edeka.de</a> <br> <a href="https://www.edekaschubert.de" target="_blank">www.edekaschubert.de</a></p> <br> <p>Frau Günther</p> <h3>EDEKA Märkte Ingolf Schubert</h3> <br> <p><a href="https://www.edekaschubert.de/" target="_blank">https://www.edekaschubert.de/</a></p><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>Ingolf Schubert e.K.

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 21 Jahren mit  sieben stationären Märkten , davon vier EDEKA Märkte in  Waren (Müritz)  und drei EDEKA Märkte in  Rostock , sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter.
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in  Waren (Müritz) und in Rostock  bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit  sechs Märkten  geworden und  zwei Online-Shops , über den wir unserer Kundschaft die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
Mit  rund 300 Mitarbeitenden  setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- &amp; Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.<h2>Folgendes solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum Kaufmann:frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt:in oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel </li> <li> Berufserfahrung und Fachkompetenz </li> <li> Umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes </li> <li> Kund:innen und Mitarbeiter:innen ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen </li> <li> Kusgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden </li> </ul><h2>Wir zählen auf Deinen Einsatz bei folgenden Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes </li> <li> Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche </li> <li> Erreichung unserer Budgetplanung </li> <li> Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeitendenführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor </li> </ul><h2>Du bekommst von uns:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei 40 Wochenstunden </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Eine Einsatzplanung 14 Tage im Voraus </li> <li> Übergesetzlichen Urlaubsanspruch </li> <li> 10 % Mitarbeiter:innenrabatt bei jedem Einkauf </li> <li> Prämie bei Zielerreichung </li> <li> Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf gutes Betriebsklima </li> <li> Sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird </li> <li> Ein attraktives Jahresgehalt von 45.600EUR - 65.918,40EUR </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Gute Karrierechancen </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Personalrabatt </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Märkte Ingolf Schubert - Verwaltung <br> z. Hd. Frau Günther <br> Teterower Straße 29 <br> 17192 Waren (Müritz) <br> Tel. 03991-6745723</p> <p><a href="mailto:jobs@dein-edeka.de" target="_blank">jobs@dein-edeka.de</a> <br> <a href="https://www.edekaschubert.de" target="_blank">www.edekaschubert.de</a></p> <br> <p>Frau Günther</p> <h3>EDEKA Märkte Ingolf Schubert</h3> <br> <p><a href="https://www.edekaschubert.de/" target="_blank">https://www.edekaschubert.de/</a></p><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>Ingolf Schubert e.K.

Marktleitung (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Mecklenburg-Vorpommern. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen sowie anderem Fachpersonal, die alle über langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Mit über 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir unsere gesetzlich festgelegten Aufgaben, um die Gesundheitsversorgung in Mecklenburg-Vorpommern zu sichern.<h2>Damit überzeugen Sie:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit den Schwerpunkten Informations- und/oder IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit, Netzwerktechnik, Betriebssystemen, Anwendungen und typischen Angriffsvektoren </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Standards wie ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz und IT-Service-Management-Prozessen </li> <li> Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse in folgenden Bereichen: </li> <li> Betrieb oder Anbindung eines SOC/SIEM </li> <li> Durchführung oder Steuerung des Vulnerability Management </li> <li> Cloud-Security (z. B. Microsoft 365, Azure, AWS) </li> <li> Netzwerksegmentierung, Zero-Trust-Konzepte </li> <li> Endpoint Detection &amp; Response (EDR) </li> <li> Identity &amp; Access Management (IAM) </li> <li> Sichere Gestaltung von Mobile-Work-Szenarien </li> <li> Erfahrung mit Awareness-Programmen und internen Sicherheitskampagnen </li> <li> Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Optimierung eines ISMS sowie in Audit- und Prüfprozessen </li> <li> Kenntnisse in Risikomanagement, Compliance und Datenschutz </li> <li> Eigenständige, vorausschauende und gewissenhafte Arbeitsweise, sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Kommunikations- und Vermittlungskompetenz </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Besonnenheit </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Zur Sicherstellung eines hohen Schutzniveaus für unsere Geschäftsprozesse und IT-Systeme bauen wir die IT-Sicherheit in unserem Haus konsequent weiter aus. Angesichts zunehmender Digitalisierungsanforderungen und komplexer Bedrohungslagen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als IT-Sicherheitsbeauftragte/r die Weiterentwicklung unseres Sicherheitsniveaus maßgeblich gestaltet. Als IT-Sicherheitsbeauftragte/r [ITSB] arbeiten Sie als Fachrolle innerhalb des Sachgebiets IT-Services und berichten direkt an die Sachgebietsleitung sowie den Vorstand. Sie sprechen verbindliche Empfehlungen zur Verbesserung der IT- und Informationssicherheit aus. Diese fließen maßgeblich in die Entscheidungsprozesse des Unternehmens ein. In dieser verantwortungsvollen Funktion tragen Sie wesentlich dazu bei, Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit unserer Informationen zu gewährleisten und unsere Organisation zukunftssicher aufzustellen. </li> <li> Perspektivisch ist ein Ausbau der Stelle zur/m Informationssicherheitsbeauftragten nach ISO 27001 bzw. BSI-Grundschutz durch u. a. Übernahme der Funktion der/des Datenschutzbeauftragten vorgesehen. </li> <li> Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau eines strukturierten Informationssicherheitsmanagements (in einem interdisziplinären Team aus Datenschutz, Arbeitsschutz, IT und Vorstandsvertretung) mit zunehmender Übernahme von Verantwortung im Bereich IT-Sicherheit </li> <li> Planung und Durchführung von Risikoanalysen und Audits sowie Ableitung und Priorisierung von Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Analyse und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen, inklusive Ursachenanalyse und Verbesserung der Schutzmaßnahmen </li> <li> Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und deren Umsetzung im Unternehmen </li> <li> Koordination von Audits und Überprüfungen der IT-Sicherheit </li> <li> Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum sicheren Umgang mit IT-Systemen </li> <li> Zentrale Ansprechperson für alle Fachbereiche im Bereich IT-Sicherheit sowie externe Beteiligte und Behörden in Fragen der Informationssicherheit </li> <li> Sie arbeiten eng mit einem IT-Team von aktuell elf Mitarbeitenden zusammen und unterstützen rund 330 Beschäftigte, die sowohl stationär als auch mobil arbeiten. </li> <li> Sie übernehmen sowohl strategische Aufgaben (Planung, Priorisierung und Steuerung von Sicherheitsmaßnahmen) als auch operative Tätigkeiten, beispielsweise bei der Umsetzung technischer Schutzmaßnahmen oder im Rahmen von Projekten, in einem dynamischen, zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche. </li> <li> In der technischen Umsetzung setzen wir unter anderem auf einheitliche Endpoint- und Netzwerk-Sicherheitslösungen (z. B. Sophos). </li> <li> Sie profitieren von familienfreundlichen und modernen Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. </li> <li> Bei uns sind die Hierarchien flach - wir setzen auf offene Kommunikation und fördern eine kooperative Zusammenarbeit, indem Sie Fachbereiche wie IT, Projektmanagement und Organisationsentwicklung bei der sicheren Gestaltung ihrer Prozesse und Infrastruktur unterstützen. </li> </ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit), </li> <li> Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste, sowie </li> <li> 30 Tage Urlaub - der 24. + 31. Dezember sind zusätzlich frei. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag, </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihre Gesundheit und Motivation zu fördern, </li> <li> Individuelle Einarbeitung und Begleitung, damit Sie von Anfang an bestens integriert sind, </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, </li> <li> Attraktive Benefits wie Wellpass, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen! </li> <li> Der Großraum Schwerin und seine Umgebung sind nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel, sondern auch ideal für junge Familien, die sich dauerhaft niederlassen möchten. Mit einem der höchsten Freizeitwerte Deutschlands bietet die Stadt eine perfekte Kombination aus Natur, Outdoor-Aktivitäten, Seen, Meer und Stränden - all das direkt vor Ihrer Haustür. Ein unschlagbarer Vorteil für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> </ul><p>Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern <br> Sachgebiet Personal <br> Lessingstraße 33, <br> 19059 Schwerin</p> <br> <p><strong>Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern</strong> <br> Hauptverwaltung</p> <p>Lessingstraße 33 <br> 19059 Schwerin</p> <p>Telefon 0385 48936-00 <br> <a href="http://www.md-mv.de" target="_blank">www.md-mv.de</a></p><br>Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.<br><br>Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern Körperschaft des öffentlichen Rechts

IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker, welche durch eine Meisterqualifikation (Mechatronik/Metall/ Elektrotechnik) ergänzt wird. </li> <li> Zudem weist Du eine mehrjährige Führungserfahrung als Meister vor. </li> <li> Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Projektmanagement als Projektleiter gesammelt. </li> <li> Du besitzt gute englische Sprachkenntnisse (mind. Niveau B1). </li> <li> Durch Deine Bereitschaft für einen internationalen Erfahrungsaustausch förderst Du aktiv die Zusammenarbeit mit nationalen als auch internationalen Dr. Oetker Standorten. </li> <li> Vorteilhaft sind Erfahrungen durch einen Auslandseinsatz. </li> </ul><h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Anlagentechnik und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Instandhaltungsaktivitäten. </li> <li> Dabei zählt auch die Optimierung bestehender Instandhaltungskonzepte hinsichtlich wirtschaftlicher Aspekte zu Deinen Aufgaben. </li> <li> Du lebst eine wertschätzende Führungskultur und entwickelst Deine Mitarbeiter fachlich stets weiter. </li> <li> Du schaffst eine hohe Qualität der betrieblichen Ausbildung in Deinem Bereich. </li> <li> Bei der Übernahme von Anlagen aus Projekten in die Linienbetreuung wirkst Du aktiv mit und bist verantwortlich für den rechtskonformen Anlagenbetrieb sowie dessen Dokumentation. </li> <li> Zusätzlich erarbeitest Du Investitionsvorschläge zur Sicherung der Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Engineering. </li> <li> Mit Hilfe von EDV-gestützten Instandhaltungssystemen erstellst Du Kostenanalysen und nutzt die Systeme zur Planung von Instandhaltungskosten auch hinsichtlich der Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen. </li> <li> Des Weiteren bist Du für die Koordination von Fremdfirmen zuständig. </li> </ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li> Eine strukturierte Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester </li> <li> Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant </li> <li> Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Betriebliche Events (z. B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) </li> </ul><p> <br> Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p> <br> <p> <br> <strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG </strong> <br> <strong>Recruiting Team Wittenburg <br> +49 38852 611 324 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> </strong> <br> </p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

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