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EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatzwichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg dieBewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Buttonüber das Portal.Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Seit der Firmengründung im Jahr 2000 wächst das Unternehmen stetig und wird in zweiter Generation weiterhin inhabergeführt.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein handwerkliches Können einbringen und weiter ausbauen. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li><li>Überwachen und Pflegen der Arbeitspapiere und produktionsbegleitenden Dokumente</li><li>﻿﻿Überprüfung der Schweißnähte, ggf. Nachbearbeitung</li><li>Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>﻿﻿Kontrolle der Termineinhaltung nach Fertigungsplan</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>﻿﻿Prüfungen nach DIN ISO 9606-1/2 sowie Erfahrung im MAG-Schweißen (135), Erneuerung über uns möglich, falls abgelaufen</li><li>Leidenschaft für die Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrung mit Fronius-Schweißtechnik von Vorteil</li></ul> Das kannst du von uns erwarten &nbsp;<ul><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und modernstes Equipment</li><li>﻿﻿(z. B. höhenverstellbarer Schweißtisch, antistatische Kleidung, Schweißrauchabsaugung, Schweißhelm mit Frischluft Belüftung)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>﻿﻿Gestaffelte Urlaubsregelung – bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;Job-ID: 1307946

ALU-ME GmbH

TTeamgeist und Wertschätzung - Arbeiten bei ALU-ME

MAG - Schweißer (m/w/d)

Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Seit der Firmengründung im Jahr 2000 wächst das Unternehmen stetig und wird in zweiter Generation weiterhin inhabergeführt.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein handwerkliches Können einbringen und weiter ausbauen. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>WIG-Schweißen – Aluminium und/oder Edelstahl</li><li>﻿﻿Zusammenschweißen von Baugruppen, Serien- und Sonderprojekten</li><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li><li>Überwachen und Pflegen der Arbeitspapiere und produktionsbegleitenden Dokumente</li><li>Überprüfung der Schweißnähte, ggf. Nachbearbeitung</li><li>﻿﻿Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>Kontrolle der Termineinhaltung nach Fertigungsplan</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>Prüfungen nach DIN ISO 9606-1/2 sowie Erfahrung ﻿im WIG-Schweißen (141), Erneuerung über uns möglich, falls abgelaufen</li><li>Leidenschaft für die Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrung mit Fronius-Schweißtechnik von Vorteil</li></ul> Das kannst du von uns erwarten &nbsp;<ul><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und modernstes Equipment</li><li>(z. B. höhenverstellbarer Schweißtisch, antistatische Kleidung, Schweißrauchabsaugung, Schweißhelm mit Frischluft Belüftung)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>﻿﻿Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Gestaffelte Urlaubsregelung – bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;Job-ID: 1036807

WIG - Schweißer (m/w/d)

<h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du willst dich auch beruflich für ein nachhaltiges Leben auf unserem Planeten einsetzen? </li> <li> Du hast Lust in einem internationalem Unternehmen deine Fachkompetenz einzubringen? </li> <li> Du liebst es auf Augenhöhe zu agieren und Prozesse aktiv mitzugestalten? </li> <li> Du hast eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen. </li> <li> Du arbeitest Hands-on und kannst HR-Prozesse eigenständig steuern, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein. </li> <li> Du magst projektorientiertes Arbeiten und setzt deine Themen strukturiert um. </li> <li> Du kommunizierst sicher und vertrauensvoll mit Mitarbeitenden und Führungskräften. </li> <li> Du verfügst über sichere Englischkenntnisse, die du im Arbeitsalltag auch gerne einsetzt - schriftlich wie mündlich. </li> <li> Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und kommunizierst klar, freundlich und professionell. </li> <li> Du gehst sorgsam und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen um. </li> <li> Du bringst ein feines Gespür für Menschen mit und kannst komplexe Situationen unvoreingenommen einschätzen. </li> <li> Du begegnest Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen wertschätzend und auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Das wirst du tun</h2><ul> <li> Im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 1,5 Jahre) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertrauensvolle, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als HR Manager / HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du verantwortest die Personalthemen neben dem Standort in Schwerin auch für unsere Standorte in Dänemark und UK. Dabei agierst du für die Sabik Offshore Group (ca. 100 Mitarbeitende) als Sparringspartner/-in für Führungskräfte und die Geschäftsführung. Du begleitest unsere Mitarbeitenden eigenständig und kompetent in allen operativen Personalfragen. </li> <li> Du betreust den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle - von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt. </li> <li> Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. </li> <li> Du entwickelst unser Recruiting weiter, setzt passende Maßnahmen um und findest kreative Wege, neue Talente zu gewinnen. </li> <li> Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. </li> <li> Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. </li> <li> Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. </li> <li> Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen und hältst sie über relevante HR-Themen auf dem Laufenden. </li> </ul><h2>Perspektive</h2><ul> <li> Wir sind Sabik Offshore und ein buntes und internationales Team, welches sich für die Sicherheit auf den Windparkanlagen in den Weltmeeren einsetzt. </li> <li> Mit unserer Innovationstechnik sind wir Weltmarktführer und wollen dies mit unserem Erfindungsreichtum und unserem Engagement auch bleiben. </li> <li> In der Sabik Offshore Group triffst du auf ~ 100 Personen aus 16 Nationen, und in unseren verschiedenen Fachabteilungen arbeiten wir täglich eng für unseren gemeinsamen Erfolg zusammen. </li> <li> Als zukunftssichere und zugleich noch junge Branche haben wir den Blick immer nach vorn gerichtet und sind stolz darauf, Teil der Energiewende zu sein. </li> <li> Dabei stehen wir als Sabik Offshore für: </li> <li> Sinnhaftigkeit </li> <li> Du arbeitest für die Energiewende. Vor allem aber arbeitest du für die Sicherheit von Menschen und deren Leben. </li> <li> Perspektive </li> <li> Du profitierst von einem sicheren Job. In einem stabil aufgestellten Unternehmen mit Zukunft. </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Dich erwarten ein modernes Büro, ein guter Teamspirit sowie ein respektvoller Umgang über alle Ebenen und Standorte hinweg. </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Du planst deinen Einsatz selbstständig und mit Blick auf die Aufgaben und deine Work-Life-Balance. </li> <li> Agiles Arbeiten </li> <li> Dein Input, kleine Arbeitsgruppen und kurze Entscheidungswege geben dir genügend Spielraum für gemeinsame Erfolge. </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Du unterstützt aktiv unser umweltfreundliches, ressourcenschonendes Wirtschaften. Jede Idee wird gehört und erwogen. </li> <li> Vergütung </li> <li> Dein Gehalt passt zu dir und deinem Job. Neben der betrieblichen Altersvorsorge schützt dich eine erweiterte Krankenversicherung. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Dein turnusmäßiges Mitarbeitergespräch dient deiner Entwicklung. Gezielte Maßnahmen fördern deine Kompetenz und deine Karriere. </li> <li> Soziales </li> <li> Dein neues Team feiert manchen Anlass und unterstützt Sportvereine und Aktivitäten von Kindern. </li> </ul> Christin Gerdes: <a href="tel: 08215070382" target="_blank"> +49 385 67670016</a> <a href="mailto:cg@sabik-offshore.com" target="_blank"> Wir freuen uns auf dich!
Mit deiner Bewerbung akzeptierst du die DSGVO-konforme Handhabung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit deiner Bewerbung werden nicht ersetzt. Sabik Offshore GmbH</a>

JOB-NORDEN

HR Manager / HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du willst dich auch beruflich für ein nachhaltiges Leben auf unserem Planeten einsetzen? </li> <li> Du hast Lust in einem internationalem Unternehmen deine Fachkompetenz einzubringen? </li> <li> Du liebst es in einem kleinen Team auf Augenhöhe zu agieren und Prozesse aktiv mitzugestalten? </li> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Du verfügst über eine fundierte Berufserfahrung als Einkäufer/in (bestenfalls in einem produzierenden Gewerbe). </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit einem ERP-System (z.B. Business Central) und Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Excel). </li> <li> Du arbeitest selbstständig, systematisch und strukturiert. </li> <li> Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst auf Augenhöhe. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch - und sichere Englischkenntnisse. </li> <li> Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, Prozesse zu optimierten. </li> </ul><h2>Das wirst du tun</h2><ul> <li> Du bist für die kontinuierlichen Datenpflege im ERP-System verantwortlich. </li> <li> Du erstellst und bearbeitest Bestellungen, Lieferscheine und weitere Vorgangsdokumentationen. </li> <li> Du forderst Lieferanten-Auftragsbestätigungen an und gleichst diese ab. </li> <li> Du erfasst unsere Warenbewegungen. </li> <li> Du unterstützt bei der Organisation nationaler und internationaler Warentransporte. </li> <li> Du betreust operativ unsere Lieferanten. </li> <li> Du ziehst Preisvergleiche heran und bringst Kostensenkungsmaßnahmen auf den Weg. </li> <li> Du trägst zur stetigen Optimierung unserer Einkaufsprozesse bei. </li> </ul><h2>Perspektive</h2><ul> <li> Wir sind Sabik Offshore und ein kleines, buntes, internationales Team, welches sich für die Sicherheit auf den Windparkanlagen in den Weltmeeren einsetzt. </li> <li> Mit unserer Innovationstechnik sind wir Weltmarktführer und wollen dies mit unserem Erfindungsreichtum und unserem Engagement auch bleiben. </li> <li> Am Standort Schwerin triffst du auf ~ 70 Personen aus 16 Nationen, und in unseren verschiedenen Fachabteilungen arbeiten wir täglich eng für unseren gemeinsamen Erfolg zusammen. Als zukunftssichere und zugleich noch junge Branche haben wir den Blick immer nach vorn gerichtet und sind stolz darauf, Teil der Energiewende zu sein. </li> <li> Dabei stehen wir als Sabik Offshore für: </li> <li> Sinnhaftigkeit </li> <li> Du arbeitest für die Energiewende. Vor allem aber arbeitest du für die Sicherheit von Menschen und deren Leben. </li> <li> Perspektive </li> <li> Du profitierst von einem sicheren Job. In einem stabil aufgestellten Unternehmen mit Zukunft. </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Dich erwarten ein modernes Büro, ein guter Teamspirit sowie ein respektvoller Umgang über alle Ebenen und Standorte hinweg. </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Du planst deinen Einsatz selbstständig und mit Blick auf die Aufgaben und deine Work-Life-Balance. </li> <li> Agiles Arbeiten </li> <li> Dein Input, kleine Arbeitsgruppen und kurze Entscheidungswege geben dir genügend Spielraum für gemeinsame Erfolge. </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Du unterstützt aktiv unser umweltfreundliches, ressourcenschonendes Wirtschaften. Jede Idee wird gehört und erwogen. </li> <li> Vergütung </li> <li> Dein Gehalt passt zu dir und deinem Job. Neben der betrieblichen Altersvorsorge schützt dich eine erweiterte Krankenversicherung. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Dein turnusmäßiges Mitarbeitergespräch dient deiner Entwicklung. Gezielte Maßnahmen fördern deine Kompetenz und deine Karriere. </li> <li> Soziales </li> <li> Dein neues Team feiert manchen Anlass und unterstützt Sportvereine und Aktivitäten von Kindern. </li> </ul> Christin Gerdes: <a href="tel: 08215070382" target="_blank"> +49 385 67670016</a> <a href="mailto:cg@sabik-offshore.com" target="_blank"> Wir freuen uns auf dich!
Mit deiner Bewerbung akzeptierst du die DSGVO-konforme Handhabung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit deiner Bewerbung werden nicht ersetzt. Sabik Offshore GmbH</a>

Einkäufer (m/w/d)

Wir sind Sabik Offshore und ein buntes und internationales Team, welches sich für die Sicherheit auf den Windparkanlagen in den Weltmeeren einsetzt.
Mit unserer Innovationstechnik sind wir Weltmarktführer und wollen dies mit unserem Erfindungsreichtum und unserem Engagement auch bleiben.
In der Sabik Offshore Group triffst du auf ~ 100 Personen aus 16 Nationen, und in unseren verschiedenen Fachabteilungen arbeiten wir täglich eng für unseren gemeinsamen Erfolg zusammen.
Als zukunftssichere und zugleich noch junge Branche haben wir den Blick immer nach vorn gerichtet und sind stolz darauf, Teil der Energiewende zu sein.<h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du willst aktiv dazu beitragen, die Energiewende und eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten? </li> <li> Du verfügst über digitale Marketingfähigkeiten, die du in einer dynamischen Branche bei einem internationalen Unternehmen einsetzen kannst? </li> <li> Du arbeitest gerne teamübergreifend auf Augenhöhe und möchtest mit kreativen Ideen und strategischem Denken den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitprägen? </li> <li> Du arbeitest für die Energiewende. Vor allem aber arbeitest du für die Sicherheit von Menschen und deren Leben. </li> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, Digital Marketing oder Digitale Medien oder einem verwandten Fachgebiet. </li> <li> Du verfügst über hervorragende Kommunikationskenntnisse. </li> <li> Du hast ein fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien und bewährten Methoden. </li> <li> Du bist erfahren im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), Marketing-Automatisierungstools und Social-Media-Plattformen inklusive Analyse-Tools. </li> <li> Du gilst als kreativer Kopf mit Leidenschaft fürs Storytelling. </li> <li> Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und das Können, Daten zu interpretieren und entsprechende Maßnahmen zu formulieren. </li> <li> Du kennst dich mit E-Mail-Marketing-Plattformen und CRM-Systemen aus. </li> <li> Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen und Termine zuverlässig einhalten. </li> <li> Du bringst verhandlungssichere Deutsch- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und möchtest diese auch gerne weiter ausbauen. </li> <li> Du gehst sorgsam und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen um. </li> <li> Du bringst ein feines Gespür für Menschen mit und kannst komplexe Situationen unvoreingenommen einschätzen. </li> <li> Du begegnest Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen wertschätzend und auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Das wirst du tun</h2><ul> <li> In dieser Rolle gestaltest du den digitalen Auftritt eines Unternehmens, das im Bereich der erneuerbaren Energien an vorderster Front steht. Durch die Nutzung mehrerer Kanäle erweckst du unsere Geschichte zum Leben - indem du überzeugende Erzählungen entwickelst, die sowohl intern als auch extern inspirieren und unsere Marke greifbar und einprägsam machen. </li> <li> Du unterstützt aktiv unser umweltfreundliches, ressourcenschonendes Wirtschaften. Jede Idee wird gehört und erwogen. </li> <li> Du entwickelst eine umfassende Content-Strategie in Abstimmung mit unseren Unternehmenszielen, -Werten und Zielgruppen und setzt diese aktiv um. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen, um zentrale Botschaften zu kommunizieren. </li> <li> Du verantwortest die Content-Erstellung für die Produktion hochwertiger Inhalte wie Blogbeiträge, Artikel, Videos, Infografiken, Social-Media-Posts, Whitepapers und weiterer Formate. </li> <li> Du hast die redaktionelle Leitung inne und stellst, neben der Verwaltung des Redaktionsplans, auch die Veröffentlichung und Konsistenz einer einheitlichen Markenkommunikation und -Botschaft je nach Zielgruppe sicher. </li> <li> Du nimmst dich der SEO-Optimierung an und analysierst unsere Content-Performance zur Verbesserung unserer Sichtbarkeit. </li> <li> Du entwickelst und steuerst Konzepte für eine effizientere Content-Distribution unserer Inhalte über Social-Media, E-Mail, Website und weiterer Kanäle. </li> <li> Du leitest durch kontinuierliches Performance-Tracking Empfehlungen für zukünftige Content-Strategien ab, indem du Kennzahlen überwachst, analysierst und aufbereitest. </li> </ul><h2>Perspektive</h2><ul> <li> Du profitierst langfristig von einem sicheren Job. In einem stabil aufgestellten Unternehmen mit Zukunft. </li> <li> Dich erwarten ein modernes Büro, der Teamspirit von gut 65 Mitarbeitenden aus 16 Nationen und respektvoller Umgang über alle Ebenen. . </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Dein Input, kleine Arbeitsgruppen und kurze Entscheidungswege geben dir genügend Spielraum für gemeinsame Erfolge. </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Dein Gehalt passt zu dir und deinem Job. Neben der betrieblichen Altersvorsorge schützt dich eine erweiterte Krankenversicherung. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Dein turnusmäßiges Mitarbeitergespräch dient deiner Entwicklung. Gezielte Maßnahmen fördern deine Kompetenz und deine Karriere. </li> <li> Dein neues Team feiert manchen Anlass und unterstützt Sportvereine und Aktivitäten von Kindern. </li> </ul> Christin Gerdes: <a href="tel: 08215070382" target="_blank"> +49 385 67670016</a> <a href="mailto:cg@sabik-offshore.com" target="_blank"> Wir freuen uns auf dich!
Mit deiner Bewerbung akzeptierst du die DSGVO-konforme Handhabung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit deiner Bewerbung werden nicht ersetzt. Sabik Offshore GmbH</a>

Digital Media Coordinator (m/w/d)

Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentliche Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH inklusive Tochtergesellschaften. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Ihre Aufgaben<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT. </li> <li> Sie besitzen idealerweise Erfahrungen im Krankenhausbereich, im Bereich Datenschutz und dem Microsoft Software-Asset-Management (SAM). </li> <li> Sie haben einen sicheren Umgang mit Server- und Clientbetriebssystemen, Office-Anwendungen, SQL-Datenbanken, IT-Netzwerkkomponenten und Multifunktionsgeräten. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im VB/JS sowie Oracle und MSSQL. </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im First-, Second- und Third-Level-Support sowie in der Scriptprogrammierung (Power Shell, VBA). </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine wirtschaftliche Denkweise und hohe Leistungsbereitschaft aus. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und können auch komplizierte Sachverhalte transparent darstellen. </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verwaltung und Parametrierung des Krankenhaus-Informationssystems (KIS) »medico« von der Firma Cerner. </li> <li> Sie verantworten die Überwachung, Anbindung und Instandhaltung von medizinischen und nichtmedizinischen Geräten in der IT-Landschaft. </li> <li> Sie betreuen die Schnittstellen zu den Subsystemen (z.B.: Labor, Radiologie und Funktionsdiagnostik). </li> <li> Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des KIS und unterstützen die Anwender in Bezug auf sämtliche Fragestellungen. </li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich. </li> <li> Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. LUP-Kliniken gGmbH Geschäftsbereich Personal und Organisation Neustädter Str. 1 19288 Ludwigslust E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lup-kliniken.de" target="_blank"></a> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer internen Stellennummer: Helene 007 Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Dann richten Sie diese an Ihre Ansprechpartnerin: Roman Hogh Leiter IT Telefon: <a href="tel:+49 3874 433 408" target="_blank">+49 3874 433 408</a> E-Mail: <a href="mailto:roman.hogh@lup-kliniken.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.facebook.com/WMKHvB/?locale=de_DE" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/westmecklenburgklinikum/" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/pages/lup-kliniken-ggmbh" target="_blank"></a> Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH

Mitarbeiter in der IT-Abteilung (m/w/d)

<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen mit den Studienschwerpunkten konstruktiver Ingenieurbau, Statik bzw. Tragwerksplanung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und Tragwerksprüfung </li> <li> Erfüllung der Voraussetzungen nach § 10 Bauprüfverordnung Mecklenburg-Vorpommern (BauPrüfVO M-V) wünschenswert </li> <li> Eintragung als Tragwerksplaner in die Liste der Ingenieurkammer wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von softwaregestützten Statik-Programmen </li> <li> Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verordnungen </li> <li> Grundkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht </li> <li> Bereitschaft und körperliche Eignung zur Bewerkstelligung der Arbeitsaufgaben </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Anwendungssicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Freigabe statisch - konstruktiver Bauvorlagen hinsichtlich der Stand- und Tragsicherheit </li> <li> Prüfung der Nachweise des Feuerwiderstandes tragender Bauteile auf Grundlage der allgemein </li> <li> Anerkannten Regeln der Technik und DIN EN Vorschriften </li> <li> Prüfung und Freigabe von Konstruktionsplänen, Bewehrungsplänen, Elementplänen </li> <li> Bauüberwachung im statisch-konstruktiven Bereich </li> <li> Festsetzung der Gebühren auf Grundlage der Baugebührenverordnung </li> <li> Gefährdungsbeurteilung </li> <li> Beurteilung von Standsicherheitsproblemen bei bestehenden Bauwerken </li> <li> Mitwirkung bei der Feststellung von Schäden an Bauwerken und Beurteilung daraus resultierender Gefährdungen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen im Zustimmungsverfahren für andere Behörden </li> </ul><h2>DAS SPRICHT FÜR UNS*</h2><ul> <li> Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den »Kreisdrachen LRO«? </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. </li> <li> Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub - im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. </li> <li> Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 EUR netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können - ganz nach Lust und Laune! </li> <li> Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. </li> <li> Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. </li> <li> Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 EUR Geburtstagsprämie und 156 EUR Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. </li> <li> Flexible Arbeitszeiteng Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. </li> <li> ... und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> <li> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. </li> </ul><h2>Kontakt:</h2> Ihr Kontakt im Fachamt Frau Sternhagen Sachgebietsleiterin Untere Bauaufsichtsbehörde Tel.: +49 3843 755-63200 Ihr Kontakt im Personalamt Herr Ackermann Personalsachbearbeiter Tel.: +49 3843 755-11106 Landkreis Rostock

Sachbearbeiter (m/w/d) Statik/Konstruktion

Die Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich:<h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li> Erfahrung in der Produktion bzw. Maschinenbedienung von Vorteil - Quereinstieg mit technisch-handwerklichen Verständnis möglich </li> <li> Motivation, Teamgeist und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul> <li> Steuerung und Überwachung unserer Produktionsanlagen zur Cerealienherstellung und -verpackung </li> <li> Einrichten, Umrüsten und Anfahren der Maschinen </li> <li> Qualitätskontrolle und Dokumentation </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen </li> </ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul> <li> Urlaub &amp; mehr </li> <li> Freue dich auf eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage bei Schichtarbeit und nutze Sonderurlaubstage zu familiären Ereignissen </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite </li> <li> Krisensicherheit </li> <li> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive </li> <li> Vielseitige Aufgaben </li> <li> Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich </li> <li> Du bist von Tag eins ein Teil des Teams, das sich auf dich freut </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement (z.B. Hautscreenings) und Altersvorsorge </li> </ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>Yasmin Wollin Recruiterin +49 (0)4502 / 8886 - 117 Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität sowie Behinderung - bei uns zählt der Mensch. Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG

Maschinen- & AnlagenführerIn (m/w/d)

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgs­geschichte? Unser Team besteht aus rund 530 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von einem in­spirierenden Umfeld begeistern!<h2>Dein Profil</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><h2>Deine Benefits</h2> Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen: Personalmanagement - Charleen Schumachowski Tel.: 04531 - 5000 7103 E-Mail: <a href="mailto:Charleen.schumachowski@vreg.de" target="_blank"></a> Leitung VReG Finanzierung Ratzeburg— Christian Paeplow Tel.: 04541—8622 79 E-Mail: <a href="mailto:Christian.paeplow@vreg.de" target="_blank"></a> Volksbank Raiffeisenbank eG

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