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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li> Aktive Beratung / aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li> Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand </li> <li> Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li> Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) </li> </ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><p>Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: <a href="tel:+4995619613235" target="_blank"><strong> +49 9561 96-13235</strong></a>, <a href="https://api.relaxx.center/r/9290381b9546491bbbd0119032d70ed4?pid=2440739&amp;mpid=1442589&amp;prid=1075625&amp;tid=30" target="_blank"><strong>karriere@huk-coburg.de</strong></a></p> <br> <p><strong>HUK-COBURG <br> </strong>Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/7093db39ed014848b3ef8e2ca44e14cd?pid=2440739&amp;mpid=1442589&amp;prid=1075625&amp;tid=30" target="_blank">www.huk.de</a> </p><br><br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

JOB-NORDEN

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Rostock (w/m/d)

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in (m/w/d) oder Mechatroniker:in (m/w/d) </li> <li> Erfahrung mit elektrischen und hydraulischen Messmitteln </li> <li> Reisebereitschaft begrenzt auf den regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit selbständiger und genauer Arbeitsweise </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Teams als Mechaniker:in (m/w/d) für Baumaschinen! Du übernimmst die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen und sorgst dafür, dass sie jederzeit zuverlässig laufen - für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. </li> <li> Reparatur, Instandhaltung und Wartung von hochwertigen Baumaschinen </li> <li> Fehlersuche und Behebung an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li> Montage und Demontage von Bauteilen und Komponenten an Baumaschinen </li> <li> Tätigkeit auf Konzernbaustellen und in Werkstätten im regionalen Umkreis </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Bau-Tarif Ost - aktuell liegt der Stundenlohn in der Lohngruppe 4 Ost bei 23,36 EUR. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Karsten Just</strong> <br> Am Jägerbäk 8 <br> 18069 Rostock <br> <a href="tel:+49 170 850 5851" target="_blank">+49 170 850 5851</a> <br>  <br><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Ost

Mechaniker:in - Land- und Baumaschinen (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Mitbringen: Deine Stärken</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement </li> <li> Systematische Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit </li> </ul><h2>Mitgestalten: Deine Aufgaben </h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben: </li> <li> Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs) </li> <li> Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität. </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB) </li> <li> Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs </li> <li> Pflege des Change-Kalenders </li> <li> Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation) </li> <li> Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li> Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder </li> <li> Überwachung des Change-Prozesses </li> <li> Erfassung und Klassifizierung von RfCs </li> </ul><h2> Mitnehmen: Deine Perspektiven </h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><p> Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748 <br> Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal </p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>gkv informatik

Changemanager (m/w/d)

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><h2>Kontakt:</h2> <br> <br> <strong>Ihr Kontakt im Fachamt</strong> <br> <br> Herr Stürmer <br> Sachgebietsleiter Bau und Unterhaltung <br> Tel.: +49 3843 755-10100   <br> <br> <strong>Ihr Kontakt im Personalamt</strong> <br> <br> Frau Schulze <br> Personalsachbearbeiterin <br> Tel.: +49 3843 755-11107 <br><br><br>Landkreis Rostock

Projektingenieur (m/w/d) Bau und Unterhaltung

Wir alle in der GGP-Gruppe haben ein gemeinsames Ziel - zusammen sichern und verbessern wir die Lebensqualität von ganz vielen Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dabei vereinen wir alle Facetten gesellschaftlicher Vielfalt in uns.
In unserer Arbeit setzen wir auf Teams, denn nur gemeinsam und wenn wir unsere persönlichen und fachlichen Stärken verbinden, können wir unser Ziel erreichen.
So bunt wie unsere Teams sind wir über die ganze Stadt und im Umland verteilt und bleiben trotzdem immer in Verbindung - denn uns alle verbindet ein Wunsch: Menschen zu helfen.
Wir verlieren Dich nicht aus dem Blick.
Die GGPDie GGP-Gruppe ist mit ihren verschiedenen Einrichtungen Bestandteil der gesundheitlichen, sozialen und pflegerischen Versorgung, der Rehabilitation sowie der Versorgung mit Plätzen in Kindertagesstätten in Rostock und im Umland.<h2> Das bringst Du mit: </h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie </li> <li> Anerkennung einer abgeschlossenen Approbationsausbildung (KJP) </li> <li> Kompetenz für die Durchführung und Auswertung von psychologischen Testverfahren </li> <li> Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Diagnostik und Behandlung von kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbildern und/der in der kinderpsychiatrischen und -psychotherapeutischen Versorgung </li> <li> Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung und Dokumentation </li> </ul><ul> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im multiprofessionellen Team </li> <li> Arbeit mit Bezugspersonen sowie patientenbezogener Austausch mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Unterstützungssystemen </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen, Visiten und Supervisionen </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Versorgungseinrichtungen der GGP -Gruppe </li> <li> Beschäftigung mind. 35 Stunden/ Woche </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> </ul><h2> Freu Dich auf: </h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert. </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Das Jobticket für den ÖPNV und Bike Leasing (E-Bike) </li> <li> Eine betr. Altersvorsorge </li> <li> Das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Mitarbeiterangebote bei »Corporatebenefits« </li> <li> Firmenveranstaltungen und Teamevents </li> <li> Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe </li> <li> Noch mehr dazu findest Du unter          <a href="https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten" target="_blank">https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten</a> </li> </ul><h2> Dein Kontakt: </h2> Deine Fragen zu dieser Stelle beantwortet Dir gern: <br> <br> Franziska Berthold <br> (Bereichsleiterin Versorgung Kinder, Jugendliche und <br> Familien) <br> Tel 0163 4123709 | Mail <a href="mailto:franziska.berthold@ggp-gruppe.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:" target="_blank"></a> <br> <br> Standort: <br> Tagesklinik der GGP | <br> Fachbereich Kinder- und <br> Jugendpsychiatrie, <br> -psychotherapie und <br> Psychosomatik 4-18 Jahre <br> Dierkower Höhe 14 <br> 18146 Rostock <br> <br> Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH <br> Personalabteilung <br> Schweriner Str. 9 <br> 18069 Rostock  <br> Noch mehr dazu findest Du unter <a href="https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten" target="_blank">https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten</a> <a href="https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten " target="_blank"> </a><br><br><br>Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH

Psychologe (m/w/d) in der Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li> Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Darum geht es</h2><ul> <li> Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. </li> <li> Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. </li> <li> Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. </li> <li> Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. </li> <li> Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. </li> </ul><h2>Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz</h2><ul> <li> Kontinuierliche Unterstützung : Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell : Gestalte Dein Einkommen selbst - durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. </li> <li> Karriereturbo Vertrieb : Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. </li> </ul><p>ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG</p> <br> Ansprechpartner: Knud Uenk <br> Büroleiter/-in <ul> <li> <a href="tel:0395-5680-123" target="_blank">0395-5680-123</a> </li><li> <a href="mailto:knud.uenk@allianz.de?subject=Bitte%20rufen%20Sie%20mich%20zurück" target="_blank">Rückruf vereinbaren</a> </li><li> <a href="mailto:" target="_blank"></a> </li><li> <a href="https://www.allianz-vertrieb.de/neubrandenburg" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de/neubrandenburg</a> </li></ul> Allianz Geschäftsstelle Neubrandenburg <br> Torfsteg 11 <br> 17033 Neubrandenburg<br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Vermessungstechniker oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation </li> <li> Gute bautechnologische Kenntnisse im Verkehrswegebau </li> <li> Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO) </li> <li> Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB) </li> <li> Selbstständige, engagierte, systematische  und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro- und Baustelleneinsatz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft / Führerschein Kl. B </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Fristgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen im gleisgebundenen Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Aufmaßerstellung auf der Baustelle sowie Durchführung von Messarbeiten </li> <li> Prüfung der Leistungen und Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten </li> <li> Umsetzung der Leistungsberichte der Baustellen in Positionen des Leistungsverzeichnisses </li> <li> Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation als Bezugsbasis </li> <li> Zusammenstellung der Anspruchsgrundlagen für die Nachtragskalkulation </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> O Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> O Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> O Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> O Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Unterkunft </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Claudia Seibt</strong> <br> Dresdner Str. 21 <br> 01705 Freital <br> <a href="tel:+49 351 64 106 130" target="_blank">+49 351 64 106 130</a> <br>  <br><br><br>STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost / Bahnbau Neustrelitz

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