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Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Fertigungsleiter (m/w/d)  an unserem Standort Wismar.<h2>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Meister- oder Techniker-Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitswissenschaften </li> <li> Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den technologischen Fertigungsverfahren der Metallbearbeitung und deren Technologieträgern </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean Management, KVP, Kaizen) </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken, pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>An Bord ist jede Menge zu tun:</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Mechanische Fertigung in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fertigungsleitung des Standorts Dörth </li> <li> Operative Gestaltung und Optimierung der Fertigung mit dem Ziel, Effizienz zu steigern, Kosten zu reduzieren und innovative Technologien einzuführen </li> <li> Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Prozess- und Budgetmitverantwortung in den Bereichen Kapazitätsplanung, Betriebsmittel- und Investitionsplanung unter Berücksichtigung ökonomischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Planung und Durchführung von KVP-Workshops im Shop-Floor </li> <li> Dokumentation, Analyse und Beseitigung von Störeinflüssen in den Fachbereichen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen </li> </ul><h2>Mehr als nur die Heuer:</h2><ul> <li> Verlässlichkeit und Perspektive für unsere Mitarbeitenden, vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, u.a. mit einer eigenen Berufsacademy im Stammhaus in Spay </li> <li> Menschlichkeit und Dialog auf Augenhöhe, abwechslungsreiches Arbeiten in unseren Teams mit einem freundlichen und sozialen Umfeld </li> <li> Fairness und Transparenz, ansprechende Vergütung nach nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche tarifliche und freiwillige Sonderzahlungen, Jobbike </li> <li> Arbeiten mit Freiraum und Vertrauen, 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt für individuelle Lebenssituationen </li> <li> Zukunft mit Perspektive: Die betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzen die gesetzliche Rente. Jährlich schütten wir eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter aus. </li> <li> Mehr als nur ein Arbeitsplatz - ein Ort zum Wohlfühlen: Obstkorb, kostenfreie Wasserautomaten und Eistruhe, Sportgeräte wie Tischtennis und Darts. </li> <li> Gemeinschaft &amp; Events: Monatliche Grillevents, Sommerfest, Weihnachtsessen, Drachenbootrennen und Fußballmatches </li> <li> Praktisch: Kostenfreie Parkplätze vor der Haustür für Auto und Fahrrad </li> </ul><p>Martina Hoffmann <br> Senior Personalreferentin <br> 02628 61 221</p><br><br><br>SCHOTTEL GmbH

JOB-NORDEN

Fertigungsleiter (m/w/d)

Als ECHTES familiengeführtes Unternehmen schätzen wir ein vertrauensvolles und persönliches Umfeld. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind uns ECHT wichtig, denn gemeinsam erreichen wir mehr. Wir legen großen Wert auf die hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Ständige Weiterentwicklung und kreative Lösungen sind unser Antrieb. Auch Nachhaltigkeit, vor allem Umweltbewusstsein und Ressourcenschonung sind fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert.<h2>DAS BRINGTS DU MIT</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Industrie </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li> Bereichsübergreifende Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li> Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von Projekten </li> <li> Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams </li> <li> Risiko- und Qualitätsmanagement </li> <li> Erstellung von Projektberichten und Präsentationen </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern </li> </ul><h2>DAS IST FÜR DICH DRIN</h2><ul> <li> Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung Gleitarbeitszeit </li> <li> 2 flexible Homeofficetage </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsbonus </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Eine werkseigene Kantine </li> </ul><p>PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH <br> Am Palmberg 9, 23923 Schönberg</p><br><br><br>PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH

Projektmanager (m/w/d)

<h2>DAS BRINGTS DU MIT</h2><ul> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (paid) Search und (paid) Social, idealerweise im B2B </li> <li> Kenntnisse in der Salesforce Marketing Cloud von Vorteil Erfahrung mit Plattformen wie Google, LinkedIn, Meta etc. </li> <li> Analytisches Denken, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Offenheit für neue Technologien und Begeisterung für Online Marketing </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache </li> </ul><h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Steuerung der digitalen Lead-Generierung und Koordination externer Partner </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Automatisierungen mit Salesforce Marketing Cloud </li> <li> Erstellung und Optimierung von E-Mail-Vorlagen, Landing Pages und Formularen Planung, Umsetzung und Analyse von (paid) Social und (paid) Search-Kampagnen (v.a. Google Ads, LinkedIn, Meta) inkl. A/B-Tests Zusammenarbeit mit unserer SEO-Agentur zur Steigerung der organischen Reichweite Aufbau kanalübergreifender Strategien zur Optimierung der Customer Journey </li> </ul><h2>DAS IST FÜR DICH DRIN</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket, Gleitzeit und Möglichkeit für 2 Tage Remote-Arbeit </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum und spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Kreative Teamatmosphäre in einem familiär und modern geführten Unternehmen </li> <li> Ergonomisch und freundlich gestalteter Arbeitsplatz in einem modernen Büro </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen wie 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine </li> </ul><p>PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH <br> Am Palmberg 9, 23923 Schönberg</p><br><br><br>PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Mitbringen: Deine Stärken</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement </li> <li> Systematische Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit </li> </ul><h2>Mitgestalten: Deine Aufgaben </h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben: </li> <li> Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs) </li> <li> Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität. </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB) </li> <li> Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs </li> <li> Pflege des Change-Kalenders </li> <li> Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation) </li> <li> Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li> Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder </li> <li> Überwachung des Change-Prozesses </li> <li> Erfassung und Klassifizierung von RfCs </li> </ul><h2> Mitnehmen: Deine Perspektiven </h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><p> Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748 <br> Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal </p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>gkv informatik

Changemanager (m/w/d)

Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreis Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation - effizient, sicher und serviceorientiert.<h2>Dein Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte*r, Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in, Finanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in ist von Vorteil </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einer Steuerkanzlei </li> <li> Belastbarkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Bearbeitung (rechnerische Prüfung) der Eingangsrechnungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen inkl. Abstimmung mit den Projektleitungen und Abgleich mit den Verträgen </li> <li> (Vor-)Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen, Verbuchung auf Projekte/Kostenstellenzuordnung, Kontenabstimmung </li> <li> Überprüfung von Zahlungseingängen, Forderungsmanagement/Mahnwesen in Abstimmung mit der zentralen Buchhaltung </li> <li> Pflege der Stammdaten </li> <li> Mitwirkung bei Quartals-/Jahresabschlüssen </li> <li> Erfassung, Kontrolle und Pflege der Daten, Werte und Besitzverhältnisse in Bezug auf IuK Assets </li> </ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein </li> <li> Attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 6 TVöD und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld </li> </ul><p>Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern der int. Vorstand Herr Dennis Stelling, Tel. 04551/951-9470. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Lisa Glocker, Tel. 04551/951-9788 gern zur Verfügung.</p><br><br><br>IT-Allianz Nord AöR

Sachbearbeiter*in Buchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung/Assetmanagement

Unser Team besteht aus rund 530 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg<h2>Dein Profil</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><h2>Deine Benefits</h2> <strong>Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:</strong> <br> <br> <strong>Personalmanagement - Katrin Meier</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 04531 - 5000 7172 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:katrin.meier@vreg.de" target="_blank"></a> <br> <br> <strong>Personalmanagement - Charleen Schumachowski</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 04531 - 5000 7103 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:charleen.schumachowski@vreg.de" target="_blank"></a> <br><br><br>Volksbank Raiffeisenbank eG

Firmenkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. / Wo.)

Die CS Wismar GmbH ist der modernste und qualitativ führende Hersteller von Solarmodulen in Europa. Das Modulwerk der Sonnenstromfabrik hat sich in den vergangenen 25 Jahren als Qualitätsführer etabliert. Weiterhin bieten wir Batteriespeichersysteme an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) als Elektroingenieur.<h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise aus dem der Regenerativen Energien </li> <li> Kompetenz in der Dokumentation für Test- und Entwicklungsprozesse </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich mit Teammitgliedern unterschiedlicher Fachniveaus zu kommunizieren </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben:</h2><ul> <li> Installation, Konfiguration und Verwaltung des Testbereichs für Batteriespeicher, Wärmepumpen und PV- Modulen </li> <li> Produktqualifikation und -Zertifizierung | Validierung | Fehleranalyse | Sicherheitsanalyse im Vergleich zur Produktspezifikation </li> <li> Unterstützung des Produktmanagers bei der Überprüfung und Verifikation von Lieferantenpflichtenheften </li> <li> Aufbau eines Testbereichs, der möglichst realitätsnahe Einsatzbedingungen simuliert </li> <li> Simulation und schnelle Ursachenanalyse von Feldproblemen </li> <li> Koordination und Kommunikation mit Lieferanten zur Behebung erkannter Probleme </li> <li> Erstellung und Umsetzung eines systematischen Testprozesses </li> <li> Technische Ursachenanalyse von Kundensystemen </li> <li> Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und systematischer Ansatz zur Fehleranalyse </li> <li> Technische Unterstützung für Vertrieb und direkten Kundenkontakt </li> </ul><br><br><br>CS Wismar GmbH Sonnenstromfabrik

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Was sollten Sie unbedingt mitbringen?</h2><ul> <li> Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, Verwaltungsfachwirt </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Vergaberecht und Fördermittelaquise </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><ul> <li> Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich öffentliche Vergabeverfahren jeglicher Art (Bau-/Liefer-/Dienst- und Freiberufliche Leistungen) nach den Grundsätzen der geltenden europäischen und nationalen Rechtsvorschriften/Gesetze sowie die des Landes Mecklenburg-Vorpommern durch. </li> <li> Vergabeberatung:  Sie beraten die Fachbereiche und Ämter bei der Wahl des richtigen Vergabeverfahrens sowie bei der Schätzung des Auftragswertes und übernehmen die Vorbereitung der Vergabeunterlagen. Sie unterstützen die Beschaffungsstelle bei vergaberechtlichen Fragestellungen zur Leistungsbeschreibung. </li> <li> Verfahrensvorbereitung:  Sie wirken bei der Prüfung und Zusammenstellung der Vergabeunterlagen sowie bei der Festlegung von Eignungs-, Wertungs- und Zuschlagskriterien mit, übernehmen den Versand und die Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Bekanntmachung von Vergabeverfahren/Ausschreibungen über gängige Vergabeplattformen. Sie überprüfen die Vergabeunterlagen auf Vergaberechtskonformität, Vollständigkeit und Schlüssigkeit. </li> <li> Verfahrensdurchführung:  Sie kommunizieren mit Bietenden und Fachabteilungen, klären Rückfragen und begleiten Verhandlungs- und Aufklärungsgespräche. Weiterhin obliegen Ihnen die Terminüberwachung des Verfahrens. Sie dokumentieren die Verfahren vollständig und unterstützen beim Abschluss von Rahmenvereinbarungen sowie bei der Bearbeitung von Beschwerden und Nachprüfungsverfahren. </li> <li> Sie erfassen die Vergabeverfahren statistisch, unterstützen das Berichtswesen und stehen Mitarbeitenden bei vergaberechtlichen Fragen zur Seite. </li> <li> Recherche  und Identifizierung relevanter Förderangebote für geplante Projekte und Maßnahmen </li> <li> Beantragung  von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit Fachämtern </li> <li> Sie sind zentrale(r) Ansprechpartner*in und Unterstützung der Fachbereiche bei Antragstellung und Fragen des Förderrechts </li> </ul><h2> Was wir bieten? </h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zusätzliche soziale Leistungen wie z.B. Maßnahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. Betriebssport), mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Sachbezugskarte, flexible an Betreuungsbedarfen ausgerichtete Arbeitszeiten, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Rentenversicherung (ZMV) sowie anderes mehr. </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die        Entgeltgruppe 10 TVöD. Im Amt Schönberger Land befinden sich alle Schularten in erreichbarer Nähe. Bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten sind wir behilflich. </li> </ul><h3>Amt Schönberger Land Der Amtsvorsteher </h3><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.<br><br>Amt Schönberger Land

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