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Seit über 30 Jahren versorgen die Stadtwerke Rostock als mehrheitlich kommunales Unternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden zuverlässig die Hansestadt und ihr Umland mit Fernwärme, Gas und Strom. Mit einem starken Fokus auf umweltfreundliche Technologien, den Ausbau erneuerbarer Energien und die Entwicklung nachhaltiger Wärme leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Neben der Energieversorgung gehören auch eine Netzgesellschaft sowie Beteiligungen im Bereich erneuerbarer Energien und Breitbandinfrastruktur zum Unternehmensverbund.
Seit Anfang 2023 befinden sich die Stadtwerke in einem umfassenden Transformationsprozess. Ziel ist es, durch optimierte Prozesse, Produkte und Dienstleistungen noch stärker auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden sowie die Anforderungen des Marktes einzugehen. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf eine zukunftsorientierte Personalstrategie, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit HR-Schwerpunkt; auch ein Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen ist in Kombination mit einer entsprechenden einschlägigen Berufserfahrung möglich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit, möglichst in einem Unternehmen mit Transformationsprozessen </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Erfahrungen in der Personalarbeit tarifgebundener Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat / Personalrat; wünschenswert wären Kenntnisse aus einem öffentlichen Unternehmen (zum Beispiel einer kommunalen Beteiligungsgesellschaft) </li> <li> Kenntnisse im Personalcontrolling, in der betrieblichen Ausbildung, in der Personalentwicklung und in der Implementierung einer modernen Recruiting-Kultur </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und versiert im Umgang mit datenbasierten Planungsprozessen </li> <li> Know-how in Digitalisierungsprojekten </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Arbeitgebermarketing </li> <li> Idealerweise Erfahrungen aus Unternehmen mit einer heterogenen Arbeitnehmer:innen-Struktur </li> <li> Fähigkeit, innovative Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung zu erarbeiten und umzusetzen </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)  berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Transformation und gestalten in dieser Schlüsselrolle aktiv den Wandel des Unternehmens mit. Sie führen ein spezialisiertes Team und verantworten die strategische Ausrichtung und Entwicklung aller HR-relevanten Themen. Ihr Team arbeitet eng mit dem Personalservice der Stadtwerke zusammen, welches die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung verantwortet, als Einheit aber getrennt vom Kompetenzfeld Personal- und Organisationsentwicklung organisiert ist. Die Position ist mit TV-V EG 14 ausgestattet. </li> <li> Sicherstellung einer zukunftsfähigen Beschäftigtenstruktur durch eine strategische Personalplanung und -entwicklung </li> <li> Steuerung und Begleitung des organisatorischen Wandels im HR-Bereich </li> <li> Implementierung von Change-Prozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in Bezug auf HR-relevante Themenfelder inklusive Digitalisierung </li> <li> Führung eines Teams von sieben HR-Spezialist:innen in den Fachgebieten Ausbildung, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Recruiting sowie Personalplanung und -strategie </li> <li> Ableitung von Funktions- und Mitarbeiterzielen auf Basis der strategischen Unternehmensziele sowie Unterstützung des Teams bei deren Umsetzung </li> <li> Zielorientierte Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen und komplexen Aufgabenstellungen </li> <li> Planung und Umsetzung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden innerhalb des Kompetenzfeldes sowie unternehmensweit </li> <li> Implementierung und Durchführung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen </li> <li> Optimierung der internen Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit anderen Unternehmensbereichen </li> <li> Vertretung des Kompetenzfeldes Personal- und Organisationsentwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern und Partnern </li> <li> Steuerung des Budgets und der finanziellen Kennzahlen sowie Prüfung und Freigabe relevanter Dokumente </li> <li> Sicherstellen eines transparenten und kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb des Kompetenzfeldes sowie zur Bereichsleitung </li> <li> Optimierung der Organisationsstruktur innerhalb des Kompetenzfeldes sowie Förderung der Mitarbeitenden, um ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu gewährleisten </li> </ul><p>TOPOS Personalberatung GmbH <br> Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 <br> 22085 Hamburg</p><br><br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

JOB-NORDEN

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Stadtwerke Rostock

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>  DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik vorweisen oder hast bereits eine gleichwertige Qualifikation, z.B. als Techniker abgeschlossen. </li> <li> Du bist neugierig und hast den Anspruch, komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Neues spornt Dich an. Anspruchsvolle Aufgaben bringst Du zielgerichtet zu Ende. </li> <li> Du bist organisiert und kannst Aufgaben angemessen strukturieren und veranschaulichen. </li> <li> Du schätzt die Zusammenarbeit mit Menschen, der gemeinsame Erfolg ist Dir mindestens genauso wichtig wie der Eigene. </li> <li> Du identifizierst Dich mit unseren modernen Unternehmenswerten. </li> <li> Gute Kenntnisse mit gängiger Office- und Planungssoftware setzen wir voraus. </li> <li> Für Deine Aufgaben sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung. </li> <li> Du verfügst über solide Projektmanagement-Kenntnisse. Idealerweise bist Du bereits zertifizierter Projektmanager(GPM, PMP, etc.) </li> </ul><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du bist Projektmanager mit  Fokus auf Versorgungstechnik (z.B. Heizung, Klima, Kälte und Energie)  und verantwortest und gestaltest die Umsetzung von Projekten am Standort Wittenburg. </li> <li> Gemeinsam mit den Nutzern optimierst Du die Bestandsanlagen und entwickelst individuelle Lösungen. Dabei liegt Dir das Thema Energie- und CO2 Einsparungen am Herzen. </li> <li> Du entwickelst eigenständig Konzepte nach gültigen Vorschriften und Normen und arbeitest dazu auch mit externen Planern und Fachfirmen zusammen. </li> <li> Du steuerst Projekte in allen Phasen, von der Konzeptionierung bis zum Projektabschluss. </li> <li> Du entwickelst Dein technisches Wissen gern weiter und überträgst dieses auf neue Aufgaben. </li> <li> Du vertrittst die Interessen von Dr. Otker in allen Projektphasen in technischer und kaufmännischer Hinsicht. </li> </ul><h2>  DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Strukturiertes Onboarding | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Vielseitige Arbeitszeitmodelle | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester | Kostenlose PKW- und Fahrradstellplätze | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Kinderferiencamp | Betriebsfest
</p><p> <br> Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p> <p><strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</strong> <br> <strong>Recruiting Team Wittenburg</strong></p> <p><strong>+49 38852 611 323 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a></strong></p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik/ TGA

Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.
Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte. Unsere Rheingas Werte (youtube.com)
Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.
Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!<h2>Anforderungsprofil</h2><ul> <li> Ingenieur, Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken </li> <li> Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung </li> <li> Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen </li> <li> Gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Planung und Organisation von Großverbraucheranlagen im Flüssiggas &amp; Heizungs-Anlagenbau </li> <li> Erstellen &amp; Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inkl. Auftragsabwicklung </li> <li> Projektleitung &amp; -koordination im Großverbraucheranlagenbereich </li> <li> Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports </li> <li> Bearbeitung technischer Ausschreibungen </li> <li> Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren </li> <li> Erstellung von Montageabrechnungen </li> <li> Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer technischer Produkte im Bereich Energietechnik zur Erweiterung des bestehenden Portfolios und Erschließung neuer Marktpotentiale </li> <li> Beobachtung technologischer Trends sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Initiierung und Umsetzung innovativer Produktideen </li> <li> Durchführung von Vor-Ort-Terminen/ Baubesichtigungen </li> </ul><h2>Unser Angebot</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li> Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li> Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) </li> <li> Job-Fahrrad </li> <li> Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li> Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li> </ul><p><strong>Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG</strong> <br> ZB Personal &amp; Recht <br> Telefon: 02232 70791100 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <br> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a></p><br><br><br>Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager Energietechnik (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.<h2>Qualifikationen</h2><ul> <li> Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Verkauf und den direkten Kundenkontakt? Dann übernehmen Sie Verantwortung als </li> <li> Eine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Einzelhandel bzw. als Filialleiter (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li> Gute und anwendungssichere Kenntnisse von modernen Kassensystemen und MS-Office; SAP Kenntnisse sind vorteilhaft </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung </li> <li> Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungen sowie selbständige und lösungsorientierte Vorgehensweisen </li> </ul><h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des täglichen Geschäfts und der Warenverfügbarkeit </li> <li> Kaufmännische Abwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Kassenwesens </li> <li> Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li> Verantwortung für Umsatz, Inventurergebnisse und Personalkosten </li> <li> Sicherstellung eines optimalen Markenauftritts </li> <li> Einhaltung der allgemeinen Vorschriften und Vorgaben im Einzelhandel </li> <li> Ausbau und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenakquise und saisonalen Offerten </li> <li> Planung und Steuerung des Personaleinsatzes </li> </ul><h2>Was wir bieten</h2><ul> <li> Zusätzlich zu abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team erwarten Sie bei uns: </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Weihnachtsgeld &amp; monatlicher Erfolgsbeteiligungsbonus </li> <li> Entgeltgestaltung bzw. -entwicklung in Anlehnung an den Tarif der dt. Süßwarenindustrie </li> <li> Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an Rabatt-Portalen </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Planungssicherheit und langfristige Perspektiven in einem gestandenen Familienunternehmen </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p>Personalabteilung <strong>Alla</strong> <strong>Cherkasov</strong></p> <p>AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 <br> 33790 Halle (Westf.) </p> <p>+49 (5201) 12-9213</p><br><br><br>August Storck KG

Filialleitung (m/w/d) im Storck Outlet Rostock

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>  DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du bist neugierig und hast den Anspruch komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Neues spornt Dich an. Anspruchsvolle Aufgaben bringst Du zielgerichtet zu Ende. </li> <li> Als Generalist kannst Du die Anforderungen der jeweiligen Aufgabe in Bezug auf Produkt, Maschine und Steuerung sinnvoll abstimmen. </li> <li> Du bist organisiert und kannst Aufgaben angemessen strukturieren und veranschaulichen. </li> <li> Du schätzt die Zusammenarbeit mit Menschen, der gemeinsame Erfolg ist Dir mindestens genauso wichtig wie der Eigene. </li> <li> Du identifizierst Dich mit unseren modernen Unternehmenswerten. </li> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Studium bevorzugt als Master- oder Diplom-Ingenieur vorweisen und hast bereits Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Möglicherweise rundet eine vorangegangene Berufsausbildung Dein Profil ab. </li> <li> Gute Kenntnisse mit gängiger Office Software setzen wir voraus, Kenntnisse von 2-D und 3-D Konstruktionssoftware wären wünschenswert. </li> <li> Die Kommunikation in englischer Sprache fällt Dir leicht. </li> </ul><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du bist Projektmanager für Maschinen- und Anlagenbauprojekte von der Idee bis zur Aufnahme der Produktion. </li> <li> Mit den Kollegen aus der Betriebstechnik und der Produktion entwickelst Du die nachhaltig beste Lösung zur Verbesserung unserer Herstellungsabläufe und unserer Produkte. </li> <li> Du bearbeitest und verantwortest Projekte allumfassend, technisch, zeitlich und kommerziell. </li> <li> Gemeinsam mit externen Partnern und Lieferanten entstehen individuelle Lösungen zugeschnitten auf unsere Bedürfnisse. </li> <li> Du organisierst die Kommunikation und Zusammenarbeit in den Projekten und sorgst für Übersicht und Transparenz. </li> <li> Du entwickelst Dein technisches Wissen weiter und dehnst dieses auf neue Felder aus. </li> <li> Als Projektmanager gestaltest Du Projekte überwiegend am Standort Wittenburg aber auch an anderen pizzaproduzierenden internationalen Standorten. </li> </ul><h2>  DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Strukturiertes Onboarding | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Vielseitige Arbeitszeitmodelle | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester | Kostenlose PKW- und Fahrradstellplätze | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Kinderferiencamp | Betriebsfest
</p><p> <br> Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p> <p><strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</strong> <br> <strong>Recruiting Team Wittenburg</strong></p> <p><strong>+49 38852 611 324 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a></strong></p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Projektingenieur (m/w/d) / Projektmanager (m/w/d)

EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.
Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord »Frische für den Norden«. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.
EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.<h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul> <li> Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. </li> <li> Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. </li> <li> Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. </li> <li> Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. </li> <li> Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. </li> <li> MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. </li> </ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. </li> <li> Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li> <li> Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen </li> <li> Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. </li> <li> Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. </li> <li> Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li> </ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul> <li> Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten </li> <li> Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. </li> <li> Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm </li> <li> Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Getränke </li> <li> Günstige Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplätze </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH</p> <p>Am Heisterbusch 22</p> <p>19246 Lüttow-Valluhn</p> <p>Beatrice Schmidt</p> <p>038851 -65 111</p><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH

Personalreferent (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an.<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in. </li> <li> Darüber hinaus besitzt Du mehrjährige Berufserfahrungen in der Betreuung von Produktionsanlagen und in der Optimierung von Rüstzeiten. </li> <li> Gutes technisches Verständnis für komplexe Abläufe ist Deine besondere Stärke. </li> <li> Eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du arbeitest gern im Team und bringst die Bereitschaft für Schichtarbeit mit. </li> </ul><h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du richtest die Maschinen und Aggregate in der Produktion (vorrangig im Bereich Verpackung) ein und überprüfst die Einstellungen an den Anlagen im laufenden Produktionsprozess. </li> <li> Bei Störungen und Stillständen der Anlagen beginnst Du umgehend mit der Fehleranalyse. </li> <li> Mit dem Bereich Technik arbeitest Du eng zusammen und unterstützt bei der Fehlerbehebung. </li> <li> Du schulst die Mitarbeiter*innen der Produktion im Umgang mit unseren Produktionsanlagen. </li> <li> Bei Format- und Produktwechsel rüstest Du die Maschinen in kürzester Zeit um, damit die Produktion schnell wieder aufgenommen werden kann. </li> <li> Du unterstützt das Team der Maschinenreinigung bei Rüst- und Reinigungsprozessen. </li> <li> Mit großem Verantwortungsbewusstsein arbeitest Du an der Reduzierung von Verlusten und unterstützt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). </li> </ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li> Eine strukturierte Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester </li> <li> Ein kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) </li> </ul><p><b>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</b> <br> <b>Recruiting Team Wittenburg <br> +49 38852 611 324 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a></b></p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Maschineneinrichter (m/w/d)

Unser Team besteht aus rund 530 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg<h2>Dein Profil</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><h2>Deine Benefits</h2> <strong>Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:</strong> <br> <br> <strong>Personalmanagement - Katrin Meier</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 04531 - 5000 7172 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:katrin.meier@vreg.de" target="_blank">katrin.meier@vreg.de</a> <br> <br> <strong>Personalmanagement - Charleen Schumachowski</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 04531 - 5000 7103 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:charleen.schumachowski@vreg.de" target="_blank">charleen.schumachowski@vreg.de</a> <br><br><br>Volksbank Raiffeisenbank eG

Firmenkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. / Wo.)

<h2>Herzlich Willkommen, wenn Sie:</h2><ul> <li> Einen Abschluss in einem Pflegehelferberuf haben </li> <li> Im Umgang mit älteren Menschen Freude haben und uns in der Grundpflege unterstützen möchten </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Die grundpflegerische Versorgung der Heimbewohner </li> <li> Wichtige medizinische Helfertätigkeiten </li> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte </li> </ul><h2>Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf:</h2><ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Tessinum GmbH

Pflegehelfer (m/w/d) - stationäre Pflege

<h2>Herzlich Willkommen, wenn Sie:</h2><ul> <li> Einen erfolgreichen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Alterpfleger haben </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die pflegerische Versorgung und Überwachung unserer Patienten bzw. Bewohner haben </li> <li> Bereits Erfahrung im genannten Bereich oder Interesse an einer neuen Aufgabe mitbringen </li> <li> Flexibel sind und gern im Team arbeiten </li> <li> Engagiert und motiviert sind für diese wertvolle Aufgabe, Ideen mitbringen und mit uns gemeinsam das Team und unsere Einrichtung weiterentwickeln möchten </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Die Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege </li> <li> Aktivierende Grund- und Behandlungspflege der Bewohner bzw. Patienten </li> <li> Durch Ihre Tätigkeit können Sie auf die Prozesse unserer Patientenversorgung aktiv Einfluss nehmen </li> </ul><h2>Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf:</h2><ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Tessinum GmbH

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