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<p>Wir suchen Verstärkung!&nbsp;</p><h2>MITARBEITER (m/w/d) Bürotätigkeiten mit Kundenkontakt&nbsp;</h2><p>Teil- oder Vollzeit</p><ul><li>Empfang und Betreuung der Kunden im Büro sowie telefonische Kundenkommunikation</li><li>Terminvereinbarungen und Koordination von Kundenterminen</li><li>Abwicklung des Schriffverkehrs, wie z.B. Erstellen von Angeboten, Rechnungen und Dokumentationen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie z.B. Datenpflege und Aktenverwaltung</li></ul><p><strong>Hörgeräte Kersten Nord GmbH</strong><br>BAD OLDESLOE<br>Schützenstr. 21a<br>04531/12 35 4<br><a href="https://www.hoergeraete-kersten.de" target="_blank">www.hoergeraete-kersten.de</a>&nbsp;</p>

Hörgeräte Kersten Nord GmbH

MITARBEITER (m/w/d) Bürotätigkeiten mit Kundenkontakt

<p>Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum 01.08.2026 eine/n engagierte/n</p><h2>Auszubildende/n als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)</h2><p>auf dem städtischen Klärwerk in der Nachbargemeinde Buchholz sowie in den abwassertechnischen Anlagen des Entsorgungsbetriebes der Stadt Ratzeburg an.</p><p>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</p><ul><li>Betrieb und Unterhaltung von Entwässerungssystemen</li><li>Betrieb und Unterhaltung von Abwasserreinigungsanlagen</li><li>Klärschlammbehandlung</li><li>Überwachung der Messtechnik am Prozessleitsystem (PC) und vor Ort</li><li>Probenahme und Untersuchung von Abwasser und Schlamm</li><li>Umgang und Reparaturen an Aggregaten, Pumpen und Motoren</li><li>Elektrische Anlagen in der Abwassertechnik</li></ul><p>Ihr Anforderungsprofil:</p><ul><li>einen mittleren Bildungsabschluss oder einen guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss</li><li>Interesse an den Themenbereichen Chemie, Physik, Biologie und Mathematik</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Computerkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>eine dreijährige Ausbildung in einem staatlich anerkannten umwelttechnischen Ausbildungsberuf </li><li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten von 39 Wochenstunden</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>eine Ausbildungsvergütung von derzeit (brutto): <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li></ul></li><li>eine Jahressonderzahlung im November von 90 v.H. der Ausbildungsvergütung</li><li>bei erfolgreicher Ablegung der Abschlussprüfung eine Einmalzahlung von 400,- €</li></ul><p>Der Berufsschulunterricht findet in Blockform viermal pro Ausbildungsjahr in Neumünster statt. Die Unterbringungskosten während der Berufsschulzeiten übernehmen die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe.</p><p>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund - und die Beachtung der gesetzlichen Regelungen hierzu - sind für uns selbstverständlich.</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust haben, Ihre Berufsausbildung bei den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben zu beginnen, dann bewerben Sie sich mit einem ausführlichen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation und Ihr Interesse hervorgehen, und fügen der Bewerbung einen Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse, bzw. das Schulabschlusszeugnis bei.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> bis spätestens zum 30. November 2025.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 11. Dezember 2025 statt.</p><p>Inhaltliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Urban, Telefon: 04541/8000-700.</p><p>Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss der Verfahrens nicht zurückgesandt.</p>

Stadt Ratzeburg

Auszubildende/n als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

<p>Die <strong>HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH</strong>, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem en­ga­gier­ten En­er­gie­ver­sor­ger für Ö­ko­strom, Ö­ko­gas, Wär­me und E-Mo­bi­li­tät in Deutsch­land –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.</p><p>Wir laden Dich ein, ein geschätztes Mitglied der HKD-Familie zu werden. In einer Zeit dynamischen Wachstums und stetiger Bestrebungen zur Optimierung unseres Angebots suchen wir nicht nur nach Mitarbeitenden – wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Authentizität und Ehrgeiz glänzen.<br><strong>Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten und einen nachhaltigen Impact erzielen.&nbsp;</strong></p>
         
            <p>Werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie als </p>
         <h3>
            Deine Aufgaben als Mitarbeiter Vertragswesen – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d):
         </h3>
            <ul><li>Als kompetente Kontaktperson berätst Du auf professionelle Weise unsere Kunden zu Energie- und Telekommunikationsvertragsfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail.</li><li>Die sorgfältige Nachbearbeitung von Vertragsabschlüssen, die kontinuierliche Vertragsüberwachung sowie die Aktualisierung und Pflege der Kundendaten in unseren CRM-Systemen fallen in Deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Du klärst Kundenanfragen zu Rechnungen und bist in der Abwicklung von vertragsadministrativen Aufgaben aktiv.</li><li>In Hochphasen unterstützt Du Dein Team, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.</li></ul>
         <h3>
            Das bringst Du mit als Mitarbeiter Vertragswesen – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d):
         </h3>
            <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), idealerweise ergänzt durch (erste) Berufserfahrungen im Bereich Kundenkommunikation, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich vertieft haben.</li><li>Als echter Teamplayer (m/w/d) zeichnest Du Dich durch Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li><li>Die MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) beherrschst Du sicher.</li><li>Du punktest mit Zuverlässigkeit und Präzision in Deinem Aufgabenbereich und besitzt sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Deine Motivation und Dein ständiges Bestreben, Dich und das Team weiterzuentwickeln, treiben uns gemeinsam voran.</li></ul>
         <h3>
            Unsere Benefits für Dich:
         </h3>
            <p>Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die wir zu bieten haben.</p><ul><li><strong>Sicherheit und Work-Life-Balance:</strong> Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.</li><li><strong>Entwicklung und Wachstum:</strong> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.</li><li><strong>Mobilität und Flexibilität:</strong> Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.</li><li><strong>Standort und Arbeitsumfeld:</strong> Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.</li><li><strong>Leistung und Anerkennung:</strong> Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Deines Beitrags zum Unternehmenserfolg.</li></ul>
         <h3>
            Neugierig geworden?
         </h3>
            <p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>per E-Mail</strong> an: <a href="https://api.relaxx.center/r/abeb6bec078c4048838e23cde421ba37?pid=2479963&amp;mpid=1456711&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank"><strong>jobs@hkd.de</strong></a></p><p><strong>Hast Du noch Fragen</strong>, dann steht Dir Andreas Pfeffer, Leitung Organisation/Personal als direkter Ansprechpartner unter der Telefonnummer <a href="tel:+4943154448820" target="_blank">0431 544 488-20</a> zur Verfügung.</p>
         
            <p><strong>HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH</strong><br> Hopfenstraße 29<br> 24103 Kiel<br> <a href="https://api.relaxx.center/r/ae122d6a4edd47528127e5d87122fb56?pid=2479963&amp;mpid=1456711&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.hkd.de</a></p>

Mitarbeiter Vertragsmanagement – Kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

<p>Die Sparkasse Harburg-Buxtehude ist eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstums- und Metropolregion Hamburg und im nördlichen Niedersachsen. Ihr Geschäftsgebiet umfasst den niedersächsischen Landkreis Harburg, die Hansestadt Buxtehude im Landkreis Stade sowie Teile des Hamburger Bezirks Harburg. Mit ihrer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse weist die Sparkasse Harburg-Buxtehude eine Bilanzsumme von 4,75 Mrd. Euro aus, unterhält 38 Filialen / SB-Standorte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Institut ist eingebettet in eine äußerst reizvolle Region mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert zwischen Elbe und Lüneburger Heide und eng verknüpft mit der Hansestadt Hamburg als facettenreichem Wirtschaftszentrum von hoher Leistungskraft und kulturell höchst attraktiver Metropole.</p>
<p>Unser Klient sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – im Zuge einer geordneten Nachfolge in Vollzeit eine herausragende Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ wirksam steuert und menschlich überzeugt, für die</p>
<h1>Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>In einer Sparkasse von der Größe und Bedeutung der Spar­kasse Harburg-Buxtehude kommt der Personalfunktion eine <em>strategische Schlüsselrolle</em> zu. Personalmanagement ist längst nicht mehr auf Verwaltung, Vertragswesen und Entgelt­abrechnung reduziert, sondern bildet das Herzstück einer unternehmerischen Zukunftsgestaltung. Die Hauptabteilung Personal fungiert als Impulsgeber und Enabler – sie sichert die Leistungsfähigkeit der Organisation, entwickelt die Arbeit­geberattraktivität weiter und schafft die Rahmenbedin­gun­gen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Poten­ziale voll entfalten können. Eine moderne HR-Organisations­einheit in einer Sparkasse vereint mehrere Dimensionen. Stra­tegi­scher Partner des Vorstands, Treiber der Transformationen (kultureller und digitaler Wandel), Gestalter von Arbeitswelten, werteorientierte Steuerung und Brückenbauer zwischen Menschen und Organisation. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal: Personalstrategie und Organisationsentwicklung, Personalbetreuung und -entwicklung, Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Steuerung des Personalaufwands sowie Führung, Inspiration und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterschaft, Entfaltung von Bindungskraft.</p>
<p>Die Position ist Schnittstelle und Brückenbauer: zwischen Vorstand und Mitarbeiterschaft, zwischen unternehmerischen Anforderungen und menschlicher Verantwortung, zwischen strategischer Weitsicht und operativer Exzellenz. Die Position ist damit ein <em>strategisches Drehkreuz</em> in der Zukunftsarbeit der Sparkasse Harburg-Buxtehude.</p>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<p>Für diese Schlüsselstellung müssen eine ausgereifte HR-Fachlichkeit und eine gestaltungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit passgenau verknüpft sein: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt HR / Organisationsentwicklung. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Gesamtspektrum Human Resources, im Arbeitsrecht, im Change-/Transforma­tionsmanagement und sind integre/r Berater/in des Vorstan­des. Als versierte Führungskraft haben Sie bereits mehrjährige, Erfahrung in leitender HR-Verantwortung, vorzugsweise in einem Finanzinstitut oder einer regulierten Branche, getragen, und können eine überzeugende Expertise in Personalstra­tegie, Personalplanung, in der Digitalisierung von HR-Prozes­sen und im Personalcontrolling vorweisen. Auch stehen Sie für eine kennzahlenbasierte Steuerungskompetenz mit hoher analytischer Präzision. Mit Ihrem teamorientierten, empathi­schen Führungs- und Interaktionsstil wirken Sie integrativ, fördern Eigenverantwortung und die Kultur eines konstruktiv-kollegialen Miteinanders, ein hohes Maß an Integrität, Verant­wortungsbewusstsein und eine wertebasierte Grundhaltung, ein überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke auf allen Ebenen sowie strategische und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Für erfahrene HR-Führungskräfte eröffnet sich die Möglichkeit, in einem starken regionalen Institut, das wirtschaftliche Robustheit mit Innovationskraft verbindet, den entscheidenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung zu leisten.</p>








<p>Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen <strong>Herr Dr. Tiemo Kracht,</strong> Geschäftsführer / Inhaber, und <strong>Frau Regina Reinhardt</strong>, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer <strong>+49 173 8852227</strong> zur Verfügung.&nbsp;</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen <strong>bis zum 23. November 2025</strong> an:<br><a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank"><strong>katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</strong></a></p>

Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)

<p>Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.</p><p>Zur Unterstützung des Vertriebs unserer Winterrapssorten im Ausland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Produktmanager Raps International (m/w/d)</h2><h3><br>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche Verantwortung für die produktionstechnischen Empfehlungen und die Sortenberatung in enger Abstimmung mit den PM-Kollegen und dem Vertrieb</li><li>Unterstützung des Vertriebs durch marktbezogene Portfolioentwicklung und produktbezogene Beratung</li><li>Fachliches Training von Mitarbeitern in den Vertriebsgesellschaften und regelmäßige Durchführung von länderübergreifenden Schulungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Feldtagen und Vortragsveranstaltungen für Kunden</li><li>Mitwirken bei der Planung, Betreuung und Auswertung von Versuchen zu Marketing- und produktionstechnischen Zwecken</li><li>Unterstützung des Marketings u.a. durch Sortenbeschreibungen sowie Print- und Online-Beiträge</li><li>Umsetzung der Produktstrategie am Markt</li><li>Perspektivisch: Leitung des PM-Teams</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studienabschluss Agrar im Bereich Pflanzenbau oder Pflanzenzüchtung oder anderweitige landwirtschaftliche Ausbildung mit hohem Praxisbezug</li><li>Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder Saatgutvertrieb</li><li>Freude an vertrieblichen und pflanzenbaulichen Themen</li><li>Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Fachwissen</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen internationalen Reisetätigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Zahlreiche betriebliche Benefits wie z.B. Betriebsprämie, vergünstigtes Mittagsessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Einkaufplattform Corporate Benefits, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und mehr</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.</p><p><br><strong>NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT</strong><br><strong>Hans-Georg Lembke KG</strong><br>Personalabteilung<br>Hohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee<br><a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a></p>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Produktmanager Raps International (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Mitbringen: Deine Stärken</h2><ul> <li> Du hast als Volljuristin oder Volljurist alle relevanten Staatsexamina erfolgreich abgeschlossenen </li> <li> Du verfügst über gute Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im IT-Recht, allgemeinen Vertragsrecht und Datenschutzrecht </li> <li> Du verfügst wünschenswerterweise über Grundkenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Du hast Interesse an IT- und datenschutzrechtlichen Sachverhalten </li> <li> Du arbeitest dich gerne vertieft in die relevanten Rechtsgebiete (IT-Recht, KI und Cloud, Datenschutz und Vergaberecht) ein </li> <li> Du bist an den Geschäftsfeldern unserer Kunden interessiert </li> <li> Dir fällt es leicht, mit internen Stellen und externen Kunden zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten </li> <li> Du möchtest dich weiterbilden und auch persönlich weiterentwickeln </li> <li> Du bist flexibel und arbeitest dich schnell in neue Prozesse und in ein dynamisches Umfeld ein </li> </ul><h2>Mitgestalten: Deine Aufgaben </h2><ul> <li> Verstärkung des Stabs Recht, Datenschutz und Compliance, der die Geschäftsführung und unsere Organisationseinheiten in allen Rechtsfragen (ausgenommen arbeitsrechtliche Fragen) berät - seine Schwerpunkte: Beurteilung von IT-rechtlichen Sachverhalten inkl. KI und Cloud, datenschutzrechtliche Fragen sowie Vergabeverfahren </li> <li> Beratung unserer internen Stellen und Kunden zu rechtlichen Fragen des IT-Vertragsrechts und des Datenschutzrechts </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit IT-rechtlichem Schwerpunkt inklusive der EVB-IT-Verträge gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlungen von Datenschutzvereinbarungen mit Lieferanten und deren Subunternehmen </li> <li> Planung, Gestaltung und Durchführung von (EU-weiten) Vergabeverfahren gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf </li> </ul><h2> Mitnehmen: Deine Perspektiven </h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><p> Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748 <br> Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal </p><br><br>gkv informatik

JOB-NORDEN

Referent (m/w/d) für Recht, Datenschutz und Compliance

Die Steinbach Ingenieurtechnik Handelsgesellschaft mbH ist seit 25 Jahren ein familiengeführtes und zertifiziertes Planungs-, Verkaufs- und Servicebüro für vorwiegend norwegische Handelspartner. In den Segmenten Propulsion, Ballastwasserbehandlungs- / Abwasseraufbereitungsanlagen sowie Vakuumsanitärsysteme bieten wir unseren Kunden optimale Unterstützung in der Anlagenprojektierung, technische Beratung, Inbetriebnahme, Schulung, Ersatzteilservice, Service sowie Reparatur.<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und erfahrenen </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Schiffbau/Maschinenbau/Metallbau/Industrie oder mit ähnlichem technischen Hintergrund </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im maritimen Umfeld sind von Vorteil </li> <li> Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit entsprechender Kommunikationsstärke </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für technisch-orientierte Dokumente und Kommunikation mit Ansprechpartnern auf Werften </li> <li> Als Teil eines kleinen Aftersales Teams ist Teamorientierung gepaart mit eigenständigem sowie ziel- und lösungsorientierten Arbeiten wichtig, ebenso wie Flexibilität und Entscheidungsfreude </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkte </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben als technischer Sachbearbeiter Aftersales (m/w/d)</h2><ul> <li> Angebotserstellung und Kalkulation </li> <li> Erstellung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen </li> <li> Abklärung des Auftragsumfangs </li> <li> Erfassung der Aufträge </li> <li> Abrechnung der ausgeführten Serviceeinsätze und ausgelieferten Teile </li> <li> Erfassung und Prüfung neuer Aufträge im Kundensystem, Warenwirtschaftssystem sowie auf dem Server </li> <li> Betreuung von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Erstellen von Packlisten und Lieferscheinen sowie dazugehöriger Lieferpapiere, Sicherheitsdatenblätter </li> </ul><h2>Unser Angebot</h2><ul> <li> Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie intensive Einarbeitung auch durch unsere norwegischen Partner </li> <li> Mitarbeit in einem kompetenten, innovativen und engagierten Team </li> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. </li> <li> Attraktives Gehalt und Zuschüsse zur Altersvorsorge, Firmenbike-Leasing und Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitregelung </li> </ul><br><br>SI Schiffstechnik GmbH &amp; Co.KG

Technischer Sachbearbeiter Aftersales (m/w/d)

Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!<ul> <li> Eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich. </li> <li> Praktische Erfahrung mit IBM Storage Scale bzw. GPFS </li> <li> Kenntnisse von High-Performance Netzwerken bspw. Infiniband erwünscht </li> <li> Solide Kenntnisse zu Storage, Netzwerken und Linux </li> <li> Hohes Maß an Organisationstalent, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektabhängige Reisebereitschaft. </li> </ul><ul> <li> Sie begleiten IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung, einschließlich Installation, Konfiguration und Wartung von IBM Storage Scale / GPFS (General Parallel File System). </li> <li> Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) als technische Ansprechperson zur Seite. </li> <li> Sie sind für die Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit verantwortlich und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung. </li> <li> Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Fachbereich entwickeln und implementieren Sie neue Konzepte und projektspezifische Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen und betreuen Kunden aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit. </li> </ul><ul> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li> Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li> Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl </li> <li> Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten </li> <li> Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier:  sva.de/karriere sva.de/karriere </li> </ul><br><br>SVA System Vertrieb Alexander GmbH

System Engineer / IT-Consultant - IBM Storage Scale / GPFS (m/w/d)

Mit uns sind Sie ganz nah am Brot - und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.150 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie bzw. vergleichbarer / verwandter Fachrichtungen oder Lebensmittel-Technik mit zusätzlicher Berufsausbildung als Bäcker / Bäckermeister </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines lebensmittelherstellenden Unternehmens sowie Erfahrungen in Personalführung </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse IFS Food, HACCP, Hygiene und relevantem Lebensmittelrecht </li> <li> Erfahrung im Bereich Mikrobiologie, Hygiene </li> <li> Verständnis für die Prozesse der Bäckerei, Praxisnähe </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse </li> <li> Engagement und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit runden ihr Profil ab </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Aufbau und Pflege des werksinternen Qualitätsmanagement-Systems  unter Berücksichtigung des LIEKEN QM-Handbuches und Sicherstellung erfolgreicher Auditierungen dieses Systems </li> <li> Koordination, Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen und Ableitung und Umsetzung bzw. Koordination von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Verantwortlich für die Sicherstellung der Reinigungsvorgaben und der Durchführung von Hygienebegehungen und den sich daraus ergebenden Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Verantwortlich für ein funktionierendes Schädlingsmanagement </li> <li> Reklamationsbearbeitung und Koordination der Korrekturmaßnahmen </li> <li> Erstellung und Kommunikation qualitätsrelevanter Daten und Berichte </li> <li> Planung und Durchführung von Qualitäts-, Trainings- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> Förderung der Lebensmittelsicherheits- und Qualitätskultur am Standort </li> <li> Führen, Motivieren, Bewerten und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> IFS- und Food Defense Beauftragte/r des Werkes und Mitglied des HACCP Teams </li> </ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul> <li> Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung. </li> <li> Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an. </li> <li> Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind. </li> <li> Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien. </li> <li> Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. </li> <li> Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an. </li> <li> Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an, die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc. </li> </ul><p>Lieken-Gruppe HR Recruiting Team, Auf'm Halskamp 11, 49681 Garrel</p><br><br>Lieken Brot- und Backwaren GmbH

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von einem inspirierenden Umfeld begeistern!<h2>Dein Profil</h2>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft, Kriminologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst Erfahrung im Bereich Anti-Geldwäsche (AML), Betrugserkennung oder der Erkennung finanzieller Straftaten mit
Du konntest bereits Erfahrungen in der Risikobewertung sammeln
Du zeichnest dich durch ein detailgenaues Arbeiten, lösungsorientiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen aus
Du bist ein Teamplayer und in der Lage engagiert und bereichsübergreifend zu arbeiten
Du kommunizierst klar und überzeugst auch im Austausch mit Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden<h2>Deine Aufgaben</h2>Du überwachst und analysierst Finanzaktionen zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten
Du führst Untersuchungen zu Geldwäsche- und Betrugsfällen sowie anderen finanziellen Straftaten durch
Du leitest strafrechtliche Maßnahmen ein, monitorst deren Entwicklungen und bist Ansprechpartner für Strafverfolgungsbehörden, FIU, BaFin und Staatsanwaltschaften
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher
Du arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen um effektive Maßnahmen zur Bekämpfung finanzieller Straftaten zu entwickeln und implementieren
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren zur Prävention finanzieller Straftaten
Du schulst und sensibilisierst unsere Kollegen im Bezug auf die Prävention von Finanzkriminalität<h2>Deine Benefits</h2>tung nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der individuellen Erfahrung
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 13. Gehalt
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit für deine Work-Life-Balance
Einarbeitung und individuelle Karriereplanung mit Chance auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Heiligabend + Silvester frei
Optional: VL, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto
Kostenloses Gehaltskonto bei der VReG inkl. Mitarbeiterkonditionen bei der VReG und Verbundpartnern
Vielseitige gesundheitsfördernde Maßnah-men (Hansefit, JobRad uvm.) <strong>Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:</strong> <br> <br> <strong>Personalmanagement - Charleen Schumachowski</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 04531 - 5000 7103 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:Charleen.Schumachowski@vreg.de" target="_blank">Charleen.Schumachowski@vreg.de</a> <br> <br> <strong>Leitung Beauftragtenwesen—Alper Yildiz</strong> <br> <strong>Tel.:</strong> 040 — 523058 4106 <strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:Alper.yildiz@vreg.de" target="_blank">Alper.yildiz@vreg.de</a> <br><br>Volksbank Raiffeisenbank eG

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