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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Mitbringen: Deine Stärken</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement </li> <li> Systematische Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit </li> </ul><h2>Mitgestalten: Deine Aufgaben </h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben: </li> <li> Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs) </li> <li> Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität. </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB) </li> <li> Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs </li> <li> Pflege des Change-Kalenders </li> <li> Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation) </li> <li> Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li> Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder </li> <li> Überwachung des Change-Prozesses </li> <li> Erfassung und Klassifizierung von RfCs </li> </ul><h2> Mitnehmen: Deine Perspektiven </h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><p> Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748 <br> Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal </p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>gkv informatik

JOB-NORDEN

Changemanager (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.<h2>Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Idealerweise können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse auf den Gebieten Büroorganisation und Aktenverwaltung. </li> <li> Teamorientierung und eine ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.Sie haben sowohl kaufmännisches als auch technisches Verständnis. </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwendungen, zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, übergreifendes Denken und hohe Einsatzbereitschaft. </li> </ul><h2>Ihr Beitrag zur Energiewende </h2><ul> <li> Die Bearbeitung und Koordination Ihrer Aufträge im Bereich Hoch- und Tiefbau sowie Straßenbau erfolgt durch Sie. </li> <li> Die Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Abrechnungen wird von Ihnen durchgeführt. </li> <li> Die Überwachung und Nachverfolgung von Bauvorhaben obliegt Ihnen. </li> <li> Die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen erfolgt durch Sie. </li> <li> Die Verwaltung und Pflege der Projektdaten und -unterlagen wird von Ihnen übernommen. </li> <li> Die Bauleitung wird von Ihnen in organisatorischen und administrativen Belangen unterstützt. </li> </ul><h2>Unser Beitrag für Sie</h2><ul> <li> Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team </li> <li> Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) </li> <li> Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li> Moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.<br><br>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG

Referent Baurealisierung (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.<h2>Neben Deiner Energie bringst du mit</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Du konntest bereits zwei Jahre Berufserfahrung sammeln </li> <li> Kenntnisse auf folgenden Gebieten sind wünschenswert: </li> <li> Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen, etc.) </li> <li> Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, etc.) </li> <li> Gerichts- und Notarkostengesetz </li> <li> Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken sowie eine hohe Konzentrationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Dein Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li> Du fertigst Schriftstücke an und verwaltest die Aktenerfassung </li> <li> Ein wichtiger Bestandteil deines Aufgabenbereiches ist das Controlling von Rechten und Pflichten aus Verträgen </li> <li> Du überwachst die Termine und die Fristen </li> <li> Du übernimmst die Prüfung der Veträge und Grundbucheintragungen im Hinblick auf ihre Richtigkeit und Vollständigkeit </li> <li> Allgemeine Büroorganisation und Recherchearbeiten runden das Aufgabenprofil ab </li> </ul><h2>Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li> Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team </li> <li> Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) </li> <li> Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li> Moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.<br><br>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter Schwerpunkt Verträge (m/w/d)

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><h2>Kontakt:</h2> <br> <br> <strong>Ihr Kontakt im Fachamt</strong> <br> <br> Herr Stürmer <br> Sachgebietsleiter Bau und Unterhaltung <br> Tel.: +49 3843 755-10100   <br> <br> <strong>Ihr Kontakt im Personalamt</strong> <br> <br> Frau Schulze <br> Personalsachbearbeiterin <br> Tel.: +49 3843 755-11107 <br><br><br>Landkreis Rostock

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