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Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Unterstütze uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, alternativ Abschluss zum Techniker oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter in der Planung und Realisierung von Bauprojekten im Bereich der TGA </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz </li> <li> Gute Kenntnis mit MS-Office-Programmen </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul> <li> Für unseren Neubau die fachliche Projektleitung für die Auslegung und Installation gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Vorbereitung und Abwicklung von Vergaben und Verträgen für Fachingenieure und Gewerke </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Auslegung von Gebäudetechnischen Anlagen und deren fachliche Bewertung </li> <li> Überwachung der Qualitätssicherung in der Ausführung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li> Sicherstellung der Verfügbarkeit von gebäudetechnischen Anlagen durch entsprechende Wartungen und Reparatur </li> <li> Umsetzung von Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, der gruppenweiten Klimaschutzstrategie sowie technischer Innovationen </li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge (BAV) </li> <li> Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat </li> <li> Beitrag zur Mobilität </li> <li> E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Arbeite, wo und wann Du möchtest </li> <li> Modernste Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Produktion sowie Büros </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub </li> </ul><p><strong>Ypsomed Produktion GmbH</strong></p> <p>Marco Henseling // Human Resources Specialist // +49 (0) 385 20848173 <br> Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a></p><br><br><br>Ypsomed Produktion GmbH

JOB-NORDEN

TGA-Ingenieur (m/w/d)

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.<h2>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung- und Steuerung </li> <li> Gutes fertigungstechnisches Grundverständnis und Kenntnisse in Fertigungsabläufen erforderlich </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und LEAN-Methodik wünschenswert </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie erweiterte Kenntnisse von ERP-Systemen wünschenswert </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>An Bord ist jede Menge zu tun:</h2><ul> <li> Führung und Organisation des Teams Produktionssteuerung </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Einkauf und Technik </li> <li> Implementierung und Positionierung von Kundenprojekten in die Produktionsplanung zur Sicherstellung der termingerechten Lieferungen </li> <li> Optimieren der Ressourcenauslastungen in der ERP-Anwendung inkl. der Teileverfügbarkeit und Nachverfolgen kritischer Positionen </li> <li> Selbständige, proaktive Koordination und Optimierung der Fertigungs- und Montagereihenfolge. Analytisches Eingreifen bei Störungen </li> <li> Lieferantenmanagement der verlängerten Werkbank </li> </ul><h2>Mehr als nur die Heuer:</h2><ul> <li> Arbeitskultur:  Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li> Attraktives Gehaltspaket:  Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Balance:  30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten </li> <li> Einarbeitung:  Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Gesundheit:  Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li> Events:  Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Abteilungsgrillen </li> <li> Sonstiges : Corporate Benefits </li> </ul><p>Martina Hoffmann <br> Senior Personalreferentin <br> 02628 61 221</p><br><br><br>SCHOTTEL GmbH

Teamleitung (m/w/d) Produktionssteuerung in Wismar

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br> <strong>OEDIV KG</strong>   <strong>Selina Patzke <br> <a href="http://www.oediv.de/karriere" target="_blank">www.oediv.de/karriere</a><br><br><br>OEDIV</strong>

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Meister Elektrotechnik, wünschenswert Zusatzqualifikation als geprüfter Berufspädagoge </li> <li> Berufserfahrung in der beruflichen Bildung, der Abnahme von Abschlussprüfungen nach den geltenden Verordnungen der industriellen Elektroberufe </li> <li> Arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse (BBiG, JArbSchG, relevante Tarifwerke) </li> <li> Gute Kenntnisse MS-Office </li> <li> Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sowie besonders ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten </li> <li> PKW-Führerschein </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Durchführen der theoretischen und praktischen Berufsausbildung nach den gültigen Verordnungen für Auszubildende der WEMAG-Gruppe sowie Auszubildende von Kooperationspartnern </li> <li> Motivieren der Auszubildenden und strukturierte zielgruppengerechte Wissensvermittlung sowie individuelle Lernprozessbegleitung </li> <li> Erstellen und stetige Anpassung der sachlichen und zeitlichen Gliederung, einschließlich der Planung und Koordination des betrieblichen Ablaufs </li> <li> Didaktische, methodische Aufbereitung der Ausbildungsinhalte zur Kenntnis- und Fertigkeitsvermittlung </li> <li> Fortwährende Weiterentwicklung der methodischen Ansätze in der Berufsausbildung vor dem Hintergrund der Digitalisierung </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der (gestreckten) Abschlussprüfung </li> <li> Erstellen und Durchführen von Lernerfolgskontrollen zur individuellen Lernstandsermittlung </li> <li> Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle (IHK), Berufsschule, Kooperationspartnern und betrieblichen Fachbereichen sowie Netzwerkarbeit </li> <li> Durchführung von Maßnahmen der Berufsorientierung </li> <li> Führen der Ausbildungsbelege und -dokumente sowie Erfüllen der Nachweispflichten </li> <li> Erstellung von Beurteilungen und Dokumentation zur Vorbereitung  von Ausbildungszeugnissen </li> <li> Einweisen der Ausbildungsbeauftragten sowie begleitenden Fachkräfte und Abstimmen der Ausbildungsaufgaben und -ziele </li> <li> Begleitung der Auswahlverfahren </li> <li> Vorbereitung und Realisierung von Projekten innerhalb der WEMAG-Gruppe </li> <li> Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen für relevante Ausbildungsberufe und Durchführen der Arbeitsschutzunterweisungen für Auszubildende </li> </ul><h2>Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH</h2><ul> <li> Teamgeist </li> <li> Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken. </li> </ul><br><br><br>WEMAG Netz GmbH

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Fertigungsleiter (m/w/d)  an unserem Standort Wismar.<h2>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Meister- oder Techniker-Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitswissenschaften </li> <li> Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den technologischen Fertigungsverfahren der Metallbearbeitung und deren Technologieträgern </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean Management, KVP, Kaizen) </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken, pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>An Bord ist jede Menge zu tun:</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Mechanische Fertigung in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fertigungsleitung des Standorts Dörth </li> <li> Operative Gestaltung und Optimierung der Fertigung mit dem Ziel, Effizienz zu steigern, Kosten zu reduzieren und innovative Technologien einzuführen </li> <li> Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Prozess- und Budgetmitverantwortung in den Bereichen Kapazitätsplanung, Betriebsmittel- und Investitionsplanung unter Berücksichtigung ökonomischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Planung und Durchführung von KVP-Workshops im Shop-Floor </li> <li> Dokumentation, Analyse und Beseitigung von Störeinflüssen in den Fachbereichen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen </li> </ul><h2>Mehr als nur die Heuer:</h2><ul> <li> Verlässlichkeit und Perspektive für unsere Mitarbeitenden, vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, u.a. mit einer eigenen Berufsacademy im Stammhaus in Spay </li> <li> Menschlichkeit und Dialog auf Augenhöhe, abwechslungsreiches Arbeiten in unseren Teams mit einem freundlichen und sozialen Umfeld </li> <li> Fairness und Transparenz, ansprechende Vergütung nach nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche tarifliche und freiwillige Sonderzahlungen, Jobbike </li> <li> Arbeiten mit Freiraum und Vertrauen, 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt für individuelle Lebenssituationen </li> <li> Zukunft mit Perspektive: Die betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzen die gesetzliche Rente. Jährlich schütten wir eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter aus. </li> <li> Mehr als nur ein Arbeitsplatz - ein Ort zum Wohlfühlen: Obstkorb, kostenfreie Wasserautomaten und Eistruhe, Sportgeräte wie Tischtennis und Darts. </li> <li> Gemeinschaft &amp; Events: Monatliche Grillevents, Sommerfest, Weihnachtsessen, Drachenbootrennen und Fußballmatches </li> <li> Praktisch: Kostenfreie Parkplätze vor der Haustür für Auto und Fahrrad </li> </ul><p>Martina Hoffmann <br> Senior Personalreferentin <br> 02628 61 221</p><br><br><br>SCHOTTEL GmbH

Fertigungsleiter (m/w/d)

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Montageleiter (m/w/d)  an unserem Standort Wismar.<h2>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Meister- oder Techniker-Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitswissenschaften </li> <li> Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung bei der Planung, Organisation und Führung von interdisziplinären Fertigungs- und Montageprozessen </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean Management, KVP, Kaizen) </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken, pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>An Bord ist jede Menge zu tun:</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Montage in enger Zusammenarbeit mit der Montageleitung des Standorts Dörth </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung der Meistereien Endmontage, Prüfstand, Lackierung und Hydraulik mit Fokus auf Effizienz, Kostenoptimierung und den Einsatz moderner Technologien </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung hoher Standards für Qualität, Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit. </li> <li> Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Prozess- und Budgetmitverantwortung in den Bereichen Kapazitätsplanung, Betriebsmittel- und Investitionsplanung unter Berücksichtigung ökonomischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Dokumentation, Analyse und Beseitigung von Störeinflüssen in den Fachbereichen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen </li> </ul><h2>Mehr als nur die Heuer:</h2><ul> <li> Verlässlichkeit und Perspektive für unsere Mitarbeitenden, vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, u.a. mit einer eigenen Berufsacademy im Stammhaus in Spay </li> <li> Menschlichkeit und Dialog auf Augenhöhe, abwechslungsreiches Arbeiten in unseren Teams mit einem freundlichen und sozialen Umfeld </li> <li> Fairness und Transparenz, ansprechende Vergütung nach nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche tarifliche und freiwillige Sonderzahlungen, Jobbike </li> <li> Arbeiten mit Freiraum und Vertrauen, 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt für individuelle Lebenssituationen </li> <li> Zukunft mit Perspektive: Die betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzen die gesetzliche Rente. Jährlich schütten wir eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter aus. </li> <li> Mehr als nur ein Arbeitsplatz - ein Ort zum Wohlfühlen: Obstkorb, kostenfreie Wasserautomaten und Eistruhe, Sportgeräte wie Tischtennis und Darts. </li> <li> Gemeinschaft &amp; Events: Monatliche Grillevents, Sommerfest, Weihnachtsessen, Drachenbootrennen und Fußballmatches </li> <li> Praktisch: Kostenfreie Parkplätze vor der Haustür für Auto und Fahrrad </li> </ul><p>Martina Hoffmann <br> Senior Personalreferentin <br> 02628 61 221</p><br><br><br>SCHOTTEL GmbH

Montageleiter (m/w/d)

Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreis Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation - effizient, sicher und serviceorientiert.<h2>Dein Profil:</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement; idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im (Multi-)Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse in der Beratung von Organisationseinheiten im öffentlichen Sektor </li> <li> Auffassungsgabe, Innovationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> IT-Projektmanagement </li> <li> Definition, Einführung und Festlegung von Metriken und Kennzahlen zur Messung des Projektfortschritts, Projekterfolges und der Projektrisiken </li> <li> Weiterentwicklung des Projektmanagement-Leitfadens </li> <li> Sicherstellung der internen und externen Projekt-Management Kommunikation (Reporting, Informationsbereitstellung, Marketing, etc.) </li> <li> Ganzheitliche Betreuung der Kunden in IT-Lösungen </li> <li> Entwicklung und Ausgestaltung von Innovationen und neuen Leistungen für Kunden </li> <li> IT-Ressourcenmanagement </li> <li> IT-Portfoliomanagement </li> </ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein </li> <li> Attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 11 TVöD und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld </li> </ul><p>Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern der int. Vorstand Herr Dennis Stelling, Tel. 04551/951-9470. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Lisa Glocker, Tel. 04551/951-9788 gern zur Verfügung.</p><br><br><br>IT-Allianz Nord AöR

IT-Consultant (m/w/d)

Als mittelständiges Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung, liegen unsere Stärken im   anspruchsvollen Ingenieur- und Spezialtiefbau sowie in der Bauwerksinstandsetzung.
In ganz Mecklenburg-Vorpommern errichten wir Brücken, Durchlässe, Fischaufstiege, Wehranlagen uvm.<p> Beton- und Stahlbetonbauer mit abgeschlossene Ausbildung (gern auch Quereinsteiger)
</p><h2>Wir bieten:</h2><ul> <li> Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem soliden Familienunternehmen. </li> <li> Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Bauprojekte. </li> <li> Übertarifliche Bezahlung. </li> <li> Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge. </li> <li> Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> Regionalbegrenzte Baustellen in Mecklenburg-Vorpommern. </li> <li> Der  Anstellungsort  kann in  Wittenförden  oder in unserer Betriebsstätte in  Neubrandenburg  sein. </li> </ul><h2>Interesse?</h2>GmbH  Telefonisch: 0385-64604-13 <br> postalisch: <strong>Jürgen Martens GmbH, Henryk Peters-Pärisch, Nordring 17, 19073 Wittenförden</strong> <br> <br> per Mail: <a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi-WPhRiOhBaJ1tvHaHVtzc1igHI4Xt65Sk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeUd5g8y-z4gi" target="_blank">jobs@jm-schwerin.de</a> <br><br><br>Jürgen Martens GmbH

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in (m/w/d) oder Mechatroniker:in (m/w/d) </li> <li> Erfahrung mit elektrischen und hydraulischen Messmitteln </li> <li> Reisebereitschaft begrenzt auf den regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit selbständiger und genauer Arbeitsweise </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Teams als Mechaniker:in (m/w/d) für Baumaschinen! Du übernimmst die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen und sorgst dafür, dass sie jederzeit zuverlässig laufen - für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. </li> <li> Reparatur, Instandhaltung und Wartung von hochwertigen Baumaschinen </li> <li> Fehlersuche und Behebung an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li> Montage und Demontage von Bauteilen und Komponenten an Baumaschinen </li> <li> Tätigkeit auf Konzernbaustellen und in Werkstätten im regionalen Umkreis </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Bau-Tarif Ost - aktuell liegt der Stundenlohn in der Lohngruppe 4 Ost bei 23,36 EUR. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Karsten Just</strong> <br> Am Jägerbäk 8 <br> 18069 Rostock <br> <a href="tel:+49 170 850 5851" target="_blank">+49 170 850 5851</a> <br>  <br><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Ost

Mechaniker:in - Land- und Baumaschinen (m/w/d)

Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.<h2> Sie begeistern uns mit: </h2><ul> <li> Verkaufen für Sie mehr ist als nur ein Job : Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Vertriebsleidenschaft ausleben und in einem motivierten Team wachsen können. </li> <li> Fundierter Ausbildung:  egal ob kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung - wichtig ist Ihre Begeisterung für den Holzhandel und idealerweise Erfahrungen im Verkauf </li> <li> Ein Lächeln, das ansteckt:  Ihre kommunikative und serviceorienter Art schaffen Vertrauen und Zufriedenheit. </li> <li> Problemlösungsfähigkeiten:  Sie finden für jeden Kunden die perfekte Lösung und haben ein gutes technisches Verständnis für die Weiterverarbeitung unseres Sortiments. </li> <li> Motivator und Teamleader:  mehrjährige Führungserfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil </li> </ul><h2> Genau aus diesen Gründen sich morgens auf den Job freuen: </h2><ul> <li> Beratung auf den Punkt: abschlussorientierte Beratung unserer Kunden in einer modernen Verkaufsausstellung vor Ort. </li> <li> Sie gerne motivieren und Verantwortung übernehmen:  Führung  und Motivation unseres Standortteams im Innen- und Außendienst sowie die Verantwortung für die Steuerung, Organisation und Überwachung der Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Aspekten. </li> <li> Neukundenakquise: Sie sind der Schlüssel zu neuen Partnerschaften. Ihr Verkaufsgespräch bringt den Erfolg! </li> </ul><ul> <li> Eine vielseitige, herausfordernde  Aufgabe mit bemerkenswerten Gestaltungsmöglichkeiten suchen: </li> <li> Viel Freiraum für Ideen, flache Hierarchien, attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen </li> <li> Attraktive Vorteile:  Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung, tolle Mitarbeiterbenefit und Mitarbeiterkonditionen, die Ihnen ermöglichen Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit auszuleben. </li> </ul>    Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG <br> Dörte Metze <br> Leitung HR <br> Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching <br> <a href="http://www.Kloepfer.de" target="_blank">www.Kloepfer.de</a>    <br> <br><br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG

131 Jobs in Werkstraße 215, 19061 Schwerin, Deutschland