field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! 

 
 Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Disponent:in Charter (m/w/d). 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für den reibungslosen Transport der zu versendenden Güter verantwortlich. Sie koordinieren die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen. 
 <ul> 
 <li>Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität</li> 
 <li>Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen</li> 
 <li>Terminvereinbarungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> 
 <li>Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe</li> 
 <li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li> 
 <li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition</li> 
 <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> 
 </ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
 <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
 <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Attraktive Benefits, wie u.&nbsp;a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263649/2354914/cl/28fa2aa31c7c4c1f759e434a7b8fe759ed48ae3f/L4835526#50fc83378aa983a79082572fc0a6e92fhoLGo933Lh" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! 

 
 Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200 
 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Disponent:in Charter (m/w/d)

<a href="https://www.aeciworld.com/" target="_blank"></a>


<h3>DEINE ZUKUNFT – UNSER KONZEPT</h3>



„Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen an. Möglich machen dies unsere rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“
Für unseren Standort Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
<h1>Planer Wartung/Instandhaltung&nbsp; (m/w/d)</h1>
<h4>AUFGABEN:</h4>
<ul>
<li>Vollständiges Erfassen aller relevanten Anlagenteile/Betriebseinrichtungen</li>
<li>Pflege der anlagenspezifischen Stamm- / Bewegungsdaten im Softwaretool MOS&nbsp;</li>
<li>Planung von Wartungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Bereich Produktionsplanung</li>
<li>Organisation/Betreuung sämtlicher Wartungsmaßnahmen (intern/extern) an Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen&nbsp;</li>
<li>Erstellen und pflegen von Anlagenkatastern auf Basis behördlicher Anforderungen</li>
<li>Erstellen von Auswertungen</li>
</ul>
<h4>PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im&nbsp; Bereich Mechanik/ Elektrotechnik&nbsp;</li>
<li>Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit&nbsp;</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag)</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung</li>
<li>Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, harmonisches Betriebsklima</li>
</ul>
TARIFLICHE EINGRUPPIERUNG: E8


<h5>INTERESSIERT?</h5>
Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026. 
<h5>BEWERBUNGEN BITTE AN:</h5>
<a href="mailto:mgf-hl-jobs-luebeck@schirm.com" target="_blank">MGF-HL-Jobs-Luebeck@schirm.com</a>
Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck

&nbsp;
<a href="mailto:mgf-hl-jobs-luebeck@schirm.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
<a href="https://www.schirm.com/" target="_blank">www.schirm.com</a>

Planer Wartung / Instandhaltung (m/w/d)

Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Seit der Firmengründung im Jahr 2000 wächst das Unternehmen stetig und wird in zweiter Generation weiterhin inhabergeführt.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein Organisationstalent und dein technisches Verständnis im Lager- und Logistikbereich einbringen und weiterentwickeln.Das sind deine Aufgaben<ul><li>Wareneingangsprüfung auf Menge, Beschaffenheit und Vollständigkeit</li><li>Be- und Entladen von Gütern, Sortierung sowie sachgerechte Einlagerung gemäß Lagerort</li><li>Versandvorbereitung und Verpackung nach Packlisten und Kundenspezifikationen</li><li>Lagerbestandsregulierung in Abstimmung mit dem Einkauf</li><li>Vorkommissionierung von Aufträgen anhand der Stücklisten im ERP-System</li><li>Aktive Beteiligung an der Optimierung der Warenwirtschaftsprozesse im Unternehmen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Staplerschein und sicherer Umgang mit Gabelstaplern</li><li>Idealerweise praktische Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich</li><li>Kenntnisse im Metallbau oder technisches Grundverständnis sind von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement und Motivation</li><li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Das kannst du von uns erwarten<ul><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze im Lager- und Versandbereich mit hochwertigem Lagersystem und modernster Technik</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>﻿﻿Gestaffelte Urlaubsregelung – bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul>Interesse geweckt?Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an.Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 1119357 Karstädt <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020

ALU-ME GmbH

TTeamgeist und Wertschätzung - Arbeiten bei ALU-ME

Mitarbeiter Lager und Logistik (m/w/d)

Attraktives Arbeiten im Herzen von RatzeburgFür unser schönes und modernes MVZ im Herzen von Ratzeburg suchen wir ab dem 01.02.2026 zur Verstärkung unseres Teams eine motivierte, freundliche<h2>ZFA (w/m/d) für die Assistenz am Behandlungsstuhl in Vollzeit.</h2>Wir bieten:<ul><li>ein modernes MVZ</li><li>leistungsorientierte Vergütung</li><li>flexible Urlaubsgestaltung</li><li>abwechslungsreiche Behandlungsspektren</li><li>attraktive Arbeitszeiten im Schichtsystem</li><li>Teamveranstaltungen und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>eine strukturierte Einarbeitung durch ein eingespieltes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Förderung und Unterstützung</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>für Sie steht der Patient im Vordergrund</li><li>Sie assistieren bei Behandlungen am Stuhl (Konservierende- und Prothetik-Assistenz)</li><li>Sie bereiten die Behandlung und den Patienten vor </li><li>Sie arbeiten selbstständig. Hierzu zählen Abdrucknahmen, Scans, Modellanfertigungen, Röntgen (OPG und intraorales Kleinröntgen)</li><li>Sie kümmern sich um die Leistungserfassung&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA (w/m/d) </li><li>Freude an der Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Kenntnisse im Programm DampSoft sind von Vorteil, können aber auch erlernt werden.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen.Zahnkowski mvz Dr.T. Diskowski Am Markt 1 23909 Ratzeburg

Zahnkowski mvz Dr.T. Diskowski

ZFA (w/m/d) für die Assistenz am Behandlungsstuhl

Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.
 
 Starten Sie bei uns als
 <h3>
 Was zu tun ist
 </h3>
 Mit der Gewinnung, Auswahl, Einstellung und Begleitung der derzeit 7.000 Beschäftigten der Kieler Stadtverwaltung hat das Personal- und Organisationsamt eine zentrale Bedeutung für die Funktionsfähigkeit der Kieler Verwaltung und damit für die Bürger*innen Kiels. Außerdem erbringt das Personal- und Organisationsamt weitere zentrale Services zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, die Effizienz der Verwaltung permanent zu verbessern.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Assistenz der Amtsleitung, z. B.<ul><li>Terminkoordination</li><li>Sicherstellen der telefonischen und digitalen Erreichbarkeit der Amtsleitung</li></ul></li><li>Steuerungsunterstützung<ul><li>Tätigkeiten zur Entscheidungsunterstützung bei der Unternehmens- und Strategieentwicklung (z. B. KPI-Tracking, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen)</li><li>Nutzung von Business-Intelligence-Tools, um Reports oder Analysen für die Amtsleitung vorzubereiten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Führungskräfte-Meetings, inklusive Follow-up-Steuerung</li><li>Erstellung, Vorbereitung oder Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen mit PowerPoint oder Canva</li></ul></li><li>Schnittstellenfunktion und interne Kommunikation, z. B.<ul><li>Förderung einer aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation: Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Führung, Teams und Abteilungen</li><li>Gestaltung interner Kommunikationsformate (z. B. Amts-Newsletter, Townhalls, Intranet-Beiträge)</li></ul></li><li>Projekte, Corporate Design &amp; Wohlfühlkultur, z. B.<ul><li>Begleitung von amtsinternen Projekten von der Amtsleitung oder aus der Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz</li><li>Monitoring von Projektfortschritt, Budget und Ressourcen</li><li>Sicherstellen eines einheitlichen Corporate Designs im gesamten Haus</li><li>Initiierung von Mitarbeiterevents, Teamtagen oder kleinen Alltagsmomenten (z. B. Geburtstagskultur, Pausenaktionen, Dankesrituale)</li></ul></li><li>Spezialaufgaben, z. B.<ul><li>Verwaltung des Fortbildungsbudgets des Amtes</li><li>Vorbereitung, Verwaltung und Weiterleitung von Sitzungsunterlagen (Infosystem der Kommunalpolitik)</li><li>Zentrale Arbeitszeiterfassung (Ansprechperson für Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung / Urlaubsansprüche / Arbeitszeitregelungen)</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Was Sie mitbringen
 </h3>
 <ul>
	<li>Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich</li>
	<li>oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
		 oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
		 oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li>
	<li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li>
	<li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Kennzahlen, Budgetsteuerung und Forecasting.</li>
</ul>

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

<h2>Was Sie auszeichnet</h2>
	Sie sind freundlich und serviceorientiert, haben Spaß an neuen Aufgaben und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Sie haben ein Organisationstalent, sind diskret und kommunikationsstark. Sollte es einmal zu Konfliktsituationen kommen, gehen Sie gelassen damit um und reagieren angemessen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.

<h2>Gut zu wissen</h2>
	Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.

 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul>
	<li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
	<li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>
	<li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>
	<li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>
</ul>

 <h3>
 Interessiert? – Wir auch.
 </h3>
 Gern möchten wir Sie kennenlernen!
	 Neugierig auf mehr? Erhalten Sie hier schon einen ersten Eindruck unserer Amtsleitung und der Stelle: <a href="https://api.relaxx.center/r/d5cc02802a6d42ed919b95ded3421603?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">Zum Video</a>

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel.: +49 431 901-2230 zur Verfügung.
	 Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Julia Holborn, Tel.: +49 431 901-5294 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/8b0e1882fae74752ab23563a0c6a7fe1?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 00171 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

Assistent*in der Amtsleitung

Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.

 
 Starten Sie bei uns als
 <h3>
 Was zu tun ist
 </h3>
 <ul><li>Inhaltliche Begleitung und weiterer Ausbau des Sachbereichs</li><li>das multiprofessionelle Team zusammenführen, neue Mitarbeiter*innen mit einarbeiten, Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Aufgaben mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li><li>schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li><li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li><li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li><li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li><li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Haushaltsansätze (mit-)entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li></ul>
 <h3>
 Was Sie mitbringen
 </h3>
 <ul>
	<li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:

		<ul>
			<li>Heilpädagogik</li>
			<li>Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung</li>
		</ul>
	</li>
	<li>Berücksichtigt werden auch Personen, die über eine abgeschlossene Hochschulbildung mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in:

		<ul>
			<li>Erziehungs-, Bildungswissenschaft (oder einem anderen Studiengang der Pädagogik)</li>
			<li>Soziale Arbeit</li>
			<li>Sozialmanagement</li>
			<li>Soziologie</li>
			<li>Sozialwissenschaften</li>
		</ul>
	</li>
</ul>

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;(Eingruppierung nach EG S 14 TVöD gemäß Vorbem. Nr. 2 EntgO [VKA]).

<ul>
	<li>oder Laufbahnprüfung / ‑befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste mit vorgenanntem Studium.</li>
	<li>Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, bspw. in der Arbeit in Kindertageseinrichtungen / KTP oder in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder in der Beratung von pädagogischen Fachkräften, sind erforderlich.</li>
</ul>

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

<h2>Was Sie auszeichnet</h2>

Sie bringen die Fähigkeit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Sie können neue Ideen in die Arbeit einbringen und ihre Arbeitsabläufe rationell planen, koordinieren und durchführen.

Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.

<h2>Wo Sie wirken</h2>

Mit dem Kindertages­förderungs­gesetz sind wichtige Eckpunkte zur inklusiven frühkindlichen Bildung und Betreuung formuliert worden. Das Ziel ist die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe für alle Kinder von Anfang an und in jeder Kindertagesbetreuung. Einrichtungen sollen sich flexibel auf die Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder einstellen, darauf sollen sie vorbereitet und darin unterstützt und gestärkt werden. Das Kompetenzteam Inklusion übernimmt mit seinen multi­professionellen Mitarbeitenden die Aufgabe, Kindertageseinrichtungen und Kindertages­pflege­stellen so zu unterstützen, dass diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten. Hierfür erhalten diese bedarfsorientierte Hilfestellung durch Beratung und Unterstützung vor Ort. Sie entwickeln das Tätigkeitsfeld weiter und leiten den Sachbereich mit 8,5 nachgeordneten Planstellen mit unterschiedlichen fachspezifischen Professionen. Sie entwickeln Konzepte und begleiten Prozesse im Sinne einer sozialen Teilhabe sowie einer inklusiven Bildung und Betreuung. Gemeinsam mit Ihrem multiprofessionellen Team beraten und unterstützen Sie die Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen und Kindertages­pflege­stellen sich inklusiver auszurichten und helfen bei spezifischen Einzelfällen oder Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungs- und Fortbildungs­konzepte für Betreuungs­kräfte, Fach- und Leitungskräfte im großen Themenfeld Inklusion.

Im Jugendamt wird eine hohe Kollegialität gelebt, und es zeichnet sich durch einen konstruktiven Diskurs sowie einen wertschätzenden Umgang miteinander aus. Beteiligung hat im Jugendamt einen hohen Stellenwert.

<h2>Gut zu wissen</h2>

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).

Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes teilbar.

Die aufzusuchenden Arbeitsorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.

 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul>
	<li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
	<li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
	<li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>
	<li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li>
</ul>

 <h3>
 Interessiert? – Wir auch.
 </h3>
 Gern möchten wir Sie kennenlernen!Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Daniela Kindermann, Tel. +49 431 901-5356 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. +49 431 901-5284 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/8b0e1882fae74752ab23563a0c6a7fe1?pid=2493387&amp;mpid=1461449&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 10766 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2493387&amp;mpid=1461449&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

Sachbereichsleiter*in Kompetenzteam Inklusion

Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n (m/w/d)<h1>Auszubildende/n zum/zur medizinischen Fachangestellte/n</h1><h2>Sie sind:</h2>motiviert, teamfähig, zuverlässig und haben Freude am Umgang mit Menschen?<h2>Wir sind:</h2>eine Facharztpraxis mit Schwerpunkt auf Verdauungskrankheiten im Zentrum von Ratzeburg.<h2>Wir bieten:</h2>eine strukturierte, sehr abwechslungsreiche Ausbildung in einem fröhlichen Team, die Chance auf Übernahme mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Beruf.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an: <a href="mailto:ruthkeburhorn@arcor.de" target="_blank">ruthkeburhorn@arcor.de</a><h2>Gastroenterologische Praxis Ratzeburg</h2>Dr. med. Alexander Ruthke Internist-Gastroenterologe-Diabetologe Dr. med. Holger Burhorn Internist-Gastroenterologe-ProktologeTöpferstr. 1 23909 Ratzeburg Tel.04541- 20652000 <a href="http://www.internisten-ratzeburg.de" target="_blank">www.internisten-ratzeburg.de</a> &nbsp;

Gemeinschaftspraxis Dres. med. Alexander Ruthke, Holger Burhorn

Auszubildende/r zum/zur medizinischen Fachangestellte/n

EIN GUTES TEAM BRAUCHT EINE GUTE LEITUNG. &nbsp;WIR BRAUCHEN DICH! JETZT BEWERBEN ALS<h2>Einrichtungsleiter*in (m/w/d)</h2>in unserem DRK-Seniorenhaus Ratzeburg. &nbsp;DRK-Pflegedienste Herzogtum Lauenburg gGmbH <a href="https://www.drk-pflege-rz.de" target="_blank">www.drk-pflege-rz.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@drk-pflege-rz.de" target="_blank">bewerbungen@drk-pflege-rz.de</a> Deutsches Rotes Kreuz &nbsp;

DRK-Pflegedienste Herzogtum Lauenburg gGmbH

Einrichtungsleiter*in (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für 2026. &nbsp;Wir bilden seit über 30 Jahren junge Menschen für das Berufsleben aus und schaffen uns auf diese Weise hochqualifizierten Nachwuchs für unser Haus, zur langjährigen Mitarbeiterbindung und um dem Fachkräfteengpass entgegenzuwirken. Derzeit lernen 15 Azubis in den Ausbildungsberufen &nbsp;<h2>Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer (m/w/d)</h2>Rohrleitungsbauer (m/w/d)&nbsp; Kanalbauer (m/w/d)&nbsp; Bürokaufmann (m/w/d) Duales Studium zum Bau-Ingenieur FH, B.Eng.Wir bilden engagierte Jugendliche für traditionsreiche Berufe mit Zukunft aus und legen Wert auf fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im handwerklichen und kaufmännischen Bereich. Die Mitarbeiterentwicklung ist für unsere Unternehmen ein wichtiges Instrument, um unsere fachliche Kompetenz als Wettbewerbsvorteil am Markt zu sichern. Seien Sie ein Teil davon und bewerben sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für 2026. &nbsp;Tief-, Straßen- und Asphaltbau GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berliner Str. 50&nbsp; 21514 Büchen&nbsp; Tel. 04155-49 80 00&nbsp; <a href="https://www.bun-gmbh.de" target="_blank">www.bun-gmbh.de</a> Schwarzenbeker Tief- und Rohrleitungsbau GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewerbeweg 1&nbsp; 21493 Schwarzenbek&nbsp; Tel. 04151 -916 00-0&nbsp; <a href="https://www.str-schwarzenbek.de" target="_blank">www.str-schwarzenbek.de</a> Lauenburger Straßen- und Asphaltbau GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alte Wache 1&nbsp; 21481 Lauenburg&nbsp; Tel. 04153 -869 92-0&nbsp; <a href="https://www.lsa-lauenburg.de" target="_blank">www.lsa-lauenburg.de</a> Straßen- und Landschaftsbau Nostorf GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hauptstraße 28 c&nbsp; 19258 Nostorf&nbsp; Tel. 0151 -54 46 69 41&nbsp; <a href="https://www.slb-nostorf.de" target="_blank">www.slb-nostorf.de</a>

Born Baubetreuung und Objektverwaltung GmbH

Ausbildung: Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer (m/w/d)

Die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe suchen zum 01.08.2026 eine/n engagierte/n&nbsp;<h2>Auszubildende/n (m/w/d) als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung.</h2>Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.ratzeburg.de" target="_blank">www.ratzeburg.de</a> oder über den QR-Code.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

142 Jobs in 23 Wismar, Deutschland