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<h2>Herzlich Willkommen, wenn Sie:</h2><ul> <li> Einen erfolgreichen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Alterpfleger haben </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die pflegerische Versorgung und Überwachung unserer Patienten bzw. Bewohner haben </li> <li> Bereits Erfahrung im genannten Bereich oder Interesse an einer neuen Aufgabe mitbringen </li> <li> Flexibel sind und gern im Team arbeiten </li> <li> Engagiert und motiviert sind für diese wertvolle Aufgabe, Ideen mitbringen und mit uns gemeinsam das Team und unsere Einrichtung weiterentwickeln möchten </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Die Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege </li> <li> Aktivierende Grund- und Behandlungspflege der Bewohner bzw. Patienten </li> <li> Durch Ihre Tätigkeit können Sie auf die Prozesse unserer Patientenversorgung aktiv Einfluss nehmen </li> </ul><h2>Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf:</h2><ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Tessinum GmbH

JOB-NORDEN

Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Pflege oder Reha-Bereich

<h2>Herzlich Willkommen, wenn Sie:</h2><ul> <li> Einen Abschluss in einem Pflegehelferberuf haben </li> <li> Im Umgang mit älteren Menschen Freude haben und uns in der Grundpflege unterstützen möchten </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Die grundpflegerische Versorgung der Heimbewohner </li> <li> Wichtige medizinische Helfertätigkeiten </li> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte </li> </ul><h2>Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf:</h2><ul> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Tessinum GmbH

Pflegehelfer (m/w/d) - stationäre Pflege

Wir alle in der GGP-Gruppe haben ein gemeinsames Ziel - zusammen sichern und verbessern wir die Lebensqualität von ganz vielen Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dabei vereinen wir alle Facetten gesellschaftlicher Vielfalt in uns. In unserer Arbeit setzen wir auf Teams, denn nur gemeinsam und wenn wir unsere persönlichen und fachlichen Stärken verbinden, können wir unser Ziel erreichen. So bunt wie unsere Teams sind wir über die ganze Stadt und im Umland verteilt und bleiben trotzdem immer in Verbindung - denn uns alle verbindet ein Wunsch: Menschen zu helfen.
Die GGP-Gruppe ist mit ihren verschiedenen Einrichtungen Bestandteil der gesundheitlichen, sozialen und pflegerischen Versorgung, der Rehabilitation sowie der Versorgung mit Plätzen in Kindertagesstätten in Rostock und im Umland.<h2> Das bringst Du mit </h2><ul> <li> Einen Abschluss als Medizinische Fachangestellte*in oder als Arzthelfer*in, </li> <li> Langjährige Berufserfahrung, Flexibilität und Motivation in einem multiprofessionellen Team den Praxisalltag zu organisieren sowie zu absolvieren, </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung (Kasse und Privat) und Dokumentation, </li> <li> Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li> Empathie und Kommunikationsvermögen. </li> </ul><ul> <li> Zu deinen gängigen Aufgaben gehört die Patientenannahme und -betreuung, </li> <li> Die Durchführung von gängiger Funktions- und Labordiagnostik, </li> </ul><h2>Wir verlieren Dich nicht aus dem Blick</h2><ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten von montags bis freitags, wobei sich die tägliche Arbeitszeit an den Öffnungszeiten der Praxen orientiert, </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert. </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Das Jobticket für den ÖPNV und Bike Leasing (E-Bike) </li> <li> Eine betr. Altersvorsorge </li> <li> Das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Mitarbeiterangebote bei »Corporatebenefits« </li> <li> Firmenveranstaltungen und Teamevents </li> <li> Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe </li> <li> Noch mehr dazu findest Du          hier. </li> </ul><h2> Dein Kontakt: </h2> Deine Fragen zu dieser Stelle beantwortet Dir gern: <br> <br> Inken Nätebus <br> Tel 0381 12371-1013 <br> Mail <a href="mailto:bewerbung@ggp-gruppe.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:bewerbung@ggp-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@ggp-gruppe.de</a> <br> <br> Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH <br> Personalabteilung <br> Schweriner Straße 9 <br> 18069 Rostock <br><br><br>Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die MVZ in Warnemünde und Reutershagen

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Mitbringen: Deine Stärken</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement </li> <li> Systematische Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit </li> </ul><h2>Mitgestalten: Deine Aufgaben </h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben: </li> <li> Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs) </li> <li> Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität. </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB) </li> <li> Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs </li> <li> Pflege des Change-Kalenders </li> <li> Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation) </li> <li> Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li> Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder </li> <li> Überwachung des Change-Prozesses </li> <li> Erfassung und Klassifizierung von RfCs </li> </ul><h2> Mitnehmen: Deine Perspektiven </h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><p> Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748 <br> Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal </p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>gkv informatik

Changemanager (m/w/d)

Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.
Für den weiteren Ausbau unseres Produktionsstandortes in Schwerin suchen wir, zur Verstärkung unseres Teams, eine engagierte, motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Position
Unterstütze uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt mit Erfahrung im Tätigkeitsgebiet </li> <li> Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Fortbildung zum Umweltmanagementbeauftragten wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Managementsystemen (DIN ISO 45001, ISO 14001) sowie Brandschutz und Zutrittssicherheit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft zur Einarbeitung </li> </ul><h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und des Gesundheitsschutzes auf Grundlage einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien sowie konzerninterner Regeln </li> <li> Unterstützung &amp; Zusammenarbeit mit dem Corporate Senior EHS im Headquarter in der Schweiz </li> <li> Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von konzerninternen Vorgaben und Projekten im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Durchführung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Arbeitsunfällen, Führen von Unfallstatistiken sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Gefährdungsvermeidung </li> <li> Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Sicherheitsaudits und Risikobetrachtungen </li> <li> Organisation und Moderation des Arbeitssicherheitsausschusses </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur weiteren Sensibilisierung für Arbeitssicherheit </li> <li> Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 </li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Betriebliche Altervorsorge (BAV) </li> <li> Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat </li> <li> Beitrag zur Mobilität </li> <li> E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Arbeite, wo und wann Du möchtest </li> <li> Modernste Arbeitsumgebung </li> <li> Moderne Produktion sowie Büros </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub </li> </ul><p><strong>Ypsomed Produktion GmbH</strong></p> <p>Nele Walter // Human Resources Expert // +49 (0) 385 20848155 <br> Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a></p><br><br><br>Ypsomed Produktion GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft m/w/d

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.<h2>Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig </li> <li> Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis </li> <li> Kenntnisse in Digsilent PowerFactory von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Dein Beitrag zur Energiewende </h2><ul> <li> Gesamtverantwortlich für die elektrotechnische Planung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien </li> <li> Koordination aller Projektbeteiligten </li> <li> Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz sowie die technische Planung von Anschlussstationen, Verteilstationen oder Messstationen sowie Umspannwerken </li> <li> Berechnungen von Anschlusskriterien nach VDE 4110, 4120 und 4130, sowie die daraus folgende technische Dimensionierung aller Betriebsmittel </li> <li> Planung von Anschlussnetzen für Einzelparks als auch Arealnetzen für mehrere Energieparks </li> <li> Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie das Wahrnehmen von Außenterminen </li> </ul><h2>Unser Beitrag für Sie </h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets an dem Standort Dresden / Meißen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) </li> <li> Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li> <li> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.<br><br>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Netztechnik (m/w/d)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.
Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.
Mit rund 17.000 Mitarbeitende und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.
Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Qualifikation Meister, Techniker oder Ingenieur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Chemieunternehmen </li> <li> Kenntnisse der HESQ-Managementsysteme sowie MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Weitere Qualifikationen für betriebsinterne Beauftragungen sind für die weitere persönliche Entwicklung im Unternehmen wünschenswert </li> <li> Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Verantwortlichkeiten</h2><ul> <li> Überwachung, Überprüfung und Optimierung der Sicherheitsvorschriften gemäß nationalen Vorgaben und Abstimmung mit den Vorgaben des Yara Konzerns in den Bereichen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes </li> <li> Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitern in Fragen des Arbeitsschutzes und Wahrnehmung ihrer Verantwortung </li> <li> Entwicklung, Implementierung sowie Pflege von Sicherheitsmanagementsystemen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen </li> <li> Überprüfung und Optimierung der Risikobewertungen und Gefährdungsanalysen </li> <li> Mitwirken bei Unfalluntersuchungen und Unterstützung bei Ableitungen präventiver Maßnahmen </li> <li> Begleiten von Sicherheitsrundgängen, Audits und Begehungen </li> <li> Prüfung der Einhaltung des Notfallmanagementsystems (Notfallkette bei arbeitsschutzrelevanten Vorfällen) </li> <li> Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und der zuständigen Berufsgenossenschaft (BG RCI) </li> <li> Überprüfung der Einhaltung der Prozesse zur Bewertung von Betriebsanlagen, Gefahrstoffen, Arbeitsplätzen, -mitteln und -verfahren </li> <li> Beratung bei Einhaltung von Arbeitsplatzgrenzwerten </li> </ul><h2>Zusätzliche Information</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung »on the job« sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team. </li> <li> Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs: </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie) </li> <li> Diverses und integratives Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitszeit 38,5 h / Woche </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage </li> <li> Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Pflegezusatzversicherung </li> <li> Zukunftsbetrag </li> <li> Bonussystem </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine vor Ort </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kontakt details</strong> <br> HR Advisor Anna-Kaisa Tuomola (woche 29) <br> HR Advisor Kristin Barbaros (woche 30)</p> <p><strong>YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH &amp; Co. KG</strong> <br> Werkstr. 1 | 18184 Poppendorf | Deutschland <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/9eaffa10c41c4617bd84d22b155087a5?pid=2419587&amp;mpid=1435401&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.yara.com</a> </p><br>Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.<br><br>YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH &amp; Co. KG

Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß ASiG und DGUV) (m/w/d)

Seit 1991 stehen wir für Kompetenz  in der beruflichen Rehabilitation Erwachsener  in Mecklenburg-Vorpommern. Wir arbeiten mit Menschen, die  in sensiblen gesundheitsbedingten  Lebenssituationen stehen. Mit unserem  sozialen Auftrag ist es uns ein Bedürfnis,  für das Wohlbefinden unserer  Mitarbeiter*innen zu sorgen. Dafür  stehen wir mit folgenden Leistungen:<h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li> Abschluss in einem anerkannten Ausbildungs- oder  Studienberuf mit Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Lösungsorientiertes- und eigenverantwortliches </li> <li> Handeln </li> <li> Empathischer Umgang mit Menschen </li> <li> Mobilität (Führerschein Klasse 3/B) </li> </ul><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen  führen Sie individuelle Trainings-, Orientierungs- und  Optimierungsangebote durch. Sie unterstützen unsere  Rehabilitand*innen bei der Integration in den ersten  Arbeitsmarkt. </li> <li> Durchführung von Trainings und praktischen Erprobungen  in verschiedenen Berufsfeldern </li> <li> Erstellen von Fähigkeitsprofilen, fachlich fundierten  Arbeitsplatzanalysen sowie individuellen Förderplänen </li> <li> Beurteilung von Fähigkeiten, Fertigkeiten sowie der  Belastbarkeit, Motivation und Sozialkompetenz der  Teilnehmenden </li> <li> Berufliche Eingliederung durch Erschließen geeigneter  Arbeitsplätze </li> <li> Betreuung während der Praktika und der Anbahnung  von Arbeitsverhältnissen </li> </ul><ul> <li> Familienfreundlichkeit:  Vereinbarkeit  von Beruf und Familie durch  flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> Mobilität:  Bereitstellung eines  PKW zur Nutzung für Dienstfahrten </li> <li> Speiseangebot:  abwechslungsreiches  Mittagessen vor Ort </li> <li> Arbeitsatmosphäre:  angenehme  Zusammenarbeit in multiprofessionellen  Teams </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den  TV-L </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>  <strong>Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an:</strong> <a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi-WPhRiOhBaJ1tvHaHVtLX1C4NLo-Kd9XQc08mYoeMxy41lLEApwbIVWc3m5EYKbuwqIreo-vjhdwMy8qVzQ-EFx" target="_blank"><strong>bewerbung@bfw-stralsund.de</strong></a> Berufsförderungswerk Stralsund GmbH <br> Große Parower Straße 133 | 18435 Stralsund <br> Anja Fründt <br> Tel.: 03831 23-2710   <strong>Ihre fachliche Ansprechpartnerin:</strong> <br> Heike Mahler <br> Tel.: 03831 23-2607 <br>   <strong>Zögern Sie nicht und <br> bewerben Sie sich jetzt bei uns!</strong> <a href="https://www.bfw-stralsund.de/" target="_blank"><strong>www.bfw-stralsund.de</strong></a>  <br><br><br>Berufsförderungswerk Stralsund GmbH

Integrationsberater (m/w/d) für die berufliche Neuorientierung

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum (Werk)Polier </li> <li> Berufserfahrung im Bahn- oder Verkehrswegebau oder in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B / Reisebereitschaft </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung </li> <li> Führen des Baustellenpersonals </li> <li> Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li> Baustelleneinsatz vorwiegend in den BL Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Schleswig-Holstein und Brandenburg </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> O Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> O Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> O Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Unterkunft </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Björn Böttcher</strong> <br> Gewerbepark Ost Nr. 10 <br> 17235 Neustrelitz <br> <a href="tel:+49 3981 2494-13" target="_blank">+49 3981 2494-13</a> <br>  <br><br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Ost, Gruppe Bahnbau Neustrelitz

(Werk) Polier:in Bahnbau (m/w/d)

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Vermessungstechniker oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation </li> <li> Gute bautechnologische Kenntnisse im Verkehrswegebau </li> <li> Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO) </li> <li> Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB) </li> <li> Selbstständige, engagierte, systematische  und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro- und Baustelleneinsatz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Fristgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen im gleisgebundenen Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Aufmaßerstellung auf der Baustelle sowie Durchführung von Messarbeiten </li> <li> Prüfung der Leistungen und Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten </li> <li> Umsetzung der Leistungsberichte der Baustellen in Positionen des Leistungsverzeichnisses </li> <li> Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation als Bezugsbasis </li> <li> Zusammenstellung der Anspruchsgrundlagen für die Nachtragskalkulation </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> O Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> O Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> O Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> O Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Björn Böttcher</strong> <br> Gewerbepark Ost Nr 10 <br> Neustrelitz <br> <a href="tel:+49 3981 2494 - 13" target="_blank">+49 3981 2494 - 13</a> <br>  <br><br><br>STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost / Bahnbau Neustrelitz

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