Purchasing Manager (m/w/d)21509 Glinde Vollzeit Unbefristet Wir, die Jürgen Liebisch GmbH sind ein international agierendes, wachstumsstarkes Handelsunternehmen für Kfz-Ersatzteile mit Sitz in Glinde, unmittelbar an der Stadtgrenze zu Hamburg. Insgesamt sind wir bereits seit über 45 Jahren im Markt aktiv, haben uns aber mit unserer Eigenmarke AIC in den letzten zehn Jahren zu einem Hidden Champion der Branche entwickelt. Wir wachsen stark, möchten jedoch trotz des Wachstums den besonderen Charakter unserer Unternehmenskultur erhalten: Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir stolz auf die angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre und unsere Mitarbeitenden, die das Unternehmen mit großem Engagement und Herzblut vorantreiben. Für unseren Einkauf suchen wir Dich als Purchasing Manager(m/w/d)Deine Aufgaben: In unserer flachen Hierarchie besetzt Du eine Schlüsselposition im Einkaufsteam und gestaltest die Weiterentwicklung des Commodity-Einkaufs aktiv mit Du übernimmst die Pflege, Überwachung, Optimierung und Ausarbeitung Deiner Warengruppe unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Beschaffung, Disposition, sowie operative Tätigkeiten zur Bereitstellung der Ware rund um Deine Warengruppe sind Dein Arbeitsalltag Neben der Lieferantenauswahl und - entwicklung übernimmst Du auch die Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen Perspektivisch verantwortest Du die Einkaufsstrategie des Commodity-Bereichs Du steuerst externe Logistikdienstleister und übernimmst die Vorbereitung der Verzollung für Importsendungen Du arbeitest eng mit den anderen Schnittstellen, vor allem der Quality-Assurance zusammen Du erschließt Kostensenkungspotenziale und Synergien Du nimmst an nationalen und internationalen Messen teil Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung / gerne auch betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf, vorzugsweise im Automotive - Bereich bzw. der stahl- & kunststoffverarbeitenden Industrie Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Begeisterungsfähigkeit Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichererer Umgang in der Microsoft 365 Umgebung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Warum Du bei uns genau richtig bist: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auch in schwierigen Zeiten ein sicheres Umfeld bietet Du findest bei uns neben einer sehr guten Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen flache Hierarchien mit Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich und direkte Kommunikationswege Die letzte Mitarbeiterbefragung (Stand: 05/2023) ergab eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sowie eine hohe Verbundenheit unserer Kollegen und Kolleginnen mit dem Unternehmen. Damit das auch so bleibt, ist uns die Work-Life-Balance unseres Teams wichtig Für einen angenehmen Arbeitstag bieten wir kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee), eine Bezuschussung zur Verpflegung (Convini), kostenlose Parkplätz, einen Mobilitätszuschuss und einen persönlichen Arbeitsplatz mit einer sehr flexiblen Gleitzeitregelung Erfolge feiern wir gern gemeinsam auf unserer Außenterrasse und für die Zeit nach Feierabend stehen vielfältige Mitarbeiterangebote in vielen bekannten Online-Shops zur Verfügung Kontakt Nutze bitte gern unser Bewerbungsformular mit nur einem Klick auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für Rückfragen steht Dir sehr gerne zur Verfügung: Frau Kristin Maturek karriere@aic-germany.de JÜRGEN LIEBISCH GMBH Wilhelm-Bergner-Str. 11c 21509 Glinde www.aic-germany.de Teilen

Als inhabergeführte, große Hamburger Autovermietung sind wir auf der Suche nach lösungsorientierten und motivierten Mitarbeitern, die etwas bewegen möchten. Mit einem umfassenden Fuhrpark von Pkws, Kombis, Sieben- bis Neunsitzern, Transportern, Lkws und Wohnmobilen sind wir an sechs Standorten in Osdorf, in Barmbek-Nord, in Harburg, in Niendorf, in Tonndorf und in Stelle vertreten und zeichnen uns als echter Mobilitätsdienstleister in Hamburg aus. Wir brauchen zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung in unseren Filialen Niendorf, Harburg und Stelle (bei Winsen).Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Autovermietung in Vollzeit oder TeilzeitAufgaben: Sie betreuen und beraten unsere Kunden am Telefon und in unseren Filialen Sie disponieren unseren Fuhrpark und stimmen sich mit Kollegen/-innen aus anderen Filialen ab Sie wickeln die Vertragsmodalitäten bei der Vermietung der Fahrzeuge selbstständig ab Sie machen die Übergabe und die Rücknahme unserer Fahrzeuge beim Kunden sowie in der Filiale Sie erstellen Mietverträge und Abrechnungen Sie verkaufen Zusatzleistungen rund um die Autovermietung Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder dienstleistungsbezogene Ausbildung – optimalerweise im Autohaus, im Hotel, im Tourismus, im Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Sie haben den Führerschein der Klasse B und fahren gerne Auto Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Wir bieten Ihnen: Einen Einstieg in einem innovativen, wachsenden und dennoch familiären Unternehmen an einem attraktiven Standort in Hamburg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung mit angenehmem Betriebsklima Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flexible Arbeitszeiten (KEIN Feiertags-, Sonntags-, Spät- oder Nachtdienst) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Firmenwagen nach Absprache Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Prokuristen Sven Jansen. Bitte bewerben Sie sich mit einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. CarGo Autovermietung GmbH Papenreye 22, 22453 Hamburg Sven Jansen, Telefon: 040 5700000 jansen.sven@cargo-autovermietung.de

Als inhabergeführte, große Hamburger Autovermietung sind wir auf der Suche nach lösungsorientierten und motivierten Mitarbeitern, die etwas bewegen möchten. Mit einem umfassenden Fuhrpark von Pkws, Kombis, Sieben- bis Neunsitzern, Transportern, Lkws und Wohnmobilen sind wir an sechs Standorten in Osdorf, in Barmbek-Nord, in Harburg, in Niendorf, in Tonndorf und in Stelle vertreten und zeichnen uns als echter Mobilitätsdienstleister in Hamburg aus. Wir brauchen zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung in unseren Filialen Niendorf, Harburg und Stelle (bei Winsen).Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Autovermietung in Vollzeit oder TeilzeitAufgaben: Sie betreuen und beraten unsere Kunden am Telefon und in unseren Filialen Sie disponieren unseren Fuhrpark und stimmen sich mit Kollegen/-innen aus anderen Filialen ab Sie wickeln die Vertragsmodalitäten bei der Vermietung der Fahrzeuge selbstständig ab Sie machen die Übergabe und die Rücknahme unserer Fahrzeuge beim Kunden sowie in der Filiale Sie erstellen Mietverträge und Abrechnungen Sie verkaufen Zusatzleistungen rund um die Autovermietung Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder dienstleistungsbezogene Ausbildung – optimalerweise im Autohaus, im Hotel, im Tourismus, im Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Sie haben den Führerschein der Klasse B und fahren gerne Auto Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Wir bieten Ihnen: Einen Einstieg in einem innovativen, wachsenden und dennoch familiären Unternehmen an einem attraktiven Standort in Hamburg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung mit angenehmem Betriebsklima Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flexible Arbeitszeiten (KEIN Feiertags-, Sonntags-, Spät- oder Nachtdienst) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Firmenwagen nach Absprache Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Prokuristen Sven Jansen. Bitte bewerben Sie sich mit einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. CarGo Autovermietung GmbH Papenreye 22, 22453 Hamburg Sven Jansen, Telefon: 040 5700000 jansen.sven@cargo-autovermietung.de

Als inhabergeführte, große Hamburger Autovermietung sind wir auf der Suche nach lösungsorientierten und motivierten Mitarbeitern, die etwas bewegen möchten. Mit einem umfassenden Fuhrpark von Pkws, Kombis, Sieben- bis Neunsitzern, Transportern, Lkws und Wohnmobilen sind wir an sechs Standorten in Osdorf, in Barmbek-Nord, in Harburg, in Niendorf, in Tonndorf und in Stelle vertreten und zeichnen uns als echter Mobilitätsdienstleister in Hamburg aus. Wir brauchen zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung in unseren Filialen Niendorf, Harburg und Stelle (bei Winsen).Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Autovermietung in Vollzeit oder TeilzeitAufgaben: Sie betreuen und beraten unsere Kunden am Telefon und in unseren Filialen Sie disponieren unseren Fuhrpark und stimmen sich mit Kollegen/-innen aus anderen Filialen ab Sie wickeln die Vertragsmodalitäten bei der Vermietung der Fahrzeuge selbstständig ab Sie machen die Übergabe und die Rücknahme unserer Fahrzeuge beim Kunden sowie in der Filiale Sie erstellen Mietverträge und Abrechnungen Sie verkaufen Zusatzleistungen rund um die Autovermietung Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder dienstleistungsbezogene Ausbildung – optimalerweise im Autohaus, im Hotel, im Tourismus, im Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Sie haben den Führerschein der Klasse B und fahren gerne Auto Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Wir bieten Ihnen: Einen Einstieg in einem innovativen, wachsenden und dennoch familiären Unternehmen an einem attraktiven Standort in Hamburg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung mit angenehmem Betriebsklima Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flexible Arbeitszeiten (KEIN Feiertags-, Sonntags-, Spät- oder Nachtdienst) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Firmenwagen nach Absprache Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Prokuristen Sven Jansen. Bitte bewerben Sie sich mit einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. CarGo Autovermietung GmbH Papenreye 22, 22453 Hamburg Sven Jansen, Telefon: 040 5700000 jansen.sven@cargo-autovermietung.de

WIR SORGEN FÜR BEWEGUNG RAILPOOL ist einer der führenden Vermieter von Schienenfahrzeugen mit umfassender Expertise im Bereich Full-Service aus einer Hand. Gegründet wurde das Unternehmen 2008 in München und ist mittlerweile in 17 europäischen Ländern aktiv. Mit einem Fuhrpark von rund 400 Elektrolokomotiven und 148 Personenfahrzeugen zählt RAILPOOL zu den größten Anbietern in Europa. Wir, die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG, sind ein Teil der RAILPOOL-Gruppe und verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Railpool-Lokomotiven sowie Fahrzeugen Dritter. Als einzige unabhängige Werkstatt in Hamburg bieten wir an den folgenden Standorten einen umfassenden technischen Service für Bahnfahrzeuge an, der hauptsächlich Wartung, Inspektionen und Revisionen von modernen Elektrolokomotiven umfasst: Railpool Lokservice Werkstatt Altenwerder (RLS ALW) – Dradenauer Deichweg 2, 21129 Hamburg Railpool Lokservice Werkstatt Billbrook (RLS BLB) – Grusonstr. 46, 22113 Hamburg (Ab März 2024 starten wir hier wieder nach Modernisierung und Neubau mit topmoderner Ausstattung!) Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Für unser Mobiles Team in Nord- und Mitteldeutschland suchen wir ab sofort:Mobiler Servicetechniker für E-Lokomotiven (m/w/d)WAS WIR DIR BIETEN Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase ein:e persönliche:r Ansprechpartner:in mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Auch danach steht Dir immer eine Person zur Verfügung, um Deine Anliegen und Fragen zu beantworten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Darüber hinaus eröffnen wir spannende Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens, damit Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Firmenwagen: Freu Dich auf einen Firmenwagen, den Du nicht nur dienstlich, sondern auch privat nutzen kannst. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage, zzgl. Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeitmodelle schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Leibliches Wohl: Wir kümmern uns um Dein leibliches Wohlbefinden durch monatliche Essensgutscheine. Zusätzlich steht Dir in unseren RLS-eigenen Werkstätten eine Auswahl an Kaffeespezialitäten, ein Getränkespender sowie ein wöchentlicher Obstkorb zur Verfügung. Gesundheit: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher abwechslungsreiche Gesundheitsförderungsprogramme an. Auch außerhalb des Arbeitsplatzes stehen unsere Mitarbeiter:innen nicht alleine da, da eine Gruppenunfallversicherung greift. Selbstverständlich bieten auch eine betriebliche Altersvorsorge an. Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns pflegen wir eine offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen und sich jede:r gegenseitig unterstützt. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Als mobiler Lokomotivwartungs- und Instandhaltungsspezialist hast Du eine entscheidende Schlüsselrolle in unserem Team und trägst zur reibungslosen Betriebsführung unserer Lokomotiven bei. Deine Aufgaben umfassen: Mobile Instandhaltung: Du arbeitest entweder eigenständig direkt vor Ort am Abstellplatz des Schienenfahrzeugs im Raum Nord- und Mitteldeutschland oder unterstützt in verschiedenen Fremd- und Partnerwerkstätten sowie in unseren eigenen Werkstätten. Professionelle Wartung und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für die fachgerechte Wartung und Instandhaltung unserer Lokomotiven, um deren Betriebseffizienz und Sicherheit zu gewährleisten. Störungssuche und Fehlerbehebung: Mit Deinem umfassenden Fachwissen gehst Du proaktiv auf die Suche nach Störungen und behebst diese effizient, um Ausfallzeiten zu minimieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Prüf- und Einstellarbeiten: Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an den Lokomotiven und deren Subsystemen durch, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen. Dokumentation und Berichterstattung: Die sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gehört zu Deinen Aufgaben, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und transparente Berichte zu erstellen. WAS DU MITBRINGST Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Du zeigst Flexibilität und bringst Reisebereitschaft mit. Du übernimmst viel Eigenverantwortung und bist in der Lage, Aufgaben eigenständig zu bewältigen. Du bist motiviert, Dich fachspezifisch weiterzubilden. Dich zeichnen eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit aus. Du hast keine Schwierigkeiten damit, Dich sowohl mündlich als auch schriftlich auf Deutsch verständigen zu können (Muttersprache oder Sprachniveau B2). Zudem verfügst Du über grundlegende Englischkenntnisse. SICHERHEIT IST UNSER ANTRIEB, INSTANDHALTUNG UNSERE MISSION – MÖCHTEST DU TEIL DAVON WERDEN? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du gerne direkt über unser Onlineportal einreichen kannst. Bei Rückfragen wenden Dich gerne an Laura Preuß unter der Telefonnummer 040 380 70 21 3 17 oder per E-Mail an recruiting@railpool.eu. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool Lokservice fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerber:innen aufweisen. Homepage: http://www.railpool.eu/ https://railpool-lokservice.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/showcase/railpool-lokservice/ Wir freuen uns auf Dich!

Instandhaltungsmechaniker/-in (m/w/d) - VollzeitÜber uns Sulzer ist ein weltweit führendes Unternehmen im Fluid-Engineering. Wir sind spezialisiert auf Pumpen, Rühren, Mischen, Trennen und Anwendungstechnologien für Flüssigkeiten aller Art. Unser Leistungsversprechen beruht auf Innovation, Qualität und unserem kundennahen Netzwerk aus 180 modernen Produktionsstätten und Servicezentren auf der ganzen Welt. Seit 1834 hat Sulzer seinen Hauptsitz in Winterthur, Schweiz. 2022 erzielte das Unternehmen mit 13'800 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund CHF 3.2 Milliarden. Unsere Aktien werden an der SIX Swiss Exchange gehandelt (SIX: SUN). www.sulzer.com .Instandhaltungsmechaniker/-in (m/w/d) - Vollzeit - Hamburg, Germany In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe führen Sie die Instandhaltung von Rotating Equipment verschiedenster Typen und Fabrikate in den Kraftwerks- und Raffinerieanlagen sowie in Anlagen der chemischen und verfahrenstechnischen Industrie unserer Kunden durch.Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Reparatur, Wartung, Inbetriebnahme von Pumpen, Kompressoren, Getrieben und anderen rotierenden Maschinen Demontage und Montage von Maschinen in der Anlage Durchführung von Instandhaltungsarbeiten nach Zeichnung oder sonstigen Angaben Dokumentation aller Arbeitsprozesse und Erstellung von Berichten, Qualitäts-Reports und Befundaufnahmen Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards des Unternehmens Was Sie zu Sulzer bringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse der Pumpentechnik oder anderer rotierender Maschinen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Belastbarkeit Idealerweise Erfahrungen aus einer der Branchen Pumpen, Petrochemie, Chemie, Energieerzeugung oder Raffinierie Bereitschaft kurzfristig anfallende Montageeinsätzen, hauptsächlich Tagesmontagen und gelegentliche Mehrtagesmontagen aus dem Service Center, zu übernehmen Gültiger PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen: Bei Sulzer werden Sie Teil eines renommierten Teams. In unserem Service Center Hamburg sind Sie in unserem familiären Team eingebunden. Eine gute Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten erwarten Sie. Mit unserem an den Metall- und Elektro-Tarifvertrag angelehnten Haustarifvertrag bieten wir außerdem eine adäquate Vergütung auf Basis einer 37,5-Stunden Woche, sowie zahlreiche Sozialleistungen. Es erwarten Sie zum Beispiel: Betriebliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Arbeitsumfeld vor Ort bei gleichzeitig internationaler Anbindung im Konzernverbund Unterstützung der individuellen Entwicklung durch gezielte in- und externe Weiterbildungsmaßnahmen Lebensarbeitszeitkonten mit attraktiver Förderung durch das Unternehmen Betriebsrente sowie zusätzliche Möglichkeit zur Nutzung der individuellen Bruttoentgeltumwandlung der MetallRente Krankenzusatzversicherung mit Bezuschussung durch das Unternehmen Für diese Stelle können wir keine Unterstützung zum Erhalt eines Visums oder einer Arbeitserlaubnis bieten. Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Wenden Sie sich per E-Mail an Mario Bischof, Mario.Bischof@sulzer.com. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Wir setzen uns für personelle Vielfalt ein. Wir sind stolz darauf, in Brasilien, China, Deutschland, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten als Top-Arbeitgeber 2024 ausgezeichnet zu werden. Kommen Sie und nehmen Sie an unserer Geschichte teil! Because life is fluid – www.sulzer.com

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:nSales Planner (m/w/d) LocomotivesWAS DICH BEI UNS ERWARTET Du bearbeitest Lokanfragen und weist Ressourcen bedarfsgerecht den Sales Manager:innen in verschiedenen Regionen zu Du liebst strategische Planungen, insbesondere wenn dabei bestimmte Abhängigkeiten berücksichtigt werden müssen Du koordinierst regelmäßige Abstimmungen mit dem Bereich Fleet Planning, um den Ressourcenbedarf an Ersatzkapazitäten für Revision und Updates zu berücksichtigen Du erstellst Remarketing-Übersichten für die Sales Manager:innen und leitest Maßnahmen bei auftretenden Planungskollisionen oder Abweichungen ein Du bist Key User für laufende und künftige IT-Asset-Planungsanwendungen im Bereich Sales, insbesondere für die Vermietung unserer Lokomotiven Du erstellst Schulungsunterlagen und Dokumentationen für die IT-Planungsanwendungen und führst interne Schulungen durch Du trägst die fachliche Verantwortung für Systemneuerungen und Testdurchführungen des IT-Planungstools WAS DU MITBRINGST Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Du bist IT-affin und verfügst über einschlägige Erfahrung in der Planung von Assets und Ressourcen Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und bist erfahren in der Erstellung und Entwicklung von KPIs Du zeigst eine proaktive Herangehensweise und hohe Eigeninitiative bei der strategischen Lokplanung Eigeninitiative und prozess-afines Arbeiten sind für Dich selbstverständlich Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um eine reibungslose interne Kommunikation sicherzustellen Du beherrschst MS Office routiniert und hast analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Du zeichnest Dich durch hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit aus WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind spezialisiert auf die Projektierung, Konstruktion und Systemintegration von komplexen, hochindividuellen Heizungs-, Klima-, Kälte- und Lüftungssystemen im maritimen Sektor. Rohrleitungssysteme, sowie Schalt-, Regel- und Steuerungsanlagen gehören gleichfalls dazu. Alle Megayachten, Flusskreuzfahrt-, Kreuzfahrt- und Forschungsschiffe sind heutzutage mit solchen einzigartigen Anlagen ausgestattet. Wie jede Technologie erfordern auch unsere Systeme regelmäßige Wartungen und Service durch Spezialisten. Unser Serviceteam bietet in Zusammenarbeit mit der Heinen & Hopman-Gruppe eine breite Palette von Dienstleistungen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen erfahrenen:Projektingenieur / Ingenieur (m/w/d) als Teamleitung für unseren technischen Service / SchiffbauIhre Aufgaben bei uns: Fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres Serviceteams Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten für Instandsetzungsarbeiten Budgetierung, Ressourcenplanung und Reporting von Serviceprojekten Optimierung unseres Ersatzeilgeschäfts Planung und Umsetzung von Instandsetzungsarbeiten und Umbauaufträgen Erstellung von Nachträgen sowie Koordinierung des Änderungsmanagements Selbstständige Projektleitung von Angebot bis zur Übergabe an den Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/ Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rohrleitungsbau, Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Schiffbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fachliche Führungskompetenz mit einem guten Mix aus Teamgeist und Durchsetzungskraft Projektmanagementerfahrungen „Hands-on-Mentalität“ Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets 20-30% Reisebereitschaft im Wesentlichen in Norddeutschland Das bieten wir Ihnen: Spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fortbildungsbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell sowie 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@drewsmarine.com Drews Marine GmbH Billbrookdeich 151 22113 Hamburg

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenMitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d) (Standort: aktuell in Hamburg-Billbrook, ab Ende 2024 Braak/Stapelfeld A1)Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Aufstellung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen Unterstützung bei der Überwachung der Funktionstüchtigkeit der Produktionsanlagen Teilnahme bei der Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Unterstützung bei der Behebung aktueller Störungen Funktions- und Sicherheitsprüfungen Planung, Wartung und Inspektion sowie Erstellung fachgerechter Dokumentation Ihr Profil: Erfahrung in der Betriebstechnik (abgeschlossene Ausbildung) Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen/Anlagen EDV-Kenntnisse (MS-Office) Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Teamfähigkeit und Loyalität Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und sind offen für ein vielfältiges Arbeitsumfeld Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Karrierechancen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. 27 Tage Urlaub Eine 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag. Ein HVV Profi Ticket (49,00 € Ticket) mit vollständiger Kostenübernahme. Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Eine faire Vergütung inklusive Auszahlung aller Überstunden Kostenloses Obst und Getränke in den Pausen für Ihr tägliches Wohlbefinden. Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Produkte. Eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenlose Parkplätze Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams. Wir freuen uns auf Sie! Unsere Kontaktdaten lauten: Fresh Factory GmbH & Co. KG Porgesring 11 22113 Hamburg 040/ 54750 7540 anboord@freshfactory.com www.freshfactory.com

Ausbildung zum Pflegefachassistent (m/w/d) im PflegeheimEinjährige Ausbildung zum Pflegefachassistent (m/w/d) im Pflegeheim Hamburg - Oststeinbek Über diese Stelle Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Einsatzort Kursana Domizil Hamburg-Oststeinbek Eichredder 23 22113 Oststeinbek https://www.kursana.de/oststeinbek/ Beschäftigungsart Vollzeit Was Sie für die Altenpflege mitbringen sollten Mittlere Reife/ Hauptschulabschluss oder gleichwertiger/höherwertiger Schulabschluss Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Verantwortungsbewusstsein Interesse an der Altenpflege sowie an medizinischen und sozialen Fragen Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten Bereitschaft, an Herausforderungen zu wachsen und nach der Ausbildung in wechselnden Schichten zu arbeiten Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) Sprachniveau B2 bei Schulabschluss im Ausland Das bieten wir Ihnen Höhere Vergütung als in anderen Berufen Unterstützung bei möglicher staatl. Förderung Familiäres Arbeitsklima mit motivierten Teams Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren Individuelle Förderung der Stärken Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung Azubi-Workshops in Berlin Hohe Qualität während Ihrer Ausbildung Möglichkeit der Hospitation vor Ausbildungsbeginn Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) entlastende elektronische Dokumentation Kostengünstige Verpflegungsangebote Verlässlicher Dienstplan Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken Dynamischen Arbeitgeber mit Rund 35 Jahre Erfahrung Sie werden erstaunt sein, wie attraktiv und vielseitig der stark wachsende Seniorenmarkt sein kann! Kursana ist als innovativer und dynamischer Marktführer bekannt und bietet Ihnen interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Monika Schmidt Direktorin +49-40-7148670-0 monika.schmidt@dussmann.de

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:nMANAGER:IN WERKSTATTPARTNER-NETZWERK / WORKSHOP MANAGER:IN (M/W/D)WAS DICH BEI UNS ERWARTET Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen für interne Funktionen und externe Werkstätten Du unterstützt unsere:n Vertragsmanager:in bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen mit Werkstattpartnern in ganz Europa Du überwachst die Performance und Einhaltung von ECM- und HSE-Anforderungen in unseren Partnerwerkstätten Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung unseres Werkstattnetzwerks und pflegst die Werkstattübersicht Du koordinierst Qualifizierungsbedarfe von Dienstleistern und Werkstattpartnern Du bist eine interne Schnittstelle und sorgst für reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit WAS DU MITBRINGST Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, Studium oder bist Elektrotechniker:in, Maschinenbautechniker:in oder Eisenbahntechniker:in mit Erfahrung in der Schienenverkehrsbranche Du besitzt fundierte technische Kenntnisse und hast ein tiefes Verständnis für ECM- und HSE-Anforderungen Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung in der Schienenfahrzeug-Branche und im Bereich des Workshop-Managements sammeln Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit für strategische Planungen Teamfähigkeit, Engagement sowie ein selbstbewusstes Auftreten in der Werkstatt und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 60%) WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Dich!

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenMitarbeiter Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie (m/w/d) (Standort: derzeit Hamburg-Billbrook, ab Ende 2024 Braak/Stapelfeld A1)Ihre Aufgaben: Durchführung aller Aufgaben der Qualitätssicherung (z. B. Überwachung der Prozess-, Betriebs- und Personalhygiene) Unterstützung der behördlichen Anforderungen an die Lebensmittelhygiene und Kennzeichnungsvorschriften nach gesetzlichen Vorgaben Mitarbeit bei Pflege und Ausbau des bestehenden Qualitätsmanagement-Systems nach FSSC 22000 Mitarbeit bei Pflege und Ausbau des bestehenden HACCP-Konzeptes Erstellung und Pflege der QM-Dokumentation (z. B. Spezifikationen) Durchführung von Team-Schulungen (z. B. HACCP, Allergenmanagement, LMIV) Betreuung Reinigungsmittel- und Hygienemanagement Mitwirkung bei der Vorbereitung externer Audits Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern Rückstellmuster-Monitoring Zusammenarbeit und Austausch mit Rechts- und Unternehmensberatungen Reklamationsbearbeitung Lieferanten und Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über einen Fach-/Hochschulabschluss der Ökotrophologie (B.Sc. oder M.Sc.) oder einen vergleichbaren Abschluss Sie haben Praxiserfahrungen in der Lebensmittelherstellung oder -industrie Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine systematische, zielorientierte Arbeitsweise Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig Der tägliche Umgang mit frischen und gesunden Lebensmitteln ist Ihre Leidenschaft Hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 27 Tage Urlaub Arbeitszeiten: die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden an 5 Tagen pro Woche von Montag bis Freitag Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets (49,00 € Ticket), mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory Betriebliche Altersvorsorge Auszahlung aller anfallenden Überstunden Zu den Pausen kostenloses frisches geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee & Kaffee) Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Gute Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail oder per Post. Unsere Kontaktdaten lauten: Fresh Factory GmbH & Co. KG Porgesring 11 22113 Hamburg 040/ 54750 7540 anboord@freshfactory.com www.freshfactory.com

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenAssistenten für die Leitung der Betriebstechnik (m/w/d) (Standort: derzeit Hamburg-Billbrook, ab Ende 2024 Braak/Stapelfeld A1)Ihre Aufgaben: Mitverantwortung bei der Aufstellung, Inbetriebnahme und Wartung von technischen Anlagen und Maschinen Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Störungsbehebungen Funktions- und Sicherheitsprüfungen Facility Management Organisation, Wartung und Inspektion technischer Anlagen und Maschinen sowie Erstellung fachgerechter Dokumentation Rechnungskontrolle und Statistikerstellung für den technischen Bereich Mitverantwortung für die Betriebssicherheit, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen Mitverantwortung für die Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Arbeitssicherheit Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsvorgaben geltender QM-Standards Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Betriebstechnik Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen/Anlagen Versierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Teamfähigkeit und Loyalität Technisches Verständnis und Lernbereitschaft Interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Karrierechancen. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. 27 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Ein HVV ProfiTicket (49,00 € Ticket) mit vollständiger Kostenübernahme. Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Eine faire Vergütung inklusive Auszahlung aller Überstunden. Kostenloses Obst und Getränke in den Pausen für Ihr tägliches Wohlbefinden. Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Produkte. Eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenlose Parkplätze. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail oder per Post. Fresh Factory GmbH & Co. KG Porgesring 11 22113 Hamburg anboord@freshfactory.com www.freshfactory.com

Großes Unternehmen – und viel dahinter. 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der Param GmbH, einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, ein umfassendes Sortiment qualitativ hochwertiger Produkte im Bereich der Hilfs- und Pflegemittel, Inkontinenzversorgung, Verbandstoffe, Alltagshilfen sowie vieler weiterer medizinischer Hilfsmittel zum Thema Krankenpflege und Rehabilitation anzubieten – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Zu unserem Kundenkreis zählen niedergelassene Apotheken ebenso wie der pharmazeutische Großhandel in ganz Deutschland. In der Param GmbH ist ab sofort die Stelle eines Buchhalters (m/w/d) zu besetzen.Buchhalter (m/w/d) – Vollzeit und Teilzeit Standort: Hamburg Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar.Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Vorbereitung der Monatsabschlussarbeiten hinsichtlich Buchhaltung und Personalwesen / Zeitmanagement Überwachung der Schnittstelle von ERP (VARIO) zur SAP mit Unterstützung bei der monatlichen KER (Gewinn- und Verlustrechnung) Ausführung und Unterstützung allgemeiner Tätigkeiten in allen kaufmännischen Abteilungen Kontakt und Schnittstelle mit internen und externen Dienstleistern, Abteilungen der Unternehmenszentrale und der Mitarbeiter in allen Belangen Unterstützung im Kundenservice bei Einkaufsprozessen im Rahmen des Sortiments, bestehend aus Hilfsmitteln und Medizinprodukten Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen Gute Kenntnisse in MS Office und allgemeinen IT-Anwendungen SAP-Kenntnisse wünschenswert Zuverlässige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Bei der Param steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter www.phoenixgroup.eu/de/karriere Param GmbH Bei der neuen Münze 20 D-22145 Hamburg

LIDL Stiftung & Co. KGSachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management (m/w/d) room Siek work Facility Management watch_later Teilzeit event Erschienen vor: 0 StundenSachbearbeiter Kaufmännisches Facility Management (m/w/d) Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Einsatzgebiet: Region Wasbek, Region Wenzendorf, Region Siek oder Region RostockDeine Aufgaben In deiner Rolle als Sachbearbeiter im kaufmännischen Facility Management unterstützt du das Team bei der Akquise sowie Betreuung von externen Dienstleistern, bereitest dabei die Verhandlungsgespräche vor und kümmerst dich anschließend um das Vertragsmanagement Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du darüber hinaus für die Erstellung von Kennzahlenanalysen und Auswertungen zuständig Die Rechnungserstellung sowie -bearbeitung gehören dabei ebenso zu deinen Tätigkeiten wie die Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Nicht zuletzt arbeitest du eng mit internen Fachbereichen (Vertrieb, Facility Management etc.) zusammen und stehst im engen Austausch mit den externen Dienstleistern Diese Stelle ist in Voll- und/oder Teilzeit zu besetzen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Immobilienbezug Berufserfahrung im Immobilienbereich oder im Facility Management, idealerweise Kenntnisse in der Rechnungsbearbeitung sowie in der Beauftragung von externen Dienstleistern Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem sehr guten Zahlenverständnis und analytischem Denken Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Siek zur Verfügung gestellt. Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Jaqueline, Verkäuferin Zoo"Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt."Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit alsTierpfleger (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Pflege und Fütterung der Tiere Reinigung der Zooanlagen Unterstützung beim Auszeichnen und Verräumen der Ware Regalpflege Artgerechte Haltung der Tiere Einhaltung des Tierkodexes Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung Sie haben Freude am Umgang mit Tieren und sind ein echter Tierliebhaber Sie sind ein Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Zaneta Popluc HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum 15.04.2024 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teilzeit: 23,5 Std./Woche Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Jacobsrade 20-32 22962 Siek Deutschlanddehner.de/jobs

Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d) Vollzeit Werner-Witt-Straße 1, 21035 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 26.04.24 Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Die Entwicklung bildet einen wesentlichen Bestandteil des zukünftigen Erfolges der Pfannenberg Organisation. Der Ingenieur hilft dabei Kundenwünsche in einem interdisziplinären Team in technische Lösungen zu überführen und gestaltet diese bis zum fertigen Produkt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres R&D Teams einen Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben Machbarkeitsstudien und Konzeptentwurf von Klimageräten, Kaltwassersätzen und Luft-Wasserwärmetauscher für das industrielle Umfeld Entwicklung und 3D-Konstruktion in Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung Inhaltliche Bearbeitung der Entwicklungsprojekte vom Konzept bis zum Prototypen, inkl. selbständiger Verfolgung der Arbeitspakete, Kosten, Qualität und Termine in Abstimmung mit Projektleiter und Gruppenleiter Aufbau und Validierung von Prototypen in Zusammenarbeit mit dem Labor Unterstützung des Einkaufes bei der Spezifikation und der Beschaffung neuer technischer Komponenten und Lösungen Anfertigung von Risikoanalysen und Funktionsanalysen, sowie notwendigen Dokumenten Abteilungsübergreifende Unterstützung bei technischen Inhalten, national und international Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium des Maschinenbaus, der Feinwerktechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Master/ Dipl.-Ing./ Dipl.-Ing. (FH)) Starke Technikaffinität gepaart mit Leidenschaft für das Systemengineering, auch gerne mit Erfahrung in den Bereichen Klima-Kältetechnik, Verfahrenstechnik oder Anlagenbau Erste Erfahrungen in der Konstruktion von Einzelteilen, Baugruppen und Geräten im Bereich Blech- und Gehäusekonstruktion sowie Aluminium und Kunststoff Spritzguss Fundierte Kenntnisse in SolidWorks oder vergleichbarem 3D CAD-Programm Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlagenerfahrung im Umgang mit einem ERP-System Sie arbeiten präzise, zuverlässig sowie ziel- und lösungsorientiert, sind kreativ und bringen gerne eigene Ideen ein Sie sind es gewohnt sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DeutschlandTicket, Kantine etc. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier etc. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit netten und motivierten Kollegen Join our Team! Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins online. Ihr Ansprechpartner bei uns: Frau Manja Wischnowski Pfannenberg GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg Für erste Fragen steht Ihnen Frau Wischnowski unter der Telefonnummer +49 40 734 12 210 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.Standort: Powered by softgarden

Wir suchen Menschen mit Energie! Die mobiheat GmbH ist auf die Vermietung und den Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen spezialisiert. Mit einem bundesweit ausgebauten Niederlassungs- und Servicenetz sind wir an fünf Standorten bundesweit (und mit Vertriebspartnern im europäischen Ausland) vertreten. Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) - Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Elektroniker Gebäudetechnik / Energietechnik o. ä. für die Niederlassung Seevetal, in Vollzeit.Standortleiter (m/w/d) - Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Elektroniker Gebäudetechnik / Energietechnik o. ä. für die Niederlassung Seevetal, in Vollzeit. 4,6 "Super Arbeitgeber - Wohlfühlatmosphäre mit vielseitigen Aufgaben und tollen Kollegen" Kommunikation auf Augenhöhe, "DU-Kultur" über alle Geschäftsebenen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. 4,7 "Tolles Arbeitsumfeld. Moderne Ausstattung. Familiäre Atmosphäre." Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag. Wirklich top, gerade im Vergleich zu anderen Firmen die ich kenne. Modernes Arbeitsumfeld und eigene Top Ausstattung mit Extras wie Job-Rad, iPhone und vielem mehr. 4,0 "Spannende Aufgaben mit tollen Kollegen" Unternehmen wird Empfohlen 4,8 "Super Arbeitsplatz" Unternehmen wird Empfohlen Deine Aufgaben ... Leitung des Teams der Servicetechniker (m/w/d) am Standort Seevetal Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen Kundenservice, sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen Dein Profil ... Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder der Elektrotechnik bspw. zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) oder vergleichbar, gerne auch mit Weiterbildung zum Meister / Techniker wie Installateur- und Heizungsbauermeister, Techniker Elektrotechnik (m/w/d) o. ä. Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil Idealerweise bereits erste Führungserfahrung Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Engagement Serviceorientiertes Denken und Handeln Zuverlässig und flexibel, sowie bereit zu Reisen Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil) Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Dich erwartet ... Eine offene Unternehmenskultur in einem engagierten und kollegialen Team Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich Attraktive, leistungsbezogene Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten Jobrad zur privaten Nutzung Haben wir Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! mobiheat GmbH Tobias Meisl Winterbruckenweg 58 86316 Friedberg Telefon +49 821 450 341 - 0 E-Mail: jobs@enerent.com oder direkt in unserem Karriereportal unter . www.enerent.de Tobias Meisl +49 821 450 341 - 0 jobs@enerent.com mobiheat GmbH Winterbruckenweg 58 | 86316 Friedberg | +49 821 450 341 - 0 | www.enerent.de kununu

Die Behrendt Immobilien Verwaltung verantwortet seit 20 Jahren die umfassende kaufmännische und technische Betreuung eines stetig wachsenden Portfolios an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Aktuell sind in unserem Bestand ca. 2.500 Mietwohnungen und etwa 100.000 m² Büroflächen. Für die Betreuung unserer Wohnimmobilien in Hamburg Jenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit zur FestanstellungIhre Aufgabe Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort für unsere Mieter, Dienstleister und die Hausverwaltung Ihnen obliegt bei Mieterwechsel die Abnahme und Übergabe der Mieteinheiten Ablesung der allgemeinen Zähler für Heizung, Wasser und Strom In Abstimmung mit der Verwaltung koordinieren Sie die Handwerksleistungen der beauftragten Fremdfirmen Durchführung von kleineren Reparaturen und Mängelbeseitigung Pflege und Kontrolle der Außenanlagen Kontrolle der technischen Anlagen Schnee- und Eisbeseitigung auf Gehwegen, Zuwegungen und in Hauseingängen Ihr Profil Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. als Elektroniker, Tischler o.ä.) Ausgeprägtes handwerkliches Geschick Organisationstalent und sicheres Auftreten Strukturierte Arbeitsweise in enger Abstimmung mit der Verwaltung Professioneller und dienstleistungsorientierter Umgang mit unseren Mietern Das Vorhandensein eines Führerscheins und eines Kraftfahrzeugs werden vorausgesetzt Unser Angebot Eine feste und unbefristete Anstellung Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Ein tolles, kollegiales Team Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Ggf. die Möglichkeit, in unserem Bestand eine Wohnung zu mieten Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen sowie Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an: Selina Petin – Behrendt Immobilien Verwaltung GmbH & Co. KG s.petin@behrendt.hamburg

Wir suchen Die Studio Hamburg Production Group fungiert als Produktionsholding und ist kreativ wie wirtschaftlich einer der Marktführer in der deutschen Film- und Fernsehlandschaft. Unter ihrem Dach agieren elf eigenständig auf dem Markt etablierte Tochter- und Beteiligungsunternehmen, die sich in Fiction und Non-Fiction aufteilen. Das Produktionsportfolio erstreckt sich über alle wesentlichen Programmsegmente der TV-, Film- und Unterhaltungsbranche: von der lang laufenden Serie, Reihe und Fernsehfilm über TV Event und Kinofilm bis hin zum Naturfilm, journalistisch orientierten Formaten, einer Palette von Talk- und Gameshows sowie Quiz- und Awardshows. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Finanzabteilung zum nächstmöglichen Termin als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit mit mind. 20 bis max. 30 Std./Woche Ihr Aufgabengebiet: Buchhalterische Betreuung einzelner, unserer elf Gesellschaften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Kontenabstimmungen Bearbeitung der mtl. Meldevorgänge (USt-Voranmeldung etc.) Durchführung von Intercompany Abstimmungen Abrechnung der Gehälter/Gagen für freie Mitarbeitende Begleitung/Unterstützung bei Betriebs- u. Wirtschaftsprüfungen Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses Ihr Profil: Geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder gleichwertige kaufmännische Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Kenntnisse in der Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil Routinierter Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen, idealerweise Erfahrung auch mit MS Navision Strukturierte, eigenverantwortliche sowie zielorientierte Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz und hohe Verlässlichkeit Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges, attraktives Arbeitsumfeld in einem kreativen und erfolgreichen Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine offene Kultur, die eine Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf ermöglicht Ein offenes, positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Viele Möglichkeiten, sich neues Wissen anzueignen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Vorteile durch: Familienservice, Bezuschussung zum Jobticket und BAV, Betriebskantine, Fahrradleasing, eigenes Parkhaus, Betriebssport Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Arbeitsstunden, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Studio Hamburg Produktion Gruppe GmbH Human Resources | Heike Brinkmann Jenfelder Allee 80 | 22039 Hamburg karriere@studio-hamburg.de Arbeitnehmer-Typ Part-time employee Berufserfahrung: Professional/Experienced Standort: Hamburg Bereich: Finanzen/Buchhaltung Start ab: zum nächstmöglichen Termin Unsere Website

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Mechatronik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Mechatronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Sachau), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Lokalisierung und Identifizierung von akustischen Anomalien in schiffstechnischen Systemen (LIAS)“, gefördert durch die Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe, Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD 71). Ziel ist es, die Forschung im Bereich der Lokalisierung von (Körper-)Schallquellen voranzutreiben. Im Rahmen des Projektes sollen Methoden untersucht und weiterentwickelt werden, die es Besatzungen von Marineeinheiten zukünftig ermöglichen sollen, nach dem Auftreten akustischer Anomalien über ein vorhandenes Sensornetzwerk deren Quellen lokalisieren und identifizieren zu können. Dadurch kann die Besatzung konkrete Maßnahmen einleiten, durch die die volle Einsatzfähigkeit der Einheit schnellstmöglich wiederhergestellt wird. Forschungsschwerpunkt der Professur ist die Analyse, Optimierung und Regelung mechatronischer Systeme. Die Anwendungsgebiete reichen von der Luft- und Raumfahrttechnik über Fahrzeugtechnik und maritime Anwendungen bis zur Bautechnik.Aufgabengebiet: Untersuchung von Methoden zur Lokalisierung von akustischen Anomalien sowie Identifizierung von Aggregaten mit abnormalem Betriebsverhalten in schiffstechnischen Systemen mittels eines vorhandenen Sensornetzwerks Entwicklung eines Demonstrators zur Umsetzung der untersuchten Methoden auf Grundlage verfügbarer Bord- und Laborhardware (z.B. dSpace Rapid Control Prototyping) an Bord eines geeigneten Bootes oder Schiffes Durchführung, Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse von Versuchsreihen, u.a. Feldversuch an Bord Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen Publikation in relevanten Fachzeitschriften Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in Maschinenbau, Technomathematik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder verwandter Fachrichtungen Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Strukturierte Arbeitsweise, innovative und kreative Denkweise Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Diskretion Erfahrungen auf dem Gebiet der digitalen Signalverarbeitung sind von Vorteil Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Matlab / Simulink Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Erfahrungen im Bereich Marine / Seefahrt / schiffstechnische Anlagen Was für Sie zählt: Kreatives und hervorragend ausgestattetes Arbeitsumfeld Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Sachau, Tel.: 040/6541-2733 oder per E-Mail: delf.sachau@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/mechatronik/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-1324, bis zum 20.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn), sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bauvertragliche Problemstellungen rund um die Abwicklung von Großprojekten des Bundes (insb. WSV, Autobahn, DEGES, DB AG, BImA,). Hierzu zählen anwendungsorientierte Aspekte wie die Kollaboration bei Planungsleistungen, die Ausschreibung und Vergabe von komplexen Bauleistungen und von Leistungen freiberuflich Tätiger, der Umgang mit Kosten- und Terminabweichungen sowie die proaktive Streitvermeidung. Weiterhin widmet sich die Forschung grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Hierfür soll u. a. ein eigenes BIM-Labor aufgebaut und betrieben werden, in dem neue innovative Lösungsansätze realistisch im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden können.Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Erstellung von Vorlesungs- und Übungsunterlagen für neu zu entwickelnde Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang Unterstützung bei der Entwicklung aktivierender seminaristischer Lehrveranstaltungen beim Einsatz von BIM Mitwirkung bei Forschungsvorhaben der Professur Publikation der Forschungsergebnisse in relevanten Fachzeitschriften Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen Mindestens gute baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Grundlegendes Verständnis juristischer Texte (Gesetze, Rechtsprechung etc.) und von Regelungen in gegenständlichen Verwaltungsvorschriften (z. B. VHB, HVA B-StB) Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauprojekten und im Umgang mit BIM-Software Ausgeprägte Analysefähigkeit und Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn, Tel.: 040/6541-4803 oder per E-Mail: kumlehnf@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter: www.hsu-hh.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-0424, bis zum 22.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz) An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung, (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Das Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) für die Belange der Erforschung der technologiegestützten Bildung.Aufgabengebiet: Eigenverantwortliches Lektorat wissenschaftlicher Publikationen einschließlich der Erstellung eigener Texte zur Informationsarbeit Selbständige und zeitgerechte Planung, Organisation und Dokumentation sowie redaktionelle und organisatorische Betreuung der im ZtB entstehenden Veröffentlichungen (digital und Print: Forschungsberichte, Kongresskatalog, Tagungsbände, Fachbeiträge, Zeitungsartikel, Broschüren, Plakate etc.) in enger Zusammenarbeit mit Verlagen, Autorinnen und Autoren, Review-Teams, herausgebenden Instanzen, Institutsleitung etc. Beratung der Autorinnen und Autoren bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung von alltäglichem Schriftverkehr im Rahmen der projektbezogenen Arbeit (Einladungen, Dankschreiben, Informationsbriefe u.ä.) Unterstützung bei der Vorbereitung von Bedarfsanforderungen zur Vertragsschließung mit Verlagen und Dienstleistern Mitwirkung an der Redaktion des Webauftritts des ZtB und des (Aus)Bildungskongresses einschl. Verfassen projektbezogener Textbeiträge Selbständige Erstellung von Ergebnisprotokollen projektbezogener Besprechungen, Gremiensitzungen und Workshops einschl. Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen Mitarbeit in der Informationsarbeit Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Erforschung und Weiterentwicklung der Erprobung der „Öffentlichen Wissenschaft“ zur Ermöglichung eines Dialogs zwischen Gesellschaft und Wissenschaft Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Geistes- und Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit germanistischem, redaktionellem, verlags- / medienwissenschaftlichem, organisationswissenschaftlichem und / oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund Darüber hinaus erwünscht: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Interpunktion Erfahrung mit dem Thema „wissenschaftliches Arbeiten“ Erfahrung in einem Verlagslektorat sowie im Bereich PR- und Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Texten für unterschiedliche mediale Formate) Erfahrung in der Erstellung von Content (z.B. via Wordpress) für die digitale Präsentation von Inhalten (Webseiten, grafische Aufbereitung, Mediacasts etc.) sowie in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressatengruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Bereitschaft zur Zusammenarbeit in heterogenen Teams mit Angehörigen aller Statusgruppen der Universität sowie des Geschäftsbereichs BMVg in präsenten, virtuellen und hybriden Kommunikationsformaten Bereitschaft, die im bestehenden Team vorhandenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der eigenen Arbeit zu berücksichtigen, einzubringen und weiterzugeben Was für Sie zählt: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern in einem transdisziplinären und intersektoralen Team an der Schnittstelle von Theoriebildung, Forschung und Bildungspraxis Campusatmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz, Tel.: 040/6541-3000 oder per E-Mail: mschulz@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zum ZtB finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/ztb/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ZtB-0224, bis zum 26.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik (Herr Univ.- Prof. Dr.-Ing. habil. Henke), ist ab dem 01.08.2024 die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind die Anwendung und Weiterentwicklung numerischer Methoden in der Geotechnik, Digitalisierung in der Geotechnik, Baugrunddynamik sowie das geotechnische (Modell-)Versuchswesen sowie die bodenmechanische Beschreibung des Baugrunds.Aufgabengebiet: Mitwirkung in der Forschung an der Professur für Geotechnik, vorrangig in einem oder mehreren der Themenbereiche Numerische Methoden in der Geotechnik, Methoden der Künstlichen Intelligenz in der Geotechnik oder Digitalisierung in der Geotechnik Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachjournalen sowie auf Konferenzen (vorrangig mit peer-review Verfahren) Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geophysik, Geowissenschaften oder verwandter Fachrichtungen Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Strukturierte Arbeitsweise Innovative und kreative Denkweise Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Flexibilität Erfahrungen bei der Anwendung numerischer Berechnungsmethoden (z. B. FEM) sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python o.ä.) sind von Vorteil Freude an der Arbeit mit dem Material Boden sowohl experimentell als auch theoretisc Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Henke, Tel.: 040/6541-3351 oder per E-Mail: sascha.henke@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und und www.hsu-hh.de/geot. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-0524, bis zum 26.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Ihr Beitrag zu Energieeffizienz und LebensqualitätStrategischer Einkäufer (w/m/d) für einen mittelständischen Hersteller von Komponenten zur Licht- und Gebäude-Automatisierung in Ahrensburg bei Hamburg Unser Klient, die ESYLUX GmbH, ist als mittelständisches Familienunternehmen mit fast 300 Mitarbeitenden und weltweiten Aktivitäten Entwickler und Hersteller von elektrotechnischen Komponenten für Komfort und Sicherheit in Gebäuden. Ergonomie, Design und Energieeffizienz zeichnen die Produkte aus. Am Stammsitz in Ahrensburg ist die gesamte Wertschöpfung gebündelt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir kompetente Verstärkung für das kleine, aber erfahrene Einkaufsteam.Ihre Aufgaben: Sie betreiben kontinuierliche Evaluierung, Auswahl und Betreuung von Lieferanten Sie führen Vertrags-, Einkaufs- und Preisverhandlungen Sie initiieren und gestalten Rahmenverträge Sie beobachten und analysieren laufend die relevanten Beschaffungsmärkte Sie sind aktiv beteiligt an Analyse, Definition und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen ebenso wie an Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Lieferantenstrategien Sie erstellen Einkaufsauswertungen und leiten erforderliche Maßnahmen ab Ihr Profil: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf der Basis einer Berufsausbildung oder eines einschlägigen Studiums Sie haben schon sehr gute Kenntnisse im Einkauf, gern in technisch orientierten Unternehmen Sie bringen Neugier und Interesse an technischen Produkten mit, z.B. Elektronik, Mechanik, Maschinenbau Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Zielstrebigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Hands-on-Mentalität mit dem Willen und Biss etwas zu bewegen sowie Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Erfolgsorientierung Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Sie tragen zu Lebensqualität und Nachhaltigkeit bei und arbeiten in einer Kultur der Agilität, der hohen Sichtbarkeit und der kurzen Wege. Man fördert Gesundheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet verschiedene Benefits für Mitarbeitende. Wenn diese Aufgabe und das beschriebene Umfeld Sie reizen, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS827-STA E-Mail: cv-ws@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden