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GPE MedTech Systeme GmbH
Die GPE MedTech Systeme GmbH ist ein erfolgreiches, verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen mit Fokus auf die Medizintechnik.
Seit über 70 Jahren sind wir ein zuverlässiger Komponentenlieferant und langjähriger Systempartner für Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Sicherheitstechnik, Elektronik, Luftfahrt, Industrie- und Konsumgüter. In unseren deutschlandweiten Standorten produzieren wir sowohl einzelne Bauteile aus thermoplastischen Kunststoffen, Silikonen und Metallen sowie hochkomplexe Baugruppen und Systeme.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Einkauf </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen technischen Berufsabschluss mit kaufmännischer Zusatzausbildung </li> <li> Prozess-, Excel- und Zahlenaffinität </li> <li> Ausgeprägter Verhandlungsinstinkt und ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Verfügt idealerweise bereits über Erfahrungen in Produktionsbetrieben </li> <li> MS-Office und sicherer Umgang mit SAP/ERP sind erforderlich </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Beschaffung von direkten und indirekten Materialien und Dienstleistungen </li> <li> Sicherstellung der mengen- und termingerechten Materiallieferungen </li> <li> Durchführung von Neuanfragen für bestehende Lieferanten und Identifikation neuer, strategischer Lieferanten </li> <li> Betreuung des Projekteinkaufs der GPE-Gesellschaften </li> <li> Zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten der GPE-Gruppe </li> <li> Weiterentwicklung der Lieferanten im Rahmen des Lieferantenmanagements </li> <li> Erstellung von Einkaufsstatistiken, Anfragen und Lieferantenbewertungen </li> <li> Artikelneuanlage und Stammdatenpflege im SAP-System </li> <li> Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li> Beteiligung an der strategischen Auswahl von Lieferanten und Übernahme von kleineren Projekten </li> <li> Aktive Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> </ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul> <li> Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen </li> <li> Ein interessantes und beruflich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit zu branchenüblichen Konditionen </li> <li> Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Onlinesystem: Mitarbeitervorteile (bspw. vergünstigt online Produkte einkaufen) </li> <li> Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen </li> </ul><p><strong>GPE MedTech Systeme GmbH</strong></p> <p>GPE MedTech Systeme GmbH <br> Frau Katrin Dirlam <br> Gewerbestraße 1 <br> 23942 Dassow <br> <a href="http://www.gpe-group.de" target="_blank">www.gpe-group.de</a></p><br><br><br>GPE MedTech Systeme GmbH

JOB-NORDEN

Strategischer Einkäufer (Fachwirt Einkauf / Fachkaufmann Einkauf und Logistik / Technischer Fachwirt / Industriekaufmann o.Ä.) (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du besitzt langjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelverarbeitung oder dem handwerklich-technischen Bereich und bringst wünschenswerterweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit. </li> <li> Du bist flexibel, um in den verschiedenen Bereichen unserer Produktion eingesetzt zu werden. </li> <li> Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus. </li> <li> Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt  und Zuverlässigkeit sind für dich ebenso selbstverständlich wie Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Eine Tätigkeit im Schichtsystem ist für Dich ohne Einschränkungen möglich. </li> </ul><h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du wirst flexibel in verschiedenen Bereichen bei der Herstellung unserer Produkte (Pizzen) eingesetzt und vertrittst bei Bedarf Fachkräfte und andere Positionen. </li> <li> Im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du bei der Herstellung und Verpackung von Halbfabrikaten,  z.B. Teig und Vormischungen. </li> <li> Du steuerst Produktionsprozesse und führst Qualitätskontrollen von Rohwaren, Halbfabrikaten und Fertigprodukten durch. </li> <li> Dabei hältst Du stets Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien ein. </li> <li> Weiterhin übernimmst Du auch die Sichtkontrolle der fertigen Pizzen und greifst bei Fehlern ein. </li> <li> Du sorgst für die Bereitstellung, Rückführung und Einlagerung von Materialien. </li> <li> Du erfasst die Materialverbräuche und protokollierst Materialbewegungen. </li> </ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Strukturiertes Onboarding | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Vielseitige Arbeitszeitmodelle | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester | Kostenlose PKW- und Fahrradstellplätze | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Kinderferiencamp | Betriebsfest
</p><p>Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p> <p><strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</strong> <br> <strong>Recruiting Team Wittenburg <br> +49 38852 611 324 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a></strong></p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Qualifikation in Vollzeit

<h1> Anlagenbediener / Maschinenführer (m/w/d) Biogasanlage - Erneuerbare Energien</h1><h3> Ihre Energie für unsere Zukunft</h3><p> Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.</p><p> Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.</p><p> Sie lieben Technik? Packen gern mit an? Und möchten aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Werden Sie Biogasanlagenfahrer / Anlagenbediener (m/w/d) bei der DAH Gruppe</p><p> Für den Betrieb unserer zukunftsweisenden Biogasanlagen suchen wir engagierte <br> Anlagenfahrer (m/w/d) an folgenden Standorten:</p><p> Röblingen (bei Halle/Saale) in Vollzeit <br> Thierbach (südlich von Leipzig) in Voll- oder Teilzeit <br> Erdeborn (Mansfeld-Südharz) in Vollzeit <br> Raitzen (Nordsachsen) in Vollzeit <br> Torgelow (Vorpommern-Greifswald) in Vollzeit</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Verantwortung für das Beschicken der Anlage und Probeentnahmen </li> <li>  Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage </li> <li>  Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen/elektrischen Anlagen sowie Maschinen </li> <li>  Steuern und überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation </li> <li>  Optimieren der Verfahrensabläufe, eigenverantwortliche Qualitätssicherung </li> <li>  Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung bspw. als Elektriker / Mechatroniker / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Elektrobranche, Metallbranche oder Baubranche von Vorteil </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Wünschenswert: Fahrausweis für Erdbaumaschinen oder Flurförderfahrzeug </li> <li>  Bereitschaft für Wochenenddienste, Schichtdienste und Rufbereitschaften </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten, krisensicheren Branche </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2-neutralen Energiegewinnung </li> <li>  Leistungs- und qualifikationsgerechte Entlohnung zzgl. Bereitschaftszulage </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in kleinem und engagiertem Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad-Leasing für bis zu drei Personen in Ihrem Haushalt </li> <li>  50 € monatlicher Sachbezug über eine Prepaid-Kreditkarte </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum für den gewünschten Standort:</p><p> DAH Gruppe <br> z. Hd. Personalabteilung <br> An den Eichen 1 <br> 16515 Oranienburg <br> <a href="http://www.dah-gruppe.de" target="_blank">www.dah-gruppe.de</a></p>

Anlagenbediener / Maschinenführer (m/w/d) Biogasanlage - Erneuerbare Energien

<p>Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).</p><p>Zur Unterstützung des <strong>Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben und Perspektiven
      </h3>
        <ul type="disc"><li>Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte und Doktorierender zur Genetik des Lungenhochdrucks</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination genetischer Analysen und Expressionsmessungen</li><li>Stellvertretende Leitung des Deutschen Zentrums zur Genetik des Lungenhochdrucks inkl. kaufmännischer Ertragsaufstellungen</li><li>Koordination von Proben, Auswertung von NGS-Daten und Verfassen genetischer Befunde am Deutschen Zentrum zur Genetik des Lungenhochdrucks in Kooperation mit dem Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Heidelberg</li><li>Mitwirkung an nationalen und internationalen Publikationen</li></ul>
      <h3>
        Ihre Qualifikationen
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion&nbsp;</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>umfangreiche Erfahrung in der molekularen Biologie</li><li>wissenschaftliches Engagement und Eigeninitiative</li><li>Vorkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten/Anträge sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>
      <h3>
        Wir bieten
      </h3>
        <ul type="disc"><li>Aussicht auf Habilitation an der Universität Heidelberg bei starker Publikationsleistung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>
              <p>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten.</p><p>Für weitere Informationen von unserem Team steht <strong>Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig</strong>, Leiter des PH-Zentrums <strong>Tel.</strong><a href="tel:+4962213961230" target="_blank"><strong>&nbsp;06221 396-1230</strong></a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Referenznummer 2025-50&nbsp;</strong>an&nbsp;</p><p><strong><br></strong><a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</strong></a></p>
      
        <p><a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.thoraxklinik-heidelberg.de</strong></a></p>

Molekularbiologen/in (PostDoc)

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinen- &amp; Anlagenführer</strong>.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Bedienen der Produktionsmaschinen im Mehrschichtbetrieb</li>
 	<li>Mithilfe beim Einrichten, Umbauen und Anfahren der Produktionsanlagen</li>
 	<li>Überwachung, Kontrolle und Optimierung der laufenden Produktion</li>
 	<li>Erkennen von Anlagen- und Werkzeugmängeln</li>
 	<li>Mithilfe bei der Durchführung von Rüstungen und Wartungsarbeiten</li>
 	<li>Zuarbeit beim Einrichten und Einfahren von neuen Werkzeugen</li>
 	<li>Mitarbeit bei der Verpackung der Produkte</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Kunststoff (gerne auch technikaffine Quereinsteiger)</li>
 	<li>Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und handwerkliches Geschick</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
 	<li>Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Langfristige Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Dynamisches und innovatives Umfeld</li>
 	<li>Vielseitige Herausforderungen</li>
 	<li>Förderung von Weiterbildung</li>
 	<li>Attraktive Rahmenbedingungen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinen- & Anlagenführer

<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche)</strong>.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) für den internationalen Vertriebsinnendienst</strong>.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Ansprechpartner für nationale &amp; internationale Kunden &amp; Interessenten</li>
 	<li>Unterstützung der international tätigen Key Account Manager</li>
 	<li>Abwicklung des kompletten Prozesses (Anfrage, Bestellabwicklung, Rechnungsstellung)</li>
 	<li>Erstellung sämtlicher Versandpapiere (Lieferscheine, Frachtdokumente, Zollpapiere, Rechnungen) für nationale &amp; internationale Warensendungen</li>
 	<li>Auswahl &amp; Beauftragung der Verkehrsträger (Kurierdienste, Speditionen, Luft- &amp; Seefracht)</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
 	<li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li>
 	<li>Praxiswissen in Ausfuhr- &amp; Zollbestimmungen sowie in der Abwicklung von Akkreditiven, etc.</li>
 	<li>Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
 	<li>Hohes Maß an Kunden- &amp; Serviceorientierung, ausgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis</li>
 	<li>Eigeninitiative, Planungs- und Organisationstalent</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet</li>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Stunden/Woche, Gleitzeit)</li>
 	<li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li>
 	<li>Gewachsenes und modernes Umfeld in einem dynamischen, stark wachsendem Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den internationalen Vertriebsinnendienst

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul>
	<li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Pump-, Wasser- und Klärwerke. Dies beinhaltet u.a. die Instandsetzung, Wartung und Montage oder Demontage entsprechender Anlagen und Komponenten</li>
	<li>Analyse der Anlage und ihrer Baugruppen, um bei Bedarf Störungen zu beheben und weitere Instandsetzungsmaßnahmen durchzuführen</li>
	<li>Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen</li>
	<li>Schweißarbeiten nach DIN EN 1090‑2 und AD2000‑HP0</li>
	<li>Kunststoffschweißarbeiten nach DVS-Richtlinie 2212‑1</li>
	<li>Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betreibers vor Inbetriebnahme der Anlage</li>
</ul>

      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Ausbildung als Industriemechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Anlagenbau (Rohrleitungsbau), Metall- und Stahlbau</li><li>Gültige Schweißprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1, idealerweise als Blechschweißer – MAG, WIG und E-Hand der Werkstoffgruppen FM1/FM3/FM5 oder Kunststoffschweißer PG1/2</li><li>Führerschein Klasse C1&nbsp;</li><li>Logisches und analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen und Ableitung erforderlicher Aufgaben und Arbeiten</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Handskizzen</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung </p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/5dd74d68f14f4becabdf7d78593d3535?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

&gt;<p>Das<strong> Staatliche Baumanagement Braunschweig</strong> führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.</p>             <p>Am Standort Braunschweig suchen wir für die Betreuung der Behördenhauszentren u.&nbsp;a. im Schulbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h2>Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d)  </h2>  <p>Entgeltgruppe 5 TV-L | Kennziffer 02/2025 | Bewerbungsfrist:&nbsp;10.08.2025 </p>
           <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Feststellung und Dokumentation von Gebäudeschäden und Durchführung von Kleinreparaturen im Rahmen der einfachen Bauunterhaltung</li>
<li>Funktionskontrolle technischer Einrichtungen, Bedienung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen</li>
<li>Koordinierung wiederkehrender Wartungstermine (z.&nbsp;B. Heizung, Aufzug, Lüftungs­anlagen, Brandmeldeanlagen, Schwimmbadanlagen)</li>
<li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten einfacher Art an den baulichen und technischen Anlagen</li>
<li>Koordinierung und Überwachung von Reparaturarbeiten und Fremdfirmen (z.&nbsp;B. Reinigungsdienste, Handwerker)</li>
<li>Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, Dokumentation von Leistungs­mängeln</li>
<li>Reinigung im Außenbereich im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht (z.&nbsp;B. Laub fegen, Räum- und Streudienste im Winter)</li>
<li>Überwachung der Müll- und Abfallbeseitigung</li>
<li>Koordination von Mobiliartransporten bei internen Umzügen oder neuer Bestuhlung, je nach Umfang auch durch eine zu beauftragende Fremdfirma
<ul>
<li>Transport von Mobiliar bei internen Umzügen</li>
<li>Aufstellen von Mobiliar und Arbeitsplätzen bei Neuerwerb</li>
<li>Abtransport/​Entsorgung von Altmöbeln</li>
</ul>
</li>
<li>Durchführung von Elektroarbeiten einfacher Art im Rahmen der Qualifizierung als Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)</li>
<li>Einsatz als Aufzugswärter im Rahmen der Qualifizierung zum Aufzugswärter</li>
<li>Pflege und Überwachung der der Liegenschaftsbetreuung zur Verfügung gestellten Dienstwagen und Anhängern</li>
<li>Beflaggung nach dem Nds. Beflaggungskalender</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf der Elektrotechnik mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3&nbsp;Jahren oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige, einschlägige, handwerkliche Berufserfahrung wäre wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse&nbsp;B</li>
<li>Hilfsbereites, freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen)</li>
</ul>
<p>Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</p><h3>Unser Angebot:</h3><ul>
<li>Entgelt der Entgeltgruppe 5&nbsp;TV‑L und Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.</p>
<p>Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.</p>
<p>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.</p><h3>Neugierig geworden?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den üblichen Nachweisen. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer 02/2025 </strong>bis zum <strong>10.08.2025&nbsp;</strong>bevorzugt <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/38bf2544-39034-713-0bde18.html" target="_blank">online</a>.</p>  <p>Für Rückfragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen als Ansprechperson Herr Nehrkorn (Tel. <a href="tel:+495311211300" target="_blank">0531&nbsp;1211‑300</a>) zur Verfügung und für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Schmidtke (Tel. <a href="tel:+495311211111" target="_blank">0531&nbsp;1211‑111</a>).</p>
<p>Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de/download/178769/Datenschutzrechtliche_Hinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_PDF_.pdf" target="_blank">Internetseite</a>.</p> <p></p><p>Personalabteilung | Staatliches Baumanagement Braunschweig&nbsp;<br>An der Martinikirche 7 | 38100 Braunschweig <br> <a href="mailto:G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de" target="_blank">G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de</a><br> <a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht am&nbsp;<strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p><a href="tel:" target="_blank"></a>Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n</p> <h2>Besonderer Hinweis:</h2>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2&nbsp;Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p>
<p>Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Nach voraussichtlich 2&nbsp;Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO).</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28&nbsp;Serviceteams.</p>
<p>Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li>
<li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden</li>
<li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung</li>
<li>Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Auftrags‑​/Kostenerfassung</li>
<li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li>
<li>Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sichere IT-Anwendung (MS-Office)</li>
<li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</strong></li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1332178</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑100</a>. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

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