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Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Solution Architect Teamcenter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li><li>Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.</li><li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse</li><li>Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.</li><li>Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.</li><li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Teil-/Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li><li>Durch fundiertes Fachwissen, einschlägige Erfahrung mit PLM-/PDM-Prozessen, -Konzepten und ‑Methoden und langjährige Projekterfahrung (idealerweise mit agiler Methodik) unterstützen Sie zukünftig ECS.</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:<ul><li>Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler und weiteren Modulen</li><li>Organization und Access Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD- und ERP-Systemen</li></ul></li><li>Sie weisen detailliertere Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li><li>Sie bringen Projekterfahrung bzw. gute Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH

Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Junior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li><li>Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.</li><li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen.</li><li>Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.</li><li>Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.</li><li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen bereits die Teilprojektleitung.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li><li>Durch fundiertes Fachwissen, einschlägige Erfahrung mit PLM -/ PDM -Prozessen, -Konzepten und -Methoden und langjährige Projekterfahrung (idealerweise mit agiler Methodik) unterstützen Sie zukünftig ECS.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen sowie erster Erfahrung mit PLM -/ PDM -Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen Kenntnisse vorweisen: <ul><li>Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler</li><li>Organization und Access Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD- und/oder ERP-Systemen</li></ul></li><li>Sie weisen Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li><li>Sie bringen erste Projekterfahrung bzw. gute Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Junior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatzwichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg dieBewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Buttonüber das Portal.Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in in der Zentralen Endoskopie</h1><h3> Ab dem sofort in Vollzeit, unbefristet</h3><h3> Klinik &amp; Poliklinik für Innere Medizin A</h3><h3> Ihre Aufgaben</h3> Ihr Arbeitsplatz umfasst die Bereiche Gastroskopie, Koloskopie, ERCP, Endosonografie, Cholangioskopie und Bronchoskopie sowohl im diagnostischen wie auch interventionellen Bereich. Bewerber*innen mit Vorkenntnissen werden bevorzugt berücksichtigt. An der Universitätsmedizin Greifswald werden im Bereich der zentralen Endoskopie jährlich weit über 8.000 Untersuchungen auf höchstem Niveau durchgeführt.<ul> <li> Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und Interventionen </li> <li> Assistenz bei der Sedierung im Rahmen endoskopischer Untersuchungen und Interventionen </li> <li> Assistenz bei kleinen operativen Eingriffen </li> <li> Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentation und Abrechnung </li> <li> Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen in der zentralen Endoskopie </li> <li> Organisation und Koordinierung von Untersuchungsterminen und Patiententransporten </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li> Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (alternativ ATA oder OTA) </li> <li> Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Engagement </li> <li> EDV-Kenntnisse in der Dokumentation </li> <li> Wünschenswert ist der Abschluss einer Fachweiterbildung für die Endoskopie – dies ist jedoch keine Bedingung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am 24-stündigen Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Unser Angebot</h3> Arbeitsumfeld: Ihr Arbeitsplatz umfasst die Bereiche Gastroskopie, Koloskopie, ERCP, Endosonografie, Cholangioskopie und Bronchoskopie sowohl im diagnostischen wie auch interventionellen Bereich. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR8, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an. Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.<h3> Willkommen...</h3> ...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.<h3> Kontakt</h3> Universitätsmedizin Greifswald Juliane Kümmel Mitarbeiterin Recruiting Fleischmannstr. 8 17475 Greifswald Tel.: 03834 865162 <a href="mailto:karriere@med.uni-greifswald.de" target="_blank">karriere@med.uni-greifswald.de</a>

JOB-NORDEN

Mitarbeiter*in in der Zentralen Endoskopie

Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potenzial.<h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hoch- bzw. Fachschulstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Vergleichbare (Fach-)Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Erfahrung in der Planung und Ausführung der Gewerke Elektrotechnik </li> <li> Umfassende, relevante Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normungen (z. B. AHO, HOAI, VOB, BauGB, LBauO) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Kenntnisse in SAP PM, ORCA (AVA), Nemetschek (CAD) sind wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 des GER für Nichtmuttersprachler (m/w/d), Nachweis zwingend erforderlich) </li> <li> Wirtschaftliches Verständnis und Freude daran, sich zielorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Teamorientierung und gutes Kommunikationsvermögen, verantwortungsbewusstes Handeln und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Durchführung der auftragskonformen und qualitätsgerechten Bearbeitung von Neubau-, Umbau- und Erschließungsmaßnahmen sowie Modernisierungsprojekten, insbesondere unter Einhaltung der Termine, Kosten und Qualitätsstandards mit Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li> Koordination der Baumaßnahmen sowie Gestaltung und Umsetzung der erforderlichen Interimsmaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Klinikbetriebs </li> <li> Projektverantwortliche Ansprechperson für die jeweiligen klinischen/wissenschaftlichen Bereiche der Universitätsmedizin </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (ORCA AVA) sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren einschließlich der fachtechnischen Prüfung und Bewertung </li> <li> Fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Sicherstellung der vollständigen Projektdokumentation </li> <li> Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Rahmenbedingungen und Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts </li> </ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul> <li> Förderung Ihrer Weiterentwicklung mit bedarfsorientierten inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen </li> <li> Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigener Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge in der VBL </li> <li> Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken </li> <li> Zugang zum Universitätssport </li> </ul>Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Anke Lindig Bereichsleitung Bau- und Objektmanagement Tel.: 0381 494-5405 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257333/2369671/cl/b71a833dce7519d2e253c6ac6c5ef26cdbb34fe2/L4807165/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVkLnVuaS1yb3N0b2NrLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#55ed5985d0acbdd4f38d9eaac399561ch0n0Wb8vLh" target="_blank">www.med.uni-rostock.de</a> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber (m/w/d) einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Universitätsmedizin Rostock

Fachprojektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt TGA - Elektro

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Stavenhagen</h1> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Stavenhagen Straße am Wasserturm 5 17153 Stavenhagen <a href="https://www.kursana.de/stavenhagen/" target="_blank">https://www.kursana.de/stavenhagen/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sicherung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung </li> <li> Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes </li> <li> Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege </li> <li> Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> Entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Bettina Jakobeit Direktorin +49-39954-25-0 <a href="mailto:bettina.jakobeit@dussmann.de" target="_blank">bettina.jakobeit@dussmann.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.
In der Service Area Wasser beraten mehr als 80 Kollegen und Kolleginnen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Wasserversorgung, Abwasserbehandlung sowie für Wasserwege, Regenwasser- und Hochwassermanagement. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.
Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Schwerin und Perleberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauüberwacher:in Wasserbau (Mensch*) .
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.<h2>Qualifikationen</h2><ul> <li> Erfahrung: </li> <li> Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge vorweisen. Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung. </li> <li> Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit den geltenden Standards (Bauvertragsrecht, VOB etc.). Du bringst sehr gute (mindestens C1) Deutschkenntnisse mit. Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B. </li> <li> Du bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität mit. Du überzeugst mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten. </li> </ul><h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul> <li> Du bist für die örtliche Bauüberwachung für verschiedene regionale, komplexe Bauvorhaben öffentlicher und privater Auftraggeber aus dem Bereich Wasserbau, speziell mit Fokus auf Hochwasserschutzmaßnahmen, Renaturierungen, Wehranlagen und Pumpwerken, verantwortlich </li> <li> Du verantwortest Ausschreibungen, Bauleitungen und Abrechnungen von Bauprojekten in den oben genannten Bereichen </li> <li> Du bist für die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine verantwortlich </li> <li> Du stellst eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Bauausführung sicher </li> <li> Du führst Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und den bauausführenden Gewerken </li> <li> Des Weiteren zählt das Nachtrags- und Mängelmanagement zu Deinem Aufgabenbereich </li> <li> Du bist Teil spannender Projekte , die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen </li> <li> Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten , kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li> Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> </ul><ul> <li> Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li> Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm , damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li> Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li> </ul><h2>Kontakt:</h2>AFRY Deutschland GmbH Frau Jennifer Morano Senior Recruiterin | Human Resources M: +49 172 981 1201 Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend. AFRY Deutschland GmbH

Bauüberwacher:in Wasserbau (Mensch*)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) telefonischer Kundenservice</h1><ul> <li> Serviscope AG </li> <li> Rostock </li> <li> Vollzeit </li> <li> Festanstellung </li></ul><h2> Dein neuer Job bei uns</h2><ul> <li> Du nimmst eingehende Anrufe entgegen und beantwortest Kundenanfragen zuverlässig und freundlich. </li> <li> Du gibst Auskünfte zu Kontoanliegen, Zahlungsverkehr, Berechtigungen und weiteren Services. </li> <li> Du erfasst Informationen korrekt im System und leitest Fälle bei Bedarf an die zuständigen Stellen weiter. </li> <li> Du vereinbarst Termine mit Beratern und trägst zu einem reibungslosen Ablauf im Kundenservice bei. </li></ul><h2> Dein Profil – Deine Stärken zählen</h2><ul> <li> Du kommunizierst klar, freundlich und sicher am Telefon. </li> <li> Du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und serviceorientiert. </li> <li> Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns willkommen. </li></ul> Du arbeitest vor Ort an unserem Standort in Rostock<h2> Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz</h2><ul> <li> Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Mo.–Fr. von 08:00 Uhr bis 20.00 Uhr und ein Wochenendtag im Monat) mit freier Zeiteinteilung, wir stellen uns gern auf dein Lebensmodell ein. </li> <li> 27 Tage Urlaub. </li> <li> Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden/Woche. </li> <li> Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li> Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. </li></ul><h2> Kontakt</h2> <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) telefonischer Kundenservice

<h1> Customer Support Agent (m/w/d) Inbound</h1><ul> <li> Rostock </li> <li> Berufskategorie </li> <li> Vollzeit/Teilzeit </li> <li> ab sofort </li> <li> unbefristet/befristet </li> <li> Kennziffer: [Keine Angabe] </li> <li> Gehaltsangabe </li></ul> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.<h2> Dein neuer Job bei uns</h2><ul> <li> Du bist die erste Anlaufstelle für telefonische Kundenanfragen und unterstützt bei alltäglichen Bankthemen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass Anliegen korrekt aufgenommen und zeitnah bearbeitet werden. </li> <li> Du leitest Anfragen bei Bedarf weiter und stellst eine vollständige Dokumentation sicher. </li> <li> Du trägst mit deiner Arbeit zu einer zuverlässigen und professionellen Kundenbetreuung bei. </li></ul><h2> Dein Profil – Deine Stärken zählen</h2><ul> <li> Du hast eine gute Ausdrucksweise und telefonierst gerne. </li> <li> Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert. </li> <li> Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns willkommen. </li></ul><h2> Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz</h2><ul> <li> Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Mo.–Fr. von 08:00 Uhr bis 20.00 Uhr und ein Wochenendtag im Monat) mit freier Zeiteinteilung, wir stellen uns gern auf dein Lebensmodell ein. </li> <li> 27 Tage Urlaub. </li> <li> Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden/Woche. </li> <li> Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li> Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Serviscope AG Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland <a href="https://serviscope.de/" target="_blank">https://serviscope.de/</a>

Customer Support Agent (m/w/d) Inbound

<h1> Service-Techniker (m/w/d) Außendienst</h1> Spay/Wismar | Vollzeit<h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.<h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li> Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland </li> <li> Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland </li> <li> Durchführen von elektrischen Umbauten </li> <li> Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten </li> <li> Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen </li> <li> Erstellen von Dokumentationen </li></ul> Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!<h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker / Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li> Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kunden- sowie serviceorientiert </li> <li> Reisebereitschaft weltweit </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Diese Extras wären wünschenswert:</h3><ul> <li> Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li> Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li> Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche </li> <li> Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li> Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li> Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li> Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Florian Weigel Personalreferent +49 26 28-61-918

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