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Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Solution Architect Teamcenter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li><li>Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.</li><li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse</li><li>Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.</li><li>Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.</li><li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Teil-/Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li><li>Durch fundiertes Fachwissen, einschlägige Erfahrung mit PLM-/PDM-Prozessen, -Konzepten und ‑Methoden und langjährige Projekterfahrung (idealerweise mit agiler Methodik) unterstützen Sie zukünftig ECS.</li><li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:<ul><li>Teamcenter&nbsp;(Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler und weiteren Modulen</li><li>Organization und Access Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD- und ERP-Systemen</li></ul></li><li>Sie weisen detailliertere Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li><li>Sie bringen Projekterfahrung bzw. gute Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH

Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.Junior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft Das meistern Sie zukünftig. <ul><li>Sie sind Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.</li><li>Die Aufwandsabschätzung und Aufbereitung von Angeboten bezüglich technischer Aspekte sowie die Definition und Umsetzungsplanung für Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter gehören zu Ihrem täglichen Doing.</li><li>Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen.</li><li>Sie wenden entweder agile oder klassische Projektmethodik für Konzeption und Spezifikation an.</li><li>Neben der Konzepterstellung sind Sie verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out-Aktivitäten und begleiten Konfiguration, Customizing und setzen selbst einen Teil von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von Teamcenter um.</li><li>Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen bereits die Teilprojektleitung.</li></ul> Das bringen Sie mit. <ul><li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.</li><li>Durch fundiertes Fachwissen, einschlägige Erfahrung mit PLM -/ PDM -Prozessen, -Konzepten und -Methoden und langjährige Projekterfahrung (idealerweise mit agiler Methodik) unterstützen Sie zukünftig ECS.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen sowie erster Erfahrung mit PLM -/ PDM -Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen Kenntnisse vorweisen: <ul><li>Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder&nbsp;Tc&nbsp;Scheduler</li><li>Organization und Access Management</li><li>Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend&nbsp;auf BMIDE (Datenmodell, Workflows&nbsp;und ITK / SOA Services)</li><li>Clientseitige Customization, codeless &amp; codefull für AW und RAC</li><li>Tc-Integration zur CAD- und/oder ERP-Systemen</li></ul></li><li>Sie weisen Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.</li><li>Sie bringen erste Projekterfahrung bzw. gute Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen. <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im gesund wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Starker Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft</li><li>Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung</li><li>Überdurchschnittliches Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche</li><li>Gesellige Firmen-Events und Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad</li></ul> Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive&nbsp;der bisherigen Tätigkeiten und&nbsp;übernommener&nbsp;Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.Wir freuen uns auf Sie – oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist – Dankeschön!Marjana Frölich • Human Resources Manager+49 175 284 9951Weronika Franke • Human Resources Manager+49 160 4468 430 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marjana Frölich Human Resources Manager Ingolstädter Str. 47 92342 Neumarkt i.d.OPf. <a href="mailto:bewerbung@ecs-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@ecs-gmbh.de</a>

Junior Solution Architect Teamcenter (m/w/d)

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatzwichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg dieBewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Buttonüber das Portal.Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein handwerkliches Können einbringen und weiter ausbauen. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li><li>Überwachen und Pflegen der Arbeitspapiere und produktionsbegleitenden Dokumente</li><li>﻿﻿Überprüfung der Schweißnähte, ggf. Nachbearbeitung</li><li>Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>﻿﻿Kontrolle der Termineinhaltung nach Fertigungsplan</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>﻿﻿Prüfungen nach DIN ISO 9606-1/2 sowie Erfahrung im MAG-Schweißen (135), Erneuerung über uns möglich, falls abgelaufen</li><li>Leidenschaft für die Tatigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrung mit Fronius-Schweißtechnik von Vorteil</li></ul> Das kannst du von uns erwarten &nbsp;<ul><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und modernstes Equipment</li><li>﻿﻿(z. B. höhenverstellbarer Schweißtisch, antistatische Kleidung, Schweißrauchabsaugung, Schweißhelm mit Frischluft Belüftung)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>﻿﻿Gestaffelte Urlaubsregelung - bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;Job-ID: 1307946

ALU-ME GmbH

TTeamgeist und Wertschätzung - Arbeiten bei ALU-ME

MAG - Schweißer (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Fachliche Expertise, modernste Fertigungstechnik und handwerkliches Können machen uns zu einem zuverlässigen Partner und Lieferant in der Metallbaubranche. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte national und international. Für Kunden aus der Nutzfahrzeugbranche, Windenergie und Lebensmittelindustrie sind wir tätig.Aufgrund eines kontinuierlichen Wachstums sind wir auf der Suche nach... &nbsp;Ausbildung zum Metallbauer (m/w) Fachrichtung: Konstruktionstechnik in Karstädt &nbsp;Voraussetzungen<ul><li>Gute Kenntnisse in Mathematik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt</li><li>Technisches Verständnis</li></ul> &nbsp;Ausbildungsinhalte<ul><li>Schule Ausbildung&nbsp;</li><li>Betriebliche Ausbildung</li><li>Überbetriebliche Lehrgänge</li></ul>Die schulische und betriebliche Ausbildung ist im Block-System gegliedert, zusätzliche finden überbetriebliche Lehrgänge statt, die Ihre Kenntnisse vertiefen aber auch als Vorbereitung für Ihre Prüfungen dienen. &nbsp;Aufgabenbereiche<ul><li>Prüfen und Messen</li><li>Maschinelles Bearbeiten</li><li>Schweißen, thermisches Trennen</li><li>Manuelles und maschinelles Umformen von Blechen und Profilen</li><li>Behandeln und Schützen von Oberflächen</li><li>Demontieren und Montieren von Bauteilen und Baugruppen</li></ul>Komm zu uns! Starte auch Du Deine Zukunft bei der ALU-ME GmbH, hier wirst du gefordert und gefördert.Job-ID:&nbsp;759365 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Thal&nbsp; Postlin Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;

Ausbildung zum Metallbauer (m/w) Fachrichtung: Konstruktionstechnik

Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein handwerkliches Können einbringen und weiter ausbauen. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>WIG-Schweißen - Aluminium und/oder Edelstahl</li><li>﻿﻿Zusammenschweißen von Baugruppen, Serien- und Sonderprojekten</li><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li><li>Überwachen und Pflegen der Arbeitspapiere und produktionsbegleitenden Dokumente</li><li>Überprüfung der Schweißnähte, ggf. Nachbearbeitung</li><li>﻿﻿Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>Kontrolle der Termineinhaltung nach Fertigungsplan</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>Prüfungen nach DIN ISO 9606-1/2 sowie Erfahrung ﻿im WIG-Schweißen (141), Erneuerung über uns möglich, falls abgelaufen</li><li>Leidenschaft für die Tatigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrung mit Fronius-Schweißtechnik von Vorteil</li></ul> Das kannst du von uns erwarten &nbsp;<ul><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und modernstes Equipment</li><li>(z. B. höhenverstellbarer Schweißtisch, antistatische Kleidung, Schweißrauchabsaugung, Schweißhelm mit Frischluft Belüftung)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>﻿﻿Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Gestaffelte Urlaubsregelung - bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;Job-ID: 1036807

WIG - Schweißer (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
 <h3>
 Ihre Aufgaben und Perspektiven
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte und Doktorierender zur Genetik des Lungenhochdrucks</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination genetischer Analysen und Expressionsmessungen</li><li>Stellvertretende Leitung des Deutschen Zentrums zur Genetik des Lungenhochdrucks inkl. kaufmännischer Ertragsaufstellungen</li><li>Koordination von Proben, Auswertung von NGS-Daten und Verfassen genetischer Befunde am Deutschen Zentrum zur Genetik des Lungenhochdrucks in Kooperation mit dem Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Heidelberg</li><li>Mitwirkung an nationalen und internationalen Publikationen</li></ul>
 <h3>
 Ihre Qualifikationen
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion&nbsp;</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>umfangreiche Erfahrung in der molekularen Biologie</li><li>wissenschaftliches Engagement und Eigeninitiative</li><li>Vorkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten/Anträge sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Aussicht auf Habilitation an der Universität Heidelberg bei starker Publikationsleistung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>
 Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten.Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel.<a href="tel:+4962213961230" target="_blank">&nbsp;06221 396-1230</a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-50&nbsp;an&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Molekularbiologen/in (PostDoc)

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinen- &amp; Anlagenführer.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Bedienen der Produktionsmaschinen im Mehrschichtbetrieb</li>
 	<li>Mithilfe beim Einrichten, Umbauen und Anfahren der Produktionsanlagen</li>
 	<li>Überwachung, Kontrolle und Optimierung der laufenden Produktion</li>
 	<li>Erkennen von Anlagen- und Werkzeugmängeln</li>
 	<li>Mithilfe bei der Durchführung von Rüstungen und Wartungsarbeiten</li>
 	<li>Zuarbeit beim Einrichten und Einfahren von neuen Werkzeugen</li>
 	<li>Mitarbeit bei der Verpackung der Produkte</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Kunststoff (gerne auch technikaffine Quereinsteiger)</li>
 	<li>Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und handwerkliches Geschick</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
 	<li>Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Langfristige Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Dynamisches und innovatives Umfeld</li>
 	<li>Vielseitige Herausforderungen</li>
 	<li>Förderung von Weiterbildung</li>
 	<li>Attraktive Rahmenbedingungen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinen- & Anlagenführer

<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche).













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für den internationalen Vertriebsinnendienst.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Ansprechpartner für nationale &amp; internationale Kunden &amp; Interessenten</li>
 	<li>Unterstützung der international tätigen Key Account Manager</li>
 	<li>Abwicklung des kompletten Prozesses (Anfrage, Bestellabwicklung, Rechnungsstellung)</li>
 	<li>Erstellung sämtlicher Versandpapiere (Lieferscheine, Frachtdokumente, Zollpapiere, Rechnungen) für nationale &amp; internationale Warensendungen</li>
 	<li>Auswahl &amp; Beauftragung der Verkehrsträger (Kurierdienste, Speditionen, Luft- &amp; Seefracht)</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
 	<li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li>
 	<li>Praxiswissen in Ausfuhr- &amp; Zollbestimmungen sowie in der Abwicklung von Akkreditiven, etc.</li>
 	<li>Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
 	<li>Hohes Maß an Kunden- &amp; Serviceorientierung, ausgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis</li>
 	<li>Eigeninitiative, Planungs- und Organisationstalent</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet</li>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Stunden/Woche, Gleitzeit)</li>
 	<li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li>
 	<li>Gewachsenes und modernes Umfeld in einem dynamischen, stark wachsendem Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

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